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DOCUMENTO DE APOYO
La Contabilidad
Podemos concluir que la contabilidad es una ciencia, que utiliza una serie de
técnicas que le permiten registrar, cuantificar y analizar un conjunto de datos
económicos en un orden cronológico para producir información veraz y oportuna
que permita a la empresa tomar las mejores decisiones.
• Gobierno central
• Poder legislativo
• Poder judicial
• Ministerios
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• Municipalidades
• Prefecturas
• Universidades
• Empresas del estado
• Fuerzas Armadas
• Policía
• Instituciones culturales de beneficencia
• Otras actividades similares
2. Contabilidad Privada:
Es aquella que clasifica, registra y analiza todas las operaciones econó-
micas, de empresas de socios o individuos particulares, y que les permita
tomar decisiones ya sea en el campo administrativo, financiero y econó-
mico.
La contabilidad privada según la actividad se puede dividir en:
a. Contabilidad Comercial
Es aquella que se dedica a la compra y venta de mercadería y se encarga
de registrar todas las operaciones mercantiles.
b. Contabilidad de costos
Es aquella que tiene aplicación en el sector industrial, de servicios y de
extracción mineral registra de manera técnica los procedimientos y ope-
raciones que determinan el costo de los productos terminados.
Parte muy importante, tiene por finalidad aplicar al proceso contable, siste-
mas especializados de costos y sus procedimientos a las siguientes activi-
dades:
▪ Contabilidad industrial
▪ Contabilidad minera
▪ Contabilidad petrolera
▪ Contabilidad agrícola
▪ Contabilidad ganadera
▪ Contabilidad de construcciones
▪ Contabilidad forestal
▪ Otras actividades similares
▪ Contabilidad bancaria
▪ Contabilidad de mutuales de ahorro y préstamo
▪ Contabilidad de casas de cambio
▪ Contabilidad de almacenas de depósito
▪ Contabilidad de seguros y reaseguros
▪ Contabilidad de bolsas de valores
▪ Contabilidad de empresas intermediadoras de crédito
▪ Contabilidad de cooperativas
▪ Otras actividades similares
d. Contabilidad de cooperativas:
Son aquellas que buscan satisfacer las necesidades de sus asociados sin
fin de lucro, en las diferentes actividades como: Producción, Distribución,
Ahorro, Crédito, Vivienda, Transporte, Salud y la Educación.
La empresa
3. De acuerdo a su Tamaño,
Se puede clasificar por el número de em-
pleados o en este caso por su nivel de ventas
En Colombia el segmento empresarial está clasificada en micro, pequeñas,
medianas y grandes empresas, esta clasificación está reglamentada en la Ley
590 de 2000 conocida como la Ley Mi pyme y sus modificaciones (Ley 905 de
2004).
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Se pueden considerar:
a. Empresas nacionales: Estas empresas tienen su casa motriz en el país
donde funcionan, en el caso de Colombia, las creadas en el territorio na-
cional
6. De acuerdo a su Aspecto
Jurídico:
Podemos clasificar este tipo de
sociedades de la siguiente manera:
Empresario individual o unipersonal
persona física que realiza en nombre
propio y por medio de una empresa una
actividad comercial, industrial o
profesional. La responsabilidad es
ilimitada, la gestión y el control está en
manos del empresario, no se requiere
un capital mínimo, tributa a través del
Sociedad civil:
se basa en un contrato por el que dos o
más personas se obligan a poner en
común dinero, bienes o industria, con ánimo de repartir entre sí los beneficios.
La responsabilidad es ilimitada. No precisa escritura pública, ni inscripción en
el registro mercantil salvo aportación de bienes inmuebles.
Comunidad de bienes:
Son formadas por una o más personas que ostentan la propiedad o titularidad
de una cosa o derecho indiviso. No precisa escritura pública, ni inscripción en el
registro mercantil salvo aportación de bienes inmuebles. La responsabilidad es
ilimitada,
Empresa sociedad:
tiene personalidad jurídica. Todas se inscriben en el Registro Mercantil.
Sociedades mercantiles de carácter personalista: si la gestión corresponde a los
socios. Sociedades mercantiles de carácter capitalista: la gestión no tiene por
qué recaer en los socios.
Sociedad colectiva:
mínimo 2 socios, todos intervienen en la gestión excepto los socios industriales
que sólo aportan trabajo. Responsabilidad personal, solidaria e ilimitada. No hay
capital mínimo para su constitución. La condición de socio no puede transmitirse
libremente.
Sociedad comanditaria simple:
existen dos tipos de socios: los colectivos que intervienen en la gestión y tienen
responsabilidad personal, solidaria e ilimitada; y los socios comanditarios que no
intervienen en la gestión y tienen una responsabilidad limitada a la aportación
económica, participan sólo de los resultados económicos. (El resto de las
características son iguales que la colectiva).
Sociedad anónima:
es de responsabilidad limitada, el número mínimo de socios es 5, acciones es
libre. Los derechos de los accionistas son a participar en el reparto de beneficios
y en el patrimonio, derecho preferente de suscripción en la emisión de nuevas
acciones.
▪ Es unipersonal.
▪ Se constituyen por documento privado.
▪ Su término de duración es indefinido.
▪ El objeto social es indeterminado.
▪ Se limita la responsabilidad por obligaciones fiscales
y laborales.
▪ Cuenta con voto múltiple.
▪ Existe libertad de organización.
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Sociedad cooperativa:
es una asociación de personas físicas o jurídicas que desarrollan una actividad
empresarial. Los resultados económicos
(denominados excedentes, no beneficios) se
imputan a los socios una vez atendidos los fondos
comunitarios.
1. Los Activos: Los activos son los bienes, derechos y otros recursos eco-
nómicos que poseen las empresas y que son susceptibles de convertirse
en beneficios o aportar un rendimiento económico a la compañía. Es-
tos activos están controlados por la empresa como resultado de acciones
pasadas, entre ellos tenemos:
b. Fijos:
▪ Equipo de oficina
▪ Edificios
▪ Terrenos
▪ Bodegas
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▪ Equipo de cómputo
▪ Equipo de telecomunicaciones
▪ Maquinaria
▪ Vehículos
▪ Moto
▪ Muebles y enseres
▪ Patentes y marcas
▪ Etc.
c. Diferidos:
Los gastos que no se hayan empleado por parte de la empresa de-
ben estar en el activos, pero una vez que el activo diferido co-
mience a ayudar en la generación de ingresos pasará a incorpo-
rarse como gasto, entre ellos tenemos:
2. Pasivos:
Se entiende por pasivo, en la contabilidad, a las obligaciones de una per-
sona o empresa, es decir, a su deuda con diversos tipos de acreedo-
res.
a, Pasivo corriente pasivos corrientes hacen referencia a los pasi-
vos que la empresa debe pagar en un plazo igual o inferior a un año.
▪ Proveedor (Un proveedor es aquella persona física o jurí-
dica a la que se debe un pago en concepto de compra de
productos o servicios que están relacionados directamente
con la actividad que desarrolla dicha persona.)
▪ Salarios x p
▪ Arrendamientos
▪ Intereses financieros
▪ Impuestos (renta, retención en la fuente)
b. Pasivos a largo plazo:
El pasivo a largo plazo está representado por las deudas cuyo vencimiento sea
mayor a un año o al ciclo normal de operaciones de la empresa.
3. Patrimonio
Es un conjunto de bienes, derechos y
obligaciones con los que una persona,
grupo de personas o empresa cuenta y
los cuales emplea para lograr sus
objetivos. En ese sentido, se pueden
entender como sus recursos y el uso que se les da a estos.
▪ Capital social
▪ Reservas (legal del 10% y Estatutaria del 20%)
▪ Utilidad o pérdida del ejercicio
4. Los Ingresos:
Son los valores que recibe la empresa por la venta de un bien o presta-
ción de un servicio con el fin de obtener una ganancia.
a. Operacionales (recibidos por el desarrollo de la actividad económica)
b. No Operacionales (recibidos por actividades diferentes a la econó-
mica de la empresa).
5. Los gastos
Un gasto es una partida que disminuye el beneficio de la empresa o, en
su defecto, aumenta la deuda o pérdida. El gasto siempre implicará el
desembolso de una cantidad de dinero, ya sea en efectivo o por otro
medio de pago, y llevará asociada una contraprestación. Estos se
clasifican en:
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a. Gastos Operacionales:
Los gastos operacionales son los costos en los que una compañía
incurre como parte de sus actividades regulares del negocio. Estos
gastos incluyen los administrativos y los gastos de ventas. Veamos
algunos de ellos.
▪ Arrendamiento
▪ Salarios
▪ Servicios públicos
▪ Mantenimiento
▪ Aseo
▪ Vigilancia
▪ Fletes por trasporte
▪ Útiles y papelerías
▪ Chequeras
▪ Notariales
▪ Comisiones
▪ Viáticos
▪ Representación
▪ Etc.
b. No Operacionales:
Algunos gastos de la compañía aparecen por motivos que no implican
la operación normal del negocio. Veamos algunos de ellos:
▪ Los intereses sobre el dinero prestado.
▪ El gasto necesario para la reorganización de una compañía.
▪ pagos de un proceso de demanda judicial.
▪ Los diferentes festejos y atenciones que tiene la empresa con
los empleados.
▪ Etc.
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6. Los Costos
▪ Materia prima
▪ Mano de obra.
▪ Costos indirectos de fabricación
7. Cuentas de orden
a. Deudoras
b. Acreedoras
La cuenta “T”
La cuenta “T” nos permite hacer registros contables y es la forma más utilizada
para registrar los diferentes hechos económicos.
Las cosas no surgen de la nada, cada valor es el resultado de una acción u hecho
económico. Cuando recibo dinero por una venta, debo también despojarme de
un bien, debo entregar algo a la otra parte que me entrega un dinero.
En algunos casos se pueden afectar más de dos cuentas, pero, aun así, los dé-
bitos y los créditos de las cuentas afectadas deben ser iguales.
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Débitos Créditos
Aumento de activos Disminuciones del Activo
Disminuciones del Pasivo Aumento de pasivos
Disminuciones del Patrimonio Aumento de patrimonio
• Quien recibe es deudor, quien entrega es acreedor. (Lo que se tiene se debe)
• No hay deudor sin acreedor, ni acreedor sin deudor. (Los recursos no surgen
por sí solos, debe proceder de algún lado)
• Todo valor que entra debe ser igual al valor que sale. (Es la base del equilibrio
de la ecuación patrimonial)
• Todo valor que entra por una cuenta debe salir por la misma cuenta. (Una
cuenta, así como se crea se debe también eliminar de la misma forma)