Pregunta 1

5 / 5 pts
Identifique la definición más adecuada para “cultura preventiva”:

  
Es el conjunto de actitudes impuesto por la gerencia por medio de un reglamento
 

  
La cultura de la prevención se manifiesta solamente en las organizaciones debido
a la ley 16.744
 
¡Correcto!
  
Es un actuar adquirido, habitual y no forzado de una sociedad, respecto a la
conciencia que los accidentes se pueden evitar
 
Correcto, La base de una buena gestión preventiva es la cultura, por lo cual se hace
indispensable promover cambios de valores o hábitos que promuevan el autocuidado y la
responsabilidad en cuanto a la seguridad y salud de mi entorno laboral, social, familiar.

  
Es un conjunto de actitudes y comportamientos autoimpuestos para evitar los
accidentes con consecuencias graves
 

  
Es un concepto de moda para mejorar la imagen corporativa de las empresas
 
 
Pregunta 2
5 / 5 pts
El ambiente orgánico que rodea al trabajador y que lo influye
permanentemente, está formado por factores de tipo:

  
Físicos, Químicos y sociales
 

  
Físicos, Mecánicos, Psíquicos y biológicos
 
¡Correcto!
  
Mecánicos, Físicos, Químicos y biológicos
 
Correcto, el ambiente orgánico se refiere a aquellos factores externos al trabajador que
mal empleados o diseñados pueden ocasionar daño, trastorno o pérdidas de su movilidad,
de sus sentidos o cualquier tipo de enfermedad o incapacidad física.

  
Mecánicos, químicos, sociales y bacteriológicos
 

  
Mecánicos, estructurales, Físicos y biológicos
 
 
Pregunta 3
5 / 5 pts
Es obligatorio para las Empresas contar con Comités paritarios, cuando son:

  
Empresas de cualquier tamaño
 

  
Empresas con faenas altamente peligrosas
 

  
Empresas con divisiones en diversas regiones del país
 
¡Correcto!
  
Empresas sobre 25 trabajadores propios
 
Correcto, dentro de sus funciones están; investigar los accidentes, asesorar e instruir a los
trabajadores en la correcta utilización de los instrumentos de protección y vigilar el
cumplimiento de las medidas de prevención.

  
Empresas sobre 10 trabajadores
 
 
Pregunta 4
5 / 5 pts
Indique cuál de las siguientes enfermedades es considerada una
Enfermedad profesional:
 

  
Esguince de pié
 

  
Lumbago
 
¡Correcto!
  
Silicosis
 
Correcto, es una fibrosis pulmonar crónica, incurable e irreversible, una enfermedad que
le daba a los mineros por las malas condiciones de ventilación en las minas (aspiración de
sílice)

  
Cataratas
 

  
Quemaduras de 1° grado
 
 
Pregunta 5
0 / 5 pts
Distinga el elemento más importante para promover una cultura preventiva
en las organizaciones:
Respuesta correcta
  
Implicancia de todos los miembros de la organización y de manera especial y
efectiva de la gerencia
 
Respondido
  
Un reglamento interno de orden, higiene y seguridad
 

  
Claridad en las sanciones a las cuales se exponen los trabajadores si infringen el
reglamento de orden, higiene y seguridad
 

  
Promover capacitaciones para los integrantes del comité paritario dentro y fuera
de la organización
 

  
Tener un departamento de higiene y seguridad laboral
 
 
Pregunta 6
5 / 5 pts
“Documento que tiene por objeto identificar, reconocer, evaluar y controlar
los factores ambientales que se originan en el lugar de trabajo, y que pueden
afectar la salud e integridad  de los trabajadores”. Nos referimos a:
¡Correcto!
  
Reglamento interno de higiene y seguridad
 
Correcto, es un documento administrativo que debe contener las obligaciones y
prohibiciones al que deben ajustarse los trabajadores, con miras a proteger su integridad.
Es de carácter obligatorio para todas las Empresas.

  
Reglamento de orden interno
 

  
Diagnóstico de las condiciones de riesgos laborales
 

  
Contrato de trabajo
 

  
Documento de descripción del cargo o puesto de trabajo
 
 
Pregunta 7
5 / 5 pts
Las mutualidades de empleadores que existen actualmente en el país, son:

  
ACHS y el IST
 

  
IST, ACHS Y ISL
 
¡Correcto!
  
ACHS, IST Y MUSEG
 
Correcto, entidades sin fines de lucro,  creadas para prestar los beneficios de la ley
16.744

  
IST y MUSEG
 

  
ISL y Empresas con administración delegada
 
 
Pregunta 8
5 / 5 pts
La Encíclica Rerum Novarum creó conciencia sobre la “cuestión social”,
esta  fue impulsada por el Papa:

  
Pablo VI
 

  
Juan Pablo II
 
¡Correcto!
  
León XIII
 
Correcto, es la primera encíclica de la Iglesia Católica, la cual vino a crear consciencia
sobre los temas sociales y establecer un marco regulatorio de protección al trabajador.

  
Juan Pablo I
 

  
Francisco I
 
 
Pregunta 9
5 / 5 pts
¿Qué promovía la ley de habitaciones obreras, dictada en 1906?

  
El uso de suelos agrícolas para la instalación de viviendas de emergencia
 

  
Que los grupos de obreros vivieran juntos, en habitaciones pareadas conocidas
como “cité”
 

  
Fomenta la construcción de viviendas para sectores pobres y de clase media, con
criterios que impidan el hacinamiento
 

  
Promueve que los sectores más favorecidos aporten en la construcción de
viviendas para sectores pobres
 
¡Correcto!
  
Fomenta la construcción de viviendas para sectores pobres, con criterios mínimos
que impidan el hacinamiento e insalubridad
 
Correcto, responde a una de las primeras normativas legales, que junto con otras dieron
origen a la legislación laboral.
 
Pregunta 10
5 / 5 pts
Analiza ¿cuál es el motivo de que exista relación entre el ambiente laboral y
la salud del trabajador?

  
No está comprobado que los factores ambientales del trabajo influyan en la salud
del trabajador
 

  
Los factores ambientales solo tiene influencia en aquellos trabajadores que
presentan algún signo de vulnerabilidad psicológica, por lo cual se debe evitar su
contratación de manera indefinida
 
¡Correcto!
  
Con el trabajo se modifica el ambiente y a la vez, este ambiente modificado influye
en la salud física y psíquica de las personas que allí trabajan
 
Correcto, el ambiente de trabajo lo entendemos compuesto por factores físicos, químicos,
técnicos y psicológicos o sociales que están presente y pueden afectar de forma orgánica
y psíquica al trabajador

  
El motivo de esta influencia mutua, son los factores sociales y psicológicos que el
trabajador recibe fuera de su trabajo, en el entorno social y familiar
 

  
El motivo de esta influencia son solo los factores Físicos, Químicos o técnicos de
la operación que conlleva el trabajo específico
 
 
Pregunta 11
5 / 5 pts
Actualmente en el país, los organismos que administran el Seguro de
Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales, son:

  
Asociación chilena de seguridad (ACHS) y El instituto de seguridad del trabajo
(IST)
 

  
Solo el estado a través del Instituto de seguridad laboral (ISL)
 

  
Cada Empresa administra su seguro a través de lo llamado Administración
delegada
 

  
El Instituto de seguridad laboral (ISL) y las mutuales de seguridad
 
¡Correcto!
  
El Instituto de seguridad laboral (ISL), las mutuales de seguridad y Empresas con
administración delegada
 
Correcto, las Empresas con administración delegada toman a su cargo el otorgamiento de
las prestaciones que contempla la ley 16.744  salvo lo que se refiere a las pensiones que
son otorgadas por el ISL.
 
Pregunta 12
5 / 5 pts
Explique por qué es obligación utilizar protector solar en faenas que ocurren
al aire libre, por ejemplo trabajadores agrícolas o de la construcción:

  
Para mantener una presentación adecuada
 

  
Para dar una buena imagen corporativa
 

  
Para promover dentro de las organizaciones la responsabilidad social empresarial
 
¡Correcto!
  
Para evitar una Enfermedad profesional
 
Correcto, el cáncer a la piel producto de la exposición permanente a los rayos UV, a
causa del trabajo es considerado Enfermedad profesional.

  
Para motivar las buenas relaciones interpersonales
 
 
Pregunta 13
5 / 5 pts
La legislación laboral de 1924 establecía la obligatoriedad del contrato
laboral en organizaciones con:

  
Menos de 20 trabajadores
 
   
No importaba el número de trabajadores
 

  
Con menos de 50 trabajadores
 
¡Correcto!
  
Con más de 10 trabajadores
 
Correcto, establecía las obligatoriedades entre trabajadores y empleadores contemplando
aspectos como la labor a realizar, la jornada de trabajo y el salario asociado.

  
Con más de 20 trabajadores
 
 
Pregunta 14
5 / 5 pts
Analice por qué James Morris cataloga la Guerra del Pacífico como “una
experiencia liberadora” para la clase obrera y campesina:

  
Porque de su participación en la guerra, los obreros y campesinos lograron
beneficios socioeconómicos
 

  
Porque lograron salir de sus rutinarias vidas y conocer el mundo
 

  
Porque obtuvieron permiso para participar de manera activa en cooperativas y
sindicatos
 
¡Correcto!
  
Porque con su participación en la guerra lograron cierto reconocimiento de la
sociedad de la época,  debido a su contribución a la victoria
 
Correcto, por primera vez sintieron que la sociedad les debía y es el inicio de su
consciencia por sus derechos.
   
Porque obtuvieron contratos de trabajos estables en las salitreras
 
 
Pregunta 15
5 / 5 pts
Identifique la definición más completa para “accidente laboral”:

  
Es todo incidente que ocasione daño físico y que produzca días de licencia al
trabajador
 

  
Es cualquier enfermedad causada por el ejercicio de la profesión o labor
 
¡Correcto!
  
Es toda lesión que sufre un trabajador a causa o con ocasión de su trabajo y que
le produzca lesiones, incapacidad o muerte
 
Correcto, también se incluyen los accidentes que ocurran en el trayecto de ida o regreso
al lugar de faena o trabajo.

  
Es toda lesión que sufre un trabajador a causa de su trabajo y le produzca
lesiones, incapacidad o muerte
 

  
Es toda lesión que sufre un trabajador que tiene por consecuencia la muerte del
mismo
 
 
Pregunta 16
5 / 5 pts
Una persona que sufre de tendinitis después de 10 años de funciones de
secretaria. Evalúe a qué corresponde:

  
Accidente con ocasión del trabajo
 

  
Accidente a causa del trabajo
 
¡Correcto!
  
Enfermedad profesional
 
Correcto, la tendinitis es una enfermedad provocada por el excesivo uso de las
extremidades superiores.

  
Enfermedad ambiental
 

  
Condición insegura
 
 
Pregunta 17
5 / 5 pts
El administrador público del seguro de accidentes y enfermedades
profesionales, es:

  
La mutual
 

  
No existe administrador público de este seguro
 
¡Correcto!
  
El Instituto de Seguridad Laboral (ISL)
 
Correcto, El Instituto de Seguridad Laboral (ISL), desde su condición de servicio público
contribuye a la construcción de una cultura de trabajo que promueva en los trabajadores
el ejercicio de sus derechos en materia de seguridad y salud laboral.

  
El Instituto de Seguridad del trabajo (IST)
 

  
Las empresas con administración delegada
 
 
Pregunta 18
5 / 5 pts
Los instrumentos de prevención de riesgos utilizados por cualquier
Empresa, son:
¡Correcto!
  
Comités paritarios, Departamento de prevención de riesgos, Reglamento de
higiene y seguridad
 
Correcto, el Reglamento de higiene y seguridad es obligatorio para empresas de cualquier
tamaño, no así los comités paritarios que son obligatorios cuando se cuenta con más de
25 trabajadores y el Departamento de prevención de riesgos cuando se cuenta con más
de 100  trabajadores.

  
Reglamento de orden e higiene industrial y Comités paritarios
 

  
Departamento de prevención de riesgos, Reglamento de orden y buenas
costumbres y Comités paritarios
 

  
Encuestas de satisfacción laboral y Comités paritarios
 

  
Reglamento de Higiene y seguridad y Análisis estadísticos de accidentes
 
 
Pregunta 19
5 / 5 pts
Respecto a los organismos que administran el seguro de accidentes y
enfermedades profesionales, ¿cuál de ellas está eximida respecto a otorgar
las pensiones que la ley 16.744 establece en caso de accidente o enfermedad
profesional?
 

  
Las mutuales de seguridad
 

  
El Instituto de Seguridad Laboral (ISL)
 
¡Correcto!
  
Las empresas con Administración Delegada
 
Correcto, Estas deben otorgar todas las prestaciones económicas (pago de subsidios) y
prestaciones médicas que la ley establece con excepción del pago de pensiones, ya que
en este caso será de obligación del ISL.

  
Las empresas con una dotación mayor a 100 trabajadores
 

  
Las instituciones públicas
 
 
Pregunta 20
0 / 5 pts
Distinga a qué factores del ambiente orgánico corresponden los ruidos,
vibraciones y tipos de iluminación:

  
Factores biológicos
 

  
Factores químicos
 
Respondido
  
Factores mecánicos
 
Respuesta correcta
  
Factores Físicos
 

  
Factores socioambientales
 

Pregunta 1
5 / 5 pts
Distinga a qué factores del ambiente orgánico corresponden los ruidos,
vibraciones y tipos de iluminación:

  
Factores biológicos
 

  
Factores químicos
 

  
Factores mecánicos
 
¡Correcto!
  
Factores Físicos
 
Correcto, también la presión atmosférica, radiaciones y condiciones termohigrométricas.

  
Factores socioambientales
 
 
Pregunta 2
5 / 5 pts
La legislación laboral de 1924 establecía la obligatoriedad del contrato
laboral en organizaciones con:

  
Menos de 20 trabajadores
 

  
No importaba el número de trabajadores
 

  
Con menos de 50 trabajadores
 
¡Correcto!
  
Con más de 10 trabajadores
 
Correcto, establecía las obligatoriedades entre trabajadores y empleadores contemplando
aspectos como la labor a realizar, la jornada de trabajo y el salario asociado.

  
Con más de 20 trabajadores
 
 
Pregunta 3
5 / 5 pts
Respecto a los organismos que administran el seguro de accidentes y
enfermedades profesionales, ¿cuál de ellas está eximida respecto a otorgar
las pensiones que la ley 16.744 establece en caso de accidente o enfermedad
profesional?
 

  
Las mutuales de seguridad
 

  
El Instituto de Seguridad Laboral (ISL)
 
¡Correcto!
  
Las empresas con Administración Delegada
 
Correcto, Estas deben otorgar todas las prestaciones económicas (pago de subsidios) y
prestaciones médicas que la ley establece con excepción del pago de pensiones, ya que
en este caso será de obligación del ISL.

  
Las empresas con una dotación mayor a 100 trabajadores
 

  
Las instituciones públicas
 
 
Pregunta 4
5 / 5 pts
Distinga de acuerdo al módulo ¿cuáles son las  fases fundamentales en una
organización para crear una cultura preventiva?
 
¡Correcto!
   
Involucramiento de la Dirección, involucramiento de todos los miembros, formación
continua e incorporación de la seguridad como indicador de desempeño
 
la cultura preventiva se entiende como una conducta adquirida que implica la visualización
de escenarios, análisis de riesgos y control de los mismos, para lo cual se requiere el
cumplimiento de las 4 fases descritas.

  
Implicancia de todos los miembros de la organización, formación continua e
involucramiento de la alta dirección
 

  
Capacitación permanente, incorporación de la seguridad como indicador de
desempeño, obligatoriedad de contar con departamento de higiene y seguridad
laboral al interior de la organización
 

  
Contar con equipamiento de vanguardia respecto a la seguridad, involucramiento
de todos los miembros de la organización, capacitación permanente, implicancia
de la alta dirección
 

  
Normativas que impliquen sanción en caso de no cumplirse e incorporación de la
seguridad como indicador de desempeño
 
 
Pregunta 5
5 / 5 pts
Analiza ¿cuál es el motivo de que exista relación entre el ambiente laboral y
la salud del trabajador?

  
No está comprobado que los factores ambientales del trabajo influyan en la salud
del trabajador
 

  
Los factores ambientales solo tiene influencia en aquellos trabajadores que
presentan algún signo de vulnerabilidad psicológica, por lo cual se debe evitar su
contratación de manera indefinida
 
¡Correcto!
   
Con el trabajo se modifica el ambiente y a la vez, este ambiente modificado influye
en la salud física y psíquica de las personas que allí trabajan
 
Correcto, el ambiente de trabajo lo entendemos compuesto por factores físicos, químicos,
técnicos y psicológicos o sociales que están presente y pueden afectar de forma orgánica
y psíquica al trabajador

  
El motivo de esta influencia mutua, son los factores sociales y psicológicos que el
trabajador recibe fuera de su trabajo, en el entorno social y familiar
 

  
El motivo de esta influencia son solo los factores Físicos, Químicos o técnicos de
la operación que conlleva el trabajo específico
 
 
Pregunta 6
5 / 5 pts
Las mutualidades de empleadores que existen actualmente en el país, son:

  
ACHS y el IST
 

  
IST, ACHS Y ISL
 
¡Correcto!
  
ACHS, IST Y MUSEG
 
Correcto, entidades sin fines de lucro,  creadas para prestar los beneficios de la ley
16.744

  
IST y MUSEG
 

  
ISL y Empresas con administración delegada
 
 
Pregunta 7
5 / 5 pts
El / los objetivo(s) de los organismos administradores del seguro de
accidentes y enfermedades profesionales, es/son:
¡Correcto!
  
Entregar las prestaciones económicas y médicas a los afectados, además de
ejercer  acciones de prevención y capacitación
 
Correcto, asesorando a las Empresas a través de los comités paritarios y/o los
departamentos de Prevención, todo con altos estándares de calidad y oportunidad.

  
Solo entregar los subsidios en caso de accidentes y enfermedades profesionales
 

  
Promover actividades de prevención y capacitación en torno al tema de la
prevención
 

  
Tener hospitales especialistas en rehabilitación y terapias ocupacionales
 

  
Asesorar a los comités paritarios
 
 
Pregunta 8
0 / 5 pts
En cuanto a las funciones,  la diferencia existente entre las Mutuales de
seguridad y las Empresas con administración delegada, es:
Respondido
  
Tienen las mismas funciones
 
Respuesta correcta
  
Las empresas con administración delegada no pagan las pensiones
 

  
Las Mutuales de seguridad no pagan las pensiones
 

  
Las empresas con administración delegada no pueden formar comités paritarios
 

  
Las Mutuales de seguridad no hacen capacitación a sus trabajadores asociados
 
 
Pregunta 9
5 / 5 pts
La Encíclica Rerum Novarum creó conciencia sobre la “cuestión social”,
esta  fue impulsada por el Papa:

  
Pablo VI
 

  
Juan Pablo II
 
¡Correcto!
  
León XIII
 
Correcto, es la primera encíclica de la Iglesia Católica, la cual vino a crear consciencia
sobre los temas sociales y establecer un marco regulatorio de protección al trabajador.

  
Juan Pablo I
 

  
Francisco I
 
 
Pregunta 10
5 / 5 pts
Analice, cuál es la realidad de una empresa, que al iniciar sus labores, no
informa su afiliación a ningún organismo administrador del seguro de
accidentes y enfermedades profesionales:
 

  
Quedará excluida del sistema y no contará con el seguro de accidentes y
enfermedades profesionales
 

  
De manera automática se transforma en una empresa con administración
delegada debiendo hacerse cargo de la administración del seguro
 

  
Será contactada en un plazo de 30 días por alguna mutual de seguridad para
incorporarse al sistema
 
¡Correcto!
  
De manera automática la empresa queda incorporada al ISL.
 
Correcto, Es de toda lógica que sea así ya que uno de los principios del seguro es la
obligatoriedad, es decir que todos los trabajadores por el solo ministerio de la ley son
beneficiarios del seguro contemplado en la ley 16.744 e incorporados a un organismo
administrador de dicho seguro.

  
De manera provisoria la empresa queda incorporada al ISL, previo pago de multas
y sanciones
 
 
Pregunta 11
5 / 5 pts
Una de las primeras leyes de protección al trabajador fue la conocida, “ley
de la silla”. Esta ley hacía  referencia a:

  
Al derecho del trabajador a tener 1 hora de colación
 
¡Correcto!
  
Aseguraba a los trabajadores del comercio tener derecho a sentarse durante su
jornada laboral y aseguraba el tiempo de almuerzo
 
Correcto, esta ley se dictó en 1914, promulgada el 7 de Diciembre de 1915 bajo el
Gobierno del Presidente Ramón Barros Luco.

  
Al derecho a llevar desde su casa una silla o piso para poder descansar y
almorzar
 

  
A la obligación del empleador de adquirir una silla por cada 5 trabajadores
 

  
Al derecho del trabajador de contar con un casino donde descansar y almorzar
 
 
Pregunta 12
5 / 5 pts
El ambiente orgánico que rodea al trabajador y que lo influye
permanentemente, está formado por factores de tipo:

  
Físicos, Químicos y sociales
 

  
Físicos, Mecánicos, Psíquicos y biológicos
 
¡Correcto!
  
Mecánicos, Físicos, Químicos y biológicos
 
Correcto, el ambiente orgánico se refiere a aquellos factores externos al trabajador que
mal empleados o diseñados pueden ocasionar daño, trastorno o pérdidas de su movilidad,
de sus sentidos o cualquier tipo de enfermedad o incapacidad física.

  
Mecánicos, químicos, sociales y bacteriológicos
 

  
Mecánicos, estructurales, Físicos y biológicos
 
 
Pregunta 13
5 / 5 pts
Indique cuál de las siguientes enfermedades es considerada una
Enfermedad profesional:
 
   
Esguince de pié
 

  
Lumbago
 
¡Correcto!
  
Silicosis
 
Correcto, es una fibrosis pulmonar crónica, incurable e irreversible, una enfermedad que
le daba a los mineros por las malas condiciones de ventilación en las minas (aspiración de
sílice)

  
Cataratas
 

  
Quemaduras de 1° grado
 
 
Pregunta 14
5 / 5 pts
El administrador público del seguro de accidentes y enfermedades
profesionales, es:

  
La mutual
 

  
No existe administrador público de este seguro
 
¡Correcto!
  
El Instituto de Seguridad Laboral (ISL)
 
Correcto, El Instituto de Seguridad Laboral (ISL), desde su condición de servicio público
contribuye a la construcción de una cultura de trabajo que promueva en los trabajadores
el ejercicio de sus derechos en materia de seguridad y salud laboral.

  
El Instituto de Seguridad del trabajo (IST)
 

  
Las empresas con administración delegada
 
 
Pregunta 15
5 / 5 pts
El uso de herramientas y manipulación de las mismas, corresponde, ¿a qué
factores dentro del ambiente orgánico?
¡Correcto!
  
Factores mecánicos
 
Correcto, también elementos cortantes, móviles y trasporte de cargas.

  
Factores Ambientales
 

  
Factores físicos
 

  
Factores biológicos
 

  
Factores Químicos
 
 
Pregunta 16
5 / 5 pts
Identifique la definición más adecuada para “cultura preventiva”:

  
Es el conjunto de actitudes impuesto por la gerencia por medio de un reglamento
 

  
La cultura de la prevención se manifiesta solamente en las organizaciones debido
a la ley 16.744
 
¡Correcto!
  
Es un actuar adquirido, habitual y no forzado de una sociedad, respecto a la
conciencia que los accidentes se pueden evitar
 
Correcto, La base de una buena gestión preventiva es la cultura, por lo cual se hace
indispensable promover cambios de valores o hábitos que promuevan el autocuidado y la
responsabilidad en cuanto a la seguridad y salud de mi entorno laboral, social, familiar.

  
Es un conjunto de actitudes y comportamientos autoimpuestos para evitar los
accidentes con consecuencias graves
 

  
Es un concepto de moda para mejorar la imagen corporativa de las empresas
 
 
Pregunta 17
5 / 5 pts
Distinga cuáles son las funciones preventivas de los organismos
administradores del Seguro de Accidentes Laborales:

  
Brindar atención médica en caso de accidentes, que incluya la rehabilitación
 

  
Pagar las pensiones de invalidez ocasionados por accidentes y enfermedades
laborales
 

  
Promover la formación de comités paritarios en las empresas asociadas
 
¡Correcto!
  
Reconocimiento de condiciones y riesgos asociados al trabajo, capacitación
constante, evaluación, asesoramiento y seguimiento
 
Correcto, la prevención consiste en visualizar escenarios de riesgos, analizarlos y
controlarlos.

  
Evaluación de riesgos e información a las empresas para que tomen las medidas
pertinentes
 
 
Pregunta 18
5 / 5 pts
“Documento que tiene por objeto identificar, reconocer, evaluar y controlar
los factores ambientales que se originan en el lugar de trabajo, y que pueden
afectar la salud e integridad  de los trabajadores”. Nos referimos a:
¡Correcto!
  
Reglamento interno de higiene y seguridad
 
Correcto, es un documento administrativo que debe contener las obligaciones y
prohibiciones al que deben ajustarse los trabajadores, con miras a proteger su integridad.
Es de carácter obligatorio para todas las Empresas.

  
Reglamento de orden interno
 

  
Diagnóstico de las condiciones de riesgos laborales
 

  
Contrato de trabajo
 

  
Documento de descripción del cargo o puesto de trabajo
 
 
Pregunta 19
5 / 5 pts
La causa fundamental de que un trabajador se niegue a utilizar los
elementos de protección personal (EPP) en el desarrollo de su trabajo, es
que:

  
No conoce el Reglamento interno de higiene y seguridad
 

  
Le incomoda el uso de los EPP
 
¡Correcto!
  
No existe una cultura de la Seguridad en la organización en la que trabaja
 
Correcto, la causa más importante de porque los trabajadores no tienen conciencia de la
seguridad es porque la organización no está preocupada por este tema, por lo tanto no
despliega el esfuerzo a toda la organización, y por lo tanto es inexistente la cultura de la
prevención

  
No está motivado con su situación salarial
 

  
No asiste a las charlas de seguridad
 
 
Pregunta 20
5 / 5 pts
¿Qué promovía la ley de habitaciones obreras, dictada en 1906?

  
El uso de suelos agrícolas para la instalación de viviendas de emergencia
 

  
Que los grupos de obreros vivieran juntos, en habitaciones pareadas conocidas
como “cité”
 

  
Fomenta la construcción de viviendas para sectores pobres y de clase media, con
criterios que impidan el hacinamiento
 

  
Promueve que los sectores más favorecidos aporten en la construcción de
viviendas para sectores pobres
 
¡Correcto!
  
Fomenta la construcción de viviendas para sectores pobres, con criterios mínimos
que impidan el hacinamiento e insalubridad
 
Correcto, responde a una de las primeras normativas legales, que junto con otras dieron
origen a la legislación laboral.

Pregunta 1
5 / 5 pts
Distinga de acuerdo al módulo ¿cuáles son las  fases fundamentales en una
organización para crear una cultura preventiva?
 
¡Correcto!
  
Involucramiento de la Dirección, involucramiento de todos los miembros, formación
continua e incorporación de la seguridad como indicador de desempeño
 
la cultura preventiva se entiende como una conducta adquirida que implica la visualización
de escenarios, análisis de riesgos y control de los mismos, para lo cual se requiere el
cumplimiento de las 4 fases descritas.

  
Implicancia de todos los miembros de la organización, formación continua e
involucramiento de la alta dirección
 

  
Capacitación permanente, incorporación de la seguridad como indicador de
desempeño, obligatoriedad de contar con departamento de higiene y seguridad
laboral al interior de la organización
 

  
Contar con equipamiento de vanguardia respecto a la seguridad, involucramiento
de todos los miembros de la organización, capacitación permanente, implicancia
de la alta dirección
 

  
Normativas que impliquen sanción en caso de no cumplirse e incorporación de la
seguridad como indicador de desempeño
 
 
Pregunta 2
5 / 5 pts
Analiza ¿cuál es el motivo de que exista relación entre el ambiente laboral y
la salud del trabajador?

  
No está comprobado que los factores ambientales del trabajo influyan en la salud
del trabajador
 

  
Los factores ambientales solo tiene influencia en aquellos trabajadores que
presentan algún signo de vulnerabilidad psicológica, por lo cual se debe evitar su
contratación de manera indefinida
 
¡Correcto!
  
Con el trabajo se modifica el ambiente y a la vez, este ambiente modificado influye
en la salud física y psíquica de las personas que allí trabajan
 
Correcto, el ambiente de trabajo lo entendemos compuesto por factores físicos, químicos,
técnicos y psicológicos o sociales que están presente y pueden afectar de forma orgánica
y psíquica al trabajador

  
El motivo de esta influencia mutua, son los factores sociales y psicológicos que el
trabajador recibe fuera de su trabajo, en el entorno social y familiar
 

  
El motivo de esta influencia son solo los factores Físicos, Químicos o técnicos de
la operación que conlleva el trabajo específico
 
 
Pregunta 3
5 / 5 pts
La legislación laboral de 1924 establecía la obligatoriedad del contrato
laboral en organizaciones con:

  
Menos de 20 trabajadores
 

  
No importaba el número de trabajadores
 

  
Con menos de 50 trabajadores
 
¡Correcto!
   
Con más de 10 trabajadores
 
Correcto, establecía las obligatoriedades entre trabajadores y empleadores contemplando
aspectos como la labor a realizar, la jornada de trabajo y el salario asociado.

  
Con más de 20 trabajadores
 
 
Pregunta 4
5 / 5 pts
Indique cuál de las siguientes enfermedades es considerada una
Enfermedad profesional:
 

  
Esguince de pié
 

  
Lumbago
 
¡Correcto!
  
Silicosis
 
Correcto, es una fibrosis pulmonar crónica, incurable e irreversible, una enfermedad que
le daba a los mineros por las malas condiciones de ventilación en las minas (aspiración de
sílice)

  
Cataratas
 

  
Quemaduras de 1° grado
 
 
Pregunta 5
5 / 5 pts
Los instrumentos de prevención de riesgos utilizados por cualquier
Empresa, son:
¡Correcto!
   
Comités paritarios, Departamento de prevención de riesgos, Reglamento de
higiene y seguridad
 
Correcto, el Reglamento de higiene y seguridad es obligatorio para empresas de cualquier
tamaño, no así los comités paritarios que son obligatorios cuando se cuenta con más de
25 trabajadores y el Departamento de prevención de riesgos cuando se cuenta con más
de 100  trabajadores.

  
Reglamento de orden e higiene industrial y Comités paritarios
 

  
Departamento de prevención de riesgos, Reglamento de orden y buenas
costumbres y Comités paritarios
 

  
Encuestas de satisfacción laboral y Comités paritarios
 

  
Reglamento de Higiene y seguridad y Análisis estadísticos de accidentes
 
 
Pregunta 6
5 / 5 pts
Analice, cuál es la realidad de una empresa, que al iniciar sus labores, no
informa su afiliación a ningún organismo administrador del seguro de
accidentes y enfermedades profesionales:
 

  
Quedará excluida del sistema y no contará con el seguro de accidentes y
enfermedades profesionales
 

  
De manera automática se transforma en una empresa con administración
delegada debiendo hacerse cargo de la administración del seguro
 

  
Será contactada en un plazo de 30 días por alguna mutual de seguridad para
incorporarse al sistema
 
¡Correcto!
  
De manera automática la empresa queda incorporada al ISL.
 
Correcto, Es de toda lógica que sea así ya que uno de los principios del seguro es la
obligatoriedad, es decir que todos los trabajadores por el solo ministerio de la ley son
beneficiarios del seguro contemplado en la ley 16.744 e incorporados a un organismo
administrador de dicho seguro.

  
De manera provisoria la empresa queda incorporada al ISL, previo pago de multas
y sanciones
 
 
Pregunta 7
5 / 5 pts
El / los objetivo(s) de los organismos administradores del seguro de
accidentes y enfermedades profesionales, es/son:
¡Correcto!
  
Entregar las prestaciones económicas y médicas a los afectados, además de
ejercer  acciones de prevención y capacitación
 
Correcto, asesorando a las Empresas a través de los comités paritarios y/o los
departamentos de Prevención, todo con altos estándares de calidad y oportunidad.

  
Solo entregar los subsidios en caso de accidentes y enfermedades profesionales
 

  
Promover actividades de prevención y capacitación en torno al tema de la
prevención
 

  
Tener hospitales especialistas en rehabilitación y terapias ocupacionales
 

  
Asesorar a los comités paritarios
 
 
Pregunta 8
5 / 5 pts
Las primeras organizaciones obreras, para brindarse ayuda mutua, fueron
conocidas como:

  
Sociedades benéficas
 
¡Correcto!
  
Sociedades de socorro o Mutual
 
Correcto, dedicados a dar ayuda en caso de desempleo, enfermedad o muerte del
trabajador. Estas asociaciones se vincularon desde un principio al movimiento popular
Chileno, desde la Sociedad de la Igualdad hasta los partidos políticos obreros.

  
Cruz Roja Chilena
 

  
Federación Obrera de Chile
 

  
Banco de los pobres
 
 
Pregunta 9
5 / 5 pts
Distinga a qué factores del ambiente orgánico corresponden los ruidos,
vibraciones y tipos de iluminación:

  
Factores biológicos
 

  
Factores químicos
 

  
Factores mecánicos
 
¡Correcto!
   
Factores Físicos
 
Correcto, también la presión atmosférica, radiaciones y condiciones termohigrométricas.

  
Factores socioambientales
 
 
Pregunta 10
5 / 5 pts
En cuanto a las funciones,  la diferencia existente entre las Mutuales de
seguridad y las Empresas con administración delegada, es:

  
Tienen las mismas funciones
 
¡Correcto!
  
Las empresas con administración delegada no pagan las pensiones
 
Correcto, en este caso las pensiones a sus trabajadores asociados las paga el ISL.

  
Las Mutuales de seguridad no pagan las pensiones
 

  
Las empresas con administración delegada no pueden formar comités paritarios
 

  
Las Mutuales de seguridad no hacen capacitación a sus trabajadores asociados
 
 
Pregunta 11
5 / 5 pts
¿Qué promovía la ley de habitaciones obreras, dictada en 1906?

  
El uso de suelos agrícolas para la instalación de viviendas de emergencia
 

  
Que los grupos de obreros vivieran juntos, en habitaciones pareadas conocidas
como “cité”
 

  
Fomenta la construcción de viviendas para sectores pobres y de clase media, con
criterios que impidan el hacinamiento
 

  
Promueve que los sectores más favorecidos aporten en la construcción de
viviendas para sectores pobres
 
¡Correcto!
  
Fomenta la construcción de viviendas para sectores pobres, con criterios mínimos
que impidan el hacinamiento e insalubridad
 
Correcto, responde a una de las primeras normativas legales, que junto con otras dieron
origen a la legislación laboral.
 
Pregunta 12
5 / 5 pts
Diversos historiadores coinciden en que el triunfo bélico de 1879 y el auge
del salitre, trajeron para el País:

  
Gran desarrollo económico que se vio reflejado en avances en infraestructura vial,
hospitales y viviendas sociales
 
¡Correcto!
  
Ganancias económicas para la oligarquía, profundas desigualdades sociales y una
gran crisis moral y valórica
 
Correcto, los obreros y campesinos se trasladaron al norte a trabajar en las salitreras sin
un mínimo de garantías laborales.

  
Ganancias económicas para la clase obrera y gran desarrollo en infraestructura
 

  
Grandes desigualdades sociales y políticas
 
   
Se benefició toda la población de las múltiples importaciones
 
 
Pregunta 13
5 / 5 pts
En 1912 se dicta la ley de protección a la infancia desvalida, esta hace
referencia a:
 

  
Crear un servicio nacional de menores
 

  
Dictar leyes y normas que prohíban el trabajo a los menores de 12 años
 

  
Una Ley que prohibió el trabajo de niños en las salitreras, por el peligro que
conlleva
 
¡Correcto!
  
Una Ley que impide el trabajo a los menores de 8 años y regula el trabajo para los
niños entre 8 y 12 años
 
Correcto, fue la primera ley que de dictó para intentar resolver el problema del abandono
parental, el abuso de menores y algunas formas de explotación, esta ley marcó el inicio
de una política estatal orientada a los niños en riesgo social.

  
Una Ley que establece la obligación de indemnizar en caso de accidente
 
 
Pregunta 14
5 / 5 pts
El administrador público del seguro de accidentes y enfermedades
profesionales, es:

  
La mutual
 
   
No existe administrador público de este seguro
 
¡Correcto!
  
El Instituto de Seguridad Laboral (ISL)
 
Correcto, El Instituto de Seguridad Laboral (ISL), desde su condición de servicio público
contribuye a la construcción de una cultura de trabajo que promueva en los trabajadores
el ejercicio de sus derechos en materia de seguridad y salud laboral.

  
El Instituto de Seguridad del trabajo (IST)
 

  
Las empresas con administración delegada
 
 
Pregunta 15
5 / 5 pts
El ambiente orgánico que rodea al trabajador y que lo influye
permanentemente, está formado por factores de tipo:

  
Físicos, Químicos y sociales
 

  
Físicos, Mecánicos, Psíquicos y biológicos
 
¡Correcto!
  
Mecánicos, Físicos, Químicos y biológicos
 
Correcto, el ambiente orgánico se refiere a aquellos factores externos al trabajador que
mal empleados o diseñados pueden ocasionar daño, trastorno o pérdidas de su movilidad,
de sus sentidos o cualquier tipo de enfermedad o incapacidad física.

  
Mecánicos, químicos, sociales y bacteriológicos
 

  
Mecánicos, estructurales, Físicos y biológicos
 
 
Pregunta 16
5 / 5 pts
De acuerdo al inciso 4 del artículo 66 de la ley 16.744, es obligatorio que las
empresas cuenten con un Departamento de prevención de riesgos
profesionales cuando:

  
Todas las empresas deben contar con un Departamento de prevención de riesgos
laborales
 

  
Empresas sobre 200 trabajadores
 

  
Empresas mineras o portuarias
 
¡Correcto!
  
Empresas sobre 100 trabajadores
 
Correcto, además este Departamento debe ser dirigido por un experto en el tema y por
derecho formar parte del comité paritario de la organización.

  
Las empresas no tienen obligación de contar con un Departamento de prevención
de riesgos, esto es voluntario
 
 
Pregunta 17
5 / 5 pts
Distinga cuáles son las funciones preventivas de los organismos
administradores del Seguro de Accidentes Laborales:

  
Brindar atención médica en caso de accidentes, que incluya la rehabilitación
 

  
Pagar las pensiones de invalidez ocasionados por accidentes y enfermedades
laborales
 

  
Promover la formación de comités paritarios en las empresas asociadas
 
¡Correcto!
  
Reconocimiento de condiciones y riesgos asociados al trabajo, capacitación
constante, evaluación, asesoramiento y seguimiento
 
Correcto, la prevención consiste en visualizar escenarios de riesgos, analizarlos y
controlarlos.

  
Evaluación de riesgos e información a las empresas para que tomen las medidas
pertinentes
 
 
Pregunta 18
0 / 5 pts
Identifique la definición más adecuada para “la cuestión social”:

  
Hace alusión a la noticias de la época en torno a los problemas de salubridad de la
población
 
Respondido
  
Son todas las situaciones sociopolíticas que ocasionaron las huelgas de la época
 

  
Se refiere a la naturaleza del trabajo de la época, en especial a los trabajadores de
empresas textiles
 
Respuesta correcta
  
Se refiere a las condiciones de vida y trabajo precarias, insalubres y sin ninguna
medida de seguridad social de grandes masas de pobladores y sus familias
 

  
Se refiere a la lucha de clases
 
 
Pregunta 19
5 / 5 pts
Explique por qué es obligación utilizar protector solar en faenas que ocurren
al aire libre, por ejemplo trabajadores agrícolas o de la construcción:

  
Para mantener una presentación adecuada
 

  
Para dar una buena imagen corporativa
 

  
Para promover dentro de las organizaciones la responsabilidad social empresarial
 
¡Correcto!
  
Para evitar una Enfermedad profesional
 
Correcto, el cáncer a la piel producto de la exposición permanente a los rayos UV, a
causa del trabajo es considerado Enfermedad profesional.

  
Para motivar las buenas relaciones interpersonales
 
 
Pregunta 20
5 / 5 pts
En una pescadería, un trabajador sufre un accidente, se resbala y se fractura
una pierna, estamos hablando de:

  
Accidente laboral con ocasión del trabajo
 
¡Correcto!
  
Accidente laboral a causa del trabajo
 
Correcto, el sector de trabajo es húmedo, por lo tanto es parte del ambiente laboral y debe
tener las precauciones relacionadas con esta realidad.

  
Accidente de trayecto
 

  
Enfermedad profesional
 

  
Riesgos laboral
 

Pregunta 1
5 / 5 pts
Distinga de acuerdo al módulo ¿cuáles son las  fases fundamentales en una
organización para crear una cultura preventiva?
 
¡Correcto!
  
Involucramiento de la Dirección, involucramiento de todos los miembros, formación
continua e incorporación de la seguridad como indicador de desempeño
 
la cultura preventiva se entiende como una conducta adquirida que implica la visualización
de escenarios, análisis de riesgos y control de los mismos, para lo cual se requiere el
cumplimiento de las 4 fases descritas.

  
Implicancia de todos los miembros de la organización, formación continua e
involucramiento de la alta dirección
 

  
Capacitación permanente, incorporación de la seguridad como indicador de
desempeño, obligatoriedad de contar con departamento de higiene y seguridad
laboral al interior de la organización
 

  
Contar con equipamiento de vanguardia respecto a la seguridad, involucramiento
de todos los miembros de la organización, capacitación permanente, implicancia
de la alta dirección
 

  
Normativas que impliquen sanción en caso de no cumplirse e incorporación de la
seguridad como indicador de desempeño
 
 
Pregunta 2
5 / 5 pts
Explique por qué es obligación utilizar protector solar en faenas que ocurren
al aire libre, por ejemplo trabajadores agrícolas o de la construcción:

  
Para mantener una presentación adecuada
 

  
Para dar una buena imagen corporativa
 

  
Para promover dentro de las organizaciones la responsabilidad social empresarial
 
¡Correcto!
  
Para evitar una Enfermedad profesional
 
Correcto, el cáncer a la piel producto de la exposición permanente a los rayos UV, a
causa del trabajo es considerado Enfermedad profesional.

  
Para motivar las buenas relaciones interpersonales
 
 
Pregunta 3
0 / 5 pts
Distinga el elemento más importante para promover una cultura preventiva
en las organizaciones:
Respuesta correcta
  
Implicancia de todos los miembros de la organización y de manera especial y
efectiva de la gerencia
 
Respondido
  
Un reglamento interno de orden, higiene y seguridad
 

  
Claridad en las sanciones a las cuales se exponen los trabajadores si infringen el
reglamento de orden, higiene y seguridad
 

  
Promover capacitaciones para los integrantes del comité paritario dentro y fuera
de la organización
 

  
Tener un departamento de higiene y seguridad laboral
 
 
Pregunta 4
5 / 5 pts
Indique cuál de las siguientes enfermedades es considerada una
Enfermedad profesional:
 

  
Esguince de pié
 

  
Lumbago
 
¡Correcto!
  
Silicosis
 
Correcto, es una fibrosis pulmonar crónica, incurable e irreversible, una enfermedad que
le daba a los mineros por las malas condiciones de ventilación en las minas (aspiración de
sílice)

  
Cataratas
 

  
Quemaduras de 1° grado
 
 
Pregunta 5
5 / 5 pts
Analice por qué James Morris cataloga la Guerra del Pacífico como “una
experiencia liberadora” para la clase obrera y campesina:

  
Porque de su participación en la guerra, los obreros y campesinos lograron
beneficios socioeconómicos
 

  
Porque lograron salir de sus rutinarias vidas y conocer el mundo
 

  
Porque obtuvieron permiso para participar de manera activa en cooperativas y
sindicatos
 
¡Correcto!
  
Porque con su participación en la guerra lograron cierto reconocimiento de la
sociedad de la época,  debido a su contribución a la victoria
 
Correcto, por primera vez sintieron que la sociedad les debía y es el inicio de su
consciencia por sus derechos.

  
Porque obtuvieron contratos de trabajos estables en las salitreras
 
 
Pregunta 6
5 / 5 pts
Las primeras organizaciones obreras, para brindarse ayuda mutua, fueron
conocidas como:

  
Sociedades benéficas
 
¡Correcto!
  
Sociedades de socorro o Mutual
 
Correcto, dedicados a dar ayuda en caso de desempleo, enfermedad o muerte del
trabajador. Estas asociaciones se vincularon desde un principio al movimiento popular
Chileno, desde la Sociedad de la Igualdad hasta los partidos políticos obreros.

  
Cruz Roja Chilena
 

  
Federación Obrera de Chile
 

  
Banco de los pobres
 
 
Pregunta 7
5 / 5 pts
En cuanto a las funciones,  la diferencia existente entre las Mutuales de
seguridad y las Empresas con administración delegada, es:

  
Tienen las mismas funciones
 
¡Correcto!
  
Las empresas con administración delegada no pagan las pensiones
 
Correcto, en este caso las pensiones a sus trabajadores asociados las paga el ISL.

  
Las Mutuales de seguridad no pagan las pensiones
 

  
Las empresas con administración delegada no pueden formar comités paritarios
 

  
Las Mutuales de seguridad no hacen capacitación a sus trabajadores asociados
 
 
Pregunta 8
5 / 5 pts
Analiza ¿cuál es el motivo de que exista relación entre el ambiente laboral y
la salud del trabajador?

  
No está comprobado que los factores ambientales del trabajo influyan en la salud
del trabajador
 

  
Los factores ambientales solo tiene influencia en aquellos trabajadores que
presentan algún signo de vulnerabilidad psicológica, por lo cual se debe evitar su
contratación de manera indefinida
 
¡Correcto!
  
Con el trabajo se modifica el ambiente y a la vez, este ambiente modificado influye
en la salud física y psíquica de las personas que allí trabajan
 
Correcto, el ambiente de trabajo lo entendemos compuesto por factores físicos, químicos,
técnicos y psicológicos o sociales que están presente y pueden afectar de forma orgánica
y psíquica al trabajador

  
El motivo de esta influencia mutua, son los factores sociales y psicológicos que el
trabajador recibe fuera de su trabajo, en el entorno social y familiar
 

  
El motivo de esta influencia son solo los factores Físicos, Químicos o técnicos de
la operación que conlleva el trabajo específico
 
 
Pregunta 9
5 / 5 pts
Diversos historiadores coinciden en que el triunfo bélico de 1879 y el auge
del salitre, trajeron para el País:

  
Gran desarrollo económico que se vio reflejado en avances en infraestructura vial,
hospitales y viviendas sociales
 
¡Correcto!
  
Ganancias económicas para la oligarquía, profundas desigualdades sociales y una
gran crisis moral y valórica
 
Correcto, los obreros y campesinos se trasladaron al norte a trabajar en las salitreras sin
un mínimo de garantías laborales.

  
Ganancias económicas para la clase obrera y gran desarrollo en infraestructura
 

  
Grandes desigualdades sociales y políticas
 

  
Se benefició toda la población de las múltiples importaciones
 
 
Pregunta 10
5 / 5 pts
Es obligatorio para las Empresas contar con Comités paritarios, cuando son:

  
Empresas de cualquier tamaño
 

  
Empresas con faenas altamente peligrosas
 

  
Empresas con divisiones en diversas regiones del país
 
¡Correcto!
  
Empresas sobre 25 trabajadores propios
 
Correcto, dentro de sus funciones están; investigar los accidentes, asesorar e instruir a los
trabajadores en la correcta utilización de los instrumentos de protección y vigilar el
cumplimiento de las medidas de prevención.

  
Empresas sobre 10 trabajadores
 
 
Pregunta 11
5 / 5 pts
La legislación laboral de 1924 establecía la obligatoriedad del contrato
laboral en organizaciones con:

  
Menos de 20 trabajadores
 
   
No importaba el número de trabajadores
 

  
Con menos de 50 trabajadores
 
¡Correcto!
  
Con más de 10 trabajadores
 
Correcto, establecía las obligatoriedades entre trabajadores y empleadores contemplando
aspectos como la labor a realizar, la jornada de trabajo y el salario asociado.

  
Con más de 20 trabajadores
 
 
Pregunta 12
5 / 5 pts
La causa fundamental de que un trabajador se niegue a utilizar los
elementos de protección personal (EPP) en el desarrollo de su trabajo, es
que:

  
No conoce el Reglamento interno de higiene y seguridad
 

  
Le incomoda el uso de los EPP
 
¡Correcto!
  
No existe una cultura de la Seguridad en la organización en la que trabaja
 
Correcto, la causa más importante de porque los trabajadores no tienen conciencia de la
seguridad es porque la organización no está preocupada por este tema, por lo tanto no
despliega el esfuerzo a toda la organización, y por lo tanto es inexistente la cultura de la
prevención

  
No está motivado con su situación salarial
 

  
No asiste a las charlas de seguridad
 
 
Pregunta 13
5 / 5 pts
Las mutualidades de empleadores que existen actualmente en el país, son:

  
ACHS y el IST
 

  
IST, ACHS Y ISL
 
¡Correcto!
  
ACHS, IST Y MUSEG
 
Correcto, entidades sin fines de lucro,  creadas para prestar los beneficios de la ley
16.744

  
IST y MUSEG
 

  
ISL y Empresas con administración delegada
 
 
Pregunta 14
5 / 5 pts
Analice, cuál es la realidad de una empresa, que al iniciar sus labores, no
informa su afiliación a ningún organismo administrador del seguro de
accidentes y enfermedades profesionales:
 

  
Quedará excluida del sistema y no contará con el seguro de accidentes y
enfermedades profesionales
 

  
De manera automática se transforma en una empresa con administración
delegada debiendo hacerse cargo de la administración del seguro
 

  
Será contactada en un plazo de 30 días por alguna mutual de seguridad para
incorporarse al sistema
 
¡Correcto!
  
De manera automática la empresa queda incorporada al ISL.
 
Correcto, Es de toda lógica que sea así ya que uno de los principios del seguro es la
obligatoriedad, es decir que todos los trabajadores por el solo ministerio de la ley son
beneficiarios del seguro contemplado en la ley 16.744 e incorporados a un organismo
administrador de dicho seguro.

  
De manera provisoria la empresa queda incorporada al ISL, previo pago de multas
y sanciones
 
 
Pregunta 15
5 / 5 pts
El administrador público del seguro de accidentes y enfermedades
profesionales, es:

  
La mutual
 

  
No existe administrador público de este seguro
 
¡Correcto!
  
El Instituto de Seguridad Laboral (ISL)
 
Correcto, El Instituto de Seguridad Laboral (ISL), desde su condición de servicio público
contribuye a la construcción de una cultura de trabajo que promueva en los trabajadores
el ejercicio de sus derechos en materia de seguridad y salud laboral.

  
El Instituto de Seguridad del trabajo (IST)
 

  
Las empresas con administración delegada
 
 
Pregunta 16
5 / 5 pts
Identifique la definición más completa para “accidente laboral”:

  
Es todo incidente que ocasione daño físico y que produzca días de licencia al
trabajador
 

  
Es cualquier enfermedad causada por el ejercicio de la profesión o labor
 
¡Correcto!
  
Es toda lesión que sufre un trabajador a causa o con ocasión de su trabajo y que
le produzca lesiones, incapacidad o muerte
 
Correcto, también se incluyen los accidentes que ocurran en el trayecto de ida o regreso
al lugar de faena o trabajo.

  
Es toda lesión que sufre un trabajador a causa de su trabajo y le produzca
lesiones, incapacidad o muerte
 

  
Es toda lesión que sufre un trabajador que tiene por consecuencia la muerte del
mismo
 
 
Pregunta 17
5 / 5 pts
El ambiente orgánico que rodea al trabajador y que lo influye
permanentemente, está formado por factores de tipo:

  
Físicos, Químicos y sociales
 

  
Físicos, Mecánicos, Psíquicos y biológicos
 
¡Correcto!
  
Mecánicos, Físicos, Químicos y biológicos
 
Correcto, el ambiente orgánico se refiere a aquellos factores externos al trabajador que
mal empleados o diseñados pueden ocasionar daño, trastorno o pérdidas de su movilidad,
de sus sentidos o cualquier tipo de enfermedad o incapacidad física.

  
Mecánicos, químicos, sociales y bacteriológicos
 

  
Mecánicos, estructurales, Físicos y biológicos
 
 
Pregunta 18
5 / 5 pts
Identifique la definición más adecuada para “la cuestión social”:

  
Hace alusión a la noticias de la época en torno a los problemas de salubridad de la
población
 

  
Son todas las situaciones sociopolíticas que ocasionaron las huelgas de la época
 

  
Se refiere a la naturaleza del trabajo de la época, en especial a los trabajadores de
empresas textiles
 
¡Correcto!
  
Se refiere a las condiciones de vida y trabajo precarias, insalubres y sin ninguna
medida de seguridad social de grandes masas de pobladores y sus familias
 
Correcto, como respuesta a esta dura realidad surgen movimientos sociopolíticos que
piden cambios,  como la corriente marxista y la doctrina social de la iglesia.

  
Se refiere a la lucha de clases
 
 
Pregunta 19
5 / 5 pts
La Encíclica Rerum Novarum creó conciencia sobre la “cuestión social”,
esta  fue impulsada por el Papa:

  
Pablo VI
 

  
Juan Pablo II
 
¡Correcto!
  
León XIII
 
Correcto, es la primera encíclica de la Iglesia Católica, la cual vino a crear consciencia
sobre los temas sociales y establecer un marco regulatorio de protección al trabajador.

  
Juan Pablo I
 

  
Francisco I
 
 
Pregunta 20
0 / 5 pts
Actualmente en el país, los organismos que administran el Seguro de
Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales, son:

  
Asociación chilena de seguridad (ACHS) y El instituto de seguridad del trabajo
(IST)
 

  
Solo el estado a través del Instituto de seguridad laboral (ISL)
 

  
Cada Empresa administra su seguro a través de lo llamado Administración
delegada
 
Respondido
  
El Instituto de seguridad laboral (ISL) y las mutuales de seguridad
 
Respuesta correcta
  
El Instituto de seguridad laboral (ISL), las mutuales de seguridad y Empresas con
administración delegada