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De acuerdo a cada uno de los resultados de aprendizaje CAS descritos en la tabla, autoevalúa el cumplimiento
que consideras has alcanzado en cada uno de los mismos:
Tercer encuentro
Fecha:
Alcanzado
Resultado de Aprendizaje CAS ¿Por qué considera que lo alcanzo?
SI ó NO
Durante las actividades evidencié que aspectos se me
Identificar en uno mismo los dificultaron, como lo fue hablar en público,
puntos fuertes y las áreas en las SI demostrando también que hice para mejorarlo.
que necesita mejorar.
Asesor:
Conclusiones y valoración final
del asesor al trabajo realizado a
lo largo de los 18 meses de
implementación CAS.
GIMNASIO EL HONTANAR
CREATIVIDAD, ACTIVIDAD Y SERVICIO.
Tercera entrevista con el asesor
Teniendo en cuenta el trabajo realizado y las experiencias CAS vividas, le invito a reflexionar
el siguiente cuestionario.
1. ¿Logro alcanzar sus objetivos? ¿De qué forma? ¿Qué objetivo no logró alcanzar?
Logré alcanzar la mayoría de mis objetivos, como lo fue la obtención de nuevas habilidades y la práctica
constante de un deporte. Sin embargo, uno de los objetivos que no logré alcanzar fue el participar más
activamente en actividades que implicaran videos o el habla.
2. ¿Cuáles fueron los mayores desafíos que enfrentó en CAS y cómo los superó?
Unos de los mayores desafíos fueron el hablar en publico y la colaboración en grupo, aspectos que se me
han dificultado siempre. Logré superar la primera con el desarrollo de la primera actividad, en la cual
hablé frente una audiencia grande con seguridad. El segundo lo trabajé durante todas las actividades,
identificando las ventajas del trabajo en equipo.
3. ¿Qué aprendió de usted y de los demás? ¿Qué aprendizaje le dejó el haberse relacionado y
colaborado con otras personas?
El proceso de CAS me enseño principalmente cosas sobre mí, como serían mis debilidades y las cosas que
se me facilitan, dándome la oportunidad de comprender mejor a mis compañeros y para que son buenos.
Considero que relacionarme con ellos me abrió las puertas a mejores dinámicas con los mismos y me ayudó
a mejorar en torno a cómo trabajaba en equipo.
La reflexión en CAS es una oportunidad para profundizar en lo realizado para convertir una actividad en
un proceso de aprendizaje. También a través de esta se puede lograr mayor claridad en torno a los
aspectos a mejorar, ayudando a crear objetivos claros para las siguientes actividades.
Mi reflexión demuestra el surgimiento de nuevos conocimientos y el proceso que se llevó a cabo para el
desarrollo de cada una de las actividades, demostrando también mi perspectiva subjetiva y los
pensamientos que acompañaron a cada una.
CAS me permitió la obtención de habilidades fundamentales, como serían las habilidades sociales al
trabajar en equipo, las de organización al desarrollar las planeaciones y valores como la perseverancia que
son útiles tanto en un contexto laboral como en el día a día.
Personalmente, lo que más disfruté de CAS fue el poder interactuar con mis compañeros en un entorno
diferente al meramente académico, con el cual cada uno pudo desarrollar nuevas habilidades.
8. De aquí a cinco años, ¿Qué sería lo que más recuerde de su programa CAS?
Lo que más recordaría serían los momentos que compartí con mis amigos que me permitieron comprender
que ayudar a otros también implica disfrutar. Además recordaría todo lo que logramos con cada una de las
actividades.
El asesor nos proporcionó sesiones de retroalimentación posterior a las actividades en las cuales se
resaltaron los puntos fuertes y débiles de cada una de estas para lograr una mejoría, recalcando también
lo aprendido en estas.
El coordinador CAS se hizo cargo de garantizar el desarrollo apropiado de cada una de las actividades,
dándonos apoyo cuando era necesario y explicando rigurosamente lo que se buscaba con el programa y el
cómo realizar cada uno de los requerimientos para el programa CAS.