Control documental Empresas PUERTO MONTT

Contratistas N° Revisión: 02 15-08-2021

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Estimada empresa colaboradora, con motivo de cumplir con las exigencias legales en materia de
subcontratación, ley 20.123, seguridad y salud ocupacional, Ley 16.744 también todo lo relacionado
a medidas obligatorias referente a Covid-19, solicitamos que su empresa haga entrega al
administrador del contrato la siguiente información

Nº ITEM VBº
Certificado de afiliación a organismo administrador de la Ley 16.744 (ACHS; Mutual, IST, ISL.)
1
(*)
Copia del contrato de trabajo entre las partes. Se entiende por contrato a: Contrato formal,
2
Orden de Compra, Orden de Trabajo. (*)
Certificado de antecedentes laborales y previsionales de la empresa, Formulario F30, (Ley
4
20.123, art 183-C) (*)
Listado actualizado de todo el personal presente en obra, con teléfono de contacto en caso
5 de emergencia e individualización del encargado de la tarea o faena. (supervisor,
administrador, capataz, jefe) (*)
Copia de los contratos de trabajo del personal en faena (pacto horas extras, actualizaciones).
6
(*)
Registro de entrega del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad a cada uno de
7
los trabajadores. (*)
Registro del “Derecho a Saber” u Obligación de informar los riesgos laborales, con
8
identificación del relator. (Art.21 DS Nº 40 ) (*)
9 Copia del RIOHS y sus respectivas cartas de presentación al MINSAL e Inspección del trabajo.
Registro de entrega de los elementos de seguridad a cada trabajador (Ley 16.744, título VII,
10
Art 68). (*)
11 Copia de Examen ocupacional para trabajo en altura física. (si aplica) (*)
11 Cronograma de actividades (Carta Gantt).
Registros de identificación de peligros y evaluaciones de riesgo, que podrían afectar a los
12 trabajadores en la obra o faena (Matriz de identificación de peligros e identificación de
riesgos). (*)
Procedimientos o protocolos de trabajos seguro (todos los aplicables según los trabajos a
13
realizar). (*)
Procedimiento en caso de accidentes de trabajo.
14 Debe incluir teléfonos de contacto del organismo administrador (Mutualidad) y del
representante de la empresa. (*)
Historial de los accidentes del trabajo, enfermedades profesionales, incapacidades
15
permanentes y muertes, producto de siniestros laborales. (Si aplica) (*)
20 Mantener libro de asistencia en obra o faena o registro digital. (*)
21 Certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales (formulario 30-1)
22 Comprobante de pago de las remuneraciones (copia liquidaciones de sueldo, firmadas)
23 Planilla de cotizaciones previsionales pagadas
24 Finiquitos Firmados (si corresponde)
25 Protocolo según ley 21342
26 DIFUSIÓN PROTOCOLO SEGÚN LEY 21342
27 ODI COVID-19 (difusión a trabajadores)
28 Protocolo de actuación en caso de posible contagio covid-19
29 Capacitaciones medidas preventivas COVID 19
30 Registro entrega EPP COVID 19

Tener presente que cualquier irregularidad en términos de incumplimiento de leyes laborales,

incumplimiento a los reportes mensuales hacia la empresa principal, inexistencia de algún
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documento en la carpeta de contratista, o deficiencia en los equipos de protección de los

trabajadores.
Declaro recibir conforme y me comprometo a hacer entrega de los antecedentes
anteriormente detallados antes del inicio de faena o servicio.

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Nombre, Rut y Firma del Representante Legal