FUNCIONES
DEL DIRECTOR DE LA EIQA:
Actuar como superior jerárquico
en lo académico y lo adminis-
trativo de todo el
personal
GESTION ADMINISTRATIVA
Disponer lo conveniente para
que los bienes de la facultad asignados
a la Unidad sean custodiados y
mantenidos en buen estado
Elaborar y proponer al Decano la
Planificación anual de la EIQA, en
cuanto a lo académico, adm. de
Personal y Recursos materiales
Elaborar y presentar anualmente
ante J.D. la memoria de labores
de la EIQA
Asistir a reuniones de J.D., C.T.
GESTION DEL
PERSONAL ACADEMICO
GESTION ACADEMICA
Proponer proyectos de desarrollo
Académico para la EIQA, que
estén de acuerdo a las necesidades
de la sociedad y de la UES
Someter a consideración de C.T.
la planificación académica de cada
ciclo al menos con 9 semanas de
anticipación. Administrar
las notas finales de c/ ciclo
Velar por el eficiente desarrollo de
los planes de estudios que dirige la
carrera. Propone
Presidir la comisión de equiva-
lencias e incorporaciones y nombrar
los profesores que la integren
Fomentar actividades ten-
dientes a la superación técnica
y pedagógica del personal
Realizar sesiones periódicas
con el personal de la Escuela para
orientar y revisar las políticas de
trabajo
Supervisar sistemáticamente el
trabajo docente que realiza el
personal académico
Enviar al Decano, propuesta
ante J.D. los nombramientos del
personal docente y de investi-
gación
Planificar y someter a conside-
ración de Comité Técnico los servi-
cios docentes que se ofrecerán
cada ciclo
 FUNCIONES
DEL SECRETARIO DE LA EIQA:
El secretario deberá ejercer
las funciones de Sub –
Director de la EIQA

Representar al Dirección en GESTION DEL

ausencia de este. PERSONAL ACADEMICO
La firma de documentos legales y
administrativos es responsa-
bilidad exclusiva del
Director.

GESTION ADMINISTRATIVA GESTION ACADEMICA

Colaborar con el Secretario de la Coordinar la información de los asuntos

Facultad y servir como enlace académicos de la Escuela, en especial
Informativo de su en materia de asignaturas, horarios,
Escuela. archivo y correspondencia
 FUNCIONES
DEL JEFE DE DEPARTAMENTO:
Actuar como superior jerárquico en lo
académico y lo administrativo del
personal de su departamento:
Colaborar con el superior inmediato
GESTION ADMINISTRATIVA
Disponer lo conveniente para
que los bienes de la facultad asignados
a la Unidad sean custodiados y
mantenidos en buen estado
Administrar las actividades de inicio y
finalización de cada ciclo académico de
las materias de su área
Elaborar y presentar anual-
mente la información para la
memoria de labores
de la EIQA
cualquier otra información pertinente::
Colaborar en proyectos de
Servicio social e investigación
PERSONAL ACADEMICO
GESTION ACADEMICA
en actividades académicas para las
cuales fuese requerido por este
Velar por el eficiente desarrollo de
los programas de las asignaturas
impartidas por el departa-
mento
Proponer las medidas que estime
convenientes para mejorar los
programas de estudio y de
Trabajo del Depto.
Evaluar periódicamente los
resultados obtenidos y presentar
De oficio, A requerimiento del J.I.
A juicio
GESTION DEL
Fomentar actividades ten-
dientes a la superación técnica
y pedagógica del personal
Realizar sesiones periódicas
con el personal del Depto. para
orientar y revisar las políticas de
trabajo
Supervisar sistemáticamente el
trabajo docente que realiza el
personal académico
Planificar y proponer al jefe
inmediato los servicios docentes
a ofrecer cada ciclo.
Someter a consideración del supe-
rior inmediato la organización y
distribución del personal.
 FUNCIONES
DE LAS JEFATURAS DE LABORATORIO:
Actuar como superior jerárquico en lo
académico y lo administrativo del
personal del laboratorio:
Elaborar la memoria de labores
y la planificación

Disponer lo conveniente para

que los bienes de la facultad asignados Desarrollar actividades tendientes a
a la Unidad sean custodiados y aumentar el patrimonio de los
Autorizar órdenes de
mantenidos en buen estado laboratorios
trabajo

Establecer vínculos con organismos

Programar en conjunto con los similares nacionales e internacionales Supervisar sistemáticamente
Jefes de Departamento para el intercambio de infor- el trabajo docente que realiza el
actividades académicas mación técnico - científica personal de su unidad

Desarrollar actividades de servicio Facilitar la asistencia técnica y

Presentar a Comité Técnico perió-
para instituciones públicas, privadas, el apoyo a actividades
dicamente, los resultados de las
y ONG´s académicas
investigaciones realizadas

Desarrollar y colaborar en proyectos Elaborar anualmente el detalle

de Servicio social e investigación Velar por la capacitación del
de las necesidades del laboratorio
Personal subalterno
y presentarlo al J.I.
 a) Responsabilidades:
PROFESOR
UNIVERSITARIO I 1. Impartir materias a nivel
Naturaleza del de pre-grado.
trabajo:
2. Asesorar el trabajo de
Trabajo de docencia, Instructores y Auxiliares de
investigación y docencia.
proyección social.
3. Colaborar en el desarrollo
de programas de
investigación y proyección
social.
 a) Responsabilidades:
PROFESOR
1. Imparte materias a nivel de pre-
UNIVERSITARIO II grado.
Naturaleza del
trabajo: 2. Colabora en la elaboración y
desarrollo de programas a nivel de
pre-grado.
Trabajo de dirección y
desarrollo de 3. Coordina académicamente las
programas de cátedras y servicios por Facultad.
docencia, investigación 4. Colabora y participa en el
y proyección social. desarrollo de programas de
investigación y proyección social.
5. Asesora trabajos de graduación.
 a) Responsabilidades:
PROFESOR 1. Coordinar e impartir cursos y
UNIVERSITARIO III asignaturas a nivel de pre y post-grado.

Naturaleza del 2. Planificar, dirigir y participar en

programas de educación de pre y post-
trabajo: grado.
Trabajo de
planificación, 3. Supervisar el trabajo de docentes bajo
su dirección.
organización,
dirección, desarrollo y 4. Planificar, dirigir y participar en
programas de investigación y proyección
evaluación de planes y social.
programas de
5. Supervisar, dirigir y evaluar programas
docencia, investigación de docencia, investigación y proyección
y proyección social. social de su Facultad o de la
Universidad.
6. Asesorar trabajos de graduación.
 a)
AUXILIAR DE
DOCENCIA
Naturaleza del
trabajo:
Trabajo de asistencia a
la docencia e
investigación en tareas
relacionadas con
operación y
mantenimiento de
laboratorios de todo
tipo, así como aquellas
que tienen relación
con la aplicación de
instrumentos de la
tecnología educativa.
Responsabilidades:
1. Limpiar y cuidar el equipo y los
materiales de laboratorio. Las
instalaciones
2. Colaborar con el personal de
superior nivel en la preparación del
instrumental, material y aparatos
necesarios para realizar experimentos,
análisis o pruebas técnicas y prácticas.
3. Manejar correctamente
instrumentos y aparatos de uso
general en el laboratorio de su
respectiva Unidad.
4. Otras responsabilidades que la
Unidad determine.