ALTRUISMO LEGISLATIVO APLICADO

EN LA SEGURIDAD LABORAL DE
OBRAS CIVILES.

Angarita Mejía Lan Fran

García Romo Patricia Saray
Martínez Guerrero Maeby Julieth
Menco Meza José David
Quiroz Carrera Andrés Mauricio
Ramírez Cordero Juan Camilo

Universidad de la Costa
Departamento de Ingeniería Civil
Programa de Ingeniería Civil
Barranquilla, Colombia
202
 ALTRUISMO LEGISLATIVO APLICADO EN LA SEGURIDAD LABORAL DE

OBRAS CIVILES.

En los momentos más críticos de la revolución industrial, cuando Friedrich

Engels, Charles Dickens y Karl Marx dedicaron la ilustración promovida por la

pujante Inglaterra victoriana del siglo XIX, la humanidad, específicamente el

círculo de empresarios que sacaba provecho de la repentina realidad de aquel

entonces, cambió su enfoque provechoso hacia los trabajadores por uno que le

diera seguridad laboral a los que, en términos de ejecución físicos (y según

Engels, en su libro sobre El origen de la familia, la propiedad privada y el Estado

[CITATION Fri84 \n \t \l 9226 ]), serían los agentes responsables del progreso

económico. Estos cambios representaban una molestia para los lideres

industriales por lo que representaba un gasto económico y una molestia logística

que retrasaría sus metas monetarias y la finalización de sus obras.

Evidentemente, este también era el caso para la construcción en la ingeniería

civil, sector que se vio fuertemente influido debido a las revolucionarias ideas de

William Le Baron Jenney sobre el refuerzo en estructuras de concreto en

Chicago (ILL), llevado de la mano con la necesidad de la construcción de

fábricas de aquel entonces. En resumidas cuentas, casi que no se podía

satisfacer la demanda de mano de obra en el sector de la construcción. En el

siglo XVII, estos obreros no tenían ningún tipo de protección debido a la

precariedad legislativa de la época y la repentina aparición de la misma

revolución industrial, por lo que no contaban con plena libertad en cuando a

limitaciones de la jornada laboral. La creación de los sindicatos y avivados por

las ideas de los tres ilustrados que se mencionaron en la introducción

presionaron al parlamento inglés para que, eventualmente, comenzaran a

aparecer derechos laborales que se relacionaban a las jornadas de trabajo,

salubridad, protección de riesgos y demás beneficios que fueron surgiendo a

partir de la necesidad de estos.

Actualmente, las leyes han evolucionado lo suficiente como para cobijar una

alta gama de necesidades que protegen a los trabajadores en las industrias y,

especialmente, en el sector de la construcción. Tal como se afirma en el artículo

de Diego Valdivieso [CITATION Die21 \p 24-32 \n \y \l 9226 ], el sector de la

construcción es el que presenta el mayor índice de accidentalidad laboral en

Colombia. Esto ha incentivado el despliegue de un nuevo abanico de normas en

la constitución sobre derecho laboral en el país.

La aparición de esta nueva línea de normas es el reflejo del entendimiento en

las empresas de construcción de la relevancia que tiene la seguridad de los

trabajadores en la creación de nuevas obras. Claro está, el retraso que simboliza

las lesiones de la mano de obra solo es palpable debido a las restricciones

legislativas y de salud que pueden imponerse a una empresa. Es decir, en la

actualidad, un trabajador que considere que sus lesiones o problemas de salud

tienen una relación directa con la negligencia de la empresa que le ha

contratado, este puede apelar a su largo espectro de cuidados legales que

repercutirán en la economía y en el tiempo de entrega de la obra. Este es solo

un ejemplo de la larga lista de cosas que en la actualidad presionan a los

empresarios a cuidar de sus obreros.

Sin embargo, considero que las leyes que siguen apareciendo a medida que

surgen más necesidades también puede ser un involuntario de la humanidad por

calidad altruista. Aunque muchos contratistas ven el proteccionismo de los

obreros como una molestia legal que deben cumplir porque es obligación, pero

seguramente muchos de estos mismos contratistas, empresarios y gerentes de

la obra ven a sus obreros como seres humanos que merecen de la protección

necesaria. Es probable que esto ocurra en países con una cultura más

igualitaria, o en una en donde los matices de polarización no se hallen tan

marcados. Después de todo, el altruismo por el sector laboral nació en el

continente que hoy es llamado como Primer Mundo. El nivel de ilustración e

igualdad es un poco más centrado que el nuestro. Sin conocer a fondo las

consecuencias antropológicas del altruismo en Europa, podemos decir que en

esa parte del mundo hay más consciencia sobre el valor humano de los obreros.

El hecho de que el sector de la construcción sea el que presente mayor

accidentalidad en el país es justamente una respuesta inmediata a la negligencia

colectiva de algunas empresas de construcción. En Colombia es natural pensar

en métodos que ayuden a los amos del dinero a escabullirse de los embrollos

legales. Es por esto por lo que todavía hay un alto grado de informalidad en las

contrataciones de mano de obra. Seguramente sea este el motivo por el que

haya tanta inseguridad son sus agentes. Se dice que la informalidad en el sector

laboral de la mano de obra se ha reducido en 18.2 puntos porcentuales y creo

que justamente es gracias a las leyes que, como ya hemos dicho, aparecen de

acuerdo con estas nuevas necesidades. El país presenta un reto especial para

quienes formulan estas leyes, tanto para los que deben llevarlas a cabo en pro

de la seguridad y el mismo altruismo (aunque sea un espejismo superficial de la

nación) para con los empleados de este riesgoso sector, podríamos decir

entonces que hay una relación directa entre la seguridad humanitaria, el proceso

de leyes y la idiosincrasia de un país (incluyendo por partes iguales tanto a los

empleados como al empleador) que cada vez más debe adelantarse en materia

de obras civiles
 Referencias

Engels, F. (1884). El origen de la familia, la propiedad privada y el Estado. Berlín.

Valdivieso, D. (2021). Riesgos Laborales, un asunto de primer nivel. Construdata, 24-

32.

https://universidaddelacosta-

my.sharepoint.com/:x:/g/personal/mmartine100_cuc_edu_co/EYUsj-

8DmHxAqfez0JgbU1IBC93pLJIiRUZi6mkzfbVXnw?e=hThmfE