Módulo: I Unidad: I Semana: 2

ETICA Y MORAL PROFESIONAL

ÉTICA PROFESIONAL
1. REVISANDO ALGUNAS CONCEPTUALIZACIONES
1. REVISANDO ALGUNAS CONCEPTUALIZACIONES
1. REVISANDO ALGUNAS CONCEPTUALIZACIONES
1. REVISANDO ALGUNAS CONCEPTUALIZACIONES
2.¿CUÁLES SON LAS EXIGENCIA ÉTICAS DE LOS PERFILES
PROFESIONALES?
4. ¿EN QUÉ CONSISTE LOS CÓDIGOS ÉTICOS
PROFESIONALES?
 5.SIGNIFICADO DE LA ÉTICA PROFESIONAL

“Trabajo” y “profesión”, no son términos iguales.

“TRABAJO” PROFESIÓN

implica implica

No sólo se trabaja
SENTIDO SOCIAL “REMUNERACIÓN” por dinero Considerar al ser humano
como fin y no medio

Beneficio para los Ayudar a los demás a vivir

Recibir un
demás sueldo
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 5.SIGNIFICADO DE LA ÉTICA PROFESIONAL

Ética Profesional es Ciencia normativa que estudia los comportamientos

morales debidos y exigibles en toda profesión

implica

• Código deontológico: código de normas que ayuda al profesional a saber

actuar correctamente en todo momento

• Principios y valores que se estiman necesarios para ejercer una profesión

12
5.SIGNIFICADO DE LA ÉTICA PROFESIONAL
5.IMPORTANCIA DE LA ÉTICA PROFESIONAL
6. FUNCIÓN DE LOS CÓDIGOS DEONTOLÓGICOS
ANALIZANDO EL SIGUIENTE ESQUEMA….
 ¿QUÉ ES UNA PROFESIÓN?
“Es la actividad especializada y permanente de un hombre
que, normalmente constituye para él una fuente de ingresos
y, por tanto, un fundamento económico seguro de su
existencia”.
(Max Weber)
 PROFESIÓN: CONCEPTO

“Una actividad social cooperativa, cuya meta interna consiste en proporcionar a

la sociedad un bien especifico e indispensable para su supervivencia como
sociedad humana, para lo cual se precisa el concurso de la comunidad de
profesionales que como tales se identifican ante la sociedad”.
 8. HISTORIA DE LAS PROFESIONES

●“Profesiones clásicas
(históricas)”:

Sacerdotes:
● cuidado
del alma.

●Médicos: cuidado del

cuerpo.

Juristas/jueces/gobern
●

antes: cuidado de la
comunidad .
 9. PROFESIONES CLÁSICAS: ESTATUTOS

1.Especial vocación: aptitudes y actitudes necesarias para ejercer la profesión (acceso a

pequeño número de personas).

2. Juramento solemne: compromiso público.

 9. PROFESIONES CLÁSICAS: ESTATUTOS

3.No es trabajo por el cuál se

paga un salario, sino una noble y
elevada dedicación merecedora de
honorarios (para honrar a la
persona que presta el servicio).

4.Inmunidad juridica: estatuto

legal particular y diferenciado.
5.Son actividades liberales (ante
todo requieren del ejercicio del
entendimiento), nobles reservadas
a “los mejores”.
10. PROFESIONES: DESARROLLO HISTÓRICO

En tiempos actuales va perdiendo sentido la

●

distinción entre profesiones y oficios (el

primero se ha generalizado).

En el paso de la epoca medieval a la

●

modernidad, se va perdiendo el “aura religiosa”

de las profesiones. (Martinez, 2006).
 10. PROFESIONES: DESARROLLO
HISTÓRICO

“… se trata ahora de responder a la propia vocación, no como llamada divina a

●

desempeñar una misión en el mundo, sino como despliegue de las propias aptitudes y
actitudes para prestar un servicio excelente a la comunidad a través del ejercicio
profesional” (Martnez, 2006:125)
 10. PROFESIONES: DESARROLLO
HISTÓRICO
Desde la postura protestante,
●

“no hay actividades mas dignas

o menos dignas a los ojos de
Dios, por tanto, la salvación es
para quienes mejor realicen su
actividad”.

●El buen profesional es el que

trabaja, mas que para si mismo,
para la comunidad.
11. RASGOS DE LAS PROFESIONES

1. Actividad humana social.

(servicio especifico a la sociedad de
forma institucionalizada).
2. Vocación.
3. Forma de vida.
4. Se forman Colegios y por
tanto colegas (viene de collegium).
 11. RASGOS DE LAS PROFESIONES
5. Proceso de capacitación teorica y
practica.
6. Autonomía en el ejercicio de su
profesión.
7. Responsabilidad por los actos y
técnicas de la profesión.
8. No ejercer la profesión solo por el
afan de lucro (no es el fin de la profesion).
 12. ACTIVIDAD PROFESIONAL: SENTIDO Y FIN.

“La actividad profesional no es sólo un medio para conseguir una meta que está situada fuera
●

de ella (el ingreso), sino una actividad que tiene el fin en si misma” (Cortina & Collin,
2000:14).

● Dicho fin le da sentido y legitimidad social a la profesión.

¿Qué valor
tiene para la
sociedad mi
trabajo ?
 13. ACTIVIDAD PROFESIONAL: COMUNIDAD Y
ETHOS

Los colegas:

● Forman comunidad.
● Metas en común.
● Jerga y lenguaje común.
● Métodos compartidos.
● Ethos de la profesión.
14. ACTIVIDAD PROFESIONAL: IDENTIDAD Y PERTENENCIA

Identificación con las caracteristicas propias de la

●

profesión.

Sentido de pertenencia y co-participación con el

●

grupo de pares profesionales (colegas).

PUNTUALIZANDO…
 15. EL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

Fija normas , regula los comportamientos de los diferentes profesionales , no impone

castigos legales , pero es una normativa interna dentro de la carrera profesional . Su
finalidad es “hacer mejor profesional “ ( el profesional que cumpla su código de ética
profesional)
 15. EL CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

Los profesionales están mejor preparados para determinar cuales son sus buenas
●

practicas.

Es indispensable considerar lo que afecta a los usuarios.

●
16. ÉTICA PROFESIONAL Y RESPONSABILIDAD MORAL
SOCIAL

“Ninguna actividad social puede hacerse sin disciplina moral, y es necesario

●

precisar reglas en cada una de las profesiones para alcanzar las metas
correspondientes a cada una de ellas.”
 17. ETICA DE LAS PROFESIONES
“Una ética de las profesiones que pretenda estar a la altura de la
conciencia moral alcanzada por nuestra época ha de ser un discurso
coherente y capaz de orientar la acción de las personas interesadas en ser
buenos profesionales en el sentido completo del término, esto es,
profesionales técnicamente capaces y moralmente íntegros en el
desempeño de su labor profesional”.
(Martínez, 2006)
18. DELIBERACIÓN PROFESIONAL: CRITERIOS
ETICOS

No toda dedicación es una profesión. Se debe elegir

●

una profesión diga que no atente contra los derechos

humanos.

Elegir una profesión al alcance de nuestras

●

capacidades y aptitudes psicofisicas.

Elegir una profesion compatible con las propias

●

creencias y valores.
 18. DELIBERACIÓN PROFESIONAL: CRITERIOS
ETICOS

Elegir una profesión que razonablemente vamos a

●

poder ejercer en un plazo razonable tras el periodo

de formación.

Elegir una profesión congruente con la propia

●

personalidad, de modo de mantener la motivación

que permita superar las dificultades y alcanzar el
mayor grado de excelencia en el ejercicio de la
misma.
 19. ETICA PROFESIONAL: DESAFÍOS

No se debe confundir igualdad con uniformidad en las profesiones.

●

●Parece razonable que profesiones de mayor responsabilidad y de mayor y mas costosa

formación, obtengan mayores bienes externos en comparación.

●Desigualdad de poder o prestigio, no debe implicar diferencias en dignidad, respeto, ni

tampoco “domicación” (abuso de poder, interferencia arbitraria).