4 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 5 Editorial Mesa Directiva

General

Dirección General
Hno. Samuel Sánchez Armenta Derechos reservados
Obispo Presidente IAFCJ “Estrategias de Misión y Agenda 2021”

Dirección Editorial Impreso en

Hno. Pedro Marcos Saldaña Zapopan, Jal. Diciembre 2020.
Secretario General IAFCJ Hno. Samuel Sánchez
Armenta Obispo
Diseño Editorial Presidente
Hno. Adoniram Martín del Campo
Hno. Pedro Marcos Saldaña
Revisión Secretario General
Hna. Rebeca Alcaraz Mandujano
Hno. José Bacilio Castro
Publicado por Rivera Secretario
Secretaría General de la Iglesia Administrador General
Apostólica de la Fe en Cristo Jesús,
A.R. Hno. Salvador Sánchez
Landero Secretario de Misiones
 Internacionales
Hno. Joel Segovia Fraire
Hno. Isaac López Tamayo Secretario de Asistencia Social
Secretario de Evangelización
Hno. Joel Mireles Calderón
Hno. Eleuterio Uribe Villegas Secretario Supervisor en E.U.A.
Secretario de Educación Cristiana

6 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 7 Cuerpo Episcopal

Hno. Jesús Benigno Pérez González

Atlanta
Hno. Humberto Villalobos
Central
Monterrey
Hno. Samuel Tovar Díaz
Índice
Hno. Oscar González Delgado Nogales
La Paz San Luis R.C.
Hno. Moisés Carrillo Núñez Hno. Jaime Martínez Cuadros 5
León Sureste
Chihuahua Hno. Isidro Calderón Lara Hno. Bertino Jiménez Góngora
Hno. Rubén Trejo Gómez 6
Los Ángeles Tampico
Durango Hno. Roberto Lozada Hno. José Ángel Silguero Rodríguez
Hno. Álvaro Corral Martínez 8
Los Mochis Tepic
El Paso Hno. Jorge Lugo López Hno. Calixto Mendoza Rochín
Hno. Adán Martínez
Mérida Tijuana
Elgin Hno. Raúl Jiménez López Hno. Isaac Marrón Gaxiola
Hno. Ventura Corrujedo Alarcón 10 16203036 50
Mexicali Torreón
Ensenada Hno. Rafael Melchor Armenta Hno. Jorge Jesús Aceves Belmonte
Hno. Pabel Miguel González
Escárrega Monclova Uruapan
Hno. Raúl Fuentes Ibarra Hno. Isidoro Govea Juárez
Gómez Palacio Oaxaca
Hno. José Francisco Calderón Frayre Hno. Jorge Alberto López Díaz Veracruz 58
Hno. Agustín Castillo Román Editorial
Guadalajara Obregón
Hno. Efraín Romero Olivares Villahermosa
Hno. Mario Alberto Manjarrez Aguiar
Hno. Arturo Lázaro Hernández Mesa Directiva General
Guamúchil Pacífico
Hno. Carlos Enrique Vega Jiménez Washington
Hno. Francisco Rogelio Rocha García
Hno. Ramón Jurado Ramos
Hermosillo Phoenix Cuerpo Episcopal
Hno. Juan Alberto Ceballos Robles Zacatecas
Hno. Daniel Ramos
Hno. Gregorio Olivas Cepeda
Juárez Reynosa 4 Presentación
Hno. Leonardo Reyes Valadez Hno. Elpidio Carmona Gaytán
 Evangelización
Administración General
Estrategias de Misión Agenda 2021
Misiones Internacionales Educación Cristiana
Secretaría General Calendario de actividades
2021
Asistencia Social
8 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 9
Los saludo con alegría, orando al Señor para que el 2021, que
será un año lleno de desafíos, también, sea a su vez, una
Presentación oportunidad para el cumplimiento de los propósitos de Dios
para nuestra vida, ministerio, familia y congregación de manera
más consciente y constante.

Las circunstancias que como sociedad e iglesia nos ha tocado

“Querido hermano, oro para que te vaya bien en todos
enfrentar en este tiempo, sin duda, demandan de nosotros una
Hebreos 9.10 NTV). En ese espíritu y compromiso, les motivo a profunda reflexión y el compromiso de salir transformados para
seguir fieles; cuidando de la iglesia, la cual es la esposa de bien de todo ello, dispuestos a reformar y corregir lo que nos
Cristo, trabajando diligente y lealmente al llamado que limita para cumplir cavalmente el maravilloso llamado divino
recibimos del Señor siendo fieles hasta el día de su venida, que hemos recibido de nuestro Señor. Conscientes de ello y
como lo dice la escritura; “Mas el que persevere hasta el fin, con el propósito de apegarnos cada día más a la voluntad de
éste será salvo” (Mt. 24:13). Dios, se establece como lema general para 2021:
“Corrigiendo lo deficiente, para establecer un sistema
tus asuntos y goces de buena salud, así mejor.” (Tito 1.5;
como prosperas espiritualmente.” 3ª Juan Trabajemos en equipo a todos los niveles; local, presbiterial,
1:2 (NVI). distrital y general por el engrandecimiento y dignidad de la
Iglesia a la cual servimos. De tal forma que seamos
¡Qué hermosos deseos! los que expresa el Apóstol por medio semejantes a la descripción poética y perfectamente
de este pasaje a uno de sus amigos. Esos mismos deseos en expresada en el libro de los Cantares:
oración y de todo corazón pido al Señor, para cada uno de
ustedes, estimados pastores de nuestra amada Iglesia: ¿Quién es ésta que se muestra como el alba,
Hermosa como la luna,
· Que sus proyectos sean respaldados por Dios. Esclarecida como el sol,
· Que gocen de buena salud. Imponente como ejércitos en orden?
· Que experimenten un constante crecimiento Cantares 6:10

espiritual. Amados Hermanos ¡Paz de Cristo! Así es la Iglesia del Señor, Él mismo la estableció y Él mismo la
sostiene siendo la piedra angular del proyecto divino.
 Amados pastores mi deseo para este 2021 es que juntos; Mesa
Directiva General, Cuerpo Episcopal, Presbíteros, Pastores y
Ministros seamos conducto para realizar las Estrategias de
Misión aquí plasmadas para cada área de nuestra Iglesia. Les
bendigo juntamente con su familia y congregación, deseando
poder verles personalmente muy pronto.
Su hermano y consiervo en Cristo,
10 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 11
fortaleza institucional, certeza patrimonial, cobertura legal y
jurídica y comunicación social.
Secretaría General /ESTRATEGIA DE MISIÓN
OBJETIVO GENERAL DE LA IGLESIA 2021.
Lema: Corrigiendo lo deficiente, para establecer
un sistema mejor. (Tito 1.5; Hebreos 9.10 NTV).
En búsqueda de una “Iglesia-Institución” que viva su
Vida y Misión, lo más apegada a la voluntad de Dios
para nuestro tiempo. Promoveremos la afirmación y
contextualización de los principios que
generacionalmente ha creído y practicado la Iglesia
Apostólica de la Fe en Cristo Jesús. Sistemas:
Doctrinal, Disciplina, Mayordomía y Organización.
Esforzándonos para ser, individual y colectivamente,
una Iglesia-Institución aprobada delante de Dios,
siendo, además, una Iglesia de santidad, congruente y
atractiva, donde se pueden vivir los valores de Cristo
y su Reino en el mundo.
ESTRATEGIA DE MISIÓN DE LA SECRETARÍA GENERAL.
OBJETIVO GENERAL: Nos enfocaremos en 4 áreas para
consolidar lo que se tiene y avanzar en una dinámica que
responda a las necesidades de la Iglesia. A fin de alcanzar
Pastor, Hno. Samuel Sánchez Armenta,
Obispo Presidente.
avance y logros en la regularización de los bienes inmuebles de
nuestra Iglesia; por lo anterior, nos urge redimir el tiempo que
resta de la presente administración para obtener los mayores
logros posibles en este renglón administrativo.
Por otra parte, creemos que la renovación constante será en lo
sucesivo, uno de los desafíos para nuestra Iglesia Apostólica
de la Fe en Cristo Jesús. Como organismo que somos,
debemos de aprender a caminar sin detenernos a pesar de los
obstáculos; esto implica la necesidad de leer correctamente los
tiempos y los desafíos presentes, para anticiparnos e ir delante
de cualquier cambio. La estructura ministerial de nuestra
Iglesia, es una excelente vía por donde se transportarán los
encargos y estrategias que el Señor nos ha dado, a fin de tener
una Iglesia bendecida en todas las áreas. Como pentecostales
hemos de rendirnos como nunca a su presencia y a la
adoración integral como un estilo de vida. Y Dios que nos ama
tanto, nos levantará cada día porque le pertenecemos.
Además, con el propósito de dinamizar y eficientar estas
acciones, necesitamos hacer sinergia con todos ustedes al
considerar lo siguiente:
Objetivo Institucional: Alcanzar mayor fortaleza institucional,
acorde a las necesidades y desafíos presentes para nuestra
Iglesia, a fin de que tengamos una mejor relación interna, así
como mayor influencia ante las diferentes instancias de
gobierno.
 Procedimientos:
Fortaleza Institucional Cobertura Legal y
Certeza Jurídica
Patrimonial Comunicación Social
“Cada uno según el don que ha recibido, minístrelo a otros,
como buenos administradores de la multiforme gracia de
Dios” 1ª. Pedro 4:10.
Hay encargos que no pueden esperar, como la regularización
de nuestros inmuebles principalmente, dado al riesgo que
representan y cada día que pasa nos presiona aún más.
12 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021
propiedades con las que cuenta la Iglesia, en los próximos dos
años. Así como acompañar a los distritos e iglesias locales con
asesoría en la compra y regularización de los bienes
inmuebles, para asegurar la certeza jurídica de los mismos.
Procedimientos:
A) Se acompañará a los obispos y secretarios de
distrito, quienes en coordinación con los pastores que
tienen en custodia estos inmuebles y con los abogados
asesores; se les dé el seguimiento a los
procedimientos de integración de expedientes en los
casos de los nacionales. Además editaremos un
instructivo sobre los pasos a seguir previos a la
adquisición de alguna propiedad. Lo anterior, de
conformidad a lo establecido en los artículos 17 de la
Ley de Asociaciones Religiosas y Culto Público y el
artículo 24 del Reglamento de la Ley de Asociaciones
Religiosas y Culto Público.
B) Cada asesor realizará junto con la mesa directiva
distrital correspondiente las labores de supervisión y
asesoría.
C) Insistiremos para que los pastores de la Iglesia, se
responsabilicen de la regularización de las
A) Establecer relaciones más profundas en el trato con las
instituciones de gobierno regularización de los bienes internacionalización de la
con las que estamos inmuebles. Iglesia por las vías
interactuando, para la
B) Pugnar por la
Aunado a esto, las dependencias suspendieron acciones, por
la contingencia sanitaria, deteniendo el
diplomáticas y gubernamentales de cada país.
C) Revisaremos y actualizaremos todos los estatutos y
reglamentos internos.
13 Objetivo Patrimonial: Lograr regularizar el 70 por ciento de las
propiedades.
D) Se continuará colaborando con el Secretario de
Misiones Internacionales, hasta lograr que se obtengan
las personerías jurídicas en todos los países donde ya
tenemos presencia misionera, y la ley correspondiente
así lo permita. Y por la vía diplomática, buscar la
internacionalización de la Iglesia.
E) Por lo que corresponde a las congregaciones en los
Estados Unidos, se coadyuvará con el Secretario
Supervisor en ese país, para que todas las
congregaciones tengan los documentos, como lo son:
Comodatos, arrendamientos, compraventas o
donaciones de los inmuebles que tienen en uso. Así
como enviar copia (escaneada) de los documentos de
todas las propiedades existentes y que están en
proceso.
F) Cuando se requiera la compra de un inmueble en los
campos misioneros, se continuará con la coordinación
entre la Secretaría General, la Secretaría de Misiones
Internacionales y la Administración General; para que
antes de firmar cualquier compromiso, se hayan dado
los pasos necesarios para hacer la compra con la
cobertura legal correspondiente.

G) Los predios o edificios que se adquieran por parte de
las congregaciones, estas, deberán hacer los trámites
correspondientes para que dicha adquisición sea a
nombre de la Iglesia y no de algún particular. Los
obispos deberán siempre
estar enterados y de acuerdo.
H) Reprogramaremos la fecha de contacto y
capacitación con funcionarios de INDAABIN, y buscar
convenios de colaboración a través de mesas de
trabajo, para recibir de primera mano el visto bueno
sobre los expedientes que estamos integrando.
I) Recabar un diagnóstico de la cantidad de bienes
inmuebles susceptibles de regularizar a favor de la A.
R. en los distritos. (cantidad, uso y estatus legal).
Objetivo Jurídico Legal: Lograr mantener actualizadas y
14 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 15 B) Se seguirá solicitando la información histórica de las
B) Para dar protección legal a la A.R. y sus asociados,
pugnaremos por la firma de un convenio de asociación,
equitativo para la administración, así como para el
cuerpo pastoral.
C) Me reuniré con el ministerio de abogados tres veces en el año.
D) Se pedirá a los secretarios de distrito el envío a la
Secretaría General de las copias de actas de las
convenciones distritales, a más tardar dentro de los
treinta días después de su verificación; así como de las
demás reuniones ministeriales ordinarias y
extraordinarias.
E) Los secretarios de distrito y el Secretario de
Misiones Internacionales, darán cumplimiento al envío
de las copias que correspondan para integrar los
expedientes de los nuevos ministros ordenados en las
convenciones distritales o convenciones misioneras; o
protocolizadas las actas tanto general como de cada distrito,
las personerías jurídicas en el campo misionero, así como la
documentación de todas las propiedades de la corporación en
Estados Unidos.
Procedimientos:
A) El ministerio general de abogados, seguirán
operando particularmente en la supervisión y asesoría
en las diferentes zonas previamente establecidas. Si
algún distrito deseara atención particular de alguno de
ellos, entonces tendrán que platicarlo directamente y
acordar con el asesor la forma en que realizarán las
acciones.
en las fechas autorizadas por el Obispo Presidente. Así
como las bajas, renuncias, destituciones o decesos;
cambios pastorales o cambios misioneros de aquellos
ministros que se encuentran en el padrón
correspondiente; a fin de actualizar los expedientes de
esta Secretaría General.
F) Se seguirá brindando apoyo con los trámites y
gestiones en las dependencias de la Cd. de México, a
través del Hno. Carlos Fernando Sepúlveda Rivera.
Objetivo Comunicación Social. Lograr que el cuerpo pastoral
y la Iglesia, tengamos información y referencias palpables que
nos permitan conocer el desarrollo y grandeza de nuestra
Iglesia en sus diferentes áreas. Así como ser más pro-activos y
colaborar al bien general de nuestra Iglesia.
Procedimientos:

A) La vida social presente nos demanda respuestas
contundentes y hoy como nunca hemos de usar: La
Biblia, la Constitución, el Manual Ministerial, el oficio
pastoral y todos los recursos que tengamos a la mano.
Para que los principios y valores cristianos
permanezcan.
congregaciones, para que se incluyan en el portal de
NUESTRA HISTORIA; dándole fuerza a esta dinámica
de enriquecer las muestras del crecimiento de la obra
de Dios.
C) Se seguirá editando El Exégeta, un órgano
informativo digital, donde proyectaremos el enfoque
general de la Iglesia, avances y comunicación en
general.
directivas distritales y reuniones ministeriales, sean
plasmados por escrito y sean enviados a la Secretaría
General en forma digital.
F) Anunciar a los miembros de las iglesias a través de
pósters, sobre la importancia de tener certeza jurídica
de los predios propiedad de la misma.
G) Llevar a cabo el Taller Anual de Capacitación para
secretarios, abogados y en esta ocasión acompañados
de los obispos de manera presencial o virtual, según lo
permitan las condiciones sanitarias.
Atentamente.

D) Que todos los acuerdos y decisiones de la Mesa

Directiva General, y Comisiones que nombra la
Constitución de nuestra Iglesia se plasmen por escrito Hno. Pedro Marcos Saldaña,
para el conocimiento del cuerpo ministerial, para Secretario General.
archivo, información y posterior consulta.

E) Que todos los acuerdos y decisiones de las mesas

16 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 17

Administración General /ESTRATEGIA DE MISIÓN OBJETIVO 2: Verificar la elaboración, entrega y aplicación de los presupuestos 2021 en
los diferentes niveles de la Iglesia.

Procedimientos:
amor a Dios y su obra.
OBJETIVO GENERAL: Fomentar en los
miembros y ministros el cumplimiento
Procedimientos:
generoso, la administración eficiente y
transparente de los recursos recibidos de Dios,
A) El pastor verá que se informe al liderazgo los
así como el cumplimiento puntual de los distritos movimientos económicos en su congregación, mes
en sus compromisos ante el SAT y los diversos tras mes, durante la 1a. quincena.
fondos de TEGRAL.
B) El ministerio local de finanzas coordinará, recibirá y
OBJETIVO 1: Lograr que toda la iglesia cumpla en dar sus contará los diezmos y ofrendas, hará el informe
diezmos y ofrendas como parte de la adoración y servicio, por
 correspondiente, verificará que se realice el depósito
bancario en la cuenta fiscal respectiva, en tiempo y
forma.
C) El administrador local hará el informe mensual
anexando los comprobantes y pólizas
correspondientes, el cuál será revisado y aprobado por
el pastor para su envío y entrega de porcentajes
correspondientes y demás aportaciones acordadas al
distrito.
D) El administrador distrital elaborará el informe distrital
con los informes locales recibidos, anexando también
los ministros, pastores y obispo con su aportación
correspondiente a los diezmos que reportaron al
distrito.
E) Se elaborarán pósters digitales que motiven a la
generosidad tanto en diezmos como en ofrendas a
todos los miembros de la iglesia.
A) Los miembros de la Mesa Directiva General
presentarán junto con su plan de acción, presupuesto
de gastos para la gestión correspondiente, procurando
apegarse al mismo.
B) Los obispos harán lo mismo en su distrito, enviando
junto con su plan de acción al Obispo Presidente,
solicitando a los presbíteros y pastores que hagan lo
mismo.
C) El presupuesto elaborado será revisado con
18 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA
Procedimientos:
A) Agendar con los distritos revisión por el equipo de
Asesores Contables, dos veces al año, buscando que
alcancen el máximo nivel de cumplimiento (color
verde).
respecto a lo ejercido por el equipo de Asesores
Contables.
OBJETIVO 3: Que el sistema contable sea utilizado tanto en
México, como en USA.
Procedimientos:
A) El equipo de Asesores Contables supervisará en sus
revisiones periódicas a los distritos, tanto en México
como en USA que sí se esté usando el sistema
contable aprobado.
B) El Comité de Soporte Técnico del software oficial de
México, seguirá realizando las actualizaciones
necesarias y las enviará a todas las instancias
correspondientes.
C) Seguir asesorando a los distritos tanto en México
como en USA en el manejo del sistema contable
correspondiente.
OBJETIVO 4: Que los distritos cumplan al 100% con todas sus
obligaciones (internas y externas), administrativas, contables y
fiscales .
Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 19
B) Se enviará al obispo y administrador de cada distrito
la fotografía del cumplimiento en el envío de
porcentajes de cada una de sus iglesias, para que dé
seguimiento y logren su regularización.
C) El día 17 de cada mes, deberá cada distrito enterar
al SAT las retenciones correspondientes, el obispo se
asegurará que se cumpla y enviará copia de dicho
 cumplimiento.
D) El día 26 de cada mes el obispo deberá enviar a
TEGRAL la opinión de cumplimiento expedida por el
SAT.
E) El 15 de febrero deberán enviar copia de la
Declaración Anual de ingresos y gastos que se
presenta ante el SAT.
F) Cada iglesia con proyecto misionero deberá tener
cuenta bancaria para los reembolsos de EVAMI.
G) La compra de inmuebles en los distritos deberá
hacerla el obispo correspondiente, asesorado por el
Secretario General y Administrador General, a fin de
que tanto lo legal como fiscal quede satisfecho.
H) Se buscará hacer acuerdos con los distritos que
presentan retrasos en su cumplimiento, tanto a
TEGRAL como en lo fiscal, ofreciéndoles apoyo
especializado.
I) El equipo de Asesores Contables mantendrá al tanto
al Administrador General, del estado que guardan los
distritos al realizar las revisiones y se reunirán las
veces que sea necesario para programar las revisiones
y actualizarse en las novedades fiscales que se
20 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA
Sría. De Misiones Internacionales /ESTRATEGIA DE MISIÓN MOVILIZACIÓN.
OBJETIVO GENERAL: Impulsar el
cumplimiento de la Misión con una perspectiva
global, enfatizando la importancia de llevar el
evangelio a los menos alcanzados, a través de
la movilización de las iglesias locales, la
capacitación, envío y acompañamiento en
presenten para su correcta aplicación.
OBJETIVO 5: Que todas las iglesias y todos los distritos
liquiden en tiempo y forma sus adeudos a los diferentes fondos
de TEGRAL .
Procedimientos:
A) Mensualmente se dará seguimiento al estado que
guarda cada distrito; se les enviarán los saldos y
retrasos (si los hay) a los obispos y administradores .
B) Los asesores regionales que representan al Obispo
Presidente, recibirán estados de cuenta del
departamento de cobranza para promover el
cumplimiento, apoyando a los obispos. Los casos
especiales deberán ser reportados al Administrador
General para su atención.
Atentamente,
Hno. José Bacilio Castro Rivera,
Secretario Administrador General.
Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 21
Objetivo: Seguir impulsando la concientización misionera a través de la
implementación de Operación Antioquía en cada distrito, fomentando
así la participación de las iglesias en la Misión de Dios, a través de la
campo de los enviados. (Hechos 1:8; 13:1-3).
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
A) Impulsar un movimiento de oración global 24/7 que
nutra y sostenga la pasión de la Iglesia por el
cumplimiento de la Misión.
B) Promover reformas que agilicen la participación de
las iglesias locales en el cumplimiento de la Misión.
(Hebreos 9:10).
C) Detectar y corregir las deficiencias en los procesos
de capacitación, envío y acompañamiento en campo
para lograr la consolidación y el crecimiento integral de
los campos existentes. (Tito 1:5).
D) Que las iglesias locales participen anualmente en
OPERACIÓN ANTIOQUÍA, impulsando así el
desarrollo de iglesias misionales.
consolidación a los ministerios de movilización
misionera de cada iglesia local y en cada distrito,
equipando a la iglesia local a través de cursos y
herramientas para la movilización. Se ofertará el Curso
en Línea a través de la plataforma de la ESEI durante
los meses de EVAMI.
B) Días de Movilización Misionera: Enfatizar y
celebrar la misión de Dios y nuestra participación en
ella. Un culto de promoción misionera con video
enlaces o video llamadas con misioneros en campo,
desfiles, predicaciones alusivas, dramas, exposiciones
culturales, degustaciones de alimentos de diferentes
países, etc.

E) Que anualmente cada distrito siga enviando
estudiantes a capacitarse en la ESEI para el gradual
establecimiento de nuevos proyectos misioneros,
preferentemente en contextos NO alcanzados.
4) Historia por concluir: Se ofertará en línea cuatrimestralmente.
F) Lograr un incremento constante en las ofrendas
EVAMI y Nardo Puro; así como realizar una
administración eficiente de los recursos económicos.
G) Concientizar sobre los desafíos, retos y logros
inherentes al cumplimiento de la Misión a través de
redes sociales, canales de streaming y página web.
formación y consolidación de los Ministerios de Movilización
Misionera.
PREMISA DE TRABAJO: Todos somos enviados, y todos
hemos sido llamados a participar en la misión de Dios. La Gran
Comisión es local y global, simultáneamente.
3) Curso Kairos, PCFs y CCFPs: Lograr concientizar a
la Iglesia respecto de la misión de Dios. Ofertantes en
cada distrito.
5) Youth Kairos: El curso Youth Kairos (YK) es una
experiencia de aprendizaje guiada, específicamente
diseñada para ayudar a los jóvenes a descubrir cómo
pueden ser parte del Movimiento Cristiano Mundial.
Dirigido a: Jóvenes entre 12 y 19 años
preferentemente. Este curso se dará en vinculación con
la Red General Juvenil.
3) Dejando Huella: Entrenamiento Misionero en el que
habrá: Talleres, conferencias, actividades al aire libre,
impactos evangelísticos y una experiencia de inmersión
cultural. Todo

Procedimientos:

A) Operación Antioquía: Impulsar la formación y

22 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 23
misión de Dios desde su medio. Este entrenamiento se
promoverá en vinculación con las Redes Generales de
damas, jóvenes y señores.
diseñado para equipar a los asistentes a responder a la

4) Unique: Eventos enfocados a la movilización de las
iglesias de USA. Hay talleres, conferencias,
devocionales, dinámicas, experiencias de aprendizaje
enfocados a la misión de Dios. Presencial o virtual,
ofertante en los distritos.
5) Cápsulas Informativas: En cada reunión ministerial,
el Coordinador Distrital de Misiones, proyectará una
cápsula informativa de los avances en el campo
misionero.
CAPACITACIÓN.
Objetivo: Proveer a la Iglesia en general y en particular a los
actores del movimiento misionero: Movilizadores, candidatos,
estudiantes, misioneros, maestros y pastores; procesos,
eventos, espacios y materiales para la capacitación misionera
integral.
Procedimientos:
A) Brindar capacitación misionera formal a laicos y
pastores en ESEI México. Se ofertará media beca en la
colegiatura de 1er. y 2do. Nivel a los pastores que están
trabajando en grupos étnicos, incentivando así su
capacitación para que puedan desarrollar un trabajo más
integral.
B) Brindar capacitación misionera formal a laicos y
pastores en ESEI USA.
C) Brindar capacitación misionera formal a laicos y
pastores a través de la plataforma ESEI en Línea.
D) Acompañar a las iglesias locales con alumnos en la
ESEI dando seguimiento y asesoría según corresponda.
E) Equipar a los Coordinadores Distritales de Misiones
para que impulsen con excelencia la visión global e
intercultural de la IAFCJ.
F) Taller de actualización misionera (TAM). Inspirar y
equipar a las familias misioneras en campo. Se
realizarán reuniones simultáneas para misioneros,
esposas, jóvenes y niños.
G) Brindar opciones de capacitación y actualización en
línea para todos los actores del movimiento misionero
(movilizadores, candidatos, estudiantes, misioneros,
maestros y pastores).
H) Gestionar becas parciales a aquellos actores del
movimiento misionero que decidan superarse
académicamente para poder servir de forma más
estratégica en su encargo ministerial.
ENVÍO.
Objetivo: Asesorar, acompañar y orientar a los obispos,
coordinadores distritales, presbíteros, pastores, ministerios de
movilización misionera y candidatos en la etapa de envío al
campo misionero tanto al extranjero, como a la Etnias Menos
Alcanzadas (EMAS); así como en los relevos de misioneros
según las necesidades de la obra, en interrelación con las
demás coordinaciones de la Agencia Misionera Apostólica,
brazo operativo de la Secretaría de Misiones Internacionales.
Procedimientos:
A) Enviadores. Consolidar la visión misionera de las
iglesias enviadoras, capacitando e inspirando a los
pastores y los MMM respectivos mediante talleres
regionales simultáneos.
B) De manera continua se procurará la orientación
necesaria a los involucrados en el proceso de envío y
establecimiento en campo de sus proyectos
misioneros.
C) Negociar y acompañar la firma de Convenios de
Envío que impulsen la obra misionera.
D) Monitorear el seguimiento de los compromisos
establecidos en los Convenios de Envío para asegurar
 el cumplimiento de lo acordado.
24 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA
E) Renovar los convenios de permanencia en campo,
cuando se ha cumplido el tiempo del convenio
acordado o surja algún imprevisto que obligue la
sustitución del misionero en campo, en conjunto con la
Coordinación de Campo para mantener un control
eficiente de cada proyecto misionero.
F) En conjunto con la Coordinación Administrativa,
verificar la vigencia de cada uno de los proyectos
misioneros en fase de envío o de permanencia en
campo, para así poder validar sus reembolsos de
EVAMI.
G) Establecer convenios de colaboración o cooperación
con Agencias y/u organizaciones misioneras
reconocidas, y asistir a eventos y reuniones de carácter
misionero en el ámbito nacional e internacional.
H) Trabajar en la consolidación de los
ETNOPROYECTOS comenzados entre las Etnias
Menos Alcanzadas (EMAS). Indonesia, Oaxaca y
Nayarit.
I) Lograr que la mayor cantidad de distritos generen y/o
adopten un proyecto misionero, observando los
procedimientos y protocolos establecidos por la
Agencia Misionera Apostólica.
J) Canalizar 50% de la ofrenda Nardo Puro con el
propósito de apoyar en trámites migratorios según
necesidades.
K) Realizar un viaje exploratorio en Asia con el fin de
generar contactos adecuados para el establecimiento
de nuevos proyectos misioneros en el contexto de la
ventana 10/40.
Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 25
CAMPO.
Objetivo: Acompañar a los misioneros supervisores regionales,
así como a los locales en la implementación del programa
general de nuestra Iglesia, para el logro de los objetivos de su
plan de acción.
Procedimientos:
A) Solicitar a los misioneros en campo a través de los
Misioneros Supervisores Regionales el Plan de Acción
de su Región, con calendario y presupuesto, así como
los reportes mensuales de actividades y económico.
B) Estaremos al pendiente de cualquier necesidad por
redes sociales, comunicación personal y directa para la
implementación correcta y eficaz del Plan de Acción.
C) En la asistencia de los Misioneros Supervisores
Regionales a las reuniones episcopales que fueren
convocados, nos reuniremos para la retroalimentación
de los avances del programa.
D) En la medida de lo posible haremos acto de
presencia en las evaluaciones regionales para la
verificación de los avances en cada país como en la
posible asesoría en el programa.
E) Estar al pendiente de los programas y realización de
las Convenciones Misioneras de cada país, así como
de los talleres de actualización misionera.
CUIDADO INTEGRAL.
Objetivo: Supervisar la salud integral de los misioneros y sus
familias en campo, velando por su crecimiento espiritual y
personal, así como por sus áreas, física y emocional.
Procedimientos:
A) Capacitación y reunión de forma virtual para el
 Equipo de Cuidado Integral. El objetivo es dar
seguimiento del trabajo que haga cada miembro del
equipo, así mismo como actualizar con el trabajo y
necesidades del acompañamiento misionero.
B) Realizar capacitación con equipo de Cuidado
26 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 27 DESARROLLO DE RECURSOS.
C) El equipo de cuidado integral asistirá al campo a
impartir talleres de acuerdo con las necesidades de las
familias misioneras y posibilidades de traslado, dado
las restricciones por la pandemia de COVID – 19, así
mismo serán vía remota por plataforma virtual.
D) Capacitar y acompañar a los MMM de las iglesias
enviadoras, principalmente las que tengan proyecto en
campo, esto en las bases del cuidado integral y el
acompañamiento a su misionero, así mismo a la iglesia
enviadora.
E) Entrevistas y evaluación de los estudiantes de
misiones de la ESEI; lo anterior se realizará en cada
inicio de cursos, donde se entrevistará a profundidad al
estudiante de misiones, (perfil biopsicosocioespiritual),
con la finalidad de tener un perfil de cada estudiante, lo
cual nos ayudará a evaluar sus avances a lo largo de
su proceso misionero.
F) Proporcionar cobertura espiritual y emocional a cada
una de las familias a través de las Redes de
Intercesión.
G) Acompañamiento a la familia del misionero que se
queda en México; esto dependiendo de cada caso en
particular y sus necesidades, debido a las
circunstancias por las cuales estén atravesando tanto la
familia de los misioneros que están en campo (familia
extensa), así como el tiempo de permanencia del
misionero en campo.
H) Atención y seguimiento de situaciones de crisis, tanto
Integral. Tema: Apoyando a la iglesia local para la Gran
Comisión. (Capacitación Integral sobre la mentoría, el
cuidado integral al misionero y acompañamiento).
a nivel familiar, personal y de situaciones propias del
campo misionero. Dicha atención y acompañamiento
será de forma presencial en el campo misionero (si es
necesario o si la situación lo requiere) o a través de
video llamada; las situaciones de crisis o que son
necesarios de atención, son reportadas por el propio
misionero o por el supervisor de cada región.
Objetivo: Generar recursos económicos para el cumplimiento
de la Misión.
Procedimientos:
A) Purificadora Aquaclyva: Se consolidará este
negocio para darle mayor viabilidad económica a la
ESEI.
B) Librería Plomo 55: Se implementará un modelo de
negocios adecuado para aprovechar la accesoría del
edificio de Plomo 55 como librería y generar más
recursos para cumplir la misión.
C) Proyectos productivos: Se impulsará el
establecimiento y consolidación de proyectos
productivos en campo, así como por parte de los MMM
de las iglesias enviadoras, para así tener más recursos
disponibles para la Misión.
4) Enviados, A.C.: Se consolidará Enviados A.C. como
donataria autorizada, para con los recursos obtenidos
ofertar becas para estudiantes de la ESEI, dar viabilidad
financiera a la AMA, así como impulsar el desarrollo
comunitario entre las etnias de México.

COMUNICACIÓN.
Objetivo: Difundir a todos los integrantes de la Iglesia cada uno
de nuestros programas, los logros en los campos misioneros y
las necesidades de avance en la expansión del Reino de Dios,
con el fin de concientizar a las bases de la Iglesia para el
involucramiento integral del trabajo misionero.
Procedimientos:
28 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 29
B) Crear sistema de información para recabar
información de los distintos programas de la SMI a nivel
local. 2.1 Operación Antioquía.
RELATIVO A LA CONCIENTIZACIÓN DE MIEMBROS
DE LA IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO
JESÚS A.R.
A) Fortalecer el centro de recursos digital para las
iglesias locales, así como los ministerios de
movilización misionera, a través de
www.secretariademisiones.org
B) Elaborar cápsulas informativas mensuales en
formato audiovisual que se enviarían a pastores,
movilizadores regionales, MMM-s e iglesias locales.
C) Producir material audiovisual actualizado que
complemente el trabajo de la Secretaría y los proyectos
en campo, a partir de los objetivos que se persiguen en
el plan de trabajo.
D) Producir de manera mensual un podcast enfocado en
la misión.
E) Capacitación “Movilización Digital” dirigida a la Iglesia
en General con el fin de dar herramientas para que
puedan crear contenido en redes sociales para
RELATIVO A LA SECRETARÍA DE MISIONES
INTERNACIONALES.
A) Difundir todas las actividades de la Secretaría de
Misiones a través de redes sociales y medios digitales
con el fin de informar, concientizar y accionar a los
miembros de nuestras comunidades digitales.
concientizar sobre la misión.
RELATIVO AL CAMPO MISIONERO.
A) Proporcionar servicios de asesoría en comunicación
digital a petición de los misioneros en campo o
cualquiera de las áreas que integran la SMI.
B) Crear un equipo de apoyo para la producción de
contenido digital, proporcionando capacitación para los
equipos en campo.
SUPERVISORES REGIONALES.
Objetivo: Impulsar el cuidado integral de las familias
misioneras, así como el crecimiento integral de los campos en
cuanto al alcance, multiplicación, discipulado, transformación
social, asuntos administrativos y legales, así como espacios de
reunión se refiere.
Procedimientos:
A) Supervisión contínua: Los Supervisores Regionales
periódicamente estarán visitando los campos de su
región, para así acompañar e impulsar el crecimiento
de la obra.
B) Reuniones cuatrimestrales: Cada cuatro meses se
reunirán los misioneros supervisores de los países de
cada región para realizar las evaluaciones
cuatrimestrales correspondientes, así como tener
espacios de inspiración, capacitación y cuidado
 integral. manera presencial o virtual.

C) Recorridos misioneros: En la medida de lo posible

se promoverán de manera ofertante en coordinación Fraternalmente,
con los obispos de distrito, en fechas cercanas a las
convenciones misioneras, buscando así que un mayor
número de hermanos(as) conozcan de primera mano
los avances en las diferentes regiones.
Hno. Salvador Sánchez Landero,
D) Convenciones nacionales: Se desarrollarán de Secretario de Misiones Internacionales.
30 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 31

4. Es deber de la Iglesia a todos los niveles continuar con

el desarrollo misionológico de manera integral.
Sría. De Evangelización /ESTRATEGIA DE MISIÓN
Para llevar a cabo la misión en el año 2021 daremos
continuidad a la estrategia:

Estimados Obispos, Presbíteros y Pastores los

saludo con la gloriosa ¡Paz de Cristo! Deseando
gocen de salud juntamente con sus familias.
CRECE
CAPACITACIÓN CONSTANTE.
Introducción. Objetivo: Capacitar a Obispos, Presbíteros, Misioneros,
Con base a la realidad que la sociedad en general vivimos a Pastores, Supervisores, Líderes y Padres Espirituales para
causa de la pandemia COVID-19 y que a su vez ha impactado conocer, ejecutar y supervisar las estrategias misionológicas.
la dinámica de la Iglesia a todos los niveles, es importante para
este plan de trabajo tomar en cuenta las siguientes Procedimientos:
consideraciones:

1. Las reuniones presenciales son limitadas o incluso A) Entrenamiento Local: Produciremos el

prohibidas en algunos casos.
2. El desarrollo de algunas de las estrategias presentadas
aquí estan vinculadas a las indicaciones de las
autoridades federales, estatales y municipales.
3. Dentro de la Iglesia misma tenemos regiones y
congregaciones que no cuentan con la infraestructura y
recursos tecnológicos para realizar la misión de manera
virtual.
entrenamiento local para el crecimiento de la iglesia,
editando los materiales y recursos necesarios para su
implementación en las iglesias.
B) Taller Distrital CRECE 1+1: Impartiremos el Taller
Distrital CRECE 1+1. Estos talleres se realizarán de
manera presencial con las medidas sanitarias
requeridas. Se agendará de manera ofertante para
cada distrito.
C) Certificación General para plantadores de iglesia:
 Realizaremos la Certificación General para plantadores
de iglesia, convocando al menos un nuevo plantador de
iglesia por distrito y para aquellos que ya están A) Promoveremos el Proceso de Discipulado en las
plantando iglesia. iglesias locales capacitando a pastores, supervisores,
líderes y padres espirituales.

RED DE CÉLULAS. B) Se producirá y distribuirá el material necesario como

Objetivo: Que las iglesias a través de las células vivan la series, manuales, pósters, entre otros para que las
evangelización personal, la paternidad y la multiplicación, células y
siguiendo el proceso de discipulado establecido.

Procedimientos:
Capacitación Constante Evangelización Personal Eventos congregaciones lleven el Proceso de Discipulado.
Red de Células Construcción de Obras Inspiradores
32 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 33
siguiente:

C) El Pastor designará a un Consejero 1+1, que deberá

C) Impulsaremos la multiplicación de células.
D) El proceso a seguir por las células será el
Ganar
4 MESES
· Noches de Bendición
Material oficial. · Re-Encuentro
· Encuentro
· Fiesta de la Cosecha
para Cristo, cuidarlos y
enseñarlos a ganar a otros. evangelización personal es 4 MESES
Consolidar 4 MESES
· Únete
Discipular 4 MESES
muestra que la
reunirse de manera periódica con los Padres
Espirituales según las circunstancias, para capacitarlos,
ministrarlos y supervisarlos.
Bendición, Encuentro,
· Multiplicación Re-Encuentro, etc.
D) Los padres espirituales de
1+1 deberán llevar a sus hijos E) El padre e hijo espiritual
espirituales a los eventos deberán seguir el proceso 1+1
locales como Noches de
durante un año de la siguiente manera:
Ganarlo
Doctrina y hábitos espirituales.

EVANGELIZACIÓN Elevando así la cantidad de Enseñarlo

Estudio personal y bautismo. 4 MESES
PERSONAL 1+1. bautismos por cuatrimestre.
Objetivo: Movilizar a la Integrarlo a escuela y enseñarle a ganar.
Cuidarlo
Iglesia para ganar personas El análisis de la realidad nos 4 MESES
Material oficial.
COVID-19 afecta la dinámica de reuniones, por lo que 1+1 es
la respuesta evangelística para cumplir la misión en medio de
y será la manera más natural y efectiva de ganar nuevas estos tiempos. Uno más Uno ¡Hagamos Simple la Misión! viene
personas para Jesucristo. Como se mencionó en los a ser un catalizador para elevar el cumplimiento de la Gran
considerandos de esta estrategia de misión, la pandemia Comisión, así como, el crecimiento y la expansión del Reino de
Dios a través de la Iglesia Apostólica, ya que abre la las tareas primordiales de la Iglesia Apostólica, así como de la
oportunidad a todos los miembros para ganar uno más para Secretaría de Evangelización, se sabe que los distritos son los
Cristo. principales promotores de esta tarea, la cual gira en torno a los
retos de crecimiento del mismo, y a la iniciativa de iglesias
Procedimientos: locales.

En base a las reformas constitucionales referente a la

A) Promoveremos el lanzamiento cada cuatrimestre de formación y plantación de nuevas iglesias, la Secretaría de
la Estrategia 1+1 para todas las iglesias, llevando un Evangelización estará supervisando y verificando la viabilidad
cronograma a nivel general. de las mismas.

B) Pondremos a disposición recursos impresos y Procedimientos:

digitales para la implementación de la estrategia y
temas que el padre espiritual compartirá al hijo que
estará evangelizando de manera personal.
CONSTRUCCIÓN DE NUEVAS OBRAS.
Objetivo: Establecer al menos una nueva iglesia por distrito en el 2021.
A) Establecer al menos una nueva congregación en
cada distrito. En sinergia con los distritos se proyectará
y supervisará estas nuevas iglesias.

El impulso de plantación de iglesias ha sido, es y será una de

34 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 35
C) A Nivel General:
• Taller Virtual para Coordinadores de
Evangelización. • Certificación para
Plantadores de Iglesia.
B) Se capacitará y certificará a los ministros o pastores
plantadores que iniciarán las nuevas obras. La
* Consulte las fechas oficiales programadas en el
congregación que se establezca deberá modelar y calendario general 2021 al final de este cuadernillo.
proyectar crecimiento y autosuficiencia.

C) La proyección estimada de nuevas iglesias en el

Fraternalmente su servidor en Cristo
cuatrienio considerando las que establecen los distritos
e iglesias locales es la siguiente:
2018: 2019: +35 2020: +55 2021: +75
1,973 Iglesias 2,008 2,063 2,138
Iglesias Iglesias Iglesias

Para un total de 230 nuevas iglesias en el cuatrienio. Los eventos inspiradores son catalizadores para el proceso de
la misión, promoveremos los eventos a nivel local, distrital y
EVENTOS INSPIRADORES. general considerando el comportamiento de la pandemia para
Objetivo: Llevar a cabo eventos inspiradores y de impacto, para realizarlos de manera presencial y/o virtual según lo permitan
motivar, involucrar y capacitar en la visión de crecimiento a la las disposiciones de salud en cada región.
iglesia en todos los niveles.
Procedimientos:
A) Eventos Locales: (CUATRIMESTRALES)
• Lanzamiento cuatrimestral Células y 1+1:
• Noches de bendición.
• Encuentro de Santificación.
• Fiesta de la Cosecha.
• Re-Encuentro.
• Multiplicación.
36 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 37
Sría. De Educación Cristiana /ESTRATEGIA DE MISIÓN
VISIÓN EDUCATIVA .
En virtud de las necesidades educativas
sentidas de la iglesia que se manifiestan en
todos los aspectos de su vida institucional,
ministerial, social y familiar en constante
interacción con el contexto sociocultural
posmoderno que nos rodea, se pretende
responder
a ellas, siguiendo la visión paulina de la iglesia descrita en su
carta a los Efesios, sobre todo, el capítulo 4:1-16, promoviendo
ser una iglesia edificada como cuerpo de Cristo, que por ello
despliega en todo lo que es la vitalidad divina del Señor
Jesucristo, viviendo en la unidad del Espíritu, la cual la deberá
reflejarse en la vivencia de una misma fe, una vida de santidad
a la imagen y estatura de Jesús y viviendo permanentemente
el desarrollo y ejercicio de los ministerios, aspectos que la
hagan ser la iglesia que Pablo vio en su Carta a Los Efesios,
un cuerpo vivo en constante crecimiento en número y madurez,
que muestra al mundo lo que es ser la nueva humanidad, la
comunidad del Espíritu, que al ser “sal y luz del mundo” es
instrumento del Espíritu para la transformación de las
personas, familias y sociedad.
MISIÓN EDUCATIVA.
B) Eventos Distritales: (CADA DISTRITO AGENDA)
• Noches de Bendición Distritales.
• Taller Distrital CRECE 1+1.
Hno. Isaac López Tamayo, Secretario
de Evangelización.
Para lograr lo anterior, creemos que necesitamos enfocarnos
en levantar una generación de docentes comprometidos con
una misión educativa capacitadora y formativa del carácter en
todos los niveles de la iglesia, actualizar los materiales que
tenemos en las instancias educativas como LA ESCUELA
PARA LA VIDA (EBEDV) CREA, AMOS y CCM de tal forma
que podamos enfocar los contenidos educativos para que
aterricen en ministerios que impliquen proyectos de
transformación social, capacidades de acompañamiento
pastoral de la familia y el matrimonio, ministerios de templo,
consolidación de la fe e identidad apostólica, así como los
demás aspectos de la obra de Dios.
OBJETIVO GENERAL.
Especializar la función educativa de la iglesia, actualizando y
enfocando los contenidos de enseñanza de las distintas
instancias educativas de la iglesia, y capacitando a todo el
cuerpo docente de la iglesia en todos los niveles de la misma a
través de talleres de capacitación didáctica y de
especialización teológica, a fin de desarrollar en ellos las
competencias con las cuales formen y desarrollen a los niños
en la fe y sus ministerios, a los recién bautizados en la
edificación de una familia sacerdotal donde cada miembro
crece y madura para ejercer su ministerio laico u ordenado, a
nivel local o distrital, desarrollando sus capacidades pastorales,
evangelísticas, ministeriales, misionológicas, de plantación de
iglesias, docentes o de proyectos de transformación social, así
como inculcar competencias de atención pastoral en todo el
cuerpo ministerial, sobre todo en la atención de matrimonios y
familias en crisis.

OBJETIVO DE EDIFICACIÓN
Esta Secretaría buscará formar de manera integral a todas las
familias de la iglesia en el diseño original de Dios, en el
desarrollo saludable de la identidad de género, en el
enriquecimiento del concepto bíblico de matrimonio y familia
sacerdotal, como también, se les ayudará a descubrir y
desarrollar su vocación ministerial, a través de las distintas
instancias educativas que tenemos establecidas, tales como:
Escuela AITEAM y EBEDV, que incluye el proceso de
edificación de los nuevos creyentes, formación para la vida de
los miembros de la iglesia, como también las Escuelas de
Ministerios.
I. EL DESARROLLO INFANTIL Y DE ADOLESCENTES
(AITEAM). Objetivo particular: Se edificará a los niños y
adolescentes en la fe apostólica, en una conciencia de ser
parte de una familia sacerdotal, que sus vidas tienen propósito
38 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 39
las clases AITEAM VÍA VIRTUAL a toda la iglesia, para
que aquellas iglesias que no puedan reunirse en el
templo, realicen la educación vía online.
D) Los adolescentes serán capacitados en sus
ministerios, a fin de que los ejerzan dirigiendo el
desarrollo de los ministerios de los niños y niñas,
plantando en ellos la fe apostólica, desarrollando en
ellos una vida de santidad, conciencia de familia
sacerdotal, iglesia y misión.
E) Los adolescentes serán despertados a la gestión
misionera para que siembren en la niñez el ADN de la
Iglesia que transforma al mundo, a través de los
materiales AITEAM.
F) Se publicarán materiales de Escuela para Padres, de
tal forma que se logre que cada creyente, de padres
biológicos se conviertan también en padres espirituales.
divino, dotados de dones y ministerios para servir a Dios en la
iglesia y el barrio, capaces de adorar a Dios con suma calidad
y habilitados para dar a conocer a Cristo a otros niños.
Procedimientos:
A) Se enfatizará en reuniones episcopales, y a través de
circulares, el carácter obligatorio de la Escuela Bíblica
de Edificación para la Vida (EBEDV), instancia de
donde es parte importante AITEAM.
B) Se utilizarán los materiales ya elaborados para
elevar la conciencia de los niños, niñas y adolescentes
en la fe, de que son parte de un proyecto divino de
familia sacerdotal, de iglesia, de una fe revelada por
Dios para vivir una vida de santidad.
C) A partir del mes de enero de 2021 estaremos impartiendo
G) En el mes de enero impartiremos un Congreso-taller
para Padres vía online a toda la iglesia de manera
ofertante.
H) Se elaborará un proyecto de producción musical que
contenga el tipo de música contemporánea que atrae el
gusto de los niños hoy. Este proyecto musical será un
recurso didáctico para enseñar a los niños la fe
apostólica, el valor de la familia sacerdotal, la
importancia de la iglesia, los dones que Dios le dio, su
identidad de género diseñado por Dios, el amor a su
prójimo y la misión de ganar al mundo para Cristo.
II. EDIFICACIÓN PARA LA VIDA Y EL MINISTERIO DE
TODOS LOS CREYENTES Objetivo particular: Con la
finalidad de edificar y consolidar a los creyentes en todas la
facetas esenciales de la vida eclesial, social, familiar y
vocacional, la Secretaría de Educación Cristiana fortalecerá la
identidad apostólica, el sentido de pertenencia, vivir la vida
cristiana a imagen de Cristo, la construcción de familias
sacerdotales, descubrir y desarrollar la vocación ministerial de
cada creyente e integrarlo en la iglesia local para ejercerlo,
promoviendo para que por lo menos el 80% de las iglesias
establezcan la Escuela Bíblica para la Vida (EBEDV), como
herramienta clave de la edificación cristiana ya señalada.
Procedimientos:
A) Se continuará con los tres módulos de enseñanza
que promueven la fe apostólica, vida cristiana y social,
FAMILIA SACERDOTAL y perfil y ubicación del
ministerio de todos los creyentes, como proceso
obligatorio de desarrollo y consolidación de los recién
bautizados.
B) Los materiales de estudio de Familia Sacerdotal
tendrán como cierre una ceremonia de pacto de
compromiso de edificar una familia sacerdotal.
C) El Curso de Ubicación y Perfil Ministerial “Descubre
tu potencial” concluirá con un Pacto de crecimiento
Ministerial conforme al propósito de Dios, y
matriculándose en la Escuela de ministerios en la que
40 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA
III. EL DESARROLLO DEL MINISTERIO LOCAL (ESCUELAS
DE MINISTERIOS). Objetivo particular: Se promoverá que el
100% de las iglesias establezcan Escuelas de Ministerios de
manera funcional y de acuerdo a su realidad.
Procedimientos:
A) Se promoverá durante todo el año desde la
Secretaría de Educación, a través de los distritos, un
proceso de organización y establecimiento de los
ministerios en cada iglesia local, de tal forma que
funcionen de manera eficaz.
B) Se promoverá, a través de todos los coordinadores
distritales de educación y obispos distritales, la
organización de los ministerios en cada iglesia.
se ubica su llamado y vocación ministerial.
D) Se incentivará para que los pastores organicen los
ministerios, para que cada miembro diplomado en
algún ministerio de la EBEDV se integre y lo ejerza en
un equipo local para edificación de la iglesia.
E) La Secretaría de Educación llevará una base de
datos de cada uno de los creyentes que se vayan
matriculando en los diferentes ministerios, a fin de
garantizar el reconocimiento de la capacitación y
desarrollo de cada creyente, llegado el momento de
entregar el correspondiente diplomado.
F) Promoveremos la entrega puntual al alumno de los
certificados de cada nivel de estudio realizado.
G) Organizaremos un equipo para que todos estos
estudios se puedan impartir en forma digital, internet o
virtual.
Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 41
C) Se elaborará un Taller de Coordinadores para
actualizarlos en cómo llevar a cabo la misión educativa
en esta época de pandemia en el mes de enero 2021.
D) Los obispos supervisarán que cada uno de los
pastores bajo su cuidado cumpla con este proyecto
educativo, de tal forma que los ministerios queden
organizados y funcionando adecuadamente en cada
iglesia local en el transcurso del año.
E) Diseñaremos los manuales de ministerios para que
puedan ser estudiados via virtual o digitalmente.
Calendario: todo el año.
OBJETIVO CAPACITACIÓN Y ENVÍO.
Buscaremos capacitar a cada docente en cada una de las
instancias educativas como AITEAM, EBEDV, CREA y
 CCM-Universidad Teológica virtual y presencial, a nível
Bachillerato, Licenciatura y Maestría, de modo que sean
capaces de ejercer un liderazgo eficaz, profesional e integral,
para que los creyentes sean equipados y enviados a ejercer su
labor en los diferentes ministerios de templo, celular, pastoral,
fundación de iglesias, transformación social, función docente,
para que en todo honren al alto y sublime Dios en toda su obra.
IV. EL DESARROLLO PARA EL MINISTERIO ORDENADO.
Objetivo particular: Se equipará a todos los llamados al
ministerio ordenado de la Iglesia, para que desarrollen sus
dones y ministerios para ejercer el ministerio pastoral de una
iglesia, el cargo de asistente pastoral, director de ministerios o
director general de la RCM local.
Procedimientos:
A) De los ministros locales que reúnan los requisitos
establecidos, los pastores enviarán al CREA a las
personas que pueden colaborar en responsabilidades
pastorales, coordinaciones de ministerios y
supervisores de RCM.
B) La Secretaría de Educación actualizará los
materiales del CREA diseñándolos con el nuevo
modelo educativo del enfoque por competencias y
renovar la currícula de materias que fortalezcan la
identidad apostólica, el sentido de pertenencia, lealtad
42 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021
Calendario:
• A partir de enero 2021 se tendrá esta reforma
educativa plasmada en modalidad virtual y
semipresencial, que será la base de lo que haremos de
manera presencial.
• Para el mes de enero la currícula de materias estará
totalmente diseñada en plataforma virtual, y sus
respectivos cuadernillos o bibliografía, con las primeras
cuatro materias de cada nivel del CREA, para mayo de
a la IAFCJ institución y cuerpo de Cristo a fin de generar
el aprendizaje y la formación que se necesita para el
ministerio ordenado apostólico de manera fiel a Dios y
a su iglesia.
C) Se harán Talleres de Certificación Docente a nivel
distrital y regional en plataforma virtual, a fin de
capacitar maestros de CREA, con la habilidad de llevar
a cabo el CREA con la modalidad SEMIPRESENCIAL,
VIRTUAL y PRESENCIAL para el 2021, con lo cual los
CREA DISTRITALES podrán combinar estudio en casa
y en aula, o hacerlo plenamente virtual o presencial.
D) Se actualizarán los contenidos educativos de los
materiales del CREA de tal forma que respondan de
manera más adecuada a los desafíos actuales
posmodernos, como parte de la mejora continua, pero
sin dejar de fortalecer la identidad apostólica como
prioridad formativa del futuro ministro ordenado.
E) Se impulsará con mayor profundidad el CREA
VIRTUAL con la finalidad de facilitar el estudio,
llegando a todos los lugares de nuestro país y el
extranjero, con el fin de desarrollar mayor capacitación
y universo de estudiantes, llegando hasta donde ellos
están.
43 B) Se llevará a cabo, en modalidad virtual, a nivel distrital o
2021 estarán las restantes materias diseñadas con su
bibliografía y redactadas en manuales de estudio formal
para las distintas modalidades: virtual, semipresencial y
presencial.
V. EL DESARROLLO ESPECIALIZADO DE LOS
MINISTERIOS. Objetivos particulares: Seguiremos
capacitando a todos los docentes de todos los niveles de la
iglesia apostólica para que cumplan eficazmente su función de
capacitar a los santos para la obra del ministerio.

Se buscará la profesionalización del ministerio acercando la
educación especializada a todos los lugares donde tenga
presencia la IAFCJ.
En virtud de los grandes retos que nos presenta la inmoralidad
sexual y los nuevos conceptos de familia, matrimonio e
identidad de género, la Secretaría de Educación Cristiana
seguirá promoviendo el enriquecimiento y el fortalecimiento de
la vida conyugal y familiar de los pastores, así como sus
competencias para acompañar a los matrimonios y familias en
crisis.
Procedimientos:
A) Para dar cumplimiento al artículo 39 de los deberes
de los obispos fracción VI Bis y el artículo 64 de los
deberes de los pastores fracciones XIX y XX, se
llevarán a cabo diplomados y cursos de actualización
para pastores sobre temas en torno a la pastoral de la
familia de manera ofertante y virtual.
interdistrital, Talleres de Certificación de cursos
Semipresenciales y virtuales del CREA y CCM, con
carácter obligatorio para maestros, como nuestro
TALLER DE PROCESO DE CERTIFICACIÓN
DOCENTE, a fin de generar una plantilla de facilitadores
que posean las competencias para generar el
aprendizaje que se necesita, para que los alumnos de
CREA sean formados con las capacidades para ejercer
el ministerio local u ordenado.
C) Se equipará a los facilitadores de la Educación
Superior con los cursos de Maestría, con el fin de
44 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA
I) Se apoyará al cuerpo pastoral con un manual de
sermones que buscarán apoyarle en una prédica
enfocada en los énfasis misionológicos que la iglesia
persigue anualmente.
habilitarlos para que al impartir un curso de CCM, ya
sea en los distritos o en la UNIVERSIDAD TEOLÓGICA,
lo haga con calidad y visión docente.
D) Se realizarán Talleres de capacitación docente para
los facilitadores locales de la Escuela de Ministerios, en
modalidad virtual.
E) Se implementará en CCM VIRTUAL todos los niveles
de Bachillerato, Licenciatura y Maestría, a fin de darle
seguimiento a la Educación Superior de la IAFCJ, a
pesar de la pandemia del Covid-19.
F) Se seguirá integrando un equipo técnico, que nos
ayude a reconstruir las instancias educativas, con un
diseño curricular que le dé calidad académica, docente
y visión educativa al nivel de los tiempos que vivimos y
acorde con nuestra fe apostólica.
G) Se organizará un diplomado de transformación social
en colaboración con Asistencia Social, con la finalidad
de producir ministerios que produzcan desarrollo
comunitario como parte de la misión integral del
evangelio. Lo mismo se hará en otras áreas como
Biblia, Teología, Espiritualidad Pentecostal y Pastoral de
acompañamiento matrimonial y familiar.
H) Se seguirá promoviendo la revalidación del título de
Licenciatura en Teología reconocida por la SEP, a través
del IESDI, o donde se pueda lograr, a fin de continuar la
conformación de una plantilla de maestros con título
oficial universitario.
Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 45
J) Se impartirá, en modalidad virtual y ofertante, el
«Curso Tres de Mentoría Matrimonial». El objetivo es
proveer a los pastores de herramientas prácticas para
la mentoría matrimonial, con bases teóricas y una
adecuada integración entre las Escrituras, la pastoral y
el modelo sistémico de la familia. Este curso será la
continuación de los dos anteriores ya impartidos y
abordará de manera principal tres temáticas: 1.
Acompañamiento en crisis. 2. Herramientas
diagnósticas, que le ayuden al pastor identificar la
etiología de conflictos emocionales y 3. Implementación
del Ministerio Local de Acompañamiento Pastoral. La
asistencia de este taller será obligatoria —según
artículos ya citados— para el pastor. Se recomienda la
asistencia de la esposa de pastor, profesionales de la
salud y coordinadores del Ministerio Local de
Acompañamiento Pastoral.
K) Impartiremos, en modalidad virtual, un Diplomado de
Asesoramiento Pastoral para el Matrimonio y la Familia
en el año 2021.
L) Se ofertarán dos diplomados, uno por año, para la
formación de los equipos de mentores distritales que
brindarán asesoramiento en el ministerio de atención
matrimonial y familiar. Se llevarán a cabo de manera
virtual o semipresencial. El primer Diplomado constará
de cuatro materias que se impartirán en los meses de:
• Semana 1. Mes de Abril
• Semana 2. Mes de Julio
• Semana 3. Mes de Septiembre
• Semana 4. Mes de Noviembre
M) En combinación con la Coordinación General de
Salud, haremos Congresos vía online para Matrimonios
Pastorales. A diferencia de los cursos anteriores que
tienen como objetivo capacitar para la mejor práctica de
la mentoría familiar; estas conferencias están
diseñadas para ministrar a los matrimonios
pastorales y ayudarles a resolver las crisis que todo
matrimonio enfrenta. Calendario: Se harán acuerdos en
el transcurso del año, de acuerdo a espacios
disponibles.
VI. EDUCACIÓN CRISTIANA EN EUA.
Objetivo Particular: En combinación con el Secretario
Supervisor de la IAFCJ en USA, y a través de su función en la
Unión Americana, se buscará conducir y realizar los programas
educativos con efectividad y pronta atención a las necesidades
educativas de la iglesia en aquel país vecino.
Procedimientos:
A) En combinación con el Secretario Supervisor de la
IAFCJ en USA, se nombrará a todos los líderes que
ayudarán a llevar a cabo el programa educativo 2020
en aquel lugar.
B) A través del Secretario Supervisor se estará
organizando, estableciendo y monitoreando la buena
marcha de AITEAM, EBEVD, a nivel local como
instancias educativas de carácter obligatorio.
C) También se promoverá y supervisará a través del
Secretario Supervisor el establecimiento de las
escuelas de CREA y CCM Universidad Teológica en
USA, ya sea vía presencial, semipresencial o virtual.
D) Se establecerán los cinco niveles del CCM
UNIVERSIDAD TEOLÓGICA en modalidad virtual en
todo USA., a fin de levantar una generación de
graduados en Licenciatura en Teología y utilizarlos
como recursos humanos y punta de lanza en la
educación cristiana en E.U.A.
E) Se promoverá para que por lo menos exista un grupo
de estudiantes en cada distrito que se inscriban al
CREA VIRTUAL, como lo estaremos haciendo también
con el CCM, y lograr así llegar con la educación
teológica a todos los rincones de la Iglesia en E.U.A.,
con la finalidad de acelerar la producción de liderazgo,
ministros ordenados y pastores.
46 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021
F) De manera constante se mantendrá comunicación
abierta y fluida con el Secretario Supervisor para
determinar pasos a dar, o decisiones a tomar de
manera compartida con él, con la finalidad de que
juntos se agilice la realización del programa educativo
de la IAFCJ en EUA.
ANEXO.
PROYECTO DE CURRÍCULA 2021 CREA NIVELES 1,2 Y 3.
OBJETIVO GENERAL DEL CREA.
Al terminar de estudiar los tres niveles del CREA, el alumno
conocerá, valorará y practicará la fe apostólica, lealtad a Dios y
a la IAFCJ, como institución y como cuerpo de Cristo, al ejercer
sus ministerios, desarrollar la predicación del evangelio, vivir la
vida cristiana, conducir a su familia en la fe, plantar iglesias,
enseñar la palabra de Dios a la congregación donde Dios lo
ponga en servicio y respetar a sus autoridades que Dios haya
puesto sobre él y su ministerio, a fin de que se convierta en un
líder con un ministerio poderoso, leal y fiel a los propósitos de
Dios, de su reino de la IAFCJ como cuerpo de Cristo, que
como mediación divina de la misión de Dios, a través de ella
recibió su llamado a la vida eterna, al servicio y al ministerio
para el avance del reino de Dios.
OBJETIVOS EDUCATIVOS PRIMER NIVEL DEL CREA.
Al terminar de estudiar primer nivel del CREA:
1. El alumno conocerá ampliamente los pilares fundamentales
de la IAFCJ relacionados con su identidad de fe, sistema
doctrinal, disciplina, estatutos, sistema de organización y
económico que rigen su vida, enseñanza, culto, predicación,
pentecostalidad, ética ministerial y su proyecto de ser iglesia.
2. Profundizará su sentido de pertenencia a la IAFCJ, como
institución y como cuerpo de Cristo, valorándola como la
mediación que Dios quiso utilizar para llamarle a la vida eterna,
47 3. Practicará su vida cristiana apegado fielmente a la doctrina, disciplina,
vocacionarlo para el servicio y avance del reino, con la finalidad
de predicar el mensaje que Dios reveló a sus apóstoles e
iglesia en todos los rincones del mundo.
sistema de organización, económico y ético que enseña la
IAFCJ para sus miembros y ministros que la integran.
ASIGNATURAS PRIMER NIVEL.
Se promoverá con estas asignaturas una formación identitaria
de la fe, lealtad a la institución y herramientas para ministrar la
palabra de Dios.
1. HISTORIA DE LA IAFCJ.
2. DOCTRINA.
3. CONSTITUCIÓN.
4. INTRODUCCIÓN A LA BIBLIA.
5. HOMILÉTICA.
6. HERMENÉUTICA.
7. LITURGIA.
8. VOCACIÓN Y ÉTICA MINISTERIAL.
OBJETIVOS EDUCATIVOS SEGUNDO NIVEL DEL CREA.
Se promoverá una formación misionológica que implica
conocimiento profundo del evangelio de la gracia de Dios
revelada en Jesucristo, técnicas, estrategias, métodos y
programas de la iglesia para llevar a cabo el ministerio de la
evangelización desde el barrio, la ciudad y el mundo entero.
Al terminar de estudiar segundo nivel del CREA:
1. Conocerá profundamente el evangelio apostólico que predica
la IAFCJ, en fidelidad a la revelación bíblica de la gracia de
Dios acontecida en Jesucristo, para la salvación de la
humanidad.
2. Valorará las técnicas, ministerios de evangelización y
estrategia celular que la IAFCJ ha desarrollado para llevar a
cabo la evangelización y misión de Dios en los barrios,
pueblos, ciudades, países y etnias de toda la tierra.
 que hemos recibido de nuestro Señor Jesucristo a través de la
3. Aplicará a la evangelización y misión de la iglesia las revelación de su palabra divina.
diversas técnicas evangelísticas, ministerios de alcance y
estrategia celular para alcanzar a los perdidos, con el evangelio
48 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 49

ASIGNATURAS DEL SEGUNDO NIVEL DEL CREA

4. ESENCIALES DE LA PLANTACIÓN DE IGLESIAS.
1. TEOLOGÍA DE LA EVANGELIZACIÓN.
2. GRACIA Y SALVACIÓN. Se promoverá una formación que genere plantadores de
3. PROCESO DE CONVERSIÓN. iglesias y ministerios pastorales eficaces para atender o ayudar
4. MINISTERIOS DE TRANSFORMACIÓN SOCIAL. a la atención pastoral de una congregación con lealtad a Dios,
5. MINISTERIO DE EVANGELIZACIÓN. su misión en IAFCJ, como mediación del reino.
6. IGLECRECIMIENTO.
7. EVANGELISMO Y CULTURA. 1. MINISTERIALIDAD DE TODOS LOS CREYENTES.
8. MINISTERIO DE MOVILIZACIÓN MISIONERA. 2. ECLESIOLOGÍA (ADMINISTRACIÓN Y ESTRUCTURA).
3. MINISTERIO PASTORAL INTEGRAL.
5. IGLESIA, MARCO SOCIAL Y
OBJETIVOS EDUCATIVOS TERCER NIVEL DEL CREA. MISIONOLÓGICO. 6. PLANEACIÓN A
LARGO PLAZO.
Al terminar de estudiar tercer nivel del CREA: 7. IGLESIA Y REINO DE DIOS.
1. Conocerá el marco Bíblico-Teológico, Institucional, 8. ÉTICA MINISTERIAL: SU PERSONA,
Misionológico y Estratégico que debe tomarse en cuenta para LLAMADO DIVINO, FAMILIA, IGLESIA,
llevar a cabo la plantación de nuevas iglesias eficazmente. SOCIEDAD Y AUTORIDADES ECLESIALES.

2. Valorará la importancia central que desempeña el líder

plantador de iglesias, la preparación de su equipo de trabajo,
su visión y la planeación estratégica de las distintas etapas de
desarrollo de la iglesia que Dios le ha revelado plantar. Cordialmente,

3. Practicará un ministerio de plantación de iglesias regido por

las más elevadas normas de ética ministerial, espiritualidad,
servicio a Dios, lealtad a la IAFCJ, moralidad personal y
familiar, y suma fidelidad a los propósitos del evangelio del Hno. Eleuterio Uribe Villegas,
reino y misión de Dios para su iglesia. Secretario de Educación Cristiana.

ASIGNATURAS DEL TERCER NIVEL DEL CREA.

50 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 51
 /ESTRATEGIA DE MISIÓN
Sría. De Asistencia Social
OBJETIVO:
Promover entre los miembros de nuestra Iglesia
la práctica de la misericordia y la justicia social
desde la perspectiva bíblica, beneficiando tanto
a los de la familia de la fe como a los no
creyentes, con acciones encaminadas al
desarrollo y transformación de las
comunidades donde la Iglesia tiene presencia tanto en México,
Estados Unidos de América y las Misiones Internacionales.
ÁREAS DE ACCIÓN:
Un aspecto esencial de la misión integral de la Iglesia es la
responsabilidad social, la cual implica la transformación de
personas junto con las comunidades en las que se
desenvuelven. Nos enfocaremos en las siguientes tres áreas:
1. Familia de la fe.
La Escritura nos enseña que “hagamos el bien a todos, en
especial a los de la familia de la fe” (Gál. 6:10). Para esto
seguiremos desarrollando programas que atiendan las
necesidades domésticas.
2. Proyectos de impacto local.
Los proyectos “Sembrando Esperanza” son pequeños
proyectos locales, cuya finalidad es ayudar a las iglesias a
demostrar el amor de Dios a los que están fuera de la
comunidad de fe.
3. Proyectos institucionales.
Es el desarrollo de las personas y la comunidad a través de
proyectos y ministerios que requieren de mayor organización,
profesionalización y recursos. También incluye los esfuerzos
de apoyo en situaciones de crisis humanitaria como desastres
naturales y otros tipos de contingencias sociales.
ESTRATEGIAS.
A) Sociedad Mutualista. Se promoverá la inscripción de pastores y ministros junto
con su esposa a la Sociedad Mutualista, así
1. FAMILIA DE LA FE.
como la actualización de socios y el cumplimiento de los
pagos correspondientes a la inscripción, anualidad y
aportación por socio fallecido según el reglamento
vigente. El objetivo es brindar un apoyo económico a
los familiares de los ministros y/o esposas (miembros
de esta sociedad) en el momento de su fallecimiento.
Se buscará la viabilidad de obtener un registro de
mutualismo que permita mejores beneficios para los
socios.
B) Seguridad social para pastores. Privilegiar la
cobertura médica de los pastores en instituciones
públicas de salud, de acuerdo con el Artículo 84 de
nuestra Constitución y el reglamento respectivo.
C) Seguro de automóvil para pastores. En
cumplimiento a lo establecido por la ley, se promoverá
que el 100% de los pastores con automóvil cuente con
seguro de auto, por lo menos de responsabilidad civil.
D) Seguro de vida para pastores. Continuaremos
concientizando al pastorado sobre la importancia de
tener un seguro de vida, para en caso de fallecimiento
garantizar la protección económica de sus
dependientes.
E) Ministerio Distrital de Asesoramiento para
Adquisición de Vivienda. Fomentar en cada distrito la
formalización de este ministerio. Su finalidad será
promover entre los pastores que no tienen casa propia
un plan de adquisición de terreno, construcción o
compra de una casa.
F) Apoyos especiales. En casos donde algún pastor
esté pasando por una situación grave y que por motivos
 de fuerza mayor se encuentre desprotegido, se
evaluará la posibilidad de apoyos especiales en
52 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 53
G) Atención y ayuda para manutención de pastores
que han concluido su servicio pastoral y para las
viudas que ellos nos dejan.Impulsar que cada distrito
atienda dignamente a los pastores retirados de la
pastoral por años de servicio y a las viudas que ellos
nos dejan. La ayuda para la manutención es una
aportación de carácter económico por la cesantía del
ministerio activo oficial de la Iglesia, ya sea por motivo
de edad avanzada o invalidez, con base en el
reglamento correspondiente. Aunado a esto la Red de
Damas a nivel general reunirá una ofrenda de un dólar
por dama durante el mes de diciembre de cada año, la
cual llevará el nombre de “Ofrenda de la Viuda de
Sarepta”, la cual será utilizada para bendecir a las
viudas de los pastores que se encuentran en la Nómina
de Pastores Eméritos y Viudas de Ministros Eméritos.
H) Ministerio de Atención al Adulto Mayor. Este
ministerio se encargará de velar continuamente por el
acompañamiento y atención a las necesidades de los
adultos mayores (60 o más) en la iglesia local. La
Coordinación Local de Salud en conjunto con el
Ministerio de Atención al Adulto Mayor trabajarán en la
prevención de enfermedades crónico-degenerativas,
tratamiento oportuno y cuidado y mantenimiento de la
salud de los adultos mayores en la iglesia local. Como
parte de esta atención se celebrará en cada iglesia
local el festejo del adulto mayor el domingo 29 de
agosto.
I) Festejos a familias pastorales. La Biblia nos enseña
“Al que deban respeto, muéstrenle respeto; al que
deban honor, ríndanle honor” (Ro. 13:7d NVI). Los
festejos de las familias pastorales se llevan a cabo para
agradecer y reconocer el trabajo realizado por los
colaboración con el distrito e iglesia local respectivos.
pastores y sus familias, quienes están al frente de las
diferentes responsabilidades pastorales de nuestra
Iglesia. Se programan los siguientes festejos:
• Día de la familia del Obispo Presidente. Durante
Convención General.
• Día de la familia episcopal. Durante Convención
Distrital. • Día de la familia pastoral. Domingo 4 de
Julio.
J) Proyecto Paidea.
El nombre se toma del Gr. paidea que significa “entrenar
un niño”. Este proyecto es para beneficiar a estudiantes
que sean hijos de pastor de escasos recursos
económicos. Previo al inicio del ciclo escolar se
identificará a los hijos de pastor con necesidad de este
apoyo, fomentando la ayuda con paquetes de útiles
escolares básicos en los niveles de primaria y
secundaria.
2. PROYECTOS DE IMPACTO LOCAL.
A) Diplomado virtual “Sembrando Esperanza” para
México, Estados Unidos y Campos Misioneros. Se
llevará a cabo por etapas:
I. Etapa 1: Diplomado virtual para Directivas y Coords.
De ASSO. I. Etapa 2: Diplomado virtual para
Presbíteros y Coordinadores. I. Etapa 3: Diplomado
virtual para Pastores.
IV. Etapa 4: Diplomado virtual para Líderes locales.
México Etapa 1:
• Región Noroeste, Región Pacífico, Región Norte,
días martes 9, 16 y 23 de febrero y martes 23 de
marzo. Horario matutino de 10 a.m. a 2 p.m. (horario
del centro).
• Región Sureste, Región Centro, Región Noreste,
días martes 9,16 y 23 de febrero y martes 23 de
marzo. Horario vespertino de 4 p.m. a 8 p.m. (horario
 del centro).
México Etapa 2:
• Región Noroeste: Ensenada, Nogales, Mexicali, San
Luis R.C. y Tijuana.
• Región Pacífico: Dttos. Guamúchil, La Paz, Los
Mochis, Pacífico, Obregón y Hermosillo.
54 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA
• Región Norte Dttos. Chihuahua, Durango, Juárez,
Gómez Palacio y Torreón.
Estados Unidos Etapa 1:
• Región 1, 2 y 3, días sábados 13, 20 y 27 de febrero
y sábado 27 de marzo. Horario matutino de 10 a.m. a
2 p.m. (Central Standard Time).
Estados Unidos Etapa 2:
• Región 1 Los Ángeles y Washington.
• Región 2 Phoenix y El Paso.
• Región 3 Elgin y Atlanta.
B) Implementación de los proyectos “Sembrando
Esperanza”. Se promoverá la realización de proyectos
“Sembrando Esperanza” como aplicación al diplomado
para bendecir a la comunidad en un contexto
COVID-19 y post COVID-19.
PROYECTOS INSTITUCIONALES.
A) Apoyo para casos de contingencias sociales.
Cuando la necesidad sea causada por algún desastre
natural u otro tipo de contingencia social y que sea de
conocimiento público, la Secretaría planeará y
coordinará el apoyo que deberá ser gestionado a través
del obispo de distrito. A la vez se supervisará la
ejecución y rendición de cuentas de todas las iniciativas
de apoyo que a nombre de la IAFCJ General, distrital y
local se soliciten.
• Región Sureste: Dttos. Villahermosa, Mérida, Sureste,
Oaxaca y Veracruz.
• Región Centro: Dttos. Central, Guadalajara,
Tepic, León, Uruapan y Zacatecas.
• Región Noreste: Dttos. Monclova, Monterrey,
Reynosa y Tampico.
Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 55
Aportación Ordinaria para Contingencias Sociales. Se
enviará por cada iglesia local para este propósito, con
las siguientes características: organización y
profesionalización:
• Se recaudará el domingo 02 de mayo y se hará el
envío en los traspasos de junio.
• La meta de aportación en México será de $5.00 por
miembro. • La meta de aportación en Estados Unidos de
América 2 USD por miembro.
Con el objetivo de que cada distrito cree un “Fondo para
Emergencias Sociales” y cuando el distrito cumpla la
meta de $5.00 por miembro en aportación voluntaria
(no aplica para eventuales aportaciones
extraordinarias), podrá solicitar el reembolso de $2.00
por miembro en México. En Estados Unidos al cumplir
la meta de 2 USD por miembro, podrá solicitar 1 USD.
Dicho fondo quedará etiquetado en el distrito para ser
usado exclusivamente en caso de una contingencia
social.
Ofrenda extraordinaria para Contingencias Sociales. De
manera extraordinaria y en caso de una contingencia
social que así lo amerite, se solicitará a los distritos
esta ofrenda extraordinaria. A diferencia de la anterior
esta es una ofrenda, pues la cantidad es voluntaria,
apelando a la solidaridad de los miembros de la Iglesia.
B) Ministerios de desarrollo y transformación social.
Impulsar proyectos y ministerios de desarrollo y
transformación social que requieren de mayor
organización y profesionalización:

• AMPEBAC y sucursales.
• WAIKARIPA.
• Escuelas.
• Casas hogar.
• Educación social.
• Centros comunitarios.
C) Clínica de Salud y especialidades médicas.
Concretar el proyecto Clínica de Salud y
Especialidades Médicas. Estamos seguros de que una
vez puesta en marcha esta clínica será de gran
56 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 57
de alimentos, centros de rehabilitación, entre otros.
Reunión con sucursales los días 18 y 19 de junio en
Guadalajara, Jalisco.
E) Proyectos Productivos. Se estudiará la viabilidad
de llevar a cabo diversos proyectos productivos para
generar recursos que fortalezcan los fondos de la
Secretaría de Asistencia Social. Seguiremos
promoviendo el agua personalizada, así como el
material de familias que trascienden en donde
pretendemos influir alcanzando a 50 nuevas familias
por iglesia, así como la colocación de apostólicos
impartiendo conferencias en escuelas públicas y
empresas. Los líderes que hayan sido certificados por
ANAUM serán invitados a recibir una capacitación
virtual para que quienes aprueben el curso sean
certificados como Consejeros familiares por el Instituto
de Estudios Superiores ATKINSON. De esta manera
lograremos una transformación en la sociedad
haciendo sinergia unidos con la Secretaría de
Educación y con la de Evangelización. Otros proyectos
para-eclesiales.
ESTRATEGIA DE ORGANIZACIÓN.
Favorecer la comunicación y trabajo en conjunto entre el
bendición y apoyo para la salud de miembros y no
miembros de la Iglesia, fortaleciendo el rostro social de
nuestra Iglesia.
D) Seguimiento a AMPEBAC. Se coadyuvará con la
Asociación Mexicana Pro-Educación y Beneficencia
A.C. supervisando e impulsando los diferentes
proyectos de las filiales y sucursales que actualmente
ya se encuentran funcionando; además se continuará
promoviendo el desarrollo de nuevos proyectos como lo
son: Asilos de ancianos, albergues, comedores, bancos
Secretario de Asistencia Social, su Equipo, los Coordinadores
Distritales y los Coordinadores Locales de esta Secretaría.
Tendremos por lo menos las siguientes reuniones.
A) Reunión general virtual con los Coordinadores
Distritales. Reunión del Secretario de Asistencia Social
con los Coordinadores Distritales de esta Secretaría,
tanto en México como en Estados Unidos de América.
Los Coordinadores Distritales serán capacitados para
impulsar el cumplimiento de este plan de acción en su
distrito. La reunión se llevará a cabo de manera virtual.
México 19 de enero y Estados Unidos 23 de enero.
B) Producción de videos de la labor social de la
IAFCJ. En colaboración con las iglesias locales,
ministerios distritales de multimedia, producir
documentales sobre los ministerios de Asistencia y
Transformación Social con los que actualmente cuenta
la Iglesia y de los Proyectos Sembrando Esperanza que
algunas iglesias locales realicen. Se seguirá llevando a
cabo el programa “La Entrevista” para promover los
diferentes ministerios que existen en los distritos.
C) Redes de Señores, Damas y Jóvenes. Promover
que cada una de las Redes se involucre en los
Proyectos Sembrando Esperanza.
 D) Adolescentes e Infantes Transformando en
Equipo al Mundo (AITEAM). Impulsar que los niños y
adolescentes de la Iglesia sean parte del desarrollo de
Proyectos Sembrando Esperanza en la iglesia local.
Atentamente,
58 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 59 N Notas
60 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA
62 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA
64 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA
66 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA
68 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA
70 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA
72 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA
74 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA
76 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA
Hno. Joel Segovia Fraire,
Secretario de Asistencia Social,
Calendario
2021
Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 61
Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 63
Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 65
Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 67
Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 69
Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 71
Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 73
Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 75
Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 77
78 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 79
80 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 81
82 IGLESIA APOSTÓLICA DE LA FE EN CRISTO JESÚS AGENDA Y ESTRATEGIA DE MISIÓN 2021 83