Versión: 0.

1
Fecha: Septiembre 27
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y 2019
SALUD EN EL TRABAJO SG -SST Código: FOR-RR-
SST-01
Doc.: Responsable del
SG-SST
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Tuluá, Octubre 13 de 2021

Señor:
JUAN DAVID SANTA
TRABAJADOR
Cargo: PRESIDENTE DEL COPASST

ASUNTO
ASIGNACIÒN DE RESPONSABILIDADES AL SG-SST

En el presente me permito informarle y explicarle a la entrega de este documento que dentro de

nuestro sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo usted tiene las siguientes
responsabilidades:

Proponer a las directivas las actividades relacionadas con la salud y la seguridad de los trabajadores.
Analizar las causas de accidentes y enfermedades laborales.
Visitar periódicamente las instalaciones.
Acoger las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de seguridad.
Servir de punto de coordinación entre las directivas y los trabajadores para las situaciones
relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo.
Proponer a las directivas las actividades relacionadas con la salud y la seguridad de los trabajadores.
Analizar las causas de accidentes y enfermedades laborales.
Presidir y orientar las reuniones del comité.
Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el sitio de las reuniones.
Preparar los temas de cada reunión.
Tramitar ante la dirección de la empresa las recomendaciones aprobadas en el seno del comité.

Explicadas ampliamente en todos y cada uno de los aspectos, y que además desde este momento
declaro entender y poner en práctica.

Vanessa Ruiz González

Profesional en SST

Firma Trabajador notificado

Tuluá, Octubre 13 de 2021

Documento Privado / realizado y actualizado cumpliendo el decreto 1072 del 2015 y Resolución 1111 de 2017
 Versión: 0.1
Fecha: Septiembre 27
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SALUD EN EL TRABAJO SG -SST Código: FOR-RR-
SST-01
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Señor:
CARLOS ALBERTO OTALVARO
TRABAJADOR
Cargo: SUPLENTE DE PRESIDENCIA DEL COPASST

ASUNTO
ASIGNACIÒN DE RESPONSABILIDADES AL SG-SST

En el presente me permito informarle y explicarle a la entrega de este documento que dentro de

nuestro sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo usted tiene las siguientes
responsabilidades:

Proponer a las directivas las actividades relacionadas con la salud y la seguridad de los trabajadores.
Analizar las causas de accidentes y enfermedades laborales.
Visitar periódicamente las instalaciones.
Acoger las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de seguridad.
Servir de punto de coordinación entre las directivas y los trabajadores para las situaciones
relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo.
Proponer a las directivas las actividades relacionadas con la salud y la seguridad de los trabajadores.
Analizar las causas de accidentes y enfermedades laborales.
Presidir y orientar las reuniones del comité.
Llevar a cabo los arreglos necesarios para determinar el sitio de las reuniones.
Preparar los temas de cada reunión.
Tramitar ante la dirección de la empresa las recomendaciones aprobadas en el seno del comité.

Explicadas ampliamente en todos y cada uno de los aspectos, y que además desde este momento
declaro entender y poner en práctica.

Vanessa Ruiz González

Profesional en SST

Firma Trabajador notificado

Tuluá, Octubre 13 de 2021

Documento Privado / realizado y actualizado cumpliendo el decreto 1072 del 2015 y Resolución 1111 de 2017
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SALUD EN EL TRABAJO SG -SST Código: FOR-RR-
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Señor:
SEBASTIAN OTALVARO
TRABAJADOR
Cargo: COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

ASUNTO
ASIGNACIÒN DE RESPONSABILIDADES AL SG-SST

En el presente me permito informarle y explicarle a la entrega de este documento que dentro de

nuestro sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo usted tiene las siguientes
responsabilidades:

Proponer a las directivas las actividades relacionadas con la salud y la seguridad de los trabajadores.
Analizar las causas de accidentes y enfermedades laborales.
Visitar periódicamente las instalaciones.
Acoger las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de seguridad.
Servir de punto de coordinación entre las directivas y los trabajadores para las situaciones
relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo.
Proponer a las directivas las actividades relacionadas con la salud y la seguridad de los trabajadores.
Analizar las causas de accidentes y enfermedades laborales.
Verificar la asistencia a las reuniones programadas.
Tomar atenta nota de todos los temas tratados en cada reunión.
Elaborar el acta de cada reunión y someterla a votación.
Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el comité.

Explicadas ampliamente en todos y cada uno de los aspectos, y que además desde este momento
declaro entender y poner en práctica.

Vanessa Ruiz González

Profesional en SST

Firma Trabajador notificado

Tuluá, Octubre 13 de 2021

Documento Privado / realizado y actualizado cumpliendo el decreto 1072 del 2015 y Resolución 1111 de 2017
 Versión: 0.1
Fecha: Septiembre 27
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SALUD EN EL TRABAJO SG -SST Código: FOR-RR-
SST-01
Doc.: Responsable del
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Señor:
JUAN PABLO GIRALDO
TRABAJADOR
Cargo: SUPLENTE COMITÉ CONVIVENCIA LABORAL

ASUNTO
ASIGNACIÒN DE RESPONSABILIDADES AL SG-SST

En el presente me permito informarle y explicarle a la entrega de este documento que dentro

de nuestro sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo usted tiene las siguientes
responsabilidades:

Proponer a las directivas las actividades relacionadas con la salud y la seguridad de los trabajadores.
Analizar las causas de accidentes y enfermedades laborales.
Visitar periódicamente las instalaciones.
Acoger las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de seguridad.
Servir de punto de coordinación entre las directivas y los trabajadores para las situaciones
relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo.
Proponer a las directivas las actividades relacionadas con la salud y la seguridad de los trabajadores.
Analizar las causas de accidentes y enfermedades laborales.
Verificar la asistencia a las reuniones programadas.
Tomar atenta nota de todos los temas tratados en cada reunión.
Elaborar el acta de cada reunión y someterla a votación.
Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el comité.

Explicadas ampliamente en todos y cada uno de los aspectos, y que además desde este
momento declaro entender y poner en práctica.

Vanessa Ruiz González

Profesional en SST

Firma Trabajador notificado

Documento Privado / realizado y actualizado cumpliendo el decreto 1072 del 2015 y Resolución 1111 de 2017