UNIVERSIDAD AZTLAN CUAUTLA.

MATERIA: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL.

MAESTRA: ING. IND. QUIM. ELDA PEREZ TORRES

INTRODUCCIÓN.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) difundió en 1999 un documento

titulado “Diagnóstico de Seguridad e Higiene en el trabajo”, a través de la
Subsecretaría de Previsión Social en la Dirección General de Seguridad en el
Trabajo fundamentada en el artículo 130 del Reglamento Federal de Seguridad,
Higiene y Medio Ambiente de Trabajo (RFSHMAT), que refiere la obligación que
tienen los patrones de elaborar un Diagnóstico de las condiciones de seguridad e
higiene que prevalezcan en sus centros de trabajo, con el fin de que puedan
sustentar el Programa de Seguridad e Higiene, en aquellas con 100 o más
trabajadores y la relación de medidas preventivas generales o específicas en los de
menos de 100.
El documento consta de 3 apartados: I. Dañosa la salud, II. Identificación de riesgos
y, III. Organización de la Seguridad e Higiene del trabajo en la empresa.

TAREA: “PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO DE UNA

EMPRESA”

Los elementos considerados para la estructuración de un programa preventivo

de seguridad e higiene en el trabajo son:
 Política de seguridad e higiene en el trabajo de la empresa.
 Diagnóstico: Estadística de Riesgos de trabajo.
 Sistema de verificación de riesgos.
 Sistema de control y corrección de riesgos.
 Sistema de capacitación.
 Comisión de seguridad e higiene en el trabajo
Especificaciones de la Tarea de investigación:
Se investigará cada uno de los elementos del programa de seguridad e higiene
en el trabajo de una EMPRESA INDUSTRIAL. O DE SERVICIO
Se recomienda no tener la misma empresa de investigación. No se calificará la
tarea si es Plageada.

El Diagnóstico es un estudio analítico de las condiciones de seguridad e higiene en

que se encuentra la empresa, el cual sirve de base para la toma de decisiones en la
elaboración del programa.
Para elaborar este documento, se requiere contar con los siguientes instrumentos:

I. Sistema de información de Riesgos de Trabajo.

 Permite analizar la casuística de accidentes y enfermedades de trabajo.
 Precisa la información de casos por departamentos, turno, puesto de trabajo y
tipo de riesgo.
 Permite analizar el mecanismo del riesgo y el tipo de tratamiento que se le dio
a la persona que lo sufrió
 Permite analizar por departamento los índices de frecuencia, gravedad,
siniestralidad y los costos que se generaron por este concepto.

II. Mapa de riesgos.

 Es la representación gráfica de los problemas de inseguridad que se tienen en
el centro de trabajo; ambiente laboral, procesos de trabajo, condiciones de
trabajo y riesgos de trabajo; así como los trabajadores que se encuentran
expuestos en cada caso.
 Precisa las áreas, procesos o equipos de alto riesgo, exposición de agentes
nocivos a la salud y las áreas o secciones más desprotegidas de medidas de
seguridad e higiene, que deberán tomarse en cuenta para su inclusión en el
programa preventivo.
NOTA: Mencionar si la Empresa que se está investigando para este trabajo está
certificada ante la Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS) o en vías de
certificación.
Mencionar la “TASA DE INCIDENCIA DE RIESGO DE TRABAJO” de la Empresa de
investigación.
Mencionar la clase de Riesgo que está clasificada la Empresa en relación:
REGLAMENTO DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL EN MATERIA DE AFILIACIÓN,
CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS, RECAUDACIÓN Y FISCALIZACIÓN

Poner la Bibliografía o fuente de información.