Desarrollo Legal Normativo

Por:

Cristian Iván Buitrago Cepeda –cod:1.073.171.181

Laura Angélica Rojas Morales- Cód.: 53120773

Yamile Caldearon Patiño-Cód. 40,340,635

Olga Lucia Gaitán- Cód. 1,072,920,990

Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD

Higiene y Seguridad Laboral

Código: 358016_20

Presentado a:

Claudia Carina López

septiembre de 2021
 ANÁLISIS DE LA NORMATIVIDAD

Fragmento del artículo Norma de Seguridad y ¿Por qué aplica esta norma? ¿Está
Salud en el Trabajo cumpliendo o no?

El desarrollo de esta
investigación permitió la GTC 45 DE 2012 Dentro del anexo 1 encontramos La
determinación de las 3.2.10 Mantenimiento y tabla que proporciona orientación y no
concentraciones de actualización constituye una lista exhaustiva de todos
monóxido de Carbono, a los peligros existentes pero que sirve
las cuales están como base al momento de elaborar la
expuestos los matriz de peligro en la organización.
trabajadores de
estaciones de servicio de
la ciudad de
Pitalito. (Muñoz et al.,
2007).

Las edades de los El empleador debe realizar:

trabajadores de las Resolución 2346 11 de julio 1. Evaluación médica pre -ocupacional
estaciones, comprenden de 2007 o de pre-ingreso.
un promedio de 30.23 y
una desviación estándar
de 8.40 (30,23 ± 8,40),
siendo los hombres el
grupo mayoritario con
72%. Al comparar las
edades de las mujeres y
los hombres, se
evidenció que el valor-P
es mayor que 0.05.
(Muñoz et al., 2007).
 Durante la vigencia de la relación
exposición al CO es de laboral, los empleadores deberán
10ppm durante hora efectuar cotizaciones obligatorias al
8horas y 90ppm de Sistema General de Riesgos Laborales.
CO durante 15
minutos; aunque la PARÁGRAFO. En aquellos casos en los
exposición a CO en las cuales el afiliado perciba salario de dos
diferentes estaciones de o más empleadores, las cotizaciones
servicio no fue continua, Decreto 1772 de 1994, art. 10 correspondientes serán efectuadas en
es muy importante forma proporcional al salario base de
establecer que estas cotización a cargo de cada uno de ellos.
concentraciones, en
muchos casos,
sobrepasaron los
límites máximo
permisibles y en
ocasiones excedieron de
forma exuberante tales
niveles, como en el
caso de 114 ppm
durante 15 minutos
(Muñoz et al., 2007).

Las condiciones ARTÍCULO 2.2.4.6.14. Aplica ya que toda organización que

laborales que Comunicación. El empleador tenga trabajadores debe reconocer la
relacionan los debe establecer mecanismos importancia del proteger la vida de los
ambientes de los eficaces para: mismos a través de la prevención y la
trabajadores de 1. Recibir, documentar y única manera que esto se dé es a
estaciones de ser-vicio responder adecuadamente a través del cumplimiento de la norma y el
de gasolina requieren las comunicaciones internas y manejo de la documentación requerida
la determinación de las externas relativas a la para evitar a futuro inconvenientes
concentraciones de CO, seguridad y salud en el legales y muertes. De ahí que se debe
de tal manera que las trabajo; evaluar la normativa y hacer una
mismas se controlen y 2. Garantizar que se dé a evaluación adecuada de los riesgos que
de esta forma se eviten conocer el Sistema de se ocasiona por la ejecución de la
enfermedades Gestión de la Seguridad y actividad.
relacionadas con esta Salud en el Trabajo SG-SST a
exposición, para lo cual los trabajadores y
es necesario la contratistas.
implementación posterior 3. Disponer de canales que
de programa de permitan recolectar
prevención y promoción inquietudes, ideas y aportes
que ayuden a de los trabajadores en materia
garantizar cada día una de seguridad y salud en el
calidad de vida de éstos trabajo para que sean
trabajadores de acuerdo consideradas y atendidas por
a sus actividades los responsables en la
laborales (Muñoz et al., empresa.
2007).

La exposición al CO
pueden conllevar a la Los empleadores deben implementar el
manifestación de sistema de gestión de Seguridad y
cefaleas, vértigos, Salud en trabajo para evaluar los
debilidad muscular, riesgos a los que el trabajador está
náuseas o vómitos, expuesto.
perdida del Decreto 1072 de 2015 No cumple, debido a que, en el artículo,
conocimiento, los trabajadores expresan molestias
alteraciones visuales, debido a sus labores, pero es algo que
dolores torácicos y dolor se puede mitigar usando los elementos
abdominal (Fleta et al., de protección adecuados.
2005)
Un trabajador no puede Resolución 0312 de 2019 Por la misma razón de aplicar un
exceder a una programa de prevención, como su
exposición de 10ppm de palabra lo indica es prevenir que los
CO durante una jornada trabajadores se enfermen por la
laboral de 8 horas exposición al CO, lo cual no están
continuas en un aplicando ya que deberían tener
ambiente abierto, ni mejores condiciones de trabajo, por lo
90ppm durante 15 que se hace necesario que se aplique la
minutos en la misma norma y se cree el SGS-ST para
jornada en las mismas prevenir dichas afectaciones hacia los
condiciones (Donati et trabajadores.
al., 2005); (Vargas,
2006)
Las condiciones Resolución 0312 de 2019
laborales que relacionan
los ambientes de los
trabajadores de
estaciones de servicio de
gasolina requieren la
determinación de las
concentraciones de CO,
de tal manera que las
mismas se controlen y
de esta forma se eviten
enfermedades
relacionadas con esta
exposición, para lo cual
es necesario la
implementación posterior
de programa de
prevención y promoción
que ayuden a garantizar
cada día una calidad de
vida de éstos
trabajadores de acuerdo
a sus actividades
laborales (Muñoz et al.,
2007).
“En la mayoría de los Decreto 1072 de 2015 No cumple. El estudio indica que
casos, las Cap. 6. Sistema de Gestión aunque las concentraciones de CO no
concentraciones de de Seguridad y Salud en el son continuas, hay casos en los que
CO no siguen un patrón Trabajo. están por encima de los TLW (threshold
de relación directamente Identificación de peligros, limit value) Valor umbral límite. Por esto
proporcional con los evaluación y valoración de los se hace necesario evaluar, si como el
síntomas manifestados riesgos texto lo indica, los tiempos de
por los Gestión de los peligros y exposición al químico pueden tener
trabajadores; pero riesgos relación con los síntomas referidos por
muchas de están Medidas de prevención y los trabajadores ya que los valores
alteraciones control límite son calculados para jornadas
pueden estar laborales semanales de máximo 40
directamente relacionas horas.
con el tiempo
de exposición al CO”
(Tejedor Cassiani, Mena
2016, p 164)
BIBLIOGRAFÍA

Ministerio de Trabajo (2015). Decreto Número 1072 de 2015.

http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/50711/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+Abril+de
+2017.pdf/1f52e341-4def-8d9c-1bee-6e693df5f2d9

Ministerio de Trabajo (2014). Decreto 1443 de 2014 disposiciones para la implementación del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/36482/decreto_1443_sgsss.pdf/ac41ab70-e369-
9990-c6f4-1774e8d9a5fa

Ministerio del Trabajo. Resolución 312. Definición de los estándares mínimos del SGSST, Pub.
L. No. 312, 36 (2019).
https://id.presidencia.gov.co/Documents/190219_Resolucion0312EstandaresMinimosSeguridadSalud.
pdf

Superintendencia Nacional de Salud (2014). Resolución 1401 de

2007. https://docs.supersalud.gov.co/PortalWeb/Juridica/OtraNormativa/R_MPS_1401_2007.pdf

Ministerio de salud de Colombia (2017). Decreto 780 de

2016. https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Decreto%200780%20de%202016.pdf
 ANEXOS

Mapa mental de Cristian Buitrago

Mapa mental Laura Angélica Rojas

Mapa Mental- Yamile Calderón Patiño

Mapa mental-Olga Lucia Gaitán