Sistema Integrado de Gestion Protocolo de 27/09/2021

PROCESO Código: SIG - PB
SISTEMA INTEGRADO DE
GESTION Versión: 0.0
Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
BIOSEGURIDAD Páginas: 1
PR-AS—24 PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA MITIGAR Y REALIZAR EL ADECUADO MANEJO FRENTE A LA PANDEMIA DEL COVID-19/
ADMINISTRACIÓN SIG
PROCEDIMIENTO PARTICULAR
PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA MITIGAR Y REALIZAR

EL ADECUADO MANEJO FRENTE A LA PANDEMIA DEL COVID-
19
Edición 1
Edición: 01
Fecha: 23/09/2021
Páginas: 1/ 37
SIG - PB EDICIÓN 00 FECHA 23-09-2021

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
Preparado por: Revisado por: Aprobado por:
Juan Sebastián
Yakelyn Rodríguez Jorge E. Rodríguez
Rodríguez
Responsable SST Jurídico Gerente General
Edición 1
1.1. CONTENIDO
1.1. CONTENIDO.......................................................................................................2
1. INTRODUCCIÓN.......................................................................................................4
2. PROPÓSITO..............................................................................................................5
3. ALCANCE..................................................................................................................5
4. DEFINICIONES Y SIGLAS........................................................................................5
1.2. DEFINICIONES...................................................................................................5
5. SIGLAS......................................................................................................................6
6. REQUERIMIENTOS LEGALES/NORMATIVOS / GENERALES..............................6
7. RESPONSABILIDADES............................................................................................8
1.3. DIRECTOR/GERENTE.......................................................................................8
1.4. RESPONSABLE SST.........................................................................................8
1.5. RESPONSABLE SST DE PROYECTO..............................................................9

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
1.6. JEFES DE ÁREA/ DIRECTORES DE PROYECTOS/ INGENIEROS
RESIDENTES / COORDINADORES............................................................................9
1.7. PERSONAL OPERATIVO.................................................................................10
1.8. VISITANTES/PROVEEDORES/PARTES INTERESADAS..............................10
8. INFORMACIÓN GENERAL RELACIONADA CON EL COVID-19..........................10
9. CONSECUENCIAS DE BROTES COVID-19 EN LA EMPRESA...........................11
10. MEDIDAS GENERALES......................................................................................12
1.9. AUTOREPORTE DE CONDICIONES DE SALUD...........................................12
1.10. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN..................................................................12
1.11. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE MANOS..................................................13
1.12. DISTANCIAMIENTO FÍSICO.........................................................................14
1.13. DESINFECCIÓN DE ESPACIOS FÍSICOS...................................................14
1.14. HIGIENE RESPIRATORIA............................................................................14
Edición 1
1.15. MANEJO DE RESIDUOS USADOS PARA BIOSEGURIDAD......................15
11. PROCEDIMIENTO Y PREVENCIÓN...................................................................15
1.16. VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN CONTEXTO
DEL SG-SST...............................................................................................................15
1.17. ALTERNATIVAS DE ORGANIZACIÓN LABORAL.......................................16
1.18. MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE SEGURIDAD ANTE EL COVID-19..........17
1.19. MEDIDAS DE REFUERZO ESPECIALES “PREVENTIVAS Y DE
SEGURIDAD ANTE EL COVID-19 CENTROS DE TRABAJO...................................18
1.20. MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD DURANTE EL TRANSPORTE Y
MOVILIZACIÓN DE PERSONAL................................................................................20
1.21. MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD DISPUESTAS PARA LA ALIMENTACIÓN
DE PERSONAL...........................................................................................................21
1.22. MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD DURANTE CARGA Y DESCARGA DE
MATERIALES Y SUMINISTRO DE INSUMOS...........................................................22
1.23. RECOMENDACIONES EN LA VIVIENDA....................................................23
1.24. ACTIVIDADES A REALIZAR EN CAMPO....................................................23
12. ACCIONES PREVENTIVAS DE CONTROL EN CASO DE SOSPECHA POR
COVID-19.......................................................................................................................24

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
1.25. ESPACIO DE AISLAMIENTO TEMPORAL...................................................25
1.26. SEGUIMIENTO AL PERSONAL CON SOSPECHA.....................................25
1.27. FLUJO DE ACTUACIÓN EN CASO DE SINTOMATOLOGÍA FRENTE AL
COVID -19...................................................................................................................25
13. COMUNICACIONES............................................................................................27
14. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA...............................................................27
15. FORMATOS.........................................................................................................28
16. CONTROL DE CAMBIOS....................................................................................28
Edición 1
1. INTRODUCCIÓN
Para garantizar la continuidad de las actividades comerciales que son necesarias para
la sostenibilidad económica y financiera de la empresa, durante la emergencia COVID-
19, se plantean los posibles escenarios:
 Las actividades consideradas “esenciales para la comunidad” o “críticas para la

continuidad del negocio”, que requerirán la presencia de trabajadores en la
sede administrativa.
 Actividades que pueden verse reducidas o incluso detenerse en casos
específicos. Algunas actividades se reducirán espontáneamente debido a
menores solicitudes por parte de los clientes o por disposiciones legales que
impidan la libre ejecución de actividades y/o movilización del personal.
Para estos escenarios, los trabajadores adoptaran todos los controles de prevención
propuestos en este documento con el fin de garantizar la continuidad laboral,
prevención y mitigación de contagio por covid-19.

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
2. PROPÓSITO
El presente documento describe las medidas preventivas y de seguridad necesarias
para la reducción y mitigación del riesgo de contagio del virus SARS-CoV-2 COVID-19,
en la población trabajadora de la empresa UNION TEMPORAL – ALUMBRADO
NOBSA 2021 con el fin de poder mantener la continuidad de las actividades propias
de la empresa.
3. ALCANCE
El presente documento es aplicable a todas las actividades laborales realizadas, por la
empresa, con el fin de minimizar el riesgo de contagio del SARS-CoV-2 (COVID-19) y
da alcance a, trabajadores, subcontratistas, proveedores, visitantes y partes
interesadas.
4. DEFINICIONES Y SIGLAS
1.2. DEFINICIONES
Edición 1
Aislamiento: separación de una persona o grupo de personas que se sabe o se cree
que están infectadas con una enfermedad transmisible y potencialmente infecciosa de
aquellos que no están infectados, para prevenir la propagación de COVID-19. El
aislamiento para fines de salud pública puede ser voluntario u obligado por orden de la
autoridad sanitaria.
Aislamiento por contacto: Se refiere a las medidas para controlar el contacto directo
cuando se produce en el traspaso de sangre o fluidos corporales desde un paciente
hacía otro individuo susceptible. El contacto puede hacerse en piel mucosa o
lesiones; así mismo por inóculos.
Asepsia: ausencia de microorganismos que pueden causar enfermedad. Este
concepto incluye la preparación del equipo, la instrumentación y el cambio de
operaciones mediante los mecanismos de esterilización y desinfección.
Bioseguridad: conjunto de medidas preventivas que tienen por objeto eliminar o
minimizar el factor de riesgo biológico que pueda llegar a afectar la salud, el medio
ambiente o la vida de las personas, asegurando que el desarrollo o producto final de
dichos procedimientos no atenten contra la salud y seguridad de los trabajadores.
Contacto estrecho: es el contacto entre personas en un espacio de 2 metros o
menos de distancia, en una habitación o en el área de atención de un caso de COVID-
2019 confirmado o probable, durante un tiempo mayor a 15 minutos, o contacto directo
con secreciones de un caso probable o confirmado mientras e! paciente es
considerado infeccioso.

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
COVID-19: es una nueva enfermedad, causada por un nuevo coronavirus que no se
había visto antes en seres humanos. El nombre de la enfermedad se escogió
siguiendo las mejores prácticas establecidas por la Organización Mundial de la Salud
(OMS) para asignar nombres a nuevas enfermedades infecciosas en seres humanos.
Desinfección: es la destrucción de microorganismos de una superficie por medio de

agentes químicos o físicos.
Desinfectante: es un germicida que inactiva prácticamente todos los microorganismos
patógenosmicroorganismos patógenos reconocidos, pero no necesariamente todas las
formas de vida microbiana, ejemplo esporas. Este término se aplica solo a objetos
inanimados.
Hipoclorito: es un grupo de desinfectantes que se encuentra entre los más
comúnmente utilizados. Este grupo de desinfectantes tienen un efecto rápido sobre
una gran variedad de microorganismos. Son los más apropiados para apropiados para
la desinfección general. Como este grupo de desinfectantes corroe los metales y
produce además efectos decolorantes, es necesario enjuagar lo antes posible las
superficies desinfectadas con dicho producto.
Edición 1
Mascarilla Quirúrgica: elemento de protección personal para la vía respiratoria
que ayuda a bloquear las gotitas más grandes de partículas, derrames, aerosoles o
salpicaduras, que podrían contener microbios, virus y bacterias. Para que no lleguen
a la nariz o la boca.
Material Contaminado: es aquel que ha estado en contacto con microorganismos o
es sospechoso de estar contaminado.
NIOSH: Instituto Nacional para la Salud y Seguridad Ocupacional de los Estados
Unidos de
Norteamérica.
Prestadores de servicios de salud: Hace referencia a las instituciones prestadoras
de servicios de salud - I.P.S, profesionales independientes de salud, transporte
asistencial de pacientes y entidades de objeto social diferente que prestan servicios de
salud.
SARS: síndrome respiratorio agudo severo, por sus siglas en inglés (Severe acute
respiratory syndrome).
SARS-CoV-2: versión acortada del nombre del nuevo "coronavirus “Coronavirus 2 del
Síndrome Respiratorio Agudo Grave" (identificado por primera vez en Wuhan. China)
asignado por El Comité Internacional de Taxonomía de Virus, encargado de asignar
nombres a los nuevos virus.
5. SIGLAS

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
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PROTOCOLO DE
EPP: Elementos de protección personal
HSEQ: Health (Salud), Safety (Seguridad), Environment (Medio Ambiente), Quality
(Calidad).
OMS: Organización Mundial de la Salud.
SST: Seguridad y salud en el trabajo
6. REQUERIMIENTOS LEGALES/NORMATIVOS / GENERALES
 Decreto 1072 de 2015 Ministerio del Trabajo. Por medio del cual se expide el
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
 Decreto 457 de 2020 Mediante el cual se imparten instrucciones para el
cumplimiento del Aislamiento Preventivo Obligatorio.
Edición 1
 Resolución 385 de 2020 Por la cual se declara la emergencia sanitaria por causa
del coronavirus COVID-19 y se adoptan medidas para hacer frente al virus.
 Resolución 380 de 2020 Por medio de la cual se adoptan medidas preventivas
sanitarias en el país, por causas del coronavirus COVID-19 y se dictan otras
disposiciones.
 Resolución 407 de 2020, Por la cual se modifican los numerales 2.4 y 2.6 del
artículo 2 de la Resolución 385 de 2020, por la cual se declaró la emergencia
sanitaria en todo el territorio nacional.
 Resolución 453 de 2020, Por la cual se adoptan medidas sanitarias de control en
algunos establecimientos por causa del COVID-19 y se dictan disposiciones.
 Resolución 464 de 2020, Por la cual el Ministerio de Salud y Protección Social
establece las excepciones para permitir la salida del lugar de residencia.
 Resolución 470 de 2020, Por la cual se adoptan las medidas sanitarias obligatorias
de aislamiento preventivo de personas adultas mayores en centros de larga
estancia y de cierre parcial de actividades de centros vida y centros dí
 Resolución 482 MINTRANSPORTE Por el cual se dictan medidas sobre la
prestación del servicio público de transporte y su infraestructura, dentro del Estado
de Emergencia Económica, Social y Ecológica
 Circular No 011 - 16 De marzo De 2020, Medidas fijadas por el Gobierno Nacional,
ante la presencia de la enfermedad por el COVID-19

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Fecha Aprobación:
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PROTOCOLO DE
 Circular Conjunta No. 0000003 Del 8 De Abril De 2020 , Ministerio De Salud Y
Protección Social, Ministerio De Trabajo Y Ministerio De Transporte. Medidas
preventivas y de mitigación para reducir la exposición y contagio por infección
respiratoria aguda causada por el coronavirus COVID-19
 Circular Conjunta No. 001 Del 11 De abril De 2020 , Orientaciones sobre medidas
preventivas y de mitigación para reducir la exposición y contagio por infección
respiratoria aguda causada por el COVID 19.
 Circular 011 del 2020, recomendaciones para la contención de la epidemia por el
nuevo coronavirus en sitios y eventos de alta influencia de personas
 Resolución 000666 24 abril de 2020 adoptar protocolo general de bioseguridad
para todas las actividades económicas, sociales y sectores de la administración
pública.
 Resolución 682 24 abril 2020, Ministerio de salud y protección social. Por medio de
la cual se adopta el protocolo de bioseguridad para el manejo del riesgo del
Coronavirus COVID-19 en el sector de la construcción de edificaciones
 Resolución 675 24 abril 2020 , Ministerio de salud y protección social Por medio de
la cual se adopta el protocolo de bioseguridad para el manejo y control del riesgo
Edición 1
del Coronavirus Covid-19 en la Industria Manufacturera.
 Decreto 636 del 6- mayo DE 2020 Por el cual se imparten instrucciones en virtud
de la emergencia sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID-19, y
el mantenimiento del orden público.
 Resolución 844 de 26 mayo de 2020 Por la cual se prorroga la emergencia
sanitaria por el nuevo Coronavirus que causa la COVID-19, se modifica la
Resolución 385 del 12 de marzo de 2020 modificada por la resolución 407 y 450 de
2020 y se dictan otras disposiciones.
 Resolución 223 del 25 de febrero del 2021, por medio del cual se modifica la
Resolución 666 del 2020 en el sentido de sustituir su anexo técnico.
 Resolución 777 de 2021, Por la cual se definen los criterios y condiciones para el
desarrollo de las actividades económicas, sociales y del estado y se adopta el
protocolo de bioseguridad para la ejecución de estas.
 Resolución 001315 de 27 agosto de 2021 Por la cual se prorroga la emergencia
sanitaria por el nuevo Coronavirus que causa la COVID-19.

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27/09/2021
PROTOCOLO DE
7. RESPONSABILIDADES
1.3. DIRECTOR/GERENTE
 Designar los recursos necesarios para la adecuada implementación del
presente documento en la empresa.
 Realizar seguimiento al cumplimiento del presente documento en el centro de
trabajo bajo su responsabilidad.
 Asegurar el establecimiento/implementación de los protocolos administrativos y
operativos, controles y seguimiento (por parte de los jefes de área/procesos
bajo su responsabilidad) a la implementación del presente documento.
1.4. RESPONSABLE SST

 Divulgar/Socializar el presente documento a los niveles de: director/Gerente, jefes
de área, directores de proyectos.
 Realizar seguimiento de la implementación del presente documento en el nivel
director/Gerente y en cada proyecto.
Edición 1
 Identificar/Gestionar las diferentes necesidades que se tengan de los insumos de
control necesarios en la sede administrativa y en los diferentes proyectos.
 Mantener informada a la dirección sobre las actividades y seguimiento al personal
con casos gripales.
 Activar las alarmas en caso de identificar casos sospechosos.
 Supervisar que el personal operativo asegure el cumplimiento de los protocolos
expuestos en el presente documento.
 Asegurar que se cumplan todas las medidas de higiene y de distanciamiento que
sean necesarias durante la jornada laboral, incluyendo los traslados.
 Levantamiento de cerco epidemiológico, seguimiento e identificación de los
contactos estrechos, mediante los siguientes formatos:
Anexo 1. Protocolo de reporte casos sospechosos- covid 19.
Anexo 2. Protocolo interno de atención casos sospechosos covid-19
Anexo 3. Registro de casos sospechosos.
Anexo 4. Formato de reporte caso sospechoso.
 Reforzar las instrucciones dadas en las charlas de seguridad previas al inicio de las
actividades laborales y en las capacitaciones programadas por el área de SST.
 Informar a los trabajadores los síntomas asociados al Coronavirus COVID-19.

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PROTOCOLO DE
1.5. RESPONSABLE SST DE PROYECTO
 Divulgar y socializar el presente documento a los niveles de directores de
proyectos y personal operativo.
 Implementar del presente documento en los niveles directivos, administrativos, de
dirección de proyectos y personal operativo.
 Identificar y gestionar las necesidades que se tengan de los insumos de control
necesarios en el proyecto.
 Mantener informada a la dirección sobre las actividades y el seguimiento al
personal con cuadros gripales.
 Activar las alarmas en caso de identificar casos sospechosos de COVID-19.
 Supervisar que el personal operativo cumpla los protocolos expuestos en el
presente documento.
 Asegurar que se cumplan todas las medidas de higiene y de distanciamiento social
que sean necesarias durante la jornada laboral, incluyendo los traslados.
 Reforzar las instrucciones dadas en las charlas de seguridad previas al inicio de
las actividades laborales.
 Informar a los trabajadores los síntomas asociados al Coronavirus COVID-19.
Edición 1
1.6. JEFES DE ÁREA/ DIRECTORES DE PROYECTOS/ INGENIEROS
RESIDENTES / COORDINADORES
 Garantizar que en los puntos o frentes de trabajo se cuente con los elementos e
insumos de seguridad mínimos de prevención.
 Orientar al personal sobre el uso y control adecuado de los elementos e insumos
de seguridad mínimos de prevención.
 Informar al personal de SST cualquier indicio de sospecha de personal con
problemas respiratorios, resfriado o gripe.
 Hacer seguimiento a los casos gripales que se presente en los trabajadores y
colaboradores hasta su recuperación.
 Activar las alarmas en caso de identificar casos sospechosos de COVID-19.
 Mantener comunicación permanente con el área de SST para suplir las
necesidades, solicitar y recibir el apoyo que se requiera para el control y
prevención del contagio del COVID-19.
 Mantener informados permanentemente a todos los trabajadores de la empresa
con relación a las medidas preventivas recomendadas para evitar contagios del
COVID-19.
 Reportar al área de recursos humanos la identidad de los trabajadores que
incumplan las medidas de control expuestas en el presente documento.

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
1.7. PERSONAL OPERATIVO
 Procurar el cuidado integral de su salud.
 Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud (Informar
a su jefe inmediato, personal de seguridad o área médica cualquier indicio de
sospecha de problemas respiratorios, resfriado o gripe).
 Hacer uso adecuado de los elementos de bioseguridad e insumos dispuestos en
los sitios para minimizar el riesgo de contagio.
 Atender las indicaciones de los encargados de asegurar el cumplimiento de los
protocolos expuestos en el presente documento.
 Cumplir las medidas expuestas en el presente protocolo relacionadas con sus
actividades en terreno.

Edición 1
1.8. VISITANTES/PROVEEDORES/PARTES INTERESADAS
 Informar previamente a la sede administrativa que hará una visita para aplicar los
protocolos descritos en el presente documento. (vía correo electrónico, o
comunicación con directivos.
 Informar si tuvo algún control de ingreso por las autoridades migratorias (personal
proveniente fuera de Colombia).
 Abstenerse de visitar instalaciones de UNION TEMPORAL – ALUMBRADO
NOBSA 2021 si tiene algún síntoma de afección respiratoria, resfriado o gripe,
malestar general.
 Todas las visitas deberán ser previamente avisadas y concertadas con el área
administrativa para validar si se aprueban.
 Los visitantes que ingresen para reuniones gerenciales deberán leer con atención
instructivo de visitantes y portar tapabocas de forma continua durante su visita.
8. INFORMACIÓN GENERAL RELACIONADA CON EL COVID-19.

Qué es el COVID-19.
La enfermedad de COVID-19, es una enfermedad respiratoria causada por el virus
SARS-COV-2.
Cómo se transmite el COVID-19.

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
La infección se produce cuando una persona enferma habla, tose o estornuda y
expulsa partículas del virus que entran en contacto con otras personas. Este
mecanismo es similar entre todas las Infecciones Respiratorias Agudas (IRA).
El COVID-19, tiene síntomas similares a los de la gripe común (fiebre, congestión y

secreción nasal, tos seca, dolor de garganta, cansancio y dolor muscular, diarrea,
dificultad para respirar) alrededor del 80% se recupera sin necesidad de un tratamiento
especial. Otras personas conocidas como casos asintomáticos no han experimentado
ningún síntoma.
El COVID-19 puede causar enfermedades que van desde leves a graves y en algunos
casos puede ser fatal.
Los síntomas de COVID-19, pueden aparecer entre 2 días (pronto) o 14 días (tarde)
después de la exposición.
Propagación del virus covid 19
Edición 1
 Persona-persona: entre las personas que están en estrecho contacto entre sí
(requieren el contacto frecuente y/o cercano con otras personas que puedan estar
infectadas).
 A través de las vías respiratorias "gotas": producidas cuando una persona infectada
tose o estornuda. Estas gotas pueden aterrizar en la boca o la nariz de las
personas que están cerca o posiblemente ser inhaladas.
 Al tocar una superficie u objeto: en la que se encuentre el virus y luego tocarse la
boca, la nariz, los ojos, el virus puede permanecer sobre los objetos por bastante
tiempo.
Duración del virus en las diferentes superficies:

Superficie Tiempo Superficie Tiempo
Aluminio 2 días, 8 horas Guantes quirúrgicos 8 horas
Madera 4 días Cristal 4 días
Papel 4 días, 5 horas Plástico 5 días
9. CONSECUENCIAS DE BROTES COVID-19 EN LA EMPRESA

Como consecuencia de los brotes de COVID-19, podrán surgir situaciones en las
que la empresa se vea afectada con escenarios tales como:
Desarrollo de actividades constructivas

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
 La prestación de servicios por parte de contratistas, proveedores, entre otros,
puede verse afectada.
 Paralización de actividades (No críticas).
 Restricción del desplazamiento del personal.
 La necesidad de distanciamiento social.
 Desarrollo de labores de forma remota.
 Sobrecostos en productos de desinfección y equipo de protección personal y
baja oferta de estos.
 Problemas y demoras con la entrega de insumos por parte de proveedores.
El ausentismo (en Colaboradores y Trabajadores).

 Colaboradores y trabajadores enfermos.
 Medidas de aislamiento obligatorias.
Riesgo de exposición de los colaboradores al COVID-19

Para esta evaluación se tiene presente el personal administrativo y operativo de la
empresa:
Edición 1
PERSONAL SEDE PRINCIPAL TRABAJO EN CASA TERRENO
ADMINISTRATIVO BAJO ALTO N/A
OPERATIVO BAJO N/A ALTO
Bajo: Se realiza implementación y seguimiento al cumplimiento del protocolo

establecido por la empresa. Se asegura el uso adecuado y permanente del
tapabocas, lavado de manos, distanciamiento social, limpieza y desinfección de
áreas.
Alto: No se puede asegurar el cumplimiento estricto del protocolo como por ejemplo
el distanciamiento (contacto con personas desconocidas), lavado de manos cada 3
horas.
10. MEDIDAS GENERALES

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
1.9. AUTOREPORTE DE CONDICIONES DE SALUD
Para conocer el estado de salud de los trabajadores (administrativo y operativo),
cada trabajador deberá realizar de forma autónoma una autoevaluación de su
estado de salud antes de salir de su domicilio.
1.10. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN

A continuación, se relacionan algunos Elementos de Protección Personal a tener
presente como medida de seguridad ante el COVID-19:
 Las mascarillas, respiradores, tapabocas son una barrera entre el elemento

agresor y las fosas nasales o bucal, No imposibilita que haya contagio de la
mascarilla o el respirador por COVID-19. Deben desinfectarse periódicamente
con alcohol antiséptico las mascarillas desechables y las quirúrgicas deben ser
cambiadas diariamente.
 Los guantes son una barrera para el personal de aseos de la compañía entre
Edición 1
el elemento agresor y las manos. No imposibilita que haya contagio del guante
por COVID-19 por lo tanto deben desecharse después de su uso (quirúrgicos) y
en aquellos casos que se usan para manipulación de herramientas, materiales,
etc., deben desinfectarse periódicamente con alcohol antiséptico, esto con el fin
de no desechar el guante cada día.
 Las gafas son una barrera entre el elemento agresor y los ojos, No imposibilita
que haya contagio de las gafas por COVID-19. Deben desinfectarse
periódicamente con alcohol antiséptico, esto con el fin de no desechar las gafas
cada día.
Recomendaciones de limpieza:
 Los elementos de protección como gafas y guantes serán desinfectados
diariamente con alcohol por medio de dispersor.
 Los tapabocas de tela serán lavados diariamente.
 Los guantes se lavarán periódicamente teniendo en cuenta el que estos se
encuentren en buen estado y garantizando su secado.
1.11. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE MANOS

La medida más efectiva para prevenir el COVID-19 es lavarse las manos
correctamente, con agua y jabón.

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
 Disponer de áreas comunes para el lavado y desinfección de manos.
 Suministrar insumos para el lavado y desinfección de lavado de manos
(agua, jabón, alcohol antiséptico).
 Realizar lavado de manos de manera frecuente (después de haber entrado
en contacto con superficies que hayan podido ser contaminadas, antes y
después de ir al baño, comer, estornudar o toser, antes y después de
tocarse la cara y cuando estas estén visiblemente sucias.
 Para las actividades desarrolladas en la sede administrativa se deben
organizar turnos para realizar el lavado de manos, con el fin de garantizar el
distanciamiento social de dos metros como mínimo.
 El lavado de manos con agua y jabón debe realizarse cuando las manos se
ven visiblemente sucias, antes y después de ir al baño, antes y después de
comer, después de estornudar o toser, antes y después de usar tapabocas,
y cada tres horas.
 Se deben tener en cuenta el protocolo sobre la técnica de lavado de manos.
Edición 1
 Personal administrativo:
Se dispone de insumos (agua y jabón) en áreas comunes para el lavado y
desinfección de manos, el cual se realizará cada tres horas dejando registro en
formato (PR-AS-25-F4) Control limpieza y desinfección por emergencia
sanitaria.
 Personal Operativo:
El personal operativo contará con kit de desinfección (dispersor de alcohol al
70%) para realizar desinfección de manos durante la jornada laboral cuando se
encuentren en áreas rurales.
Cuando el trabajador se encuentre en zona rural realizara el lavado de manos

en las instalaciones (hotel, restaurantes, cafeterías) donde realicen su
hospedaje o alimentación.
1.12. DISTANCIAMIENTO FÍSICO.

 Los trabajadores deben permanecer por lo menos a 2 metros de distancia, entre
si y respecto de otras personas, entre los puestos de trabajo evitando contacto
directo.
 En el caso donde no se pueda mantener el distanciamiento de los 2 metros
debido a la actividad, los trabajadores harán uso de caretas acrílicas adicional

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
al tapabocas y gafas para maximizar la protección y minimizar el riesgo por
contagio del covid-19.
 En las áreas comunes como cafetería, pasillos, se debe mantener el
distanciamiento de 2 metros y aforo máximo de cuatro personas.
 Se permiten reuniones en grupos en los que se puedan garantizar la distancia
mínima de 2 metros entre cada persona, en caso de usar la sala de juntas de la
sede administrativa, los participantes de la reunión deberán sentarse con una
silla de por medio y estas reuniones no podrán superar un aforo de 8 personas.
 Se promoverá el aprovechamiento de las ayudas tecnológicas para evitar
aglomeraciones.
1.13. DESINFECCIÓN DE ESPACIOS FÍSICOS

El personal que realice el procedimiento de limpieza y desinfección debe:
 La persona encargada de la limpieza y desinfección de áreas comunes y/o
manipulación de residuos debe utilizar los elementos de protección personal
(guantes y tapabocas).
 Realizar la limpieza en áreas y superficies retirando el polvo y la suciedad con
Edición 1
el fin de lograr una desinfección efectiva.
 Utilizar paños limpios para realizar la limpieza y desinfección.
 Lavar sus manos antes y después de realizar las tareas utilizando guantes.
 Garantizar que el proceso de limpieza y desinfección se realice de manera
segura con los elementos necesarios dependiendo del área o de las zonas de
desplazamiento y trabajo.
 Los puestos de trabajo serán desinfectados por medio de alcohol antiséptico, se
dejará registro en el formato PR-AS-25/F4.
1.14. HIGIENE RESPIRATORIA

Es el conjunto de medidas que buscan contener las secreciones respiratorias que
podrían generar enfermedad por covid -19. Es el principal medio por el cual
podemos evitar la propagación de las secreciones hacia el ambiente, manos,
superficies y las personas cercanas.
 Tose o estornuda cubriéndote la boca y nariz con la parte interna del codo
(Etiqueta respiratoria).
 Si usas como manera alternativa un pañuelo o papel higiénico, deséchalo
inmediatamente después de usarlo en una caneca de basura que se
encuentran en los baños.
 Procura no tocar tu nariz sin antes haber lavado tus manos.

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
1.15. MANEJO DE RESIDUOS USADOS PARA BIOSEGURIDAD.
 Durante los proyectos realizados en campo:

Los tapabocas quirúrgicos utilizados durante la jornada laboral, serán
dispuestos en las papeleras ubicadas en los baños de las instalaciones de la
oficina.
 En la sede administrativa:
Los tapabocas quirúrgicos utilizados durante la jornada laboral se depositarán
en las papeleras que se encuentra ubicados en los baños de las instalaciones
de la empresa.
11. PROCEDIMIENTO Y PREVENCIÓN
1.16. VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN CONTEXTO

DEL SG-SST
 Asegurar que se cumplan las disposiciones y recomendaciones de las
Edición 1
autoridades de salud en relación a la prevención del contagio por COVID-19.
previstas en el presente protocolo.
 Realizar el registro y seguimiento de toma de temperatura en el correspondiente
 Realizar revisión y seguimiento diario del estado de salud de los trabajadores

(auto reporté de salud), mediante la plataforma de colmena, enviando reporte a
la EPS, ARL y Cliente, sobre cualquier posible contagio que llegue a
presentarse.
 No permitir el ingreso y/o acompañamiento a las instalaciones de personas que
presenten síntomas de gripa ni cuadros de fiebre mayor o igual a 38ºC.
 Establecer un sistema de verificación para el control en el momento de la
notificación positiva (preferiblemente digital), en el que cada trabajador y
persona que presten los servicios para la empresa, registren todas las
personas y lugares visitados dentro y fuera de la operación, indicando:
Fecha. lugar. nombre de personas o número de personas con las que se ha
tenido contacto, en los últimos 10 días y a partir del primer momento de
notificación, cada día.
 Realizar comunicación con el trabajador en caso que sea un posible caso
positivo, para iniciar el cerco epidemiológico mediante el seguimiento e
identificación de los contactos estrechos.
 Fomentar el autocuidado, especialmente uso adecuado de tapabocas, lavado
de manos, distanciamiento social.

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
 Realizar el control y seguimiento de lavado y/o desinfección de manos durante
el trascurso de la jornada laboral.
 Establecer el canal de información entre el empleador, la EPS, la ARL, el
trabajador y el Cliente para que informe cualquier sospecha de síntoma o
contacto estrecho con personas confirmadas con COVID-19 y manejarlo de
manera confidencial.
 Consolidar y mantener actualizada una base de datos completa con los
trabajadores y demás personal que preste los servicios en la Empresa.
Teniendo en cuenta las reservas de información.
 Instruir a los trabajadores, proveedores y clientes sobre el protocolo de
bioseguridad implementado por la empresa y la aplicación de la etiqueta
respiratoria.
 Difundir a los trabajadores la información sobre generalidades y directrices
impartidas por el Ministerio de Salud y Protección Social, en relación con los
síntomas de alarma, lineamientos y protocolos para la preparación y
respuesta ante la presencia del COVID -19 en el territorio nacional.
 Proveer asesoría y acompañamiento a los trabajadores o colaboradores,
Edición 1
incluidos los de aislamiento preventivo.
1.17. ALTERNATIVAS DE ORGANIZACIÓN LABORAL

De acuerdo a los nuevos proyectos que surjan durante la contingencia, se realizaran
instructivos teniendo en cuenta las siguientes observaciones.
 Adoptar esquemas operativos que garanticen la continuidad del servicio o
actividad y que permitan disminuir el riesgo de contagio para los trabajadores y
demás personas que presten sus servicios a la empresa.
 Implementar jornadas flexibles o turnos de entrada y salida a lo largo del día
con el fin de evitar aglomeraciones de los trabajadores en el ingreso y salida en
los centros de trabajo y en los medios de transporte masivos.
 Se debe determinar claramente el número máximo de trabajadores por turno
dependiendo de las condiciones del lugar de trabajo tanto para el personal
administrativo como para el operativo.
 Se fomenta el uso de medios alternativos de transporte.
1.18. MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE SEGURIDAD ANTE EL COVID-19.

Con base a las situaciones y escenarios relacionados en los centros de trabajo, se
tomarán las medidas y acciones necesarias para reducir el riesgo de exposición de
los trabajadores y colaboradores al COVID-19.

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
A continuación, se relacionan de manera enunciativa más no taxativa algunas
medidas prevención:
 Implementar y mantener buenas prácticas de higiene y control de infecciones
en los diferentes sitios en donde se desarrollen actividades. (Limpieza y
desinfección de baños, vehículos, entre otros).
 Promover la toma de conciencia en los trabajadores y colaboradores enfermos,
para que éstos se queden en casa si se encuentran con síntomas gripales o de
otra índole.
 Promover en los trabajadores y colaboradores el NO utilizar teléfonos,
escritorios, oficinas u otras herramientas de trabajo pertenecientes/ asignado a
otro colaborador.
 Promover en los trabajadores y colaboradores el uso de la etiqueta respiratoria,
el cubrirse con el antebrazo al toser o estornudar.
 Promover frecuentemente el lavado de manos en los trabajadores,
colaboradores, visitantes, contratistas. En caso de no contar con agua y jabón,
se debe proveer con desinfectantes para manos (alcohol antiséptico)
 Mantener prácticas de limpieza regulares, incluyendo la limpieza y desinfección
Edición 1
de rutina de las superficies, el equipo, y otros elementos del entorno de trabajo.
 Desarrollar acciones de sensibilización, toma de conciencia acerca de los
peligros, riesgos y medidas de prevención y seguridad definidas.
 Proporcionar recursos tales como: jabón de manos, agua, alcohol antiséptico,
desinfectantes, entre otros.
 Monitoreo de temperatura a los trabajadores operativos. (Anexo 7 Formato -
registro control de temperatura).
 Sustituir reuniones presenciales por reuniones virtuales (video conferencia)
 Establecer días alternos o turnos adicionales para reducir el número total de
empleados en una instalación en ciertos momentos, permitiendo de esta
manera mantener la distancia de seguridad establecida (2 metros).
 Implementar jornadas de información hacia los trabajadores y colaboradores,
con el ánimo de escuchar y responder preocupaciones e interrogantes.
 Teniendo presente el estado de ocupación de los servicios médicos en las
diferentes zonas geográficas del país, todo trabajador y colaborador con
enfermedad aguda respiratoria debe informar a su jefe inmediato y/o al área de
SST, acerca de los síntomas presentados su registro y hacer seguimiento al
caso. No es necesario el certificado de incapacidad para ello.
 Aislar los casos sospechosos separándolos de aquellos casos confirmados de
tener COVID-19. Para tal fin el aislamiento de los trabajadores y colaboradores
se deberá realizar en su domicilio. En caso de confirmar el positivo ante COVID-

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
19, se deberán aislar todas las personas que entraron en contacto y solicitar
apoyo a la ARL y Secretaría de Salud (quienes determinarán pasos a seguir).
 Identificar y aislar prontamente a personal potencialmente infectado (paso
crítico en la protección de todas las personas presentes en el lugar de trabajo).
 Trasladar al personal potencialmente sospechoso fuera del lugar de trabajo,
posteriormente estas personas deberán aislarse hasta que el personal de salud
determine el siguiente paso.
 Proporcionar protección respiratoria al personal con gripe o resfriado, como
mecanismo de control de las secreciones respiratorias. Para la selección de la
protección respiratoria, debemos tener presente que la máscara actúa para
contener las secreciones respiratorias potencialmente infecciosas en la fuente.
1.19. MEDIDAS DE REFUERZO ESPECIALES “PREVENTIVAS Y DE

SEGURIDAD ANTE EL COVID-19 CENTROS DE TRABAJO
Edición 1
La ejecución de las obras críticas exceptuadas dan cumplimiento de lo dispuesto
en la excepción establecida en los numerales 18 y 28 del Art.3 del Decreto 593 de
2020, se llevará a cabo, en observancia de la integralidad de los protocolos de
trabajo en condiciones sanitarias, y de acuerdo con los lineamientos que para
efecto de la adopción de la medida de aislamiento preventivo obligatorio dispongan
las autoridades y los entes territoriales, y lo expuesto en la CIRCULAR CONJUNTA
No. 0000003 del 8 de abril de 2020, MINISTERIO DE SALUD Y Protección
SOCIAL, MINISTERIO DE TRABAJO Y MINISTERIO DE TRANSPORTE. -
Medidas preventivas y de mitigación para reducir la exposición y contagio por
infección respiratoria aguda causada por el coronavirus COVID-19 en virtud de lo
cual, las operaciones constructivas de las Concesionarias adoptarán las
precauciones adecuadas y pertinentes que han sido ordenas con el fin de evitar el
contagio y propagación del virus COVID-19, destacando las que se establecen en
el protocolo especial que a continuación se indica:
 Correcta acreditación e identificación de las personas autorizadas para el

desarrollo de las actividades constructivas críticas.
 Carnet de la empresa.
 Listado del personal programado el cual deberá estar disponible en los frentes
de obra, en el cual se deberá tener presente información relacionada con:
ubicación o localización de la actividad, número de trabajadores que

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
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PROTOCOLO DE
desarrollaran la actividad, personal encargado de verificar las medidas de
bioseguridad (Indicar número de contacto).
 Duración de la actividad. - Realización de campaña de prevención de contagio y
autocuidado a través de medios digitales como correo electrónico, “WhatsApp”,
pendones, y voz a voz vía telefónica.
 Actividades diarias de sensibilización a los trabajadores del autocuidado para
minimizar el riesgo de contagio del COVID -19, lideradas por el personal de
seguridad y salud en el trabajo y encargados de obra dispuestos en los frentes.
 Inspección de zonas de trabajo para verificar que se tengan las medidas
sanitarias básicas: - Agua de consumo - alcohol antiséptico
 Se potenciará el uso de carteles y señalización que fomente las medidas de
higiene y prevención.
 Se promoverá en los trabajadores la implementación de las siguientes medidas:
Interacción social. Evitar la asistencia e interacción en lugares con

aglomeraciones de personas que puedan tener síntomas o padecer patologías
relacionadas y contagiosas.
Edición 1
Hidratación: Consumir agua frecuentemente.
Informarse: Orientar a los trabajadores que se informen acerca de la prevención

únicamente de fuentes oficiales y evitar la divulgación de información que
proyecte miedo o pánico generalizado.
Higiene personal: Lavado de manos mínimo cada 03 horas, al iniciar y terminar

la jornada de trabajo o cada labor. Secado con toallas desechables, evitar
tocarse la cara o la nariz. El lavado de manos debe durar de 20 a 30 segundos.
O en su defecto la desinfección en manos se podrá hacer efectiva mediante el
uso de alcohol antiséptico.
Prevención: Si hay personal con resfriado, tos, gripa o presenta síntomas como
fiebre o dificultad para respirar no deben presentarse al trabajo, reportar al jefe
inmediato su condición y reintegrarse a la labor una vez este recuperado
presentado los registros médicos correspondientes.
Salud: Evitar contacto físico, no dar la mano, besos, ni abrazos.
Puestos de trabajo limpios: Organizar documentos, archivar, mantener el

escritorio libre y despejado para facilitar las labores de limpieza.

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
Vehículos: limpiar con desinfectantes o alcohol al 70% de las partes de contacto
común, sillas, volante, controles, mandos, operar con vidrios cerrados.
Oficinas ventiladas: ventanas y puertas abiertas, ventiladores encendidos,

minimizar uso del aire acondicionado.
Distancia: Procurar conservar distancia aproximada de 2 metros con los demás

compañeros y colaboradores.
Recursos: Usar adecuada y eficientemente los elementos de aseo dispuestos

en los centros de trabajo (alcohol, papel, toallas, etc. evitar el desperdicio del
agua (uso eficiente)
Reuniones: Se harán reuniones no presenciales o vía web, en caso de ser

estrictamente necesario convocar máximo 8 personas, dejar una silla
intermedia, mantener la distancia mínima de 2 metros entre personas, mantener
Edición 1
las salas abiertas y ventiladas.
Capacitaciones: Se desarrollarán sesiones escalonadas con número de
personas acorde al lugar, con el fin de evitar aglomeraciones y mantener la
distancia mínima de 2 metros entre personas, se mantendrán las salas abiertas
y ventiladas.
 Se proporcionará Elementos de protección personal y colectivos requeridos

según las actividades a ejecutar, de igual manera se hará entrega de protección
respiratoria según aplique para la actividad a realizar.
 Es imprescindible reforzar las medidas de higiene personal en todos los ámbitos
de trabajo y frente a cualquier escenario de exposición.
1.20. MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD DURANTE EL TRANSPORTE Y

MOVILIZACIÓN DE PERSONAL.
 Los vehículos contaran con kit de desinfección (dispersor de alcohol
antiséptico).
 Todo el personal debe hacer uso del alcohol antiséptico dispuesto en los
vehículos al abordarlo, como medida de higienización obligatoria de manos
durante la jornada.
 Todo trabajador hará uso de tapabocas permanente, guantes y gafas dentro de
los vehículos desde y hacia el área de trabajo.

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
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PROTOCOLO DE
 Los vehículos dispuestos para el transporte de personal serán limpiados y
desinfectados después de prestar el servicio con alcohol antiséptico.
Desplazamiento a pie:
 Debe conservar un mínimo de dos (2) metros de distancia respecto a las

Demás personas durante el recorrido.
 No retire su tapabocas mientras se encuentra realizando recorridos, recuerde
que el virus sarv-co2 puede desplazarse por el aire.
 Evite tocar o manipular objetos o superficies que no sean realmente necesarias.
Desplazamiento en bicicleta o moto:

 Es importante que realice la limpieza diaria de manubrios, casco, gafas, chaleco
y otros elementos que use para su protección física.
 Use los guantes reglamentarios para su protección y lávelos con frecuencia.
 Mantenga el visor de su casco siempre abajo, evite la exposición directa de su
rostro.
 Evite acercarse a la ventana de otros vehículos, mantenga una distancia
Edición 1
mínima de dos (2) metros.
 No se toque ninguna parte del rostro con los guantes mientras realiza el
recorrido.
Desplazamiento en vehículo automotor:

 Mantenga siempre los vidrios arriba para evitar contacto directo con personas
de otros vehículos (motos o bicicletas).
 Realice la limpieza diaria de superficies como: timón, cinturón de seguridad,
área de instrumentos, freno de mano y otras donde realice contacto
permanente.
 Evite viajar con personas que presentan síntomas respiratorios.
 Consulte el número de personas que pueden viajar en su vehículo antes de
iniciar el recorrido.
 Evite hacer uso del aire acondicionado.
Desplazamiento en transporte público:

Mientras espera transporte no hable con otras personas, preferiblemente
comuníquese por medio del chat y mantener dos (2) metros de distancia. Use los
guantes reglamentarios para hacer contacto con pasamanos u otros elementos que
toque dentro el vehículo. Evite tocarlos de manera innecesaria.

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
 Use, en lo posible doble protección respiratoria (tapabocas) en este tipo de
medio de transporte.
 Evite tocarse la cara mientras se desplaza.
 Evite usar el celular mientras se desplaza en este medio de transporte.
 Si paga en efectivo, procure pagar el valor exacto del servicio.
 Procure mantener una distancia de un (1) metro con otros pasajeros.
 Evite adquirir o recibir alimentos durante el recorrido.
 Para viajes cortos, preferiblemente camine o use bicicleta.
 Al bajarse del transporte debe hacerlo, garantizando mínimo un (1) metro de
distancia con otras personas, y su descenso debe ser de una persona a la vez.
 Una vez llegue a su destino realice desinfección de manos con alcohol o de ser
posible lavado de manos con agua y jabón.
1.21. MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD DISPUESTAS PARA LA ALIMENTACIÓN

DE PERSONAL.
Edición 1
En la sede administrativa:
Los trabajadores tomaran un lapso de 15 minutos de descanso fuera de las áreas de

los puestos de trabajo los cuales se tomaran en el siguiente horario:
En horas de la mañana: 15 minutos

En horas de la tarde: 15 minutos
En el proyecto en campo
 Se requiere aplicar alcohol a la bolsa que contenga el almuerzo.

 Al ubicarse para consumir los alimentos se deben tener por lo menos dos (2)
metros de distancia entre trabajadores.
 Se debe aplicar protocolo de lavado de manos antes y después de consumir los
alimentos.
 Mantener en orden y aseo su lugar de trabajo y realice periódicamente una
limpieza de su escritorio y accesorios (teclado, mouse, celular, teléfono fijo, etc.)
con alcohol.
 Evitar todo tipo de reuniones o concentraciones mayores a 8 personas. Tener
presente el uso de medios tecnológicos para el desarrollo de estas actividades.
 Seguir las recomendaciones realizadas por el departamento de SST.

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
1.22. MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD DURANTE CARGA Y DESCARGA DE
MATERIALES Y SUMINISTRO DE INSUMOS
Asegurar que en los lugares de cargue de material, se habiliten sitios de espera

que cuenten con unidades sanitarias en buen funcionamiento, así como también
elementos tales como: toallas desechables, agua y jabón, para el lavado de manos.
Evitar el contacto entre personas.
Para manipulación de documentos (ej. Certificaciones, facturas), botones o

cualquier artefacto con el que haya que interactuar en el contacto con proveedores
y clientes, utilizar tapabocas y guantes desechables si va a estar a menos de dos
metros de personas.
Evitar tocar la cara en el periodo comprendido entre la recepción del paquete y el
Edición 1
lavado de manos. Es importante realizar lavado de manos adecuado posterior a la
manipulación de cualquier material externo.
Disponer de alcohol antiséptico en la recepción e informar a la persona que llega

que debe desinfectar sus manos, de lo contrario no será atendido.
1.23. RECOMENDACIONES EN LA VIVIENDA

Al salir de la vivienda
 Estar atento a las indicaciones de la autoridad local sobre restricciones en
materia de movilidad y acceso a lugares públicos.
 Visitar únicamente los lugares estrictamente necesarios y evitar aglomeraciones
de personas.
 Asignar un adulto para hacer las compras que no pertenezca a ningún grupo de
alto riesgo.
 Restringir visitas a familiares y amigos si alguno presenta cuadro respiratorio.
 No saludar con besos, abrazos, ni dar la mano.
 Utilizar tapabocas en transporte público, supermercados, bancos y de más
sitios.
 En casa debe usar tapabocas en caso de presentar síntomas respiratorios o si
convive con personas que pertenezcan al grupo de riesgo o de contagió.

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
Al regresar a la vivienda
 Retirar los zapatos a la entrada y lavar la suela con agua y jabón.
 Lavar las manos de acuerdo con las pautas dadas por el ministerio de salud y
protección social.
 Evitar el saludo de beso, abrazo y mano. Se debe mantener una distancia
mínima de 2 metros con las demás personas.
 Antes de tener contacto con los demás miembros de la familia debe cambiarse
de ropa.
 Bañarse con abundante agua y jabón.
 Si hay alguna persona con síntomas de gripa en la casa, tanto la persona con
síntomas de gripa como los que cuidan de ella deben utilizar tapabocas de
manera constante en el hogar.
1.24. ACTIVIDADES A REALIZAR EN CAMPO.

Durante el desarrollo de actividades en terreno se deberá implementar el protocolo de
bioseguridad diseñado por UNION TEMPORAL – ALUMBRADO NOBSA 2021
Edición 1
ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN
- Auto Reporte de condiciones de salud.
-Aplicar distanciamiento social
Inicio de la - Higiene de objetos y herramientas y EPP.
jornada - Uso de EPP.
- Desinfección de Vehículos.
- Lavado de manos.
- Desinfección de manos con alcohol antiséptica.
- Lavado de manos antes y después de consumir
Durante la
alimentos.
jornada laboral.
- Hidratación
- Distanciamiento.
- Desinfección de objetos, herramientas y vehículos

Final de turno
- Lavado de manos.
12. ACCIONES PREVENTIVAS DE CONTROL EN CASO DE

SOSPECHA POR COVID-19

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
Diariamente los trabajadores deberán informar sus condiciones de salud mediante el
formato de auto reporte de condiciones de salud.
Si el trabajador al momento de presentar el auto reporte de salud presenta alguno de

los síntomas relacionados con el covid-19, no debe desplazarse al área de trabajo ni
salir de la vivienda, o cuarto de hospedaje en el caso del personal operativo, este debe
de informar de manera inmediata al jefe inmediato y área de Seguridad y Salud en el
Trabajo, esperar aislado las indicaciones del área de SST.
Sin importar los síntomas que presente el trabajador será considerado un posible
positivo para covid-19. Por este motivo se aislará del grupo de trabajo, mientras se
define su traslado ya sea a la vivienda o centro de salud según indicaciones dadas por
el área de seguridad y salud en el trabajo.
Una vez el trabajador se encuentre cumpliendo su aislamiento preventivo debe

informar a su EPS, los síntomas que presenta y seguir las directrices dadas por esta
(prueba covid, aislamiento).
Edición 1
El área de SST realizará seguimiento vía telefónica al o los trabajadores que se
encuentren en aislamiento por sintomatología covid-19, con el fin de realizar monitoreo
y realizar registro de la información suministrada por el trabajador sobre la
sintomatología que se presenta a diario.
Si un trabajador da positivo para covid-19, de inmediato se genera alerta y se

refuerzan las acciones preventivas en las áreas de trabajo y se realizara la trazabilidad
del personal que pudo haber tenido contacto con el trabajador que dio positivo con el
fin de enviar a aislamiento preventivo de acuerdo a las directrices dadas por el
gobierno e instituto nacional de salud.
1.25. ESPACIO DE AISLAMIENTO TEMPORAL.

Personal Operativo (proyectos / terreno):
Se definiera un espacio al interior del proyecto el cual será destinado para realizar el
aislamiento del trabajador que pueda presentar algún síntoma durante la jornada
laboral.
En caso del personal que se encuentra en áreas abiertas (terreno) se buscara un

espacio seguro para que el trabajador se aislara de los demás.

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
Una vez se encuentre aislado el trabajador que presenta sintomatología se realiza la
comunicación al área SST, para determinar si se debe retirar al trabajador de la
jornada laboral y ser enviado a su vivienda. Posteriormente activar el protocolo de
comunicación descrito
Para personal en sede administrativa:

En caso de reporte de sintomatología por parte de personal, el trabajador debe ser
retirado del puesto de trabajo, ubicándolo en el área dispuesta para aislamiento
temporal activando la cadena de comunicación ante las entidades respectivas
(secretaria de salud, ARL y EPS) mientras se esperan las instrucciones suministradas
y posteriormente debe ser enviado a la casa. No podrá permanecer en la oficina.
1.26. SEGUIMIENTO AL PERSONAL CON SOSPECHA

Reportar a las líneas de emergencia establecidas por las ARL y EPS y las secretarías
de salud para la atención de casos de COVID- 19, así como también a partes
interesadas tales como: Interventoría, Cliente para el caso de trabajo en campo.
Edición 1
Una vez visitado por el profesional de la Secretaría de Salud, le indicarán si requiere
hospitalización o en caso contrario, llevar a cabo el manejo en su vivienda.
Si un trabajador ha sido diagnosticado con el virus, será importante verificar qué

personal tuvo contacto cercano con éste, si presenta síntomas y realizarle también el
seguimiento correspondiente.
1.27. FLUJO DE ACTUACIÓN EN CASO DE SINTOMATOLOGÍA FRENTE AL

COVID -19
En caso de sintomatología asociada al COVID-19 se debe solicitar asistencia, a las
entidades de salud definidas por el ministerio en este caso las EPS.
Teléfonos De contacto:
Cuadrante policía: 302 3512349
Líneas Ministerio de Salud.
Nacional: 01 8000 95 55 90
ESE Salud Nobsa 310 2351924
Gas Vanti: 164
Electrificadora: 317 6667219 - 3102831747
Bomberos Nobsa: 314 3555664 - 3102534914

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
A continuación, se muestra el diagrama de Flujo de actuación ante ARL en caso
sospechoso de COVID -19.
Edición 1
En caso de tener una presunción legal que la enfermedad sea laboral, se debe
diligenciar el FUREL (formato único de reporte de enfermedad Laboral).

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
Edición 1
13. COMUNICACIONES
Se debe contar con un plan de comunicaciones donde se divulgue la información
pertinente a todos los actores relevantes incluyendo partes interesadas. Debe ser claro
y oportuno.
Se deben mantener las líneas actualizadas en caso de contacto de emergencia y en

general se deben divulgar las medidas contenidas en este protocolo de bioseguridad.
Se debe desplegar la implementación del protocolo al interior de la empresa y

asegurar el cumplimiento de las normas de sanidad estipuladas por el Gobierno
Nacional, Departamental, Distrital o Municipal. Establecer un punto focal de
comunicación con las autoridades locales y nacionales.
Deben darse mensajes continuos de autocuidado y sobre las pausas activas para
desinfección a todos los trabajadores y demás personal que preste sus servicios en la
empresa. En particular, se debe recordar a todo el personal, la importancia de lavarse
las manos constantemente y del distanciamiento físico (no abrazar, besar, ni dar la
mano).

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
Establecer mecanismos de información de forma visible, legible, oportuna y clara al
usuario.
Realizar charlas informativas periódicas a los trabajadores y al personal que preste
sus servicios en la empresa respecto de la implementación de medidas de prevención
como distanciamiento social, correcto lavado de manos, higiene respiratoria, uso
adecuado de elementos de protección personal e identificación de síntomas (fiebre,
tos seca y dificultad para respirar) cuando sean presenciales estas actividades deben
realizarse en grupos no mayores de 10 personas y a 2 metros de distancia.
14. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA
 Resolución 000666 24 abril de 2020 adoptar protocolo general de bioseguridad

para todas las actividades económicas, sociales y sectores de la administración
pública.
 Circular Conjunta No. 0000003 Del 8 de abril De 2020, Ministerio De Salud Y
Protección Social, Ministerio De Trabajo Y Ministerio De Transporte.
Edición 1
 Circular 021 del 2020, Ministerio del Trabajo.
 Resolución 682 24 abril 2020, Ministerio de salud y protección social. Por medio
de la cual se adopta el protocolo de bioseguridad para el manejo del riesgo del
Coronavirus COVID-19 en el sector de la construcción de edificaciones.
 Resolución 675 24 abril 2020, Ministerio de salud y protección social Por medio
de la cual se adopta el protocolo de bioseguridad para el manejo y control del
riesgo del Coronavirus Covid-19 en la Industria Manufacturera
 Resolución 223 de 2021, Ministerio de salud y protección social Por medio de la

cual se adopta el protocolo de bioseguridad para el manejo y control del riesgo
del Coronavirus Covid-19.
 Resolución 777 de 2021, Ministerio de salud y protección social Por medio de la

cual se adopta el protocolo de bioseguridad para el manejo y control del riesgo
del Coronavirus Covid-19

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
15. FORMATOS
Los modelos de formato aplicables a este procedimiento se describen a
continuación:
Código Documento
ANEXO 1 Protocolo reporte casos sospechosos covid-19
ANEXO 2 Protocolo interno de atención de casos sospechosos.
ANEXO 3 Protocolos específicos prevención covid-19
ANEXO 4 Protocolo de limpieza y desinfección y manejo de residuos
Código Documento
PR-AS-25/F1 Matriz de registros casos sospechosos
PR-AS-25/F2 Reporte de casos sospechosos COVID-19.
PR-AS-25/F3 Control limpieza y desinfección de puestos de trabajo por
emergencia sanitaria COVID-19
Edición 1
Este documento es propiedad de UNION TEMPORAL – ALUMBRADO NOBSA
2021 no pudiendo ser usado con fines distintos de aquellos para los que ha
sido entregado, ni reproducido, total o parcialmente, ni transmitido o comunicado
a ninguna persona sin autorización del propietario.

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Fecha Aprobación:
PROCEDIMIENTO
27/09/2021
PROTOCOLO DE
MANUAL DE CAMBIOS
NOMBRE DOCUMENTO: PROCEDIMIENTO PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD

CODIGO: SIG – PB
Documento Interno ( X) Copia Controlada SI (X) NO ( ) Copia No. 1
Documento Externo ( ) Documento Obsoleto SI ( ) NO ( X ) Asignada a: Dirección HSEQ
Rev. No. No. Paginas Elaborado Revisado Aprobado Observaciones
23/09/2021 27/09/2021 27/09/2021
0 33 Yakelyn Jorge Jorge
Rodríguez – Rodríguez Rodríguez
Edición 1

33

Sistema Integrado de Gestion Protocolo de 27/09/2021

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Sistema Integrado de Gestion Protocolo de 27/09/2021

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Formatos disponibles

PROCESO Código: SIG - PB

PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD PARA MITIGAR Y REALIZAR

SIG - PB EDICIÓN 00 FECHA 23-09-2021

Responsable SST Jurídico Gerente General

SIG - PB EDICIÓN 00 FECHA 23-09-2021

SIG - PB EDICIÓN 00 FECHA 23-09-2021

 Las actividades consideradas “esenciales para la comunidad” o “críticas para la

SIG - PB EDICIÓN 00 FECHA 23-09-2021

SIG - PB EDICIÓN 00 FECHA 23-09-2021

Desinfección: es la destrucción de microorganismos de una superficie por medio de

SIG - PB EDICIÓN 00 FECHA 23-09-2021

6. REQUERIMIENTOS LEGALES/NORMATIVOS / GENERALES

SIG - PB EDICIÓN 00 FECHA 23-09-2021

SIG - PB EDICIÓN 00 FECHA 23-09-2021

1.4. RESPONSABLE SST

SIG - PB EDICIÓN 00 FECHA 23-09-2021

SIG - PB EDICIÓN 00 FECHA 23-09-2021

8. INFORMACIÓN GENERAL RELACIONADA CON EL COVID-19.

Cómo se transmite el COVID-19.

SIG - PB EDICIÓN 00 FECHA 23-09-2021

El COVID-19, tiene síntomas similares a los de la gripe común (fiebre, congestión y

Propagación del virus covid 19

Duración del virus en las diferentes superficies:

9. CONSECUENCIAS DE BROTES COVID-19 EN LA EMPRESA

Desarrollo de actividades constructivas

SIG - PB EDICIÓN 00 FECHA 23-09-2021

El ausentismo (en Colaboradores y Trabajadores).

Riesgo de exposición de los colaboradores al COVID-19

Bajo: Se realiza implementación y seguimiento al cumplimiento del protocolo

10. MEDIDAS GENERALES

SIG - PB EDICIÓN 00 FECHA 23-09-2021

1.10. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN

 Las mascarillas, respiradores, tapabocas son una barrera entre el elemento

1.11. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE MANOS

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Cuando el trabajador se encuentre en zona rural realizara el lavado de manos

1.12. DISTANCIAMIENTO FÍSICO.

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1.13. DESINFECCIÓN DE ESPACIOS FÍSICOS

1.14. HIGIENE RESPIRATORIA

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 Durante los proyectos realizados en campo:

11. PROCEDIMIENTO Y PREVENCIÓN

1.16. VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN CONTEXTO

 Realizar revisión y seguimiento diario del estado de salud de los trabajadores

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1.17. ALTERNATIVAS DE ORGANIZACIÓN LABORAL

1.18. MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE SEGURIDAD ANTE EL COVID-19.

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1.19. MEDIDAS DE REFUERZO ESPECIALES “PREVENTIVAS Y DE

 Correcta acreditación e identificación de las personas autorizadas para el

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Interacción social. Evitar la asistencia e interacción en lugares con

Informarse: Orientar a los trabajadores que se informen acerca de la prevención

Higiene personal: Lavado de manos mínimo cada 03 horas, al iniciar y terminar

Salud: Evitar contacto físico, no dar la mano, besos, ni abrazos.

Puestos de trabajo limpios: Organizar documentos, archivar, mantener el

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Oficinas ventiladas: ventanas y puertas abiertas, ventiladores encendidos,

Distancia: Procurar conservar distancia aproximada de 2 metros con los demás

Recursos: Usar adecuada y eficientemente los elementos de aseo dispuestos

Reuniones: Se harán reuniones no presenciales o vía web, en caso de ser