CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo a Tiempo Parcial, que
celebran de conformidad con el artículo 4º del TUO del D. Leg. 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por D.S. 003-97-TR y normas Reglamentarias, de una parte
….(Razón social o nombres y apellidos del empleador), con RUC Nº …….........…. y domicilio en
………......................… debidamente representada por el señor …..........................…… identificado
con DNI Nº ….................…; a quién se le denominará LA EMPRESA, y de otra parte …............
(Nombres y apellidos del trabajador)................ al que en lo sucesivo se le denominará EL
TRABAJADOR, identificado con DNI Nº …...................... con domicilio en
……............................................; en los términos y condiciones siguientes:

Primero.- La Empresa contrata los servicios personales del Trabajador, a partir del …….. de .. de
20…. motivada por......................................, para desempeñarse en el cargo de …………………

Segundo.- El trabajador se compromete a trabajar con eficiencia y responsabilidad en el

horario de Lunes a …… de ……… horas a ……. horas; pudiendo el empleador variar y establecer
de acuerdo a las necesidades de la empresa, el inicio y término de la jornada, siempre que sea
menor a 4 horas diarias.

Tercero.- La retribución que percibirá El Trabajador será de: S/. ….. (Indicar en letras)
mensuales.

Cuarto.- El empleador contrata los servicios del trabajador para que realice las labores
indicadas en la cláusula primera y desarrolle a favor del empleador toda su capacidad de
trabajo, así como cumplir con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de
La Empresa así como las normas del Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo, y
las órdenes que imparta LA EMPRESA en ejercicio de las facultades conferidas.

Quinto.- El Trabajador estará sujeto al régimen laboral de actividad privada dentro de los
alcances y efectos que determina el TUO del D. Leg. 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por D.S. 003-97-TR y normas Reglamentarias.

Sexto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de …., tiempo estimado para cubrir las
necesidades a que se hace referencia en la cláusula Primera. La fecha de inicio es el ……. de ……
de 200…, debiendo concluir el …. de …. de 20….;

Suscrito en la ciudad de ..................., a los ............ días del mes ............... de 20__

………………………….. …..….…………………...

El Trabajador La Empresa

Fuente: www.mintra.gob.pe