CÓMO FUNCIONA Y CÓMO SE CÓMO HABLAR SOBRE EL POR QUÉ CAMBIA EL PODER....O DE BARRERAS A LA ENTRADA A LA IMPORTANCIA DE LAS LAS BARRERAS A LA ENTRADA: CONSERVA PODER POR QUÉ PERMANECE IGUAL BARRERAS AL PODER BARRERAS QUE PROTEGEN A UNA CLAVE DEL PODER DE EL PODER ES LA CAPACIDAD DE LOS PODEROSOS EL CONCEPTO DE UNAS BARRERAS QUE MERCADO IMPONER O IMPEDIR LAS ACCIONES PROTEGEN A QUIENES EJERCEN EL ACTUALES O FUTURAS DE OTRAS PODER PROCEDE DE LA ECONOMÍA PERSONAS O GRUPOS EL PODER CAMBIA EN CUANTO UN LAS BARRERAS DE ENTRADA CONSISTEN LAS BARRERAS EN TORNO AL PODER FUNCIONA COMPONENTE MATERIAL TERCERO LOGRA ADQUIRIR LA EN CAMBIAR LAS NORMAS Y LOS SON LOS OBSTACULOS QUE IMPIDEN CAPACIDAD DE PROYECTAR CON MÁS REQUISITOS CON EL FIN DE ALTERAR LA QUE NUEVOS ACTORES DESPLIEGUEN LA CLAVE ES ENTENDER LAS BARRERAS NINGUNA EMPRESA PUEDE INFLUIR POR CIERTAS EMPRESAS ADQUIEREN EFICACIA SU FUERZA. SITUACIÓN SUFICIENTE FUERZA, CODIGO, MENSAJE Y DEL PODER EN UN CAMPO ESPECIFICO SÍ SOLA EN EL PRECIO DE LOS VENTAJA SOBRE SUS RIVALES, LOS CUANDO TOMAMOS LAS NUMEROSAS COMO FUERZA, EL PODER ES DIFICIL DE RECOMPENSA. 4 FORMAS PRINCIPALES DE EXPRESAR EL PRODUCTOS QUE VENDE EN EL FACTORES QUE DIFICULTAN LA ENTRADA DECISIONES, GRANDES Y PEQUEÑAS, CLASIFICAR Y CUANTIFICAR PODER MERCADO PERFECTO. DE UN NUEVO ACTOR EN UN SECTOR QUE SURGEN EN LA VIDA DIARIA . SE PIERDE EL EQUILIBRIO ENTRE TODAS ¿QUE TECNOLOGIA, LEY, ARMA, FORTUNA DETERMINADO Y LE IMPIDEN COMPETIR LAS PARTES Y SE PRODUCE UNA O ACTIVO HACE MÁS DIFICIL QUE OTROS CON ÉXITO. RECOMPOSICIÓN DE LA SITUACIÓN. COMPONENTE PSICOLOGICO ADQUIERAN EL PODER DEL QUE SE CONSERVA LA FUERZA (COACCIÓN) DISFRUTAN QUIENES AHORA LO TIENEN ? LOS OBSTACULOS PUEDEN SER: COMO DINÁMICA QUE CONFIGURA UNA EL PODER PERMANECE IGUAL CONDICIONES BASICAS DEL SECTOR, HASTA DÓNDE PODEMOS LOGRAR QUE SITUACIÓN CONCRETA . EL CODIGO (OBLIGACIÓN) LEYES, PERMISOS, BARRERAS DEPENDIENDO DE CÓMO SE DISTRIBUYE OTROS HAGAN LO QUE QUEREMOS O ESTRUCTURALES EVITAR QUE NOS IMPONGAN CIERTA CONDUCTA. AUN QUE NO PODAMOS CUANTIFICAR EL EL MENSAJE (PERSUASIÓN) ESTA DISTRIBUCIÓN REFLEJA LA PODER, SÍ PODEMOS SABER CÓMO CAPACIDAD DE LAS PARTES DE FUNCIONA, EL PODER NUNCA EXISTE DE APOYARSE EN UNA COMBINACION DE MANERA AISLADA. LA RECOMPENSA (INCENTIVO) FUERZA, CÓDIGO, MENSAJE Y RECOMPENSA PARA LOGRAR QUE OTROS ACTÚEN DE LA MANERA QUE MÁS LE CONVIENE A QUIEN MÁS PODER TIENE CUANTA MÁS PRECISIÓN TENGAMOS A LA HORA DE DEFINIR QUIÉNES SON LOS ESTOS 4 CANALES SON LO QUE ACTORES Y QUÉ ES LO QUE LOS SOCIÓLOGOS DENOMINAN ESTÁ EN JUEGO, MÁS CLARO TIPOS IDEALES. VEREMOS EL PODER.
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