 Ser objetivos en las cita con el paciente

 El informe psicológico debe ser redactado de acuerdo con los

principios dados por la comunidad psicológica
 El psicólogo reclutador no debe interferir en la designación de
puestos de los postulantes.
 el informe debe ser objetivo
 La finalidad es proporcionar principios que ayude a tomar
decisiones informadas de acuerdo a las situaciones que afronte el
psicólogo.
 La redacción del informe debe de ser de acuerdo con los principios
vigentes de la comunidad psicológica
 Psicólogo debe mantenerse al margen en el proceso de
reclutamiento de la empresa
 el psicólogo no puede inferir en el resultado o recomendar al
personal atendido en el reclutamiento de personal.
 es importante que el psicólogo utilice su número de matrícula de
colegiación en cada informe psicológico