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Este inventario desarrollado por Buss y Durkee (1957) es una escala que contiene 75
elementos a los que se responde verdadero o falso. Está diseñada para proporcionar información
sobre siete subescalas de hostilidad y una medida global de hostilidad, junto con una escala de
culpabilidad que no comparte elementos en las escalas de hostilidad. La medida global de
hostilidad se obtiene sumando la puntuación de las siete subescalas.
Para la construcción del inventario, los autores primero definieron las subclases de
hostilidad que están típicamente delineadas en las situaciones clínicas de cada día. Estas subclases
de hostilidad formaron las siguientes siete subescalas:
3-Irritabilidad: preparación para explotar con afecto negativo a la más mínima provocación.
4-Negativismo: conducta de oposición, usualmente dirigida contra la autoridad.
7-Hostilidad Verbal: afectos negativos expresados en ambos el estilo y el contenido del habla.
2.-Las conductas y actitudes implicadas debían ser específicas, y los estímulos de las situaciones que
despertasen debían ser casi universales.
3.-El elemento debía ser redactado de tal manera que minimizase la defensividad al responderlo.
4.-Tener en cuenta los efectos de la respuesta al conjunto incluyendo elementos de las dos maneras
verdadero y falso.
Con estas bases se compiló el grupo de elementos y se compilaron también elementos
para una subescala de Culpabilidad siendo definida ésta como las sensaciones de hacer algo malo,
hacer algo equivocadamente o sufrir remordimiento de conciencia.
Para minimizar la variable de deseabilidad social, los elementos fueron balanceados para
deseabilidad social usando el método de intervalos sucesivos. Y deseabilidad social fue
correlacionada con posibilidad de endosamiento, las correlaciones fueron significativas al nivel de
confianza 0.05, éstas fueron 0.27 y 0.30 para hombres y mujeres estudiantes universitarios, fueron
considerablemente más pequeñas que en estudios previos. La reducción en los efectos de
deseabilidad social fue atribuida a la técnica de redactar los elementos.
Se extrajeron además dos factores de cada matriz de intercorrelaciones y estos fueron tanto
para hombres como para mujeres los siguientes: un componente actitudinal de hostilidad
(Resentimiento y Sospecha) y un componente motor (Asalto, Hostilidad Indirecta, Irritabilidad y
Hostilidad Verbal) (Buss y Durkee, 1957)
Datos normativos:
Datos normativos de McCann, Woolfolk, Lehrer y Schwarcz (1987, p. 360) con 97 hombres y
111 mujeres.
Fiabilidad:
Validez:
Sarason (1961) usando un método similar a los autores encontró una correlación
significativa negativa entre el BDHI y deseabilidad social -0.47 (p<0.01). Otros investigadores han
examinado la correlación entre el BDHI y el Crowne-Marlowe Social Desirability Scale, Leibowitz
(1968) encontró una correlación negativa -0.68 (p<O.01), y Heyman (1977) también encontró una
correlación negativa significativa para ambos hombres -0.44 (p<0.00l) y mujeres -0.50
Petzel y Michaels (1973) encuentran evidencia para la validez del BDHI en estudios de
percepción de violencia, y Schechter y Rand (1974) en efectos de deprivación de tabaco en
hostilidad y agresión, donde la buena voluntad de los fumadores privados de tabaco para dar shock
deliberados correlacionó con su alta puntuación en el BDHI.
Jorgensen y Houston (1986) con una muestra de 122 estudiantes a los que se les aplicó seis
escalas del Buss-Durkee Hostility Inventory: Irritabilidad, Asalto, Hostilidad, Indirecta, Hostilidad
Verbal, Resentimiento yNegativismo; las otras escalas utilizadas fueron: Denial Scale (escala negativa
o de desmentimiento), la forma de corta duración de Taylor Manifest Anxiety Scale, el Eysenck
Neuroticism Scale y Dominance Seale (Scale E) del 16 PF lnventory. En análisis de Cluster esta
medida apareció en los siguientes: en el 1º con Neuroticismo del 16 PF, Rasgo de Ansiedad y las
escalas de de Irritabilidad y Resentimiento del BDHI, y fue llamado sentimientos neuróticos”, en el el
2º las escalas del BDHI de Hostilidad Indirecta, Hostilidad Verbal y Negativismo y Dominancia del 16
PF y se le llamó “agresión no física” y en el 30 la escala de Asalto Físico del BDHI y se le llamó
“agresión física”.
McCann, Woolfolk, Lehrer y Schwarcz (1987) con una muestra de 97 hombres y 111 mujeres
estudiantes universitarios que completaron: Buss-Durkee Hostility Inventory, Jenkins Activity Survey,
Framingham Type A Scale, Adjective Checklist Type A Scale, Spielberger State-Trait Anxiety
Inventory, obtuvieron los siguientes datos: con un análisis factorial de todas las escalas obtuvieron
tres factores, el primer factor donde aparecen las subescalas del BDHI Irritabilidad, Resentimiento,
Sospecha y Culpabilidad y la escala Framingham Type A y State-Trait Anxiety Inventory, le llamaron a
este factor “ira-emoción”, en el segundo factor aparecen tres medidas de Tipo A, JAS, FAS y
Adjective Checklist Type A Scale y lo llamaron “residual patrón A”, y el tercer factor contiene las
subescalas de BDHI Asalto, Hostilidad Indirecta, Irritabilidad, Negativismo y Hostilidad Verbal y lo
llamaron "ira-agresión”, transformándolo a “z” la única diferencia que se encontró fue en el factor
“ira-emoción” que fue significativamente más alto (t=3.28, p<O.01) en mujeres que en hombres.
En cuanto a las medias de las puntuaciones en las escalas por sexos, en el BDHI fueron
significativas las diferencias: los hombres más altos en Asalto que las mujeres (t=3.37, p<0.00l),y las
mujeres más alto que los hombres en Irritabilidad (t=2.80, p<O.01), Resentimiento (t=2.66, p<O.01),
Sospecha (t=2.18, p<0.05) y Culpabilidad (t=3.09,p<0.0l).
En cuanto a sexo en la puntuación total del Buss no fueron significativas las diferencias. El
BDHI Total y las subescalas tuvieron correlaciones significativas con la escala Framingham Type A
Scale.
- BDHI Total con: Novaco Anger Inventory r = 0.44 (p <0.01), Trait Anger Scale r=0.70
(p<0.001), ASR Conciencia r=0.70 (p<0.001), y ASR Expresión r=0.63 (p<0.001).
- BDHI Motor con: Novaco Anger Inventory r = 0.45 (p <0.01), Trait Anger Scale r=z0.70
(p<0.001), ASR Conciencia o Conocimiento r=0.70 (p<0.001), y ASR Expresión r=0.75 (p<0.001).
- BDHI Actitud con: Trait Anger Scale r=0.41 (p<0.01), y ASR Conciencia r=0.44 (p<0.01).
En los análisis de regresión para estas medidas se encuentran que los efectos principales
para la estabilidad de la autoestima surgen para el BDHI Total F(l/42)=5.02 (p<0.04),yBDHI Motor
F(I/42)=7.42 (p<0.01),además de para otras escalas de ira y hostilidad. ínteracción de Estabilidad x
Nivel de Autoestima para BDHI Motor F(l/41)=3.15 (p<0.09).La escala Actitud del BDHI apareció en el
nivel de la autoestima F(l/42)=3.43 (p<O.08)(Kernis, Grannemann y Barclay, 1989).
En cuanto al nivel del autosentimiento se encontraron efectos principales para el BDHI Total
(B=-17.10) F(l/41)=8.56 (pc0.OI), y BDHI Actitud (B=-9.87) F(l/41)=21.53 (p<O.001).Interacción Sexo x
Nivel de Autosentimientos para BDHI Total F(l/38)=5.20 (p<0.05),BDHI Actitud F(l/38)=3.66
(p<0.07),yBDHI Motor F(l/38)=5.50 (p<0.05).El nivel de autosentimiento estuvo más relacionado con
hostilidad en hombres que en mujeres, autosentimientos positivos en varones fue relacionado con
niveles más bajos de hostilidad, y por último una interacción en Estabilidad x Nivel de
Autosentimiento en BDHI Actitud F(l/38)=3.87 (p<O.06) (Kernis, Grannemann y Barclay, 1989).
Schill, Ramanaiah y Conn (1990) realizaron un estudio para desarrollar las escalas de
Hostilidad Encubierta yAbierta del Buss-Durkee Hostility Inventory, para su propósito de los 75
elementos de la escala seleccionaron los elementos que ellos pensaron que medían cualquiera de
estos dos tipos de hostilidad, estos los aplicaron a 203 sujetos (102 hombres y 101 mujeres).
Eligieron 22 elementos para valorar Hostilidad Encubierta y 29 para medir Hostilidad
Abierta, la “prueba de t” fue significativa para 7 elementos de Hostilidad Encubierta (números: 16,
20, 45, 53, 71, 72 y 73) y 14 elementos de Hostilidad Abierta (números: 1, 10, 17, 23, 25, 39, 43, 47,
49, 57, 58, 65 y 70). Cronbach alpha para Hostilidad Encubierta con esos siete elementos fue 0.67 y
para Hostilidad Abierta 0.77. La intercorrelación entre estas dos escalas no fue significativa 0.08. Los
elementos definitivos de estas dos escalas, junto con Anger Expression Inventory, Anger Self-Report
Scale y Cook-Medley Hostility Scale fueron administrados a una segunda muestra de 65 sujetos (32
hombres y 33 mujeres), los datos obtenidos fueron:
Los sujetos completaron además: el BDHI utilizando el BDHI Total y los dos factores como
escalas Experiencia de Ira (Resentimiento y Sospecha) y Expresión de Ira (Físico, Asalto, Expresión
Verbal y Indirecta Hostilidad), el Anger Expression (AX) Scale, y tres escalas del NEO Personality
Inventory (NEO-PI) de Agradabilidad, Neuroticismo y una subescala de Hostilidad de Neuroticismo.
Las intercorrelaciones entre las tres escalas del BDHI: BDHI Hostilidad Total con Experiencia
r=0.83 (p< 0.05), y con Expresión r=0.85 (p<0.05), y Experiencia con Expresión r=0.49 (p<O.05). Con
las demás medidas las correlaciones significativas todas al nivel p<0.05, BUHI Total con:
Agradabilidad del NEO-PI r=-0.65, Hostilidad del NEO-PI r=0.69, AX Anger-In r=0.61, AX Anger-Out
r=0.65, Neuroticismo del NEO-PI r=0.63, y con Cook-Medley Hostility (Ho) Scale r=0.67. BDHI
Experiencia con: NEO-Agradabilidad r=-0.60, NEO-Hostilidad r=0.53, AX Anger-In r=0.58, AX
Anger-Out r=0.36, NEO-Neuroticismo r=0.56,y Cook-Medley Hostility (Ho) Scale r=0.73. BDHI
Expresión con: NEO-Agradabilidad r=-0.52, NEO-Hostilidad r=0.58, AX Anger-In r=0.38, AX Anger-Out
0.73, NEO-Neuroticismo r=0.40, y Cook-Medley Hostility (Ho) Seale r=0.40.
Un análisis factorial hecho con todos los cuestionarios menos con el CookMedley Hostility
(Ho) Scale dio dos factores, la escala BDHI Expresión se situó en el primer factor (0.83)llamado
“expresión de hostilidad u hostilidad antagonista”, junto con AX-Ira Hacia Fuera (0.90) y
NEO-Agradabilidad (-0.67). BDHI Experiencia en el segundo factor (0.78) llamado “experiencia de
hostilidad u hostilidad neurótica” junto con AX-Ira Hacia Dentro (0.80) y NEO-Neuroticismo (0.84).
En relación con reactividad cardiovascular el ANOVA en presión sistólica mostró una interacción
significativa entre el Factor 1 x Condición x Períodos F(2/78)=4.98 (p=O.01), el ANOVA en fluido
sanguíneo tornado en el antebrazo también mostró una interacción significativa entre el Factor 2 x
Condición x Períodos F(2/78)=4.79 (p=O.01), y también ira, irritabilidad, molestias y tensión fueron
asociados positivamente con cambios cardiovasculares más altos a las tareas en sujetos con
puntuación alta en el primer factor (Suarez y Williams, 1990).