Derecho a decir

¡NO!
Al trabajo inseguro
Derecho a decir NO!
Cuando:
✓Recibas una orden de trabajo inseguro
✓Las condiciones del área del trabajo
✓Las condiciones sub estándar del equipo de trabajo
✓ Otros: Herramientas, materiales, etc.
Por Que…
Ponen, dentro de lo razonable, en peligro tu vida: TU TIENES
EL DERECHO A DECIR NO, A NO EJECUTAR EL TRABAJO.
Informa inmediatamente a tu supervisor
sobre las condiciones de trabajo que
podrían generarte un accidente poniendo en
peligro tu vida y la de tus compañeros.
Derecho a decir NO!
Esto es lo que sucede cuando
Usted, realiza un trabajo con
o sin órdenes de su
Supervisor y no hace uso de
su DERECHO A DECIR “NO”.
Esto es lo que sucede cuando
su actitud no respeta la
seguridad.
Esto es lo que sucede cuando
no formamos una cultura de
prevención de riesgos
laborales.
Derecho a decir NO!
Aplica el “CERO TOLERANCIA” a todos los riesgos altos,
intolerables, a todas las condiciones subestándar

Dile “NO” a tu Supervisor cuando no estás entrenado

capacitado y autorizado para ejecutar un trabajo. Dile “NO” a
tu actitud temeraria e irresponsable
Al decir “NO”, estás salvando tu vida y la de tus compañeros

Si “NO” es seguro, “NO” se hace

IMPORTANTE RECORDAR …
• La planificación de los trabajos desde antes de iniciarlos.
• La identificación de peligros y riesgos vía iperc continuo.
Derecho a decir NO!
SUSTENTO DEL DERECHO
DS 024-2016-EM
ART.40, inciso (d)
• Retirarse de cualquier área de trabajo
al detectar un peligro de alto riesgo
que atente contra su seguridad o
salud, dando aviso inmediato a sus
superiores.
ART. 73
• El titular de actividad minera y las
empresas contratistas deben asegurar
de no asignar un trabajo o tarea a
trabajadores que no haya recibido
capacitación previa.
 GRACIAS

¡¡¡SI NO ES SEGURO, NO SE HACE!!!