Está en la página 1de 8

Examen Unidad 3

Comenzado el viernes, 24 de septiembre de 2021, 12:31

Estado Finalizado

Finalizado en viernes, 24 de septiembre de 2021, 13:11

Tiempo empleado 40 minutos

Puntos 10,00/10,00

Calificación 5,00 de 5,00 (100%)

Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta
Responda verdadero o falso, es necesario el depósito de los estatutos de la
organización sindical para que este adquiera personalidad jurídica:
Seleccione una:
a. Falso 
CORRECTO. La organización sindical tiene personalidad jurídica y debe depositar ante el
ministerio el acta de constitución con sus estatutos y junta directiva. La personalidad jurídica ya
existe una vez hecha la declaración de voluntad, pero se deposita ante el ministerio para que
tengan su derecho de publicidad.

b. Verdadero
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

   Cuando se habla de sindicato patronal, se requiere un mínimo de empleadores


independientes en sí. ¿Cuántos empleadores se requieren para conformar este
sindicato patronal?
Seleccione una:
a. No menos de 25
b. No menos de 20
c. No menos de 10
d. Ninguna de las opciones es correcta 
CORRECTO. Porque si se trata de un sindicato patronal requiere no menos de 5 empleadores
independientes entre sí.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Ninguna de las opciones es correcta


Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

En relación con la noticia propuesta:

¿Cuáles son los objetivos principales a conseguir en materia de negociación


colectiva por los docentes?
Seleccione una:
a. Conseguir una nivelación salarial respecto del salario de otros profesionales.  
CORRECTO. El estudio de Compartir divulgado en el 2014, ‘Tras la Excelencia docente’, reza
que el promedio de los salarios de los docentes en Colombia es inferior en una 18 por ciento
con relación a los de otros profesionales con título universitario.

b. Conseguir igualdad en materia de conciliación familiar


Retroalimentación

La respuesta correcta es: Conseguir una nivelación salarial respecto del salario de otros
profesionales.

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

  Los intereses a las cesantías, deben ser cancelados por el empleador a sus
trabajadores a más tardar el día _____________ de cada año, lo cual corresponde al
12% del valor acumulador de las cesantías al 31 de diciembre de cada año.
Seleccione una:
a. 15 de febrero
b. 31 de diciembre
c. 31 de enero 
CORRECTO. Los intereses a las cesantías, deben ser cancelados por el empleador a sus
trabajadores a más tardar el día 31de enero de cada año, lo cual corresponde al 12% del valor
acumulador de las cesantías al 31 de diciembre de cada año.

d. 15 de enero
Retroalimentación

La respuesta correcta es: 31 de enero

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

Las vacaciones laborales están reguladas desde el artículo 186 a 192, y consisten en
el derecho que tiene todo trabajador a que el empleador le otorgue un descanso
remunerado por el hecho de haberle trabajado determinado tiempo. El empleado
recibirá:
Seleccione una:
a. El empleado recibirá su salario normal, mas no recibirá, de manera adicional,
medio salario equivalente a 15 días de descanso, o sea, que los días que descanse el
trabajador no se le van a descontar de su sueldo sino que se le pagaran como si
estuviera trabajando. 
CORRECTO. El empleado recibirá su salario normal, mas no recibirá, de manera adicional,
medio salario equivalente a 15 días de descanso, o sea, que los días que descanse el trabajador
no se le van a descontar de su sueldo sino que se le pagaran como si estuviera trabajando.

b. El empleado recibirá su salario normal, mas no recibirá, de manera adicional,


medio salario equivalente a 10 días de descanso, o sea, que los días que descanse el
trabajador no se le van a descontar de su sueldo sino que se le pagaran como si
estuviera trabajando.
c. El empleado recibirá su salario normal, mas no recibirá, de manera adicional,
medio salario equivalente a 5 días de descanso, o sea, que los días que descanse el
trabajador no se le van a descontar de su sueldo sino que se le pagaran como si
estuviera trabajando.

d. Ninguna de las opciones es correcta.


Retroalimentación

La respuesta correcta es: El empleado recibirá su salario normal, mas no recibirá, de


manera adicional, medio salario equivalente a 15 días de descanso, o sea, que los días que
descanse el trabajador no se le van a descontar de su sueldo sino que se le pagaran como si
estuviera trabajando.

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

Al ser un derecho constitucional protegido, quien atente contra el derecho de


asociación sindical será castigado con multas e, incluso, acciones penales.
Seleccione una:
a. Verdadero 

b. Falso
Retroalimentación

El artículo 354 del Código Sustantivo del Trabajo así lo reconoce.


La respuesta correcta es: Verdadero
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

El derecho a la huelga, se encuentra en el:


Seleccione una:
a. Derecho de asociación 
CORRECTO. El derecho a la huelga se encuentra en el Derecho de Asociación, artículo 56 de
la Constitución Nacional.

b. Derecho a agremiación
c. Derecho a asociarse libremente

d. Todas las opciones son correctas


Retroalimentación

La respuesta correcta es: Derecho de asociación

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

Las vacaciones, por regla general, tienen una duración de 30 días hábiles
Seleccione una:
a. Verdadero
b. Falso 
CORRECTO. Por cuanto no debe olvidarse que solo en determinados trabajadores de la salud
es que las vacaciones se conceden en 15 días por cada seis meses de resto las vacaciones son
concedidas en 15 días hábiles por cada año trabajo.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Falso

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

El auxilio de transporte debe ser considerado al momento de calcular las


prestaciones sociales?
Seleccione una:
a. Verdadero 
CORRECTO. Pues la legislación laboral ha considerado que aunque esta no es ni una
prestación social, ni está llamada a constituir salario, debe ser tenida en cuenta al momento de
hacerse la liquidación de prestaciones sociales.

b. Falso
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Verdadero

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00

Marcar pregunta
Enunciado de la pregunta

El auxilio de cesantías corresponde a:


Seleccione una:
a. dos salarios por año cumplido de trabajo
b. un salario por año cumplido de trabajo 
CORRECTO. La normatividad jurídica es clara al expresar que el auxilio de cesantías es una
prestación social que corresponde a un salario por cada año de trabajo, tal y como quedo visto
en oportunidades anteriores.

c. tres salarios por año cumplido de trabajo

d. cuatro salarios por año cumplido de trabajo


Retroalimentación

La respuesta correcta es: un salario por año cumplido de trabajo

También podría gustarte