MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
FECHA DE ELABORACION: 19/09/2021
RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: CLAUDIA CARDONA CORDOBA
CLASIFICACION
NORMA
GENERAL ESPECIFICA
Codigo Sustantivo del
x Trabajo
x Ley 9
x Ley 1010
x Ley 769
x Ley 776
x Ley 50
x ART 2
x ART 3
x ART 7
Resolucion 2400
FECHA DE ACTUALIZACION: 19/09/2021
AÑO DE DISPOSICION QUE REGULA
EMISION
ART. 53 ART.3D
El presente Código regula las
relaciones de derecho individual del
1950 Trabajo de carácter particular, y las de ART. 205 , 206
derecho colectivo del Trabajo, oficiales
y particulares.
1979 Por la cual se dictan medidas sanitarias
ART 113,114,116
Por medio de la cual se adoptan medidas
2016 para prevenir, corregir y sancionar el
acoso laboral y otros hostigamientos en el
marco de las relaciones de trabajo
Por la cual se expide el Código Nacional de
2002 Tránsito Terrestre y se dictan otras
disposiciones.
Por la cual se dictan normas sobre la
2002 organización, administración y
prestaciones del Sistema General de
Riesgos Profesionales.
por la cual se introducen reformas al
1990 Código Sustantivo del Trabajo y se dictan
otras disposiciones.
Disposiciones sobre vivienda, higiene y
1979 seguridad industrial en estableciemiento
de trabajo
ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO
Obligaciones de las partes en general. Obligaciones
ART. 56 especificas del empleador. Suministrar y acondicionar
ART. 57 sitios de trabajo que garanticen seguridad y salud de los
ART. 348 trabajadores. Hacer examenes medicos a su
personal y adoptar medidas de higiene y seguridad.
Observar medidas y órdenes preventivas Prohibiciones:
presentarse al trabajo bajo el efecto de alcohol o drogas,
conservar armas en el sitio de trabajo.
Prestar primeros auxilios en caso de accidente o enfermedad,
aún cuando el accidente sea debido a provocación deliberada
o culpa grave de la victima. Tener los medicamentos
necesarios para las atenciones de urgencia en casos de
accidente o ataque súbito
CONTRATACION DE LA ASISTENCIA.1. El empleador puede
contratar libremente la asistencia médica que debe
ART. 207 suministrar según lodispuesto en este Capítulo, pero, en todo
caso, con un médico graduado o facultadolegalmente para
ejercer su profesión
ART. 349 Elaboración,Contenido, Ubicación del reglamento de higiene y
ART. 350 seguridad industrial . Establecen en su orden el contenido del
ART. 351 reglamento, la forma de publicacion y las sanciones por el
ART. 352 incumplimiento.
ART. 3 al 6 Control sanitario de los usos del agua
ART 10 Residuos liquidos
ART 31 Resduos solidos
ART 98 Condiciones ambientales
ART 112 Maquinas equipos y herramientas
Calderas y equipos sometidos a presion
TODOS Prevencion del acoso laboral
TODOS Transito de ambulacion y vehiculos medicos
TODOS
Reforma del CST
Proveer y mantener el medio ambiente ocupacional en adecuadas
condiciones de higiene y seguridad de acuerdo a las normas
establecidas.
Dar cumplimiento a las obligaciones que les corresponden en
materia de Salud Ocupacional Usar los equipos de protección.
Reportar condiciones peligrosas. Mantener las instalaciones en
buenas condiciones de aseo.
Todo lugar de trabajo debe contar con buena iluminación en
cantidad y calidad y ventilación necesaria para mantener aire limpio
y fresco permanentemente
 Acondicionamiento de locales e instalaciones de trabajo en cuanto
x ART 9 a: Art. 9. Superficie (2 m cuadrados por trabajador), Volúmen (11.5
m cúbicos), y Altura de Techo (3 m) Art. 12. Adecuación de pasillos y
accesos a puertas de salida, con una anchura mínima de 1,20 mts.

Disposiciones sobre vivienda, higiene y

Resolucion 2400 1979 seguridad industrial en estableciemiento
de trabajo
ARTÍCULO 38. Todos los desperdicios y basuras se deberán
recolectar en recipientes que permanezcan tapados; se evitará la
recolección o acumulación de desperdicios susceptibles de
descomposición, que puedan ser nocivos para la salud de los
x ART 38-45 trabajadores ARTÍCULO 45. Los residuos producidos en los sitios de
trabajo deberán removerse, en lo posible, cuando no haya personal
laborando, y se usarán métodos que eviten la dispersión de los
materiales, especialmente de aquellas substancias nocivas.

Requisitos relacionados con la ropa de trabajo. 1. Suministro de ropa

x ART 170 - 175 de trabajo adecuada según los riesgos a que estén expuestos, y de
acuerdo a la naturaleza del trabajo que se realice. Deben ajustar
bien; no tener partes flexible.

ART.202 ART.221 Disposiciones sobre número, ubicación, mantenimiento, ingrediente

x ART.222 activo y rotulado de extintores.

Por la cual se establecen las condiciones que deben cumplir los

x resolucion 1043 2006 Sistema Único de Habilitación Aplica todo Prestadores de Servicios de Salud para habilitar sus servicios e
implementar el componente de auditoria para el mejoramiento de
la calidad de la atención y se dictan otras disposiciones

x Resolucion 1995 1999 Por la cual se establecen normas para el Aplica todo Historias clinicas, su registro y manejo
manejo de la Historia Clínica

La distribución física de medicamentos estará regulada por las

por el cual se reglamenta el servicio normas técnicas que expida el Ministerio de la Protección Social. El
x Decreto 2200 2005 farmacéutico y se dictan otras ART 18 embalaje y/o trasporte de productos farmacéuticos forman parte de
disposiciones la distribución intrahospitalaria o física y deberán ser tenidos en
cuenta en el desarrollo del Modelo de Gestión

Por la cual se reglamenta la investigación

x Resolucion 1401 2007
de incidentes y accidentes de trabajo
Aplica todo Investigación de accidente

Por la cual se crean los Comités

Hospitalarios de Emergencias y se asigna
la responsabilidad de la elaboración y
x Resolucion 1802 1989 puesta a prueba de los planes Aplica todo Comites hospitalarios d eemegencia
hospitalarios de emergencia mediante
simulacros.
LEGALES

EXISTE EVIDENCIA
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
SI NO

Documento Programa de Salud Ocupacional. Coordinador SG-SST x

Se han socializado las politicas del

SGI, alcohol. Drogas, fumadores a
Políticas de Alcohol, drogas, fumadores Coordinador SG-SST x
todo el personal, se da un
cumplimiento total.

Dotación de botiquin, atención inmediata al Se realizacion verificacion y control

Gerencia x
continuo de los botiquines.
trabajador

Dotación de botiquin, atención inmediata al

Gerencia x
trabajador

Reglamento de higiene y seguridad industrial Coordinador SG-SST x

divulgado y publicado en dos lugares visibles

Se realiza uso adecuado del agua y no contamina

vertientes hidricas, se cuenta con oficina y Ingeniero Ambiental x
responsable de gestion ambiental

Se realiza monitoreo biologico para verificar la

calidad de agua que llega a la conexión publica, Ingeniero Ambiental x
se cuenta con la asesoria de ingeniero ambiental.

Se realiza adecuada segregacion de sus residuos

solidos y tiene contrato para la disposicion final Ingeniero Ambiental x
de residuos peligrosos.

Se realizan monitoreos periodicos de

iluminacion,disconfort termico, ruido, Coordinador SG-SST x
radiaciones ionizantes.
Se cumple con lo establecido, se cuenta con Coordinador SG-SST x
mantenimiento preventivo y correctivo. Equipo biomedicos

La caldera cumple con las especificaciones

tecnicas, esta en permanente vigilancia y control
por parte del area de mantenimiento, se cuenta Equipo biomedicos x
con red contra incendios y extintores
debidamente recargados.

El hospital cuenta con comité de convivencia laboral

vigente encargados de revisar los casos por presunto Coodinador SG-SST x
acoso laboral .

Seguridad Vial Gerencia x

Los trabajadores estan afiliados a ARL Colmena Gerencia x

adaptaciones de la reglamentación laboral Coordinador SG-SST x

Actividades de prevención en seguridad y salud

ocupacional. Registros de asesoría en medicina
preventiva y del trabajo Registros de programas de Coordinador SG-SST x
inducción.

Registros de uso de EPP Reporte de accidentes, casi

accidentes y condiciones peligrosas Políticas de Coordinador SG-SST x
alcohol, drogas, fumadores

Mediciones de iluminación Coordinador SG-SST x

 Sub programa de Seguridad Industrial Coordinador SG-SST x

Registros de recolección de residuos Coordinador SG-SST x

Registros de inpección de EPP, registros de dotacion

trimestral de uniformes de acuerdo al area de Coordinador SG-SST x
desempeño

Ubicación de extintores en el áre de trabajo, registro

de revision y mantenimiento periodico de los mismos. Coordinador SG-SST x

Registros que se generen (registros de auditorias

internas y externas, planes de mejoramiento, registro Coordinador SG-SST x
de capacitaciones, listas de chequeo, etc.)

Historias clinicas de los pacientes, registros de Coordinador SG-SST x

capacitacion a medicos y personal de enfermeria.

Servicio farmacéutico Coordinador SG-SST

PSO Coordinador SG-SST

Actas de reunion y seguimiento Gerencia