HIPOTESIS GENERAL

H1 La gestión del talento humano influye significativamente en la satisfacción

laboral de los colaboradores Institución educativa “Divino Maestro”- Santa
Eulalia-Huarochirí-Lima-2021.

H0 La gestión del talento humano no influye significativamente en la

satisfacción laboral de los colaboradores Institución educativa “Divino
Maestro”- Santa Eulalia-Huarochirí-Lima-2021.

HIPOTESIS ESPECIFICAS

Hipótesis específica 1

H1 El nivel de gestión del talento humano incide significativamente en los

colaboradores de la Institución educativa “Divino Maestro”- Santa Eulalia-
Huarochirí-Lima-2021

H0 El nivel de gestión del talento humano no incide significativamente en los

colaboradores de la Institución educativa “Divino Maestro”- Santa Eulalia-
Huarochirí-Lima-2021 , es alto.

Hipótesis específica 2

H1 El nivel de satisfacción laboral incide significativamente en los

colaboradores de la Institución educativa “Divino Maestro”- Santa Eulalia-
Huarochirí-Lima-2021

H0 El nivel de satisfacción laboral no incide significativamente en los

colaboradores en la Institución educativa “Divino Maestro”- Santa Eulalia-
Huarochirí-Lima-2021

Hipótesis específica 3

H1 Existe relación directa y significativa entre la gestión del talento humano y

las condiciones físicas y/o materiales de los colaboradores en la institución
educativa “Divino Maestro”- Santa Eulalia-Huarochirí-Lima-2021
H0 No existe relación directa y significativa entre la gestión del talento humano y
las condiciones físicas y/o materiales de los colaboradores en la institución
educativa “Divino Maestro”- Santa Eulalia-Huarochirí-Lima-2021

Hipótesis específica 4

H1 Existe relación directa y significativa entre la gestión del talento humano y

los beneficios laborales y/o remunerativos de los colaboradores en la institución
educativa “Divino Maestro”- Santa Eulalia-Huarochirí-Lima-2021

H0 No existe relación directa y significativa entre la gestión del talento humano y

los beneficios laborales y/o remunerativos de los colaboradores en la institución
educativa “Divino Maestro”- Santa Eulalia-Huarochirí-Lima-2021

Hipótesis específica 5

H1 Existe relación directa y significativa entre la gestión del talento humano y la

condición de trabajo de los colaboradores en la institución educativa “Divino
Maestro”- Santa Eulalia-Huarochirí-Lima-2021

H0 No existe relación directa y significativa entre la gestión del talento humano y

la condición de trabajo de los colaboradores en la institución educativa “Divino
Maestro”- Santa Eulalia-Huarochirí-Lima-2021

Hipótesis específica 6

H1 Existe relación directa y significativa entre la gestión del talento humano y el

desarrollo profesional de los colaboradores en la institución educativa “Divino
Maestro”- Santa Eulalia-Huarochirí

H0 No existe relación directa y significativa entre la gestión del talento humano y

el desarrollo profesional de los colaboradores en la institución educativa “Divino
Maestro”- Santa Eulalia-Huarochirí-Lima-2021

Hipótesis especifica 7

H1 Existe relación directa y significativa entre la gestión del talento humano y el

desarrollo personal de los colaboradores en la institución educativa “Divino
Maestro”- Santa Eulalia-Huarochirí

H0 No existe relación directa y significativa entre la gestión del talento humano y

el desarrollo personal de los colaboradores en la institución educativa “Divino
Maestro”- Santa Eulalia-Huarochirí-Lima-2021
Hipótesis especifica 8

H1 Existe relación directa y significativa entre la gestión del talento humano y la

relación con la autoridad de los colaboradores en la institución educativa “Divino
Maestro”- Santa Eulalia-Huarochirí

H0 No existe relación directa y significativa entre la gestión del talento humano y

la relación con la autoridad de los colaboradores en la institución educativa
“Divino Maestro”- Santa Eulalia-Huarochirí-Lima-2021

Hipótesis especifica 9

H1 Existe relación directa y significativa entre la gestión del talento humano y las
relaciones sociales de los colaboradores en la institución educativa “Divino
Maestro”- Santa Eulalia-Huarochirí

H0 No existe relación directa y significativa entre la gestión del talento humano y

la relaciones sociales de los colaboradores en la institución educativa “Divino
Maestro”- Santa Eulalia-Huarochirí-Lima-2021