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PROYECTO INTEGRADOR
FACULTAD DE INGENIERÍA
BUCARAMANAGA,2021
OBJETIVO GENERAL.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Analizar el estado actual de la gestión logística y productiva de la empresa AC Construcciones y Topografía SAS.
Definir las líneas estratégicas de la gestión logística y productiva para el plan de mejora de la empresa AC Construcciones y
Topografía SAS.
Proponer un plan de mejora para la gestión logística y productiva de la empresa AC Construcciones y Topografía SAS.
PRESUPUESTO:
Somos una empresa consolidada en prestar servicios de construcción en obras civiles y topografía, contamos con personal altamente
calificado y los equipos necesarios para cumplir cualquier tipo de trabajo. Dentro de nuestros servicios está el de construcción de obras
de arte, urbanismo, instalación de tuberías, concreto MR, asfalto, suministro de comisiones de topografía, las cuales se harán
responsables de cuantificar las cantidades de obra, volúmenes, carteras de campo, informes topográficos comités, también realizamos
posicionamiento GPS, todo tipo de levantamientos tanto arquitectónicos como de investigación y particiones de cualquier tipo de
MISION: AC construcciones y topografía SAS es una empresa prestadora de servicios líder en proceso de construcción, arquitectura y
estudios topográficos e innovadora a través de drones y equipos RTK con más de 30 años de experiencia en Colombia
VISION AC Construcciones y Topografía SAS Posicionarnos como una empresa líder en el sector de la construcción de obras civiles,
con capacidad de competir en el mercado nacional e internacional, generando la confianza y credibilidad que satisfagan las
necesidades de los clientes, ofreciendo soluciones oportunas, innovadoras y logrando un desarrollo sostenible.
Lista de Chequeo
Tipo de despilfarros Descripción del despilfarro
Personas. Recargo de procesos a un solo
operario.
Desgaste físico del personal debido
a carencia de comodidad en sus
puestos de trabajo.
Desorden en algunos puestos del
personal.
Maquinas. Algunas maquinas se ven
deterioradas por el continuo uso y
el pasar el tiempo.
Materiales. Retrasos en pedidos de material a
proveedores.
Sobras de material debido a que el
personal carece de competencias.
Exceso de inventario en algunos
materiales.
Dirección. Mala organización en los puestos
de trabajo.
Falta de dotación para que el
personal realice su función en el
proceso de producción.
Métodos. Tiempos mal distribuidos por el
personal.
Postura de trabajo inadecuada.
Calidad. Suciedad o manchones en el
servicio.
Riesgo a un defecto en el servicio
debido a accesorios inadecuados en
la vestimenta del personal.
Seguridad. Falta de señalizaciones en casos de
emergencias.
No cuentan con la cantidad
necesaria de implementos de
seguridad para el personal como
tapabocas, guantes, gorros, entre
otros.
Falta de lugares destinados para la
alimentación o descansos.
DIAGRAMA CAUSA-EFECTO
En la empresa AC construcciones y Topografía SAS se pudo observar según la información recolectada, que se están presentando
falencias en el área de ventas y en seguridad y salud en el trabajo para el personal que la conforma, ya que por medio de una visita a
algunos de sus proyectos se pudo evidenciar que el personal no cuenta con todos los equipos y dotación de seguridad, generando un
alto índice de accidentes laborales y a su reflejando una mala imagen e incertidumbre en aquellos posibles contratistas o clientes de la