FORMATO DE EVALUACIÓN DE CAPACITACIÓN

ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DE LA CAPACITACIÓN RECIBIDA

Fecha: Lugar:

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mejorando. Por favor llene esta encuesta rápida y háganos saber su opinión.
Exprese su grado de satisfacción usando la siguiente escala, donde:
1 Muy Deficiente 2 Deficiente 3 Regular 4 Bueno 5 Excelente

1. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
1.1. CAPACITACIÓN
a. Los temas tratados fueron claros y permitieron
alcanzar los objetivos.
b. La capacitación cumplió con sus expectativas de
Metodología
aprendizaje.
c. El material de apoyo fue acertado y suficiente
d. La duración de la capacitación fue apropiada
a. ¿Cuál era su nivel de conocimientos o
competencias sobre el tema antes de esta
capacitación?
b. ¿Cuál era su nivel de conocimientos o
Impacto
competencias sobre el tema después de esta
capacitación?
c. ¿La capacitación fue suficiente para ampliar sus
conocimientos e implementarlos?
1.2. CAPACITADOR
a. Mostró conocimiento y dominio del tema
desarrollado
b. Generó un ambiente de participación
Capacitador 1
c. Atendió adecuadamente las preguntas de los
(Nombres y
participantes.
apellidos)
d. Fue puntual y administró el tiempo programado
a. Mostró conocimiento y dominio del tema
desarrollado
b. Generó un ambiente de participación
Capacitador 2
c. Atendió adecuadamente las preguntas de los
(Nombres y
participantes
apellidos)
d. Fue puntual y administró el tiempo programado
2. NIVEL DE SATISFACCIÓN
En general que tan satisfecho se encuentra con la capacitación

¿Tiene algún comentario o Respuesta:

sugerencia con respecto a la
capacitación?
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Indique en que otros temas le Respuesta:
gustaría recibir Capacitación
3. ESPACIO SOLO PARA SER DILIGENCIADO POR GRUPO CAPACITADOR.
Señor Capacitador, por favor enumere la encuesta en la siguiente casilla para ser tabulada
Encuesta Tabulada No.:
Quién tabula: