I.

PRESENTACIÓN

No solo en el Perú, sino en muchos países de Latinoamérica , existe una justicia en crisis,
saturada de expedientes , con sobrecarga procesal, con normas procesales que originan
desgaste en los abogados, funcionarios y partes; siendo además una justicia cara y lenta.
Esta es una situación real y difícil de solucionar a pesar de que se está buscando, como es el
caso de nuestro país, una restructuración y reorganización en el Poder Judicial.

En este contexto, el Arbitraje y otros procedimientos alternativos para la resolución de

conflictos tienen un papel fundamental en los esfuerzos por mejorar no solo el
funcionamiento de los sistemas judiciales, sino también la convivencia social en un Estado
Constitucional de Derecho.

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 II. DESARROLLO DEL TEMA

ARBITRAJE.

El arbitraje es  un mecanismo alternativo de solución de controversias de carácter

heterocompositivo (es decir  las partes en litigio no solucionan el conflicto, sino que lo hace
un tercero) y alterno al fuero judicial, al que las partes pueden recurrir.

TIPOS DE ARBITRAJE.

1. Arbitrajes Nacionales , Internacionales y extranjero:

El arbitraje nacional es aquel que se da cuando todo el proceso arbitral y sus efectos se
lleven a cabo en un único Estado.

Mientras que el arbitraje Internacional se da cuando concurra alguna de las siguientes

circunstancias:
a) Que al momento de celebrarse el convenio arbitral, las partes tengan domicilios en
estados diferentes;
b) Si el lugar del arbitraje, determinado en el convenio arbitral o con arreglo a éste, está
situado fuera del estado en que las partes domicilian; y,
c) Si el lugar de cumplimiento de una parte sustancial, de las obligaciones de la relación
jurídica o el lugar con el cual el objeto de la controversia, tiene una relación más estrecha,
está situado fuera del territorio nacional, tratándose de partes domiciliadas en el Perú.
Cabe anotar que ahora hay una regulación única en el país, pues con la nueva normatividad
se ha pasado de un sistema dualista a un sistema monista, el cual trata al arbitraje de manera
unitaria.

Por otro lado cuando la sede del arbitraje esta localizada fuera del Perú
(independientemente de cualquier otro factor de conexión, como podría ser la nacionalidad
o el domicilio de las partes o la materia controvertida), este arbitraje será considerado por la
ley General de Arbitraje como un arbitraje extranjero

2. Arbitrajes de Derecho o Arbitrajes de Conciencia (también llamado arbitraje

de equidad) 
El arbitraje es de derecho cuando los árbitros resuelven la controversia con arreglo al
derecho aplicable, por ello su decisión debe fundarse en lo previsto por el ordenamiento
jurídico; desde luego en los arbitrajes de derecho los árbitros no están limitados a la
aplicación exclusiva de la ley o norma legal escrita si no que también pueden acudir a las
demás fuentes del derecho, como la jurisprudencia , la doctrina , los principios generales
del derecho y la costumbre. La ley general de arbitraje señala que los arbitrajes de derecho
deben ser conducidos por abogados, ello debido a su conocimiento de la disciplina jurídica.

Mientras que el arbitraje será de conciencia o equidad, cuando los árbitros, sin ser
necesariamente abogados, resuelvan de acuerdo a sus conocimientos y a su leal saber y

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 entender. A falta de pacto entre las partes se presume que su voluntad fue someterse a un
arbitraje de conciencia

3. Arbitrajes Ad Hoc o Institucionales.

El arbitraje será Ad Hoc cuando éste sea administrado y organizado de forma
independiente por una persona diferente a las que conforman el Tribunal, quien tomará a su
cargo la secretaría arbitral hasta la culminación de las actuaciones arbitrales. El arbitraje Ad
Hoc también es conocido como arbitraje personalizado debido a que la designación de los
árbitros supone el encargo de una obligación. Ello implica que las personas físicas que
ejercen la función de árbitros son las que asumirán directamente la responsabilidad del
arbitraje. Por lo tanto la solución del conflicto en este tipo de arbitraje no puede delegarse.

Mientras que el arbitraje institucional se da cuando la administración y organización del

proceso será llevado a cabo por una institución o centro, creado para tales fines. 

Hemos dicho que en el arbitraje institucional, existe de por medio una institución arbitral
que se encarga de organizar y administrar el arbitraje. La Ley de Arbitraje no exige
mayores requisitos para su creación, únicamente exige que sean personas jurídicas con o sin
fines de lucro. Sin embargo, toda institución arbitral seria, que pretenda generar confianza
en el mercado sobre la calidad de sus servicios, debe brindar seguridad y predictibilidad al
proceso arbitral. Para ello, las instituciones arbitrales deben contar necesariamente con:

1. Un Reglamento que regule el proceso arbitral, a fin de que las partes conozcan de
antemano las reglas del proceso. Son reglas procedimentales preestablecidas siendo
innecesario, por tanto, que las partes tengan que pactar esas reglas en cada caso concreto.
Brinda seguridad jurídica y predictibilidad.

2. Un tarifario de honorarios y gastos arbitrales, que permita a las partes realizar un análisis
económico previo sobre el costo del proceso respecto de los beneficios que pretenden
obtener. También genera predictibilidad .

3. Un Código de Ética que establezca los principios y valores a los que están sujetos los
árbitros, estableciendo sanciones en el caso que su comportamiento viole tales principios y
valores.

4. Una lista o registro de árbitros previamente seleccionados por la institución arbitral, que
además de servir como referente a las partes para designar al árbitro de parte, sirve también
como referente obligatorio para la institución arbitral cuando debe designar árbitros por
omisión o falta de acuerdo de las partes.

5. Una organización y estructura adecuadas e independientes a las partes y a los árbitros

que salvaguarden, bajo responsabilidad, el normal, eficiente y oportuno desarrollo del
proceso arbitral asumiendo la debida confidencialidad sobre las actuaciones arbitrales. Para
ello, deben contar con un órgano del más alto nivel (Corte, Consejo, Junta, Colegio, etc.) y
una secretaría general que lidere a los secretarios arbitrales que deben ser profesionales
debidamente capacitados y especializados en procesos arbitrales.

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6. Una infraestructura adecuada con soporte logístico y tecnológico para la realización
eficiente de las audiencias, notificaciones, actuaciones y las coordinaciones necesarias con
las partes y con los árbitros.

7. Un domicilio conocido y horario de atención predeterminado, lo que coadyuva al debido

proceso arbitral y al derecho de defensa de las partes.

Sin perjuicio del tipo de arbitraje que se utilice, es un hecho comprobado que el arbitraje se
ha convertido en un mecanismo alternativo eficiente para la solución de controversias, y
siendo ello así, consideramos que se le debe promover y apoyar, ponderando los aspectos
positivos que posee y al mismo tiempo reduciendo al máximo los riesgos que se podrían
generar si no se adoptan las garantías adecuadas.

III. CONCLUSIONES

Con la aplicación de los diferentes tipos de arbitraje se logre solucionar los diversos
problemas en el menor tiempo posible.

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 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

 Canturias Salaverry, Arbitraje comercial y de las inversiones. Cit pp 182-196

 Ibidem. Pp 182-196
 Canturias Salaverry/Aramburu Izaga. El arbitraje en el Perú: Desarrollo actual y
perspecitivas futuras. Cit pp 158-177

Páginas web.

 http://laley.pe/not/964/los_tipos_de_arbitraje_regulados_en_nuestra_legislacion
  http://www.monografias.com/trabajos27/arbitraje-peru/arbitraje-
peru.shtml#ixzz37Gn8BlXj
 http://peruarbitraje.org/pdf/LIBRO_COLECTIVO_1_EL_ARBITRAJE_EN_EL_P
ERU_Y_EL_MUNDO.pdf