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I Diplomado LESA 2021.
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REDUCCIÓN DE COSTOS I PARTE B
CONCEPTOS PARA CALCULO
I DIPLOMADO LESA 2021
Reducción de Costos I Parte A.
• Temario
• Introducción.
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Reducción de Costos I Parte B.
Costo de La Mano de Obra de Una Soldadura.
• El Soldador NO ESTÁ SÓLO sino que necesita de mucho más personal para poder hacer
su trabajo
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Reducción de Costos I Parte B.
Costo de La Mano de Obra de Una Soldadura.
Gastos de Fábrica
• Existe además una Organización para Supervisión en la Fábrica, Control de Calidad,
Mantenimiento
– Se trata de personal mensualizado que ejerce esas tareas que ya no se pueden asociar
directamente a un producto en particular
– Se los llama PERSONAL INDIRECTO DE FABRICACION
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Reducción de Costos I Parte B.
Costo de La Mano de Obra de Una Soldadura.
Gastos de Ventas y Gastos de Administración General
• Además el Soldador NO TENDRÍA NADA PARA SOLDAR si alguien antes no definió una estrategia
de negocios, hizo promoción, realizó una cotización y VENDIÓ su producto
– Hay entonces Gerentes que definen estrategias y Vendedores que las ejecutan
– Por lo tanto hay: sueldos, gastos de movilidad y viáticos, gastos de marketing, gastos de ferias y
exposiciones, etc.
• Hay otro tipo de empleados en la compañía que la Dirigen, Contabilizan, Administran los Recursos
Humanos, Atienden el teléfono, etc.
– Ellos son Gerentes / Jefes / Supervisores / Empleados administrativos que requieren sueldos y
además necesitan de oficinas, escritorios, iluminación, papelería, servicios bancarios, servicio
telefónico, etc.
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Reducción de Costos I Parte B.
Costo de La Mano de Obra de Una Soldadura.
Costo Total de una Compañía
COSTO DIRECTO DE
COSTO DIRECTO DE GASTOS GENERALES DE
MATERIA PRIMA / GASTOS DE FABRICA GASTOS DE EXPEDICION GASTOS DE VENTAS
MANO DE OBRA ADMINISTRACION
INSUMOS
TODOS LOS MATERIALES SON LOS SUELDOS DEL TODO EL SON LOS SUELDOS DE COSTO BODEGA (ALQUILER, SUELDO DE LOS GERENTES SUELDO DEL GERENTE DE
DIRECTAMENTE VINCULADOS A PERSONAL DIRECTAMENTE CAPATACES, SUPERVISORES, SUELDO EMPLEADOS) Y GASTOS (EXCEPTO VENTAS), PERSONAL VENTAS, VENDEDORES, GASTOS
LA PRODUCCION QUE SON ASOCIADOS A LA PRODUCCION PERSONAL DE MANTENIMIENTO, EN FLETES PARA ENTREGA DE LOS ADMINISTRATIVO DE MOVILIDAD Y VIATICOS,
FACILMENTE ASOCIABLES A UN DE UN PRODUCTO TERMINADO: AMORTIZACION DE PRODUCTOS MENSUALIZADO, PAPELERIA, GASTOS DE MARKETING Y
PRODUCTO DETERMINADO OFICIALES, SEMI OFICIALES, MAQUINARIAS, GASTOS DE AMORTIZACIONES DE MUEBLES E COMERCIALES
AYUDANTES. A SU VEZ PUEDEN MANTENIMIENTO, FUERZA INMUEBLES, TELEFONIA, GASTOS
ESTAR DISCRIMINADOS SEGÚN MOTRIZ BANCARIOS. ALQUILER DE
EL CENTRO DE COSTO DONDE OFICINAS, ILUMINACION DE
ESTEN AFECTADOS OFICINAS, ETC
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Reducción de Costos I Parte B.
Costo de La Mano de Obra de Una Soldadura.
COSTO DIRECTO DE
COSTO DIRECTO DE GASTOS GENERALES DE
MATERIA PRIMA / GASTOS DE FABRICA GASTOS DE EXPEDICION GASTOS DE VENTAS
MANO DE OBRA ADMINISTRACION
INSUMOS
TODOS LOS MATERIALES SON LOS SUELDOS DEL TODO EL SON LOS SUELDOS DE COSTO BODEGA (ALQUILER, SUELDO DE LOS GERENTES SUELDO DEL GERENTE DE
DIRECTAMENTE VINCULADOS A PERSONAL DIRECTAMENTE CAPATACES, SUPERVISORES, SUELDO EMPLEADOS) Y GASTOS (EXCEPTO VENTAS), PERSONAL VENTAS, VENDEDORES, GASTOS
LA PRODUCCION QUE SON ASOCIADOS A LA PRODUCCION PERSONAL DE MANTENIMIENTO, EN FLETES PARA ENTREGA DE LOS ADMINISTRATIVO DE MOVILIDAD Y VIATICOS,
FACILMENTE ASOCIABLES A UN DE UN PRODUCTO TERMINADO: AMORTIZACION DE PRODUCTOS MENSUALIZADO, PAPELERIA, GASTOS DE MARKETING Y
PRODUCTO DETERMINADO OFICIALES, SEMI OFICIALES, MAQUINARIAS, GASTOS DE AMORTIZACIONES DE MUEBLES E COMERCIALES
AYUDANTES. A SU VEZ PUEDEN
ESTAR DISCRIMINADOS SEGÚN
MANTENIMIENTO, FUERZA
MOTRIZ
INMUEBLES, TELEFONIA, GASTOS
BANCARIOS. ALQUILER DE
Costo Total de una
EL CENTRO DE COSTO DONDE
ESTEN AFECTADOS
OFICINAS, ILUMINACION DE
OFICINAS, ETC Compañía
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Reducción de Costos I Parte B.
Costeo Integral => Para Determinación del PV
COSTO DIRECTO DE
COSTO DIRECTO DE GASTOS GENERALES DE
MATERIA PRIMA / GASTOS DE FABRICA GASTOS DE EXPEDICION GASTOS DE VENTAS
MANO DE OBRA ADMINISTRACION
INSUMOS
TODOS LOS MATERIALES SON LOS SUELDOS DEL TODO EL SON LOS SUELDOS DE COSTO BODEGA (ALQUILER, SUELDO DE LOS GERENTES SUELDO DEL GERENTE DE
DIRECTAMENTE VINCULADOS A PERSONAL DIRECTAMENTE CAPATACES, SUPERVISORES, SUELDO EMPLEADOS) Y GASTOS (EXCEPTO VENTAS), PERSONAL VENTAS, VENDEDORES, GASTOS
LA PRODUCCION QUE SON ASOCIADOS A LA PRODUCCION PERSONAL DE MANTENIMIENTO, EN FLETES PARA ENTREGA DE LOS ADMINISTRATIVO DE MOVILIDAD Y VIATICOS,
FACILMENTE ASOCIABLES A UN DE UN PRODUCTO TERMINADO: AMORTIZACION DE PRODUCTOS MENSUALIZADO, PAPELERIA, GASTOS DE MARKETING Y
PRODUCTO DETERMINADO OFICIALES, SEMI OFICIALES, MAQUINARIAS, GASTOS DE AMORTIZACIONES DE MUEBLES E COMERCIALES
AYUDANTES. A SU VEZ PUEDEN MANTENIMIENTO, FUERZA INMUEBLES, TELEFONIA, GASTOS
ESTAR DISCRIMINADOS SEGÚN MOTRIZ BANCARIOS. ALQUILER DE
EL CENTRO DE COSTO DONDE OFICINAS, ILUMINACION DE
ESTEN AFECTADOS OFICINAS, ETC
SE CALCULAN POR
HORA Y SE ASOCIAN UN
EN EL SISTEMA DE COSTEO INTEGRAL, LOS COSTOS SEMIVARIABLES Y LOS COSTOS FIJOS SE
SE ASOCIAN COSTO A CADA
PRORRATEAN, O SEA SE REPARTEN SEGÚN UN CIERTO CRITERIO. POR EJEMPLO, SE REPARTEN EN
DIRECTAMENTE A CADA PRODUCTO FABRICADO
CADA UNO DE LOS PRODUCTOS FABRICADOS O SE REPARTEN EN CADA UNA DE LAS HORAS DE
PRODUCTO FABRICADO = HORAS EMPLEADAS X
FABRICACION
COSTO MANO DE OBRA
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Reducción de Costos I Parte B.
Costo de La Mano de Obra x Hora.
• Se trata de obtener el Costo Total y dividirlo por ejemplo por el Total de Horas Directas Disponibles (Las horas de
trabajo de los que fabrican el producto)…
– Por ejemplo nos imaginamos una compañía de 90 personas directas a razón de (9 horas – 1 hr., descanso) x 22
días hábiles x 90 personas
– Si el Costo Total obtenido fue por ejemplo de $ 2.000.000 dividido 15.840 horas tendremos un costo de $126
la hora
• Al Costo de Cada Hora así obtenido, si pretendemos ganar dinero (obviamente!!!), deberemos agregarle un
BENEFICIO
• Ese BENEFICIO sólo se obtendrá si conseguimos:
– VENDER el 100% de las horas de cada mes
– MANTENER nuestros costos dentro de nuestra estimación original.
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Reducción de Costos I Parte B.
Costo de La Mano de Obra x Hora.
• Otra forma de calcular el costo es definiendo un cierto NIVEL DE ACTIVIDAD de la
compañía que permita la absorción del 100% del Costo Fijo.
– En el ejemplo anterior decimos que ese Nivel es del 70% o sea 15.840 horas x 0,70 =
11.100 horas
– Nuestro nuevo costo será entonces $ 2.000.000 / 11.100 = $180 la hora
– Con este nuevo costo, cuando tengamos vendido el 70% de la horas disponibles,
habremos cubierto el 100% de los Costos Fijos
– Por debajo de ese Nivel de Actividad, si la compañía no se ajusta pierde dinero
– Por encima de ese Nivel de Actividad la compañía comienza a tener Beneficio.
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Reducción de Costos I Parte B.
Costo de La Mano de Obra de Una Soldadura: Nivel de Actividad.
$400.000
Pérdida $300.000
COSTO TOTAL
VENTA
$200.000
$100.000
$0
50% 60% 70% 80% 90% 100%
Capacidad Vendida
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Reducción de Costos I Parte B.
Costo de La Mano de Obra de Una Soldadura: Nivel de Actividad.
Si la actividad se
mantiene inferior a ese
70% definido como el
NIVEL DE ABSORCION,
bien pronto empieza el
proceso de ajuste
Pérdida
Reducción de Personal
y Gastos
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Reducción de Costos I Parte B.
Costo de La Mano de Obra de Una Soldadura: Relación de Costos.
Horas Comparación Sueldo Soldador vs Costo Total de la Mano de Obra
Disponibles Absorción de Costos para un Nivel de Actividad del 70% (Con 11100 Horas Vendidas)
POR HORA
Base de Costo Hora Soldador Calificado (Sueldo Bruto) $ 10,0 Base
Comparación
+ Gastos Adicionales del Sueldo del Soldador Aguinaldo, Vacac. e Impues. $ 7,5 + 75%
+ Total Jornales Personal Directo Total Personal Directo $ 0,3 + 3%
Componente + Gastos de Fabrica Personal Ind. Y Gastos $ 4,9 + 49%
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Costo de La Mano de Obra de Una Soldadura.
• Volvemos ahora a la forma de cálculo propuesta para el Costo de la MDO.
Costo Salario Soldador Promedio
Costo Total de MDO = x CCI
Tiempo de Trabajo Soldador
• Considerando que sólo debido al costo laboral ese CCI es entre 1,8 y 2,0 (dependiendo del país en
que se calcula), sugerimos hacer los primeros cálculos de soldadura con un CCI de 2,5 a 3,0
• Este valor suele ser suficiente para demostrar ahorros con un nuevo procedimiento de soldadura
que se desee implementar
• Debemos tener en claro que es muy probable que ese CCI sea mayor y entonces los ahorros que se
obtienen serán aún mayores que los mostrados en el estudio de costos que se haya realizado
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Costo de La Mano de Obra de Una Soldadura.
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Reducción de Costos I Parte A.
• Temario
• Introducción.
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Costo de Soldadura: Mano de Obra .
5. COSTO MANO DE OBRA & INDIRECTOS 173.80 $ / Hr 29.46 USD / Hr 29.46 USD / Hr
6. COSTO MDO POR Kg DEPOSITADO = (L5 X L4) 133.90 USD / Kg DE 42.69 USD / Kg DE
-68%
7. COSTOS TOTALES MDO & INDIRECTOS = (L6) 133.90 USD / Kg DE 42.69 USD / Kg DE
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Reducción de Costos I Parte B.
Costo de Soldadura: Total por Kg Depositado.
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Reducción de Costos I Parte B.
LONGITUD TOTAL DE SOLDADURA
Construcción. KILOS NECESARIOS A DEPOSITAR EN UNA JUNTA DE ESPESOR 1/4 PULG 0.20 KGS / MT
1,5
2
10% Reducción
del Tiempo Soldadura
MDO & CI
70%
• Introducción.
» Algunos de los datos son dependientes del factor humano y otros dependen de las
prácticas de determinada empresa.
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Verificación del Factor de Operación.
» Es un parámetro esencial en el estudio de costos pues tiene una influencia determinante
• Las mejoras posibles son en dos dimensiones:
ROBOTICA 80-90 %
MECANIZADO / AUTOMATICO 50-80 %
GMAW & MCAW 35-40 %
FCAW (ALAMBRE TUBULAR) 30-35 %
SMAW / GTAW MANUAL 20-30 %
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Verificación de Los Factor de Operación.
» Los cálculos preliminares de costos se harán basados en datos de tablas (estudio de factibilidad)
» Dada la importancia fundamental de este parámetro en el resultado final es necesario
MEDIRLO!!
• Complicado: medir con un estudio de tiempos
Planearlo con cuidado
Disponer de personal con cronómetros y planillas en la producción
Los empleados sienten que se los controla y modifican su accionar
• Simple: colocar odómetros internos en las maquinas de soldar conectados al contactor principal.
Cuando el arco se enciende el odómetro cuenta
Para el periodo controlado (1 día, 1 semana, 1 mes) se compara el tiempo de tarjeta de
cada/todos los soldadores con los totales de los odómetros para ese mismo período
• Optimo:
Disponer de un alimentador de alambre LN-25X.
Disponer de una Powerwave conectada a CheckPoint.
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Verificación del Rendimiento y la Velocidad de Deposición.
1. Se pesa el consumible a utilizar (Peso Consumible Original)
2. Se pesan las chapas sobre las cuales se va a depositar el metal de soldadura (Peso de La Chapa Original).
3. Se establecen los parámetros a utilizar: Corriente y Tensión
4. Se deposita el metal de soldadura sobre las chapas y se determina el tiempo de encendido del arco (Tiempo
Arco Encendido)
5. Se pesan nuevamente las chapas una vez soldadas (Peso Chapa Soldada)
Material Depositado = Peso Chapa Soldada – Peso Chapa Original
6. Se pesa el consumible sobrante (Peso Consumible Sobrante)
Consumible Empleado = Peso Consumible Original – Peso Consumible Sobrante
7. Calcular
Rendimiento = Material Depositado / Consumible Empleado
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Proyección del Factor de Operación.
1. Con un tercer cronómetro debemos contabilizar el Tiempo Total de la Prueba (TTP).
2. Con ese valor podemos calcular los FO de los procesos comparados
TAE1 TAE2
FO1 = x 100 FO2 = x 100
TTP TTP
3. ATENCION: FO1 y FO2 no son aplicables directamente a nuestro estudio de costos porque
se trató justamente de una prueba y por lo tanto ningún soldador tuvo que:
• ir a buscar consumibles,
• ninguno tuvo que ir a la oficina de su supervisor para preguntar algo,
• ninguno fue 4 veces al baño,
• ninguno fumó su cigarrillo de media mañana,
• ninguno miró 351 veces su teléfono celular, etc.
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Proyección del Factor de Operación.
4. Pero como ambas pruebas se hicieron en las mismas condiciones, es de
mucho interés la relación entre ambos factores:
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Preguntas.
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