MAPA CONCEPTUAL SOBRE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL TALENTO

HUMANO

ACTIVIDAD 3

VICTOR JAIME PALACIO PINZON

ID 322104

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION DE EMPRESAS
BOGOTA
2021
 RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

El reclutamiento es el conjunto de técnicas y procedimientos para atraer candidatos, el cual busca la

vinculación laboral mediante la selección de personal, es decir que se escoge el candidato más adecuado para
la organización que reúnan las condiciones y características necesarias para ocupar un cargo en una empresa.

PROCESO DE RECLUTAMIENTO

1. Análisis de las necesidades 5. Realización de pruebas al 7. Exámenes médicos, se realiza

(perfil del cargo a ocupar). candidato para medir su para verificar el estado de salud del
conocimientos y aptitudes (pruebas candidato (excepto VIH y prueba
psicológicas, e conocimiento y de embarazo).
2. Convocatoria por medio de
desempeño).
publicidad para atraer candidatos.
8. Contrato de trabajo (Art. 23
6. Entrevista final de selección,
CST), don se da a conocer
3. Reclutamiento de candidatos donde se da a conocer todo lo
funciones, tiempos, deberes,
(puede ser interno, externo o relacionado con el trabajo a
mixto). desempeñar.
9. Afiliación a seguridad social
7. Valoración y toma de (EPS, ARL, AFP) y caja de
4. Preselección: se realizan
decisiones, se evalúa los compensación familiar.
entrevistas a los candidatos
seleccionados. candidatos entrevistados y se
escoge uno.
 HERRAMIENTAS DE RECLUTAMIENTO

Consulta de los archivos de Contactos con universidades, escuelas,

Reclutamiento interno
candidatos asociaciones estudiantiles, instituciones
académicas, centros de vinculación
empresa-escuela

Al haber una determinada

vacante, la empresa trata de De los candidatos que se presenten
llenarla mediante el reacomodo espontáneamente o que fueron Divulgar las oportunidades ofrecidas
de sus empleados, los cuales elegidos en reclutamientos anteriores por la empresa.
pueden ser promovidos debe haber una solicitud de empleo
Algunas empresas desarrollan este
(movimiento vertical) o archivada en el departamento de
sistema, mediante un programa
transferidos (movimiento reclutamiento.
institucional para intensificar la
horizontal). presentación de candidatos.