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El Señor Carlos Diaz tenía varios dilemas éticos,uno es el uso de pesticidas y químicos
que afectan la salud de los empleados, la falta de uso equipos de protección, las malas
condiciones laborales, los malos pagos a los empleados, los contratos informales,las
largas jornadas de trabajo,los riesgos de accidentes por fatiga. Por lo tanto decidió
transformar la agenda empresarial con el fin de mejorar las condiciones laborales de
los empleados de Banacol. Pero el señor Carlos tenía un problema, era que su
competencia era muy grande y tenía los recursos y el dinero (no eran socialmente
responsables), por lo tanto los bananos se volvieron muy competitivos y esto llevó a
que díaz tuviera que hacer un recorte del personal y empeoró en algún punto la
situación laboral.
Esta industria se ha caracterizado históricamente por ser una industria difícil para todos
los actores involucrados especialmente los trabajadores de campo que han sufrido de
malas condiciones laborales, informalidad, la inestabilidad de la industria los ha
afectado directamente entre muchas otras cosas.
Posterior al COVID como muchas industrias, está se vio inmensamente afectada.
Cuarentenas, distanciamientos, retrasos en los puertos, escasez, cierres de mercados
entre otras que se encargaron de realentizar los procesos y Colombia sin duda alguna
no ha dejado de ser uno de los grandes afectados.
Colombia y los otros países latinoamericanos también han tenido grandes afectaciones
y no referentes al COVID si no a las políticas arancelarias para el ingreso de los
productos a la unión europea, mientras que otros países están exentos, países como
Ecuador, colombia y Costa Rica se ven gravemente afectados por este gravamen que
hace que la competencia no sea justa. Aunque se han intentado acuerdos no se ha
consolidado nada para llegar a un valor que le permita una competencia un poco más
justa. (La tasa de cambio y los aranceles afectan las exportaciones de banano, 2021).
Sin lugar a dudas para dar el primer paso al cambio BanColombia debe buscar
asesoría de una entidad que apoye este tipo de iniciativas ya que esto haría del
proceso de cambio algo más fácil y sin tantos obstáculos. Alguien que ya
conozca del tema y que asesore y capacite para la implementación de las
nuevas operaciones.
Los empleados de la organización sin duda alguna serían uno de los actores
primordiales ya que son los principales y directamente afectados por los
hechos. Se debe trabajar en conjunto con ellos para la implementación de esas
iniciativas y su coloración es esencial para ese gran paso.
Los clientes sin duda alguna son actores que hacen parte del cambio porque son
los consumidores que ingerirán productos mucho más limpios y que ayuden a la
preservación de un ambiente limpio.
Se le podría recomendar a Díaz que cree un nuevo producto natural que actúe
para repeler a la plaga del banano, que sea consciente con el medio ambiente y
sin riesgos para el ser humano. también debería empezar a promover por medio
de redes sociales el consumo consciente del banano y hacer campañas. Esto le
podría ayudar a atraer clientes que acepten pagar un poco más de dinero con tal
de consumir algo sin químicos y sin que los empleados tengan malas
condiciones laborales. Además muchas empresas y gobiernos están dispuestos
ayudar a las empresas que estén contribuyendo con el medio ambiente.