Actividad: Investigación de accidente de

trabajo

Dr. Jhossiel Rodríguez Robles

NOMBRE DEL TRABAJADOR: Hector Ignacio Gutíerrez Zamora
FECHA DE INCIDENTE: 24/03/2018
FECHA DE CONSULTA: 26/03/2018
SEGUIMIENTO: 26/03/18
PUESTO: Vigilante
AREA: Planta El Chapo
Nuevo Ingreso

NOTA MEDICA

Acude al servicio médico de la guardia trabajador masculino de 40 años del área

de Vigilancia Chapo acude a Coatzacoalcos, comentando su padecimiento actual.
Refiere que el día 24/03/2018, se encontraba en su puesto de vigilancia revisando
una tolva, cuando en la parte trasera de la misma observó que el proveedor se iba
a caer, entonces el metió la mano, cortándose el dedo con la puerta trasera.
Se produce una herida punzocortante de aproximadamente dos centimetros de
largo, afortunadamente no hay compromiso vascular o nervioso, por lo cual se
procede a limpiar la herida, anestesiar y suturar, colocándole 4 puntos simples.
Se procede a asear la herida post tratada y se cubre.

Se da terapia antibiótica con amoxicilina para prevenir alguna infección.

El día 26 de marzo del presente año se realiza valoración de seguimiento,
encontrando buena cicatrización, pulso presente, coagulación estable.

Se da la incapacidad el día 27 de marzo del 2018, para el miércoles retirarle los

puntos y después presentarse a trabajar con toda normalidad, tomando sus
debidas precauciones.

En este caso fue un accidente por la reacción de querer ayudar al proveedor a que
no se lastimara, no encuentro como tal un punto de riesgo a mejorar en esta
situación.
Medidas Preventivas:

En este caso todos los proveedores cuando suben a los camiones para las muestras, cuentan con
doble cableado de vida, así en caso de caída no sufren daño alguno, el vigilante, al ser nuevo, no
conocía esas medidas de seguridad, por lo cual actuó por instinto, provocandose asi una herida
importante. Tambien existen botiquines de seguridad por toda el área y la adecuada capacitación
de que hacer en heridas menores por todos los colaboradores en el área de trabajo

Plan de acción:

Reforzar medidas de capacitación para el personal, detallando los procesos y protocolos para cada
puesto, asi como capacitación de cada medida de urgencia médica y proceso peligroso en el
puesto, para que el colaborador esté enterado de todo en su entorno y sepa que hacer en cada
situación .

Y no meterlo al área hasta que esta capacitación haya concluido y haya tenido una evaluación con
resultado satisfactorio