EL PODER DE LA VISIÓN

1
LECCIÓN

FUNDAMENTACION BÍBLICA BÁSICA. Habacuc 2:2,3; Génesis 12:2

FUNDAMENTACION BÍBLICA COMPLEMENTARIA

Filipenses 4:8 Ezequiel 37:1 – 9 Mateo 28:18 – 20 Juan 15:16,17 Lucas 14:25 – 33 Mateo 9:38

TEXTO CLAVE: “Y Jehová me respondió, y Dijo: Escribe la Visión, y declárala en tablas, para que
Corra el que leyere en ella”. Habacuc 2:2

PROPÓSITO: Tan pronto usted empieza a caminar por la senda de la vida cristiana, convertido en
discípulo de Jesucristo, seguidor y practicante de sus enseñanzas, un velo se corre de su mente, su
corazón y sus ojos. El panorama de la vida cambia ante usted, porque Dios lo convierte en visionario.

Cuando Dios creó el mundo, y en el al hombre, lo hizo guiado por su incomparable e inimitable
capacidad creativa. Dios tuvo primero una visión de lo que anhelaba establecer en la creación. Y esta
visión le sirvió para alcanzar el propósito de su corazón, «somos la obra maestra de Dios» (Efesios
2:10).

De igual forma, al hacernos a imagen y semejanza suya, el Señor nos dota de una capacidad creativa,
que solo puede convertirse en algo efectivo para nuestra vida y nuestra labor al interior de la iglesia,
en la medida en que nos atrevamos a ser visionarios.

La visión lo determina todo. En el proceso hacia el éxito, y a través de la historia bíblica notamos que
Dios, para llevar a cabo sus propósitos, escoge a un hombre al que le revela su voluntad, muestra sus
planes y luego lo rodea de personas que, al identificarse con el, deciden apoyarlo en todo cuanto
emprende, convirtiéndose en la fuerza que empuja la visión.

¿QUÉ ES VISIÓN? Es la idea de Dios revelada a la mente del hombre para que éste la
ejecute. Todo cuanto existe se ha originado por una visión que Dios tuvo de la creación. Al
trasladar al hombre esta capacidad, el Señor espera que luche por alcanzarla ejecutando su
idea creativa. La visión es el motor que ha impulsado a líderes destacados, quienes han
forjado el destino de toda una nación, sobreponiéndose a todo tipo de adversidades.

El concepto de visión, ha sido manejado desde el inicio de la creación, siendo la idea misma de Dios
la que impulsó la ejecución de todas las cosas, incluyendo su obra maestra: el hombre, «Entonces
dijo Dios: Hagamos al hombre a nuestra imagen, conforme a nuestra semejanza… »Génesis 1:27.

La Visión es una imagen mental de un futuro mejor impartida por Dios a sus siervos escogidos y
basada en una compresión correcta de Dios, de uno mismo y de la circunstancias. (Génesis 12.2.)

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Los líderes visionarios reciben de parte de Dios la visión para el ministerio, el futuro de la iglesia es
muy importante para Dios como para dejar que los líderes se apoyen en sus propias habilidades y
talentos; a esos líderes Dios los escoge cuidadosamente y les proporciona a cada uno una visión
adecuada a las circunstancias.

La visión consiste en tener una imagen clara de lo que Dios quiere que yo haga y lo que espera que
sea. Es a través de la fe que, entramos en el plano espiritual y logramos recibir esa idea creativa, la
visión, y la traemos al plano natural con la ayuda del Espíritu Santo.

CARACTERÍSTICAS DE UNA VISIÓN DADA POR DIOS.

Las siguientes características de una visión dada por Dios, nos ayudarán a involucrarnos más en el
cumplimiento de su propósito:

a. Es la fuerza motivadora de grandes líderes: La visión de Dios, es la que hace triunfadores. El

líder de éxito, se preocupa por saber cuál es propósito de Dios para su vida, y dispone de todas
sus capacidades para desarrollarlo. El triunfo /*-se obtiene cuando el hombre decide cuidar sus
pensamientos y se esfuerza por tener la mente de Cristo. (Filipenses 4:8).
Poder que vivifica: La visión implica permanecer en el plano espiritual, y desde allí, observar lo que
se desea en el plano natural. Solo así se pueden ver las cosas con los ojos de Dios y llamar lo que no
es como si fuese.
Como sucedió con el profeta Ezequiel cuando tuvo la visión del valle de los huesos secos. Se
requiere comprender que la única manera de lograr un cambio especial en cada vida y en lo que
se proponga, es a través de la intervención divina (Ezequiel37:1-9).
b. Puede ser reproducida por un líder de éxito. :La visión que tuvo el Señor Jesús fue redimir a la
humanidad de una segura condenación. Aparte de El no existía, ni existe otra esperanza para el
hombre, pero Jesús tuvo la visión de salvarnos pagando un elevado precio: derramamiento de su
sangre y muerte en la cruz del Calvario.
Nuestra tarea es adoptar esta visión y reproducirla en otros, compartiendo el mensaje de
salvación (Proverbios 24:11, Habacuc 2:2-3). :
 DEFINICIÓN E IDENTIFICACIÓN DE LA VISIÓN
Hasta ahora usted ha comprendido lo que es una visión y las cualidades que la identifican como
proveniente de Dios. Es importante que sepa que la visión está asociada a un liderazgo y a un
ministerio, y que por lo tanto, usted está involucrado en una visión específica: La del MINISTERIO
INTERNACIONAL VISION AL MUNDO

Nuestra Visión: Ser una comunidad de creyentes que reflejen a Jesucristo y ganen almas para el
Reino, sin distinción de raza, condición social o ideología, llevando a ciudad de Venezuela y el mundo
a los pies del Dios verdadero.

Nuestra Misión: Agradar el corazón de Dios dando cumplimiento al mandamiento de la gran

comisión: haciendo de cada discípulo un líder multiplicador del Reino de los Cielos.

Nuestro objetivo: Que las personas conozcan al señor Jesucristo. Encontrando respuestas y
aprendiendo, tesoros espirituales que generan valores morales, cívicos y familiares

Nuestro lema: DIOS SIEMPRE CUMPLE LO QUE PROMETE – EL NO FALLA

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  LA VISION APOSTOLICA DE LA CASA. En el Ministerio Internacional Visión al
Mundo, somos una iglesia Apostólica y Profética que ora, que tiene unción y el poder del
Espíritu Santo, una iglesia pionera, punta de lanza, de avance, de guerra, agresiva, reparadora.
Una iglesia que abre brecha, llena de amor, conquistadora, edificadora, visionaria, restauradora,
con autoridad, con influencia, libertadora con señales, milagros, prodigios y comprometida.

Somos un pueblo llamado para hacer avanzar el Reino de Dios en los barrios, las ciudades y en las
naciones de la tierra. Una iglesia con la pasión de ganar almas para Jesús, entrenar, equipar y formar a
los creyentes para que cumplan el propósito y llamado de Dios en sus vidas con una visión de Reino

COMO ES LA VISION APOSTOLICA M.I.V.A.M

La visión es única, detallada, diferente, especifica, como mandada a hacer.
Es una visión de reino, de unidad con alcance tri-generacional.
Es una visión Corporativa para servir a la ciudad.
Es una visión que funciona bajo un gobierno apostólico establecido en la paternidad divina, que
equipa los santos por medio de los 5 ministerios. (Efesios 4:11)
Es una visión que solo se entiende por medio de revelación, capacitación y dirección del
ESPIRITU SANTO.

1- Origen del Ministerio Internacional Visión al Mundo: Hace años el Señor llamó al Ministerio
a los Pastores Guillermo y Gladys Pedrosa, posteriormente durante un tiempo de oración el Señor
le habló de una manera audible al Pastor Guillermo diciéndole: “Yo tengo mucho pueblo en esta
ciudad voy a levantar a través de ti un pueblo grande para conquistar ésta nación”.
Para ese momento la congregación estaba formada por un muy pequeño de hermanos, parecía
muy difícil que esta palabra se cumpliera.
Pero el Pastor creyó esta palabra la atesoró en su corazón, repitiéndosela a sí mismo durante toda
su vida y en los momentos más difíciles ha sido la fuerza que le alimenta y le ayuda a continuar el
camino.
Esta palabra se ha ido cumpliendo con el transcurrir del tiempo, hoy somos testigos que lo que Dios
dice se cumple, la obra continúa cada día creceremos más y alcanzaremos todas las ciudades de
Venezuela.
2- Cobertura Espiritual de M.I.V.A.M.:Es un ministerio que funciona bajo una cobertura
apostólica. “Porque toda casa es hecha por alguno; pero el que hizo todas las cosas es Dios. Y
Moisés a la verdad fue fiel en toda la casa de Dios, como siervo, para testimonio de lo que se iba
a decir”. Hebreos 3:4-5.
Cada casa Apostólica es edificada por alguien. Cuando un hombre recibe una casa de parte de
Dios. Es necesario que se sienta libre de expresarse en esa instalación. Como resultado, esta llevará
su ADN, su semejanza, su estilo y manera de hacer y de conducirse.
Esta casa con todos sus miembros, es la extensión de la paternidad de ese hombre, tal como lo fue
con Abraham.
Esta casa debe ser una comunidad o familia con hijos nacidos o adoptados.

3- El gobierno del M.I.V.A.M. tiene las siguientes características:

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-Tiene una cabeza clara y definida puesta por Dios.
- Está dentro del Reino bajo la autoridad de un apóstol: padre, siervo, cabeza. Usted no puede
gobernar lo que no ha parido o dado a luz, ni puede guiar lo que no está dispuesto a pastorear, la
cabeza está para servir a su familia, no para hacer su propia voluntad.
- Es un gobierno de cabeza y líderes.
En el Reino de Dios en cualquier nivel desde la Iglesia universal hasta la unidad sencilla de una
familia debe existir una forma de gobierno.

EL DISCIPULADO ES LA EXPRESION DEL GOBIERNO APOSTOLICO EN MIVAM.

El propósito del discipulado es, extender el reino de Dios en las ciudades, naciones, y el mundo
bajo una cobertura apostólica.
DISCIPULADOR: guía espiritual, encargado de cuidar su crecimiento espiritual. Se clasifican en:

*MENTOR: es uno que enseña por palabra y por ejemplo a sus discípulos. Madura y corrige a sus
discípulos en su carácter y dones, para que ellos háganlo mismo con otros.

*LIDER DE GRUPO VIDA: gana, enseña, prepara y haced discípulos para que sirvan en el reino de
Dios.

DISCIPULO: es uno que aprende las lecciones de su maestro, Sigue el ejemplo de Jesús, haciendo lo
enseñado por su mentor o líder de reunión familiar. El discípulo sigue el orden divino, escucha
atentamente, guarda en su mente y corazón, y pone por obra lo aprendido. (Deuteronomio 28:1,2)

PROCESO PRODUCTIVO DEL MINISTERIO INTERNACIONAL VISIÓN AL MUNDO.

Nuestra iglesia Ministerio Internacional Visión al Mundo (MIVAM)
se rige por un proceso productivo el cual es el siguiente:

DISCIPULO
EXITOSO
SEGUIDOR
DE
JESUCRISTO

Donde nuestro producto final es lograr formar “Un Discípulo Exitoso Seguidor de Jesucristo”.

ESCALERA DE FORMACION DE LIDERES

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Proceso al interior de la visión
Se desarrolla mediante la aplicación de un proceso denominado: “LA ESCALERA DE FORMACION
DE LIDERES”, que está determinado por los siguientes pasos: Ganar, Consolidar, Discipular ,Enviar
y Supervisar

GANAR: Es la etapa de evangelismo. Se ejecuta a través del contacto personal, o en forma masiva,
aprovechando reuniones congregacionales. Ganar a los perdidos para Cristo, es una labor que no
depende de nuestra decisión, sino que es un requerimiento hecho por el Señor en la Gran Comisión
(Mateo28:18-19).

Gracias a que los discípulos de Cristo empezaron a cumplir con este mandato, el mensaje de salvación
llegó hasta nuestros días y hemos sido rescatados, ahora nuestra responsabilidad es continuar con
esta tarea. Juan 17:3; Proverbios 11:30b.

Ganar almas es como un arte en el que se combinan: el tiempo de Dios, la unción divina y la
sensibilidad al Espíritu Santo.

CONSOLIDAR ; Consiste en conservar el fruto alcanzado en la etapa de ganar. Es el cuidado que se

debe brindar al recién convertido y constituye un proceso eficaz para formar discípulos, cumpliendo
de manera integral con la Gran Comisión (Mateo 28: 18-20; Juan 15: 16-17).
En la consolidación, el nuevo reafirma su decisión personal por Jesucristo, a través de la atención que
se le brinda a cada uno, desde el instante de la entrega. Es un trabajo que exige dedicación, entrega y
esfuerzo por ver a los nuevos creyentes solidificarse en su fe (Gálatas 4:19).

er, alguien capaz de reproducir el carácter de Cristo en él y en otras personas. Demanda una etapa
de formación que se denomina discipulado, que equivale a un entrenamiento que prepara a cada
individuo, para ganar a los perdidos y ejercer un liderazgo de influencia positiva. Esta etapa también

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está determinada en la Gran Comisión: “... Enseñándoles que guarden todas las cosas que os he
mandado” Mateo 28:20.

ENVIAR Toda persona que ha recibido capacitación en aspectos teológicos y doctrínales, y ha

captado el carácter de Cristo durante la etapa del discipulado, estará preparada para reproducirse en
otros cumpliendo una misión evagenlística (Mateo 9:38).

Durante este proceso, el creyente formado comprende que debe poner a funcionar los talentos que
Dios le ha entregado y que han sido perfeccionados durante la capacitación (Hechos 6:3).

LLAVES PARA LLEVAR A CABO LA VISION EN M.I.V.A.M

*COMPROMISO: es consagrarse, estar disponible, ser obediente, dedicarse. (Apocalipsis 3:15,16)

*PASION: quien conoce su propósito es apasionado. La pasión produce valor y una fuerte
determinación. (Hebreos 12:2)
*FE: es un tiempo presente, se traduce como seguridad, La fe es hoy. (Hebreos 11:1)
*PERSEVERANCIA: es persistir, insistir, continuar hasta lograr lo que se persigue. (Efesios 6:3)
*ORACION: por medio de ella, se arrebatan los cielos, se interceptan los planes del enemigo, se
activa el poder de Dios y se reciben las estrategias para llevar adelante la visión.

 CONCLUSIÓN.
La visión es la idea creativa de Dios revelada a la mente del hombre a fin de que éste la ejecute.
Además sirve como motor para alcanzar los más nobles propósitos en la vida. Nuestra visión hoy es
ganar al mundo para Cristo, aplicando estrategias como las D y el liderazgo, cumpliendo así con la
Gran Comisión. Todos estamos llamados a ser visionarios haciendo realidad el propósito de Dios en
esta tierra.

LECCION 2

UNA FAMILIA UNIDAD ALREDEDOR DE LA PRESENCIA DE

DIOS ES INDESTRUCTIBLE.

¡Pregunta en un hogar de familia, de cualquier tema actual y le tienen una respuesta segura!
La comunicación en el mundo ha aumentado con el internet, los celulares y la televisión. A pesar de
tanta tecnología existe un distanciamiento de las relaciones interpersonales, de los valores y principios
de justicia, verdad y equidad en las Familias.
En los Hogares se sabe de la Música, la Moda, el Juego de Futbol, Política, Juegos de Video,
Telenovelas, Cine, Fiestas, tecnología, se oyen predicas cristianas en enlace, se ven videos, pero aun
así no hay un Altar para Dios.
En la actualidad existen millones de Biblias en los hogares de nuestra Nación, biblias las cuales
muchas tienen meses que no se abren, cubiertas están de polvo.. El polvo del abandono de los
principios de reunión familiar para compartir y sanar las relaciones.
Familias que solo se reúnen en un velorio, familias que solo los une una fiesta de celebración.
Ante esta necesidad urgente el señor ha venido moviendo las piezas proféticas y apostólicas. Llevando
su pueblo M.I.V.A.M a levantar, reconstruir y solidificar los altares de nuestros hogares.
´´Así que, hermanos, os ruego por las misericordias de Dios, que presentéis vuestros cuerpos como
sacrificio vivo, santo, agradable a Dios, que es vuestro culto racional.´´ (Romanos 12:1)

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EL ALTAR FAMILIAR : Son reuniones que se realizan en el hogar, para el núcleo familiar con la
intensión de consolidar la relación con Dios y las relaciones entre los que la integran, por medio de la
oración, meditación de la palabra y un compartir de amor, con dinámicas, aceptación y amistad.
El propósito es ganar la amistad, afirmar el amor y demostrar confianza en el ser querido.
Dando con resultado la formación de una familia llena de perdón y apasionada por Dios.
El altar familiar es una decisión (Josué 24:15)
El altar familiar es obediencia (Lucas 8:39)
El altar familiar es la puerta a la bendición (hechos 10:1.2)
 El Altar Familiar es enseñarle a nuestros hijos la palabra de Dios…
 En los Altares Familiares conocemos el estado de cada miembro de la familia
 El altar familiar trae fuego, poder, respuestas de Dios 1 Reyes 18:30-40

PROPOSITOS DEL ALTAR FAMILIAR

 Dios se le revela a todos aquellos que claman por una respuesta
 El Altar Familiar es para formar hombres de Dios.
 Instruye al niño en su camino y aun cuando fuere viejo no se apartara de él. (Proverbios)

IMPORTANCIA DEL ALTAR FAMILIAR

En M.I.V.AM hemos entendido que seremos tan sólidos como lo sean nuestras familias; el mayor
ataque del enemigo se presenta en los hogares, queriendo crear ambientes de incomprensión
conflictos, vicios y violencia, que trae como resultado la desintegración de la familia y una sociedad
sin valores.
Por lo tanto los altares familiares debe establecerse en todos y cada uno de los hogares de M.I.V.A.M,
y todos sus integrantes deben participar con entusiasmó y cuidar que siempre se realice dándose
animo unos a otros. Gran parte del bienestar, felicidad y estabilidad en el hogar depende de la
fortaleza de este altar familiar a Dios.
 Cuando se Restaure el Altar de Dios en la Casa Vendrá de Nuevo la Bendición.

BENEFICIOS DEL ALTAR FAMILIAR

En la biblia la palabra altar significa dar reconocimiento a Dios, El primer altar fue edificado a Jehová
por Noé (génesis 8:20-22)
 Es olor grato ante nuestro señor (se abren los cielos en nuestro hogar)
 El altar trajo como resultado que Jehová determino nunca más maldecir la tierra
(es rota la maldición)
 El señor afianzo una bendición por todas las generaciones
(bendición pasa de generación a generación)
QUE SUCEDE DONDE HAY UN ALTAR FAMILIAR (1 REYES 18:30-40)
 1.- VENDRA FUEGO.
Sentirán la paz, Dios Vendrá, Notaras un cambio significativo en el ambiente de tu casa.
 2.- HABRA SALVACIÓN
Todos los miembros de la familia Reconocerán que Jesucristo es el Señor de Cerca y no una Religión
de Lejos.
 3.-VENDRA UNA LLUVIA GRANDE
Provisión, Abundancia, entraran en el camino de la restitución.
El altar trae comunión con el Hijo, relación con el Padre e intimidad con el Espíritu Santo
¿QUE SE QUIERE CON LOS ALTARES FAMILIARES?
Permitir la entrada al Espíritu Santo en el ambiente de tu hogar; que se experimente la presencia de
<Dios real en tu hogar> que él tenga control de tu morada; que él te muestre que cosas no le agradan y
cuales debes seguir practicando y reforzando. Dios es el creador de las familias, en el está todo lo que
una familia necesita para descubrir su propósito y sentirse realizada.
¿CUANTAS VECES A LA SEMANA SE REALIZA EL ALTAR FAMILIAR?
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  Una vez por semana
¿QUE SE IMPARTE EN UN ALTAR FAMILIAR?
Se comparte un tema de dinámico con preguntas abiertas que incluya la intervención de todos los
asistentes. El sacerdote del altar será el responsable en desarrollara un tema que llame la atención de
los familiares.
El éxito de la reunión estará muy relacionado con las estrategias usadas para captar la atención de los
miembros de la familia. Estrategias como preparar juntos un almuerzo, una cena, un compartir, etc.

Pero recibiréis poder, cuando haya venido sobre vosotros el Espíritu Santo, y me seréis testigos en
Jerusalén, en toda Judea, en Samaria y hasta lo último de la tierra. (Hechos 1:8)
 El Primer lugar donde debes ser testigo de tu fe es en tu hogar.
¿QUE NO SE DEBE HACER EN UN ALTAR FAMILIAR?
 Hacer el altar familiar con el televisor prendido o cualquier otra distracción
 Tener lo celulares encendidos
 Pasarte el tiempo regañando
Es un tiempo de comunión y lo principal es orar para que se busque solución a cualquier mal entendido
que se halla creado en el hogar, y si hubieran ofensas o faltas.. Con mucha sabiduría y humildad
reconocerlas, y demostrar la gracia de Dios sobre ti ofreciendo perdón y perdonándolos.
 TU HOGAR ES TU JERUSALEN; TU CASA ES TU PUNTO DE PARTIDA
PARA CONVERTIRTE EN UN LIDER DE NACIONES

Lección 3
VISIÓN GRUPO VIDA
FUNDAMENTACIÓN BÍBLICA BÁSICA Mateo 9: 35-38

FUNDAMENTACIÓN BÍBLICA COMPLEMENTARIA

Hechos 5:42 Hechos 2:42 Hechos 6: 3-7 Mateo 9: 10 Mateo 9: 24-26 Hechos 18:11
TEXTO CLAVE:“Recorría Jesús todas las ciudades y aldeas, enseñando en las
sinagogas de ellos, y predicando el evangelio del reino, y sanando toda
enfermedad y toda dolencia en el pueblo” Mateo 9:35.
 PROPOSITO Al convertirse en un seguidor de Jesucristo, cada creyente podrá experimentar
la importancia de abrir su casa para que en ella, se comparta el mensaje de Cristo y de esta
manera el evangelio se extienda entre sus familiares, parientes y vecinos.

Dios ha dado una visión en la que se destaca el trabajo en los hogares (visión grupo vida) como
estrategia básica para alcanzar las multitudes para Cristo. Ésta, forma parte de la unción de
multiplicación otorgada a la iglesia hoy, y tiene un claro fundamento bíblico.

Hechos capitulo 10, nos habla acerca del nacimiento de la iglesia primitiva, y relata acontecimientos
que tuvieron lugar en casa de Cornelio, un hombre gentil, quien reunió a todos sus familiares, amigos
y conocidos para escuchar el evangelio a través de Pedro. Desde ese instante las casas se convirtieron
en lugares propicios para la difusión del mensaje de Cristo y aún para la realización de milagros en el
nombre de Jesús, fortaleciendo al cuerpo de Cristo.

La visión de grupo vida, tema central de esta sección, permite que usted comprenda la importancia de
abrir casas para compartir el evangelio, y ponga en práctica el modelo del grupo vida.

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También produce una gran multiplicación numérica además del crecimiento espiritual de la iglesia en
nuestros días. Al tiempo que garantiza que las más ricas bendiciones alcancen a los creyentes cuando
deciden abrir sus hogares para el funcionamiento de un grupo vida .

¿QUÉ SON LOS GRUPOS VIDA? Son de cuatro (4) a quince (15) personas que se reúnen
una vez por semana en un hogar, con el ánimo de desarrollar su crecimiento integral centrado
en la palabra de Dios. Son semilleros de unción y milagros. Netamente Evangelisticos con el
objetivo de la multiplicación.
El principio de los grupos se conserva desde los tiempos de la iglesia primitiva cuando el crecimiento
de las congregaciones se dio a partir de las reuniones de grupo. (Hechos 6:7, Hechos 20:20,21)
Un grupo vida en un hogar equivale a llevar el arca de Dios a esa Familia.

¿QUE NO ES UN GRUPO VIDA?

*No es un lugar para discusión política ni religiosa, en ellas se imparte paz.
*No es un lugar de chisme, se debe desechar toda murmuración.
*No es un lugar para pedir u otorgar préstamos.
*No es un club o centro de distracción.
*No es un culto o campaña.

CARACTERISTICAS DE UN GRUPO VIDA:

Se realizan una vez por semana, a la misma hora y el mismo día
Son estratégicas, ya que en ellas se cumple con la gran comisión: Ganar almas y edificar el cuerpo
Se ministran las necesidades de los asistentes: sanidad, liberación, salvación y restauración.
Es un lugar para establecer relaciones interpersonales

¿COMO ESTAN CONFORMADAS LOS GRUPOS VIDA?

Anfitrión: Es quien facilita el lugar.
Líder de grupo vida: Es la persona capacitada para dirigir la reunión.
Líder asistente: Es la mano derecha del líder.
Participantes: Todos los miembros activos y personas invitadas a la reunión.
Los grupos vida constituyen pequeños centros de enseñanza de las Escrituras de una manera sencilla
y practica, donde los asistentes son edificados incluyendo a los que, semana tras semana, son ganados
para Cristo. Este principio se conserva desde los tiempos de la iglesia primitiva cuando el crecimiento
de las congregaciones se generó a partir de las reuniones grupales.

“Y crecía la palabra del Señor, y el numero de los discípulos se multiplicaba grandemente en

Jerusalén,…”Hechos 6:7.

“...y como nada que fuese útil he rehuido de anunciaros y enseñaros, públicamente y por las casas,
testificando a judíos y a gentiles acerca del arrepentimiento para con Dios, y de la fe en nuestro
Señor Jesucristo”. Hechos 20:20-21.

ANTECEDENTES BÍBLICOS DE LOS GRUPOS.

A. Jesús ministró continuamente en las casas (Mateo 9,10)
B. Jesús operó sanidades en las casas (Mateo 9:23-24)
C. Jesús usó las casas para formar a sus doce (Marcos 9:33-35)
D. La Cena del Señor se compartió por primera vez en una casa (Mateo 26:17-18)
E. El Espíritu Santo fue derramado por primera vez en una casa (Hechos 2:2-4)
F. La iglesia se fundó en las casas (Hechos 2:42)

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IMPORTANCIA DE LA VISIÓN EN LOS GRUPOS VIDA: Tenga en cuenta que abrir la puerta de
una casa para que funcione un grupo vida, equivale a llevar el arca de Dios a ella, para desde allí
irradiar con la luz del evangelio a todo un vecindario. Al ser fieles en lo poco (un grupo vida), el
Señor se irá encargando de llevarnos a lo mucho.

El éxito de la iglesia está en los grupos vida En la medida en que la iglesia se apropie de la visión de
los grupos vida y se esfuerce en desarrollarla, el éxito se verá reflejado en el crecimiento espiritual y
numérico de la congregación.

La visión de grupo vida facilita la formación y capacitación de discípulos que se encargarán de

difundir el mensaje de Cristo en todo el mundo.

Los grupos vida permiten el pastoreo Persona a persona Jesús siempre se preocupó por llegar a la
necesidad de cada persona, y desarrolló su ministerio a través del contacto con la gente, sin la
limitación de un recinto (Marcos 6:34). La visión de grupos vida nos permite actuar de la misma
manera que lo hizo Jesús, aún el creyente más sencillo puede reunir a su familia y el líder de grupo
vida puede ejercer un pastoreo directo con cada persona.

La labor pastoral se hace más fácil cuando todo el trabajo no recae sobre una sola persona. Cuando
un pastor logra involucrar a la iglesia en el trabajo de los grupos vida, los resultados son mas
efectivos y cada miembro de la congregación se sentirá siempre cuidado.

Los grupos vida son pequeños UN CONJUNTO DE PERSONAS que fortalecen la Iglesia
En la reunión de grupo vida se cumple con una labor evangelística, ya que las personas nuevas que
son invitadas cada semana pueden ser ganadas para Cristo. Allí también se edifica al nuevo creyente
a través de la enseñanza de la Palabra, para que llegue a ser instrumento útil y sea preparado para la
multiplicación del grupo vida. 1ª Pedro 5:10.

Los grupos vida son una forma de suplir la necesidad de cada persona Los miembros de cada
congregación no solo tienen necesidades de carácter espiritual y, emocional sino también material.
Las reuniones de grupos vida contribuyen a la satisfacción de sus necesidades tal como ocurría en la
iglesia primitiva (Hechos 2:44-47).

Los grupos vida constituyen una fuente de formación de Líderes La estrategia de planificación que
se trabaja para multiplicar los grupos vida, está fundamentada en el modelo de Jesús, quien escogió a
doce discípulos para desarrollar su ministerio.
Los grupos vida son una eficaz fuente de formación y selección de nuestros equipos Lideres, es decir,
de personas que se reúnen semanalmente en una casa, en una oficina u otro lugar, para seleccionar
aquellos que tengan más éxito, dando fruto y orar para conformar el equipo básico de lideres que le
apoyará ministerialmente(Lucas 6:12-17).

CONCLUSIÓNLa visión de grupos vida constituye una estrategia de Dios para la multiplicación
de la iglesia en nuestro tiempo, aunque con antecedentes en la iglesia primitiva. Los grupos vida
son pequeños que se reúnen semanalmente para compartir la Palabra de Dios y adorarle a El
mientras cada quien es pastoreado de manera directa.

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 Preparación para dirigir un grupo vida
LECCION 4

FUNDAMENTACIÓN BÍBLICA BÁSICA 2 Timoteo 2:1-2, 15.

FUNDAMENTACIÓN BÍBLICA COMPLEMENTARIA

Filipenses 3:8 Lucas 2:52 1 Timoteo 4: 11-16 3 Juan 2 Efesios 4:12 – 16 1 Tesalonicenses 5:23
1 Corintios 6:19 Salmos 127:1 Proverbios 18:24 Eclesiastés 9:4
TEXTO CLAVE: “Procura con diligencia Presentarte a Dios aprobado, como obrero que no
tiene de qué avergonzarse, que usa bien la palabra de verdad”. 2 Timoteo 2:15.

PROPÓSITO Nos encontramos viviendo tiempos de muchas demandas y exigencias a nivel social,
ante ellas, la iglesia debe estar lista a fin de contrarrestar con eficiencia los ataques y desafíos del
mundo exterior. Esto exige que cada creyente se entregue, con un claro criterio de responsabilidad, a
desarrollar la tarea que el Señor le ha encomendado, lo que demanda una genuina preparación.

Esta bien que Dios nos ha dado unción de multiplicación y nos ha revelado estrategias efectivas para
ganar al mundo para Cristo, pero esto no significa que podamos enfrentar al mundo de manera
improvisada. A lo largo de las Sagradas Escrituras encontramos que Dios desafía a sus escogidos y a
su pueblo a prepararse para obtener el éxito. Esta preparación abarca las distintas áreas de la vida (1
Tesalonicenses 5:23), y es la que nos permite asumir con autoridad el compromiso de predicar el
evangelio y desarrollar la visión recibida de Dios.

Está comprobado que el trabajo de las reuniones de los grupos vida garantiza el éxito en el
crecimiento de la iglesia, pero esta garantía emana de la capacitación integral de los líderes a quienes
se les encomienda la dirección de la reunión de los grupos.

Conscientes de la importancia y la necesidad de una capacitación personal, se ha desarrollado esta

lección que expone los criterios fundamentales para que obtenga la autoridad requerida y conduzca
acertadamente una reunión de grupo vida, así como para obtener éxito en su vida personal.

UN CONCEPTO DE PREPARACIÓN La preparación es el proceso a través del cual nos

acondicionamos con el objeto de alcanzar un fin determinado.
Es la disposición intelectual, espiritual y física, que permite cumplir con una tarea especifica. El
prepararse de manera continua y con parámetros definidos, es lo que garantiza que una persona
pueda obtener el éxito en todo cuanto emprende.
Las Sagradas Escrituras registran los nombres de hombres y mujeres que entendieron el propósito de
Dios para sus vidas y respondieron a su llamado mediante un ejercicio constante de preparación. El
apóstol Pablo es un ejemplo claro de alguien que comprendió la importancia de prepararse para
alcanzar su meta en la vida cristiana y ejecutar con eficiencia su tarea.

“Pero cuantas cosas eran para mi ganancia, las he estimado como pérdida por amor de Cristo. Y
ciertamente, aun estimo todas las cosas como pérdida por la excelencia del conocimiento de Cristo
Jesús, mi Señor, por amor del cual lo he perdido todo, y lo tengo por basura, para ganar a Cristo”.
Filipenses 3:7-8.

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 ÁREAS EN QUE DEBEMOS ESTAR PREPARADOS Así como la visión en la que estamos
involucrados es integral, la preparación que requiere cada persona para trabajar en ella también
debe ser integral, incluyendo las siguientes áreas:

Espiritual
Intelectual
Emocional
Física
Social
Área espiritual.Implica andar en continua búsqueda de la santidad, consagrados completamente a
Dios a fin de permanecer en intimidad con El.

«En cuanto a la pasada manera de vivir, despojaos del viejo hombre, que está viciado conforme a
los deseos engañosos, y renovaos en el espíritu de vuestra mente, y vestíos del nuevo hombre, creado
según Dios en la justicia y santidad de la verdad»Efesios 4:22– 24.

Área intelectual.El líder de grupo vida debe procurar la autoformación, y adquirir conocimiento a
través de la lectura de la Biblia y libros que le edifiquen en todas las áreas. La preparación en el
ámbito intelectual demanda una renovación de la mente, que debe estar enriquecida con el
conocimiento de la Palabra de Dios.

“No os conforméis a este siglo, sino transformaos por medio de la renovación de vuestro
entendimiento, para que comprobéis cual sea la buena voluntad de Dios, agradable y perfecta”.
Romanos 12:2

Área emocional.Una de las áreas en que más debe prepararse una persona es en la emocional, ya que
de su estabilidad, depende la firmeza de carácter y autoridad para orientar a otros. Es importante
disponernos para que Dios establezca una autoestima sana, ayudándonos a eliminar raíces de
amargura, resentimientos y conflictos emocionales.

“Quítense de vosotros toda amargura, enojo, ira, gritería y maledicencia, y toda malicia. Antes sed
benignos unos a otros, misericordiosos, perdonándoos unos a otros, como Dios también os perdonó
a vosotros en Cristo”. Efesios 4:31-32

Área física.Aunque muchos consideran que el área espiritual es la que debe recibir la atención
adecuada, no podemos olvidar que nuestro cuerpo es el templo del Espíritu Santo y, por tanto,
debemos prepararlo y mantenerlo en buen estado con ejercicios periódicos, exámenes médicos
continuos y sana alimentación.

“¿O ignoráis que vuestro cuerpo es templo del Espíritu Santo, el cual está en vosotros, el cual tenéis
de Dios y que no sois vuestros?” 1Corintios 6:19.

Área social.El apóstol Pablo dice que tenemos en derredor nuestro una grande nube de testigos, en
otras palabras, la sociedad tiene la mira puesta en nosotros y por ello debemos estar preparados
genuinamente para dar a ellos el mejor testimonio. La preparación en el área social abarca mantener
excelentes relaciones con nuestros familiares y cultivar amistades con personas que nos edifiquen.

“Yo pues, preso en el Señor, os ruego que andéis como es digno de la vocación con que fuisteis
llamados, con toda humildad y mansedumbre, soportándoos con paciencia los unos a otros en amor,
solícitos en guardar la unidad del Espíritu en el vinculo de la paz”. Efesios 4: 1-3.

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CONCLUSIÓN Los grupos vida constituyen una gran estrategia para la multiplicación de la iglesia
en todos los niveles, pero el éxito radica en la preparación que tenga aquel que va a dirigirlas, lo que
equivale a la adquisición de recursos para fortalecer todas las áreas de su vida. Cada persona debe
prepararse a nivel espiritual, intelectual, emocional, físico y social para alcanzar éxito pleno.

ESTRUCTURA Y DESARROLLO DE LOS GRUPOS VIDA

LECCION 5

FUNDAMENTACION BÍBLICA BÁSICA Hechos 2:42; Hechos 5:42

FUNDAMENTACION BÍBLICA COMPLEMENTARIA
1Pedro 5:10 Salmos 133:1-3 Colosenses 3:16 2 Timoteo 2:16 y 3:17 Santiago 15:16 1 Corintios
13:2-3 Juan 15:2 Hebreos 12:14 Romanos 15:20 Filipenses 2:14
TEXTO CLAVE: “Y perseveraban en la doctrina de los apóstoles, en la comunión unos
con otros, en el partimiento del pan y en las oraciones”.Hechos 2:42.

PROPÓSITO. Un aspecto clave que determina el éxito de la visión de los grupos vida es la
preparación que cada líder debe tener en las distintas esferas de su vida. Sumada a esta preparación
se requiere de una estructura definida que permite el desarrollo de la reunión familiar a fin que nada
interfiera en el éxito de la misma.
El Señor es un Dios de orden y El nos pide que todo lo hagamos organizadamente: “Pero hágase todo
decentemente y con orden”, 1 Corintios 14:40. También dice la escritura: “Y todo lo que hacéis, sea
de palabra o de hecho, hacedlo todo en el nombre del Señor Jesús...”Colosenses 3:17, y esto nos
lleva a pensar en la necesidad de manejar nuestro compromiso de grupo vida alejado de toda
improvisación.

Para poder alcanzar el objetivo y aprovechar las ventajas de las reuniones de vida, se hace necesario
cuidar ciertos parámetros que también se observaron en la iglesia primitiva.

Esta lección trata precisamente de la estructura y desarrollo de la reunión familiar para que usted se
convierta en un experto desarrollando su labor como líder de las reuniones. Se habla aquí del
aprovechamiento del tiempo disponible, así como de los mandamientos que ayudan a tener un grupo
vida exitoso.

EL CONCEPTO GRUPOS VIDA. Recuerde que las reuniones de grupos vida está constituida por
varias personas que se reúnen con el fin de edificarse mutuamente mediante el estudio de la
palabra de Dios y la oración. Estas reuniones pueden realizarse en casas, en oficinas o en un
recinto donde el pueda sentirse bien y compartir sin interrupciones.

Un aspecto importante en el trabajo de grupos vida, es la perseverancia para que el se fortalezca y

logre multiplicarse, puesto que la reunión familiar debe contribuir al crecimiento de la iglesia.

Ésta debe manifestarse en el estudio de la Palabra, del compañerismo, del compartir las bendiciones
recibidas y la oración (Hechos 2:42).

El grupo vida es un puente entre las personas y la congregación, en ella se le brinda mayor atención a
cada asistente. Se evangeliza, consolida y edifica a cada permitiéndole: perfeccionarse y fortalecerse
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en su relación con Dios y en conocimiento de su Palabra: “...él mismo os perfeccione, os afirme,
fortalezca y establezca”, 1 Pedro 5:10b.

EL promedio de asistencia a cada reunión de grupos vida debe ser de 6 a 12 personas, el grupo debe
tener una hora de duración, el líder debe llegar con 10 o 20 minutos de anticipación para preparar el
ambiente en compañía de la anfitriona.

COMO OPERAN LOS GRUPOS VIDA:

El trabajo de las reuniones de vida no es mecánico. Es una labor de carácter espiritual.
Estructura del grupo vida:
1.- Líder del Grupo Vida
2.- Anfitrión
3.- Líder Asistente
4.- Secretario
5.- Tesorero
6.- Instructor de niños
7.-Miembros
1.- LIDER DE GRUPO VIDA: Es el hermano clave para el crecimiento del
A.- Requisitos
a.- Que pertenezca a la congregación y sea bautizado en aguas y en espíritu santo
b.- Cursar La escuela de liderazgo
c.- No debe dejar de congregarse
d.- Tener buen testimonio
e.- Obediente y sujeto de pastor y lideres.
B.- Funciones:
a.- involucrar en el trabajo de ganar almas a todos los
Asistentes
b.- Debe desarrollar las reuniones de planificación y
La reunión sin desviarse del verdadero carácter y
Objetivo de cada reunión
c.- Debe apegarse al estudio de la guía que a nivel de
Se entrega.
d.- Motivar a su a congregarse en la iglesia para Que reciba palabra viva y
Sólida. Nunca debe aislarse con el y desarrollar sus propios cultos.
e.- Proyectara metas de crecimiento de la reunión. Nunca debe aislarse con su grupo
f.- Apoyar proyectos que a nivel de iglesia le presenten
g.- Debe motivar a su anfitrión a desarrollar la labor de ganar a su círculo íntimo y
mantener siempre una actitud hospitalaria para dar un buen testimonio.
h.- Elaborar los informes y entregarlos en la iglesia
I.- Asistir fielmente a las reuniones a que fiera convocado por sus lideres,
j.- Entrenar futuros líderes.

2.- ANFITRION: Es aquella persona que cede su hogar para llevar a cabo las reuniones de
planificación y familiares.
Su casa debe ser más o menos amplia y su ubicación estratégica.
El anfitrión debe ser cristiano y de buen testimonio., que mantenga buenas relaciones con los
miembros del de reunión familiar.
De preferencia deben buscar hogares integrados donde exista la pareja esposo – esposa e hijos.

3.- LI DER ASISTENTE: Es el hermano que ya ha sido presentado ante la reunión como futuro
líder. Asiste de manera fiel a la Escuela de líderes para ser preparado para cuando la reunión de
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divida, luego tomara la nueva reunión para esta debe ser alguien que anhela profundamente servir
al señor.

4.- SECRETARIO: Es el hermano que lleva el control de la asistencia del familiar pasando lista a
los asistentes los días de reunión. Tomando nombre y dirección de nuevos invitados.

5.- TESORERO: El esta a cargo de las ofrendas llevando control exacto de cada ingreso y del
destino que se les da. (Entregar en la iglesia junto con el informe).

6.- INSTRUCTOR DE NIÑOS: Es el hermano que atiende a los niños durante el desarrollo de la
reunión de adultos. Este es designado por el líder y da el estudio a los niños conforme a la guía
para reuniones de niños.
Esta reunión puede hacerse en el patio, corredor o cualquier otro sitio donde no obstaculice la
comunión de los adultos.
7.- MIEMBROS: Son los hermanos y amigos que asisten a la reunión y que el líder debe atender
motivar y ayudar en sus necesidades. Ellos se convierten en brazos extensivos del para atraer a
nuevos invitados. Si ellos no son motivados a involucrarse al trabajo de ganar su círculo familiar y
de amigos el podría permanecer mucho tiempo sin crecimiento.
MECANICA DEL TRABAJO. Este sistema opera fundamentalmente en dos reuniones clave en los
hogares. Estas reuniones tienen un patrón específico de desarrollo y poseen objetivos claros, pero
son de carácter diferente.

Estas reuniones las conocemos así:

I-.REUNION DE TRABAJO O PLANIFICACION (DIA LUNES)

REUNIÓN FAMILIAR (DIA MIERCOLES).

I.- REUNION DE PLANIFICACION. Como su nombre lo indica, el objetivo es de planificar todo
el trabajo que servirá para alcanzar éxito en el desarrollo del GRUPO VIDA. En esta reunión
participan todos los asistentes DEL GRUPO, aunque por lo general se reúnen solamente los
hermanos.
Esta es la reunión previa a la del grupo vida del miércoles y debe hacerse con varios días de
anticipación. Su carácter debe ser de trabajo proyectándose alcanzar la meta de su .
Esta reunión debe durar una hora. Esta reunión puede realizarse el día que convenga a la
iglesia que asume el sistema, siempre y cuando sea antes de la Reunión familiar y no interfiera
con alguno de los servicios de la semana.
El desarrollo de la Reunión de planificación es el siguiente
1.- ORACION INICIAL
2.- LECTURA DEL PROVERBIO
3.- CANTO DE DOS O TRES COROS
4.- COMPARTIR LA VISION
5.- PASAR LISTA
6.- REVISION DE RESULTADOS DE LA REUNION
ANTERIOR.
A.- Supervisión de la visita programada.
B.- La visita delegada a hermanos o amigos que no asistieron la semana anterior.
C.- Revisar el compartimiento de invitados a llevar al por los hermanos.
7.- PLANIFICACIÒN PARA LA REUNION DE LOS GRUPOS VID DE LA SEMANA.
A.-Establecimiento de meta de nuevos asistentes. Cada miembro se proyectara a invitar
A algún amigo o familiar.
B.-Delegación de visitas de los miembros que no asistieron la semana anterior a la
Reunión de planificación.
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 C.- Delegar la visita programada de algún nuevo convertido durante esa semana.
D.- Sacar un dato claro y preciso de cuantos miembros alcanzar el día de la
Reunión incluyendo la meta de conversiones y orar por esa proyección
8.- ATENDER A LOS ASITENTES DE LA REUNION DE TRABAJO.
A.- Anotar las peticiones que cada uno tenga y orar que cada uno tenga y orar por
Esas necesidades
B.- Dar algunas soluciones breves a problemas en los miembros.
9.- DELEGACION DE PRIVILEGIO PARA EL GRUPO VIDA.
A.- Bienvenida
B.- Reparto de refrigerio.
C.- Alabanza
D.-Recolección de ofrenda
E.-Pasar lista
10.- ANUNCIOS:
A.- Vigilias.
B.-Retiros
C.- Cultos
D.- Eventos especiales
E.- Proyecto de vigencia de la iglesia

11.- ORACION CONVENIDA

(Por los miembros de la iglesia pastores y lideres, la nación, necesidades personales, etc.)

II.- GRUPO VIDA: Esta es la reunión donde se cosecha lo que durante la semana se ha laborado y
planificado. Tiene como objetivo el convertirse en el medio por el cual los amigos y vecinos del
anfitrión y todos los asistentes no cristianos conozcan a Cristo, en medio de un ambiente familia,
es decir que el carácter de esta reunión no es una liturgia ni un culto, sino mas bien provee un
ambiente de confianza a todos, volviéndose una reunión amena para los amigos en donde se
muestra la vida practica cristiana. Esta reunión debe ser esperada por todos los miembros.

Esta debe desarrollarse en una hora como máximo. El anfitrión debe realizar una labor
muy importante que es el mostrarse amable y feliz que llegado a su casa.

El desarrollo de esta reunión es así:

1.- Bienvenida a todos los asistentes (El Anfitrión)
2.- Oración inicial (Líder)
3.- Cántico de 2 o 3 coros por el líder o delegado (De preferencia se deben tener escritos para
que todos puedan participar en la alabanza)
4.- Estudio conforme al estudio (Líder)
5.- Llamado y oración conforme al estudio (líder)
6.- Orar por los necesitados (oraciones específicas por cada miembro)
7.- Motivación para recolección de ofrendas (delegado)
8.- Compartimiento del refrigerio (delegado)
9.- Preguntas con respecto al estudio (algún invitado)
10.- Pasar lista, tomar datos de nuevos visitantes.
12 Oración final convenida.
Nota:
Para que las reuniones se desarrollen de forma ordenada y como se han establecido el líder
debe apegarse al formato y también debe ser supervisado en base a lo enseñado de tal
manera que la calidad de esta reuniones se mantenga.
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COMO SE MULTIPLICAN LOS GRUPOS VIDA
Los Grupos Vida son el medio idóneo para poder atender las diferentes necesidades de los
miembros de la congregación. Tarea que se vuelve más difícil solamente para el pastor
cuanto más grande es la membresía. Es por eso que en s menores y a través de servidores
idóneos (lideres) se suple esa necesidad. Además, es el medio más eficaz de evangelización.
I.- METAS:
Se hace indispensable una planificación que incluya METAS cuantitativas y cualitativas y
el para lograrlas.
1.- META CUANTITATIVA:
Es aquella por la que los hermanos miembros de la Reunión trabajaran invitando y
atendiendo un número específico de amigos esforzándose todos por atraerlos a la fe y
consolidarlos en la Visión para después dividir el y generar una nueva región.
Con el objeto de lograr esa meta, el Líder debe saber atender, motivar y transmitir la visión
a los miembros de la Reunión, para todos hagan su parte.
A.- Meta Mensual
B.- Meta trimestral
C.-Meta Anual
2.- META CUALITATIVA:
Es aquella en la que se persiguen resultados espirituales en las personas, es decir su
Conversión, bautismo en Agua y Espíritu Santo, y su Involucraciòn en el trabajo de la obra
de Dios.

El líder debe además seleccionar una persona idónea y nombrarla su asistente de la reunión
a la vez motivarle para que asista a la escuela para líderes de reuniones vida y de esta
manera tener listo el nuevo líder para cuando se multiplique la reunión.

MANDAMINETOS DE LOS GRUPOS VIDA .Ame la visión reunión familiar El amor hacia lo que
tenemos y lo que hacemos, rompe cualquier posibilidad de duda y nos prepare el camino para obtener
el éxito. Si no amamos el trabajo reunión familiar, nunca veremos los resultados que otorga esta
visión. (1a Corintios 13:2-3)

No se desvíe de la visión reunión familiar Salir de la visión puede resultar muy fácil, es casi
imperceptible, de ahí la importancia de ser fiel a los principios establecidos y perseverar en ellos
hasta obtener los resultados propuestos.

No permita que la reunión familiar sea infructuosaLos grupo vida deben cumplir con una función
evangelística, es decir, cada uno de los asistentes debe preocuparse por salir a buscar a las personas
e invitarlas a la reunión a fin de que éstas sean ganadas para Cristo. (Juan 15:2).

Reúnase una vez por semana. Durante los días previos a la reunión familiar el anfitrión, el líder y los
demás integrantes del , deben dedicarse a visitar a los vecinos, familiares, compañeros y amigos e
invitarlos a la reunión para tener ese contacto personal cada semana.

La reunión familiar debe ayudar a la restauración familiar.Hay crisis familiar en todo el mundo, y
las reuniones de vida debe estar preparada para atender esta necesidad, en ellas se busca que los
hijos restauren la relación con los padres, los padres con los hijos, la mujer con su esposo y el hombre
con su esposa.

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Haga de cada miembro un líder.Cada persona que llega a una reunión familiar, sin importar su
condición, debe ser visualizada como un líder en potencia, alguien que al lograr su desarrollo
espiritual, será un instrumento valioso en las manos de Dios.
Vele por la santidad del grupo Cuando se permite el pecado, se tolera y se consciente, la empieza a
decaer. Tenemos que ser radicales frente al pecado y no confiar la reunión familiar a alguien que
lleva una doble vida; porque la garantía del líder es su testimonio, y éste, empieza en su casa.
(Hebreos 12:14)

No trabajar en fundamento ajeno. Los miembros de cada reunión familiar deben ser fieles a su y no
estar asistiendo a diferentes reuniones, ya que esto puede traerle confusión y afectarle el proceso de
formación requerido. Los lideres deben luchar por ganar las almas que harán parte de su y no llamar
a otros que ya estén siendo discipulados por otro líder, (Romanos 15:20).

No permita la murmuración dentro de la reunión familiar. Cuando una reunión familiar se estanca,
lo que puede producir en un es chisme, murmuración, crítica y queja. No podemos permitir que se
hable mal de otro miembro, del pastor, del líder o de la iglesia. Es necesario ser radicales con los
chismosos dentro de la reunión familiar. (Filipenses 2:14)

Desarrolle las metas estratégicamente. Tanto el líder como cada uno de los miembros del , deben
tener metas definidas de crecimiento, que implique esfuerzo de su parte y que requieran el poder
sobrenatural de Dios. Estas deben ser claras y llevar implícito el propósito de la multiplicación.

CONCLUSIÓN. La visión reunión familiar es garantía de éxito en la labor multiplicadora de la

iglesia, pero se debe mantener la estructura reunión familiar y desarrollar las reuniones semana
tras semana. Si se cumplen los parámetros en la realización de las reuniones del grupo vida a lo
largo de una hora, y se tienen en cuenta los diez mandamientos de las grupos vidas, sin duda, el
éxito estará de nuestra parte.

METODOLOGÍA DE UN GRUPO VIDA.

LECCION 6

FUNDAMENTACION BÍBLICA BÁSICA Hechos 4:12 – 16.

FUNDAMENTACION BÍBLICA COMPLEMENTARIA

Hechos 6:7 Marcos 6: 39-40 Hechos 10:24 Éxodo 18:21 Efesios 4: 15-16 Juan 4: 7-15 Juan 4: 25-29

TEXTO CLAVE:“Y en ningún otro hay salvación; porque no hay otro nombre bajo el cielo, dado a los
hombres, en que podamos ser salvos”.Hechos 4:12

PROPÓSITO. Es amplio el alcance de los grupos vida tanto a nivel evangelístico como en la
edificación de los creyentes. La proyección de crecimiento de una iglesia se puede lograr de
manera rápida y sólida cuando el líder, el anfitrión y todos los participantes se comprometen con
la tarea de multiplicarse, y cuando se tiene en cuenta un proceso metodológico que apunta
claramente al alcance de los objetivos específicos con cada uno de los miembros de las reuniones
de vida

Los objetivos que mencionamos se refieren al cumplimiento, de las etapas incluidas en la visión como:
ganar, retener el fruto y edificar a los creyentes para que sean enviados.
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Mientras la estructura de la reunión familiar nos brinda la guía para la realización de la reunión con
el máximo aprovechamiento del tiempo, la metodología nos da los parámetros para que los propósitos
se cumplan.

A través de esta lección usted aprenderá a manejar un método que ha sido depurado con el paso del
tiempo y que ha dado resultados excepcionales en el alcance de metas relacionadas con la visión
reunión familiar.

METODOLOGÍA EFICAZ. La metodología es el conjunto de procedimientos que usamos para

alcanzar un resultado. Los procedimientos deben contribuir a la utilización de los recursos
disponibles: humanos, económicos o temporo-especiales.

La visión de los grupos vidas se ha proyectado como una estrategia de uso mundial por los resultados
que se obtienen cuando se aplica la metodología diseñada por la misma visión: pasos que van desde
ganar a una persona para Cristo hasta verla convertida en un verdadero discípulo de Cristo con
capacidad de reproducirse en otros.

Es una metodología sencilla, pero eficaz, que requiere de atención y entrega. Los discípulos se
encargaron de propagar el evangelio, teniendo en cuenta, la enseñanza y el método de Jesús, y por
ello “Y crecía la palabra del Señor, y el numero de los discípulos se multiplicaba grandemente en
Jerusalén; también muchos de los sacerdotes obedecían la fe”. Hechos 6:7.

SUGERENCIAS METODOLÓGICAS. Con claras razones para involucrarse en la visión

reunión familiar, considere ahora las siguientes sugerencias para cumplir con las etapas del
proceso en cada reunión semanal:

¿Cómo ganar? Existen varios métodos de evangelismo y muy conocidos, lo importante es que usted no
pierda de vista que las reuniones de vida se conviertan también en una valiosa oportunidad para
alcanzar a otros para Cristo.

En Juan capitulo 4, encontramos el relato de Jesús y la samaritana, una estrategia de evangelismo

muy practica, y de la cual se extraen los siguientes pasos para evangelizar:
Romper el hielo. (Juan 4:7) Aprovechar las circunstancias del momento o una conversación.
Conservar el mensaje a pesar de las objeciones (Juan 4:9) Por lo general, las personas tienen un
argumento para desviar el mensaje. Prepárese haciendo una lista de las objeciones más comunes para
debatirlas a la luz de la Palabra sin entrar en discrepancias.
Detecte la necesidad de la persona. (Juan 4:10) Todas las personas tienen una necesidad latente,
aunque siempre trate de ocultarla cuando se le comparte el mensaje. Descúbrala y plantee una
solución centrada en la persona de Jesucristo.
Cree un ambiente de expectativa. (Juan 4:10-15) El objetivo es que usted motive a la persona para
que la escuche. Genere una expectativa tocando un tema que se asocie con su necesidad y vaya
conduciendo los comentarios hasta concretar alternativas que interesen al que escucha.
Hable de Cristo. (Juan 4:25-26) En el proceso evangelístico, Jesucristo es y debe ser siempre el tema
principal de conversación, debe presentarse como el Único camino de salvación, la Única vía para
llegar al Padre y recibir sus bendiciones.
Conduzca a la persona a aceptar a Cristo.(Juan 4:27-29) La victoria se obtiene cuando la persona
reconoce su condición pecadora, declara su necesidad de Cristo y le invita a entrar a su corazón. La
conversación debe conducir a que esta decisión sea tomada, aunque la entrega es voluntaria.

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¿Cómo retener el fruto? – Consolidación. Nuestra labor cuando la persona ha aceptado a Cristo,
como su Señor y Salvador, apenas comienza, porque los verdaderos resultados se ven cuando este
nuevo creyente reafirma su decisión en la etapa llamada consolidación.
En los grupos vida, la consolidación se concreta:
 Llamando regularmente a los asistentes, especialmente a los nuevos.
 Visitando a las personas en sus casas o sitio de trabajo.
 Preocupándose por las necesidades de los discípulos y orando por ellos.
 Motivando a las personas a asistir a la reunión familiar y a la iglesia.
 Motivando a las personas a asistir a los retiros y post-retiros.

¿Cómo edificar? La edificación consiste en alimentar a los asistentes de los grupos vida,
especialmente a nuevos, con enseñanzas de la Palabra, que lo nutran espiritualmente y le ayuden a
conocer de mejor forma al Padre, Hijo y al Espíritu Santo.

CONCLUSION. La metodología es el conjunto de procedimientos que nos ayudan a alcanzar los

objetivos inherentes a la visión reunión familiar. La tarea de ganar, retener y edificar las almas, se
realiza exitosamente cuando se respetan los parámetros establecidos y que son comunes por todo
ministerio y liderazgo. Solamente cuando nos convencemos de la visión y nos sumergimos en ella,
los métodos se hacen eficaces.

1. APLICACIÓN. Establezca un plan de evangelización con sus consiervos y condiscípulos, teniendo

en cuenta las pautas descubiertas en el relato de Jesús y la samaritana. Este plan debe incluir los
nombres de amigos y familiares no creyentes
2. Profundice el estudio del proceso de Consolidación.

CÓMO SOLUCIONAR PROBLEMAS EN LOS

GRUPOS VIDA.

LECCION 7

FUNDAMENTACION BÍBLICA BÁSICA Santiago 1:2-7

FUNDAMENTACION BÍBLICA COMPLEMENTARIA

Josué 7:1 al 24 Mateo 8:23-27 Filipenses 4:13 1 Pedro 1:7

Lucas 22:28 Romanos 5:4
TEXTO CLAVE:“Y si alguno de vosotros tiene falta de sabiduría, pídala a Dios, el
cual da a todos abundantemente y sin reproche, y le será dada. Pero pida con fe, no
dudando; porque el que duda es semejante a la onda del mar, que es arrastrada por el
viento y echada de una parte a otra”. Santiago 1:5-6.

PROPÓSITO. A lo largo de la historia del cristianismo se ha hablado de hombres dispuestos a

realizar la obra que Dios les ha encomendado, pero han tenido que enfrentar diversos tipos de
problemas y dificultades que aparecen en el camino y que el enemigo utiliza como estrategias para

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 hacerle decaer. Gracias a la tenacidad de todos ellos, a su compromiso con Dios y su mover
constante en la dimensión de la fe, han salido adelante.

La visión reunión familiar no tiene problemas en si misma porque Dios la ha entregado, con todas las
condiciones necesarias para ser implementada con éxito. Sin embargo, alrededor de ella se pueden
levantar situaciones que pueden afectar profundamente su labor e impedir el logro de los objetivos
propuestos.

Todos debemos estar preparados, para detectar esos problemas y establecer a tiempo la solución. Si
nos atrevemos a desafiar todos los ataques provenientes contra la visión, nos disponemos a ser parte
de la solución y no del problema, obtendremos la victoria y escucharemos la voz de Jesús
diciéndonos:

“Pero vosotros sois los que habéis permanecido conmigo en mi pruebas. Yo, pues, os asigno un
reino, como mi Padre me lo asignó a mi”. Lucas 22:28-29.

Conozca a través de esta lección, cuáles son los problemas mas comunes que pueden afectar el
trabajo reunión familiar, y cuál es la actitud que ha de asumirse ante ellos.

PROBLEMAS QUE PUEDEN AFECTAR LOS GRUPOS VIDA. Tenga en cuenta que el grupo
vida está integrada por personas y que, por lo tanto, una situación anómala de cualquiera de ellos,
puede afectar a todo el grupo

Los problemas pueden surgir en los grupos vida, cuando no se cumplen adecuadamente los
parámetros establecidos para su desarrollo, especialmente, cuando se quebrantan los diez
mandamientos de los grupos vida, trayendo como consecuencia estancamiento personal y ministerial.

En síntesis, podemos enunciar los siguientes problemas como los más comunes:

Falta de compromiso.
Monotonía en la realización de las reuniones.
Enfriamiento espiritual.
Pecado oculto.
Manifestaciones demoníacas.
Falta de visión y de proyección.
Murmuración.

INFLUENCIA DEL CARÁCTER FRENTE A LOS PROBLEMAS. Cuando el carácter en una

persona se debilita sus éxitos carecen de sentido, puesto que ejerce una influencia trascendental en
el liderazgo que esté desarrollando.

Todo aquel que esté lleno de Dios en su vida, lo reflejará en su carácter, dará testimonio de que
cuenta con el fruto del Espíritu Santo: “Mas el fruto del Espíritu es amor, gozo, paz, paciencia,
benignidad, bondad, fe, mansedumbre, templanza; contra tales cosas no hay ley”. Gálatas 5:22-23.

Este fruto es el que da la sabiduría necesaria para enfrentar los problemas y solucionarlos de acuerdo
a la dirección divina. Las pruebas y situaciones difíciles fortalecen el carácter de cada persona,
quitando la confianza en si mismos para depositarlos plenamente en Dios.
Los líderes de la reunión familiar pueden alcanzar una posición óptima frente a las situaciones
adversas, considerando que:

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Dios moldea nuestro carácter. Un liderazgo sin carácter es tan peligroso como un arma en las manos
de un niño. Dios tiene que trabajar profundamente moldeándonos para poder cumplir con la misión
destinada para nosotros. Moisés es un ejemplo claro del líder cuyo carácter fue moldeado por Dios,
quien lo llevó a pasar 40 años en el desierto para la obra que tenía que ejecutar. (Números 12:3)

Se requiere un trabajo intenso en cada persona.El verdadero liderazgo requiere de esfuerzo y

paciencia para ver el fruto anhelado; si no nos desalentamos, los resultados serán extraordinarios.
David trabajó con personas que requerían mucha fortaleza de carácter, pero de ellos obtuvo el mejor
ejercito (1 Samuel 22:1-2).

Hay una relación entre el dominio propio y la toma de decisiones. La fortaleza o la debilidad de
carácter dependen del dominio propio de cada persona, entendiéndolo como la habilidad y la
capacidad para controlar las emociones con un sentido positivo.

Es la cualidad del carácter que ayuda a tomar decisiones correctas ante cualquier situación personal
o ministerial (2 Timoteo 1:7).

Luchar por una meta: la perfección.Un líder en los tiempos actuales debe estar dispuesto a que su
carácter sea moldeado, teniendo como meta la perfección. Dios no espera una aproximación a la
perfección, espera la perfección completa; lo que equivale la madurez espiritual plena (Mateo 5:48).

PARÁMETROS PARA RESOLVER LOS PROBLEMAS.En Josué capitulo 7 se encuentra el

relato de el pecado de Acan, que propició la ira de Dios contra el pueblo de Israel. La conducta de
Josué ante la situación de conflicto generada ilustra los pasos que ayudan a resolver los
problemas:
Intercesión Evite caer en el error de actuar en sus fuerzas o confiar en su propia capacidad. La
búsqueda de la orientación divina para que EL nos revele sus estrategias, es un reflejo de madurez
espiritual (Josué 7:6-9).
RevelaciónSiempre que buscamos genuinamente la dirección de Dios, El nos revela algo especifico
acerca del problema y nos indica el procedimiento acertado para su solución (Josué 7: 13-15).

Obediencia De nada sirve tener la seguridad que Dios nos ha hablado, si no estamos dispuestos a
cumplir con lo que El nos indica. Lo que ayudó a Josué y al pueblo de Israel a superar su situación de
conflicto, fue la seguridad de actuar de acuerdo a las instrucciones divinas (Josué 7:16-18).

Consultar a los líderes El Señor nos ha colocado bajo autoridad, respetarla contribuye a brindar
solución sabia a nuestros problemas y los que se presenten en las reuniones de grupo vida. El líder,
por su testimonio, logrará ganar la confianza de sus discípulos para que ellos le confíen las
situaciones en que están o han estado involucrados (Josué 7:19-21).

CONCLUSIÓN.Existen problemas que tienden a ser comunes dentro de los grupos vida y ante los
cuales el líder y los participantes deben actuar con prudencia y sabiduría. Si son manejados de
acuerdo a los parámetros divinos, ayudaran a alcanzar madurez en el desarrollo de la visión en
los Grupos Vida.
1. APLICACIÓN.Haga un cuadro comparativo de la manera como acostumbraba a enfrentar las
situaciones difíciles antes de estudiar la presente lección, y coloque al frente una sugerencia de
cómo haría ahora que conoce los parámetros adecuados.
2. Observe el desarrollo de su reunión semanal, detecte si hay algo fuera de orden, aporte a la
solución actuando como lo hizo Josué.

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 TAREA.Detecte qué situación de conflicto existe en su vida personal y ministerial, establezca de
acuerdo a lo vivenciado un plan de acción que le conduzca a una solución.

RELACIÓN ENTRE EL LÍDER Y SUS

DISCIPULOS

LECCION 8

FUNDAMENTACION BÍBLICA BÁSICA Juan 17:6-26

FUNDAMENTACION BÍBLICA COMPLEMENTARIA

Juan 17:21-23. Juan 15:5. Filipenses 3:8,15-16. 1 Corintios 9:19. 1 Corintios 3:6. Mateo 11:30
Hechos 5:14; 5:16. 2 Corintios 11:5-6.

PROPÓSITO La visión en los grupos vida se basa en un proceso de relaciones entre el líder y
sus discípulos. El principio lo dejó establecido el Señor Jesucristo mediante su ejemplo con los
doce apóstoles.

Desde el mismo instante en que los seleccionó, se preocupó por permanecer con ellos mucho tiempo,
con el propósito de conocerlos y formarlos, y que ellos le conocieran plenamente.

El éxito del ministerio de Jesús radicó en la disposición que siempre tuvo para mantenerse en contacto
permanente con el Padre a través de la oración, y también en el sostenimiento de una relación de
amistad y compañerismo incondicional con sus discípulos. Por esta razón ellos pudieron beber del
Espíritu que moraba en Él y contar con la autoridad suficiente para continuar con la visión. Entre el
Señor y sus discípulos hubo el mismo sentir, esta unidad fue testimonio para el mundo (Juan 17:21-
23).

El mismo espíritu de unidad que reinó entre Jesús y sus discípulos, es el que debe caracterizar a
líderes, discípulos y consiervos hoy en día. El tema de esta lección le brindará pautas para lograrlo.

IMPORTANCIA DE LA UNIDAD La unidad de pensamientos, sentimientos y compromiso es la

característica que refleja la solidez de un equipo. La victoria en un equipo de fútbol está
fundamentada en la cohesión de criterios y acciones entre los jugadores y su técnica a la hora de
enfrentar al océano contrario.

Jesús dijo: “Yo soy la vid, vosotros los pámpanos; el que permanece en mi, y yo en el, éste lleva
mucho fruto; porque separados de mi nada podéis hacer” Juan 15:5.

De igual manera, en la visión de reuniones de vida los discípulos no pueden hacer nada en contacto
con su líder, ni el líder podrá alcanzar las metas propuestas, si no cuenta con el apoyo de su equipo.

Estar en unidad y en el mismo sentir, es reflejo de madurez espiritual (Filipenses 3:15,16).

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 FORJAR A LOS MEJORES:
UNA RESPONSABILIDAD DEL LÍDER

El líder debe mantener una excelente relación con sus discípulos valorándoles como personas y
atendiendo a sus necesidades. Esto los motivará a crecer. Los siguientes factores son importantes
para alcanzar este propósito:

Enséñeles a crecer Los discípulos crecen en gracia, conocimiento y autoridad espiritual a través de
un proceso de enseñanza impartido por el líder, quien debe instruir a los miembros del de la misma
manera que un padre instruye a sus hijos. Debe contar con una motivación permanente para el
crecimiento, siendo él mismo ejemplo.

“Y ciertamente, aun estimo todas las cosas como pérdida por la excelencia del conocimiento de
Cristo Jesús, mi Señor, por amor del cual lo he perdido todo, y lo tengo por basura, para ganar a
Cristo” (Filipenses 3:8).

Forme líderes ejemplares Los líderes y discípulos brillantes son los que forman iglesias brillantes.
Las personas llegan a la iglesia en “obra negra”, pero el líder tiene el compromiso de moldearlos y
pulirlos siendo instrumento en las manos de Dios para ello.

Pablo se preocupó por este aspecto al cambiar de posición a fin de lograr la transformación de las
personas.

“Por lo cual, siendo libres de todos, me he hecho siervo de todos para ganar a mayor numero”
(1Corintios 9:19).

El líder tiene que estar dispuesto a servirles a sus discípulos, quien no esté dispuesto a servir, no
puede ser servido.

Guíe al éxito Es el líder el que da la dirección a los discípulos para que tomen conciencia que el éxito
no está destinado para unos cuantos, sino que hay que luchar para alcanzarlo.

Llevar al equipo de discípulos al éxito, consiste en guiarlos a ganar a otros a través de un trabajo de
cooperación, evitando los celos y la competencia. Pablo enseña que unos predican y otros cosechan,
pero el crecimiento lo da Dios. “Yo plante, Apolos regó, pero el crecimiento lo ha dado Dios”
1Corintios 3:6.

Enseñe disciplinas espirituales La mayor dimensión de crecimiento en un , de da en el plano

espiritual, de modo que el líder tiene que crecer en tal sentido, aprendiendo disciplinas que luego
habrá de enseñar a los que le rodean.

Las disciplinas de Dios no son gravosas, porque no producen esclavitud, sino libertad plena. “Porque
mi yugo es fácil, y ligera mi carga” Mateo 11:30.

Cree un ambiente que atraiga a otros El ambiente en el que un líder se desenvuelve con sus
discípulos, debe estar cargado de motivación suficiente para que otros se involucren en el liderazgo.

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El líder y su deben contar con recursos y estrategias que faciliten sus proyecciones personales y
ministeriales.

“Y los que crecían en el Señor aumentaban mas, gran numero así de hombres como de mujeres”
Hechos 5:14

Desafíelos con un gran modelo de crecimiento La visión de los grupos vida no admite los esquemas
del conformismo. El líder debe relacionarse con sus discípulos a través de grandes desafíos, metas
ambiciosas que permitan aprovechar el inmenso potencial de cada persona. El nivel mas alto de
liderazgo es el que se mueve con gran autoridad espiritual: “Y aun de las ciudades vecinas muchos
venían a Jerusalén, trayendo enfermos y atormentados de espíritus inmundos; y todos eran
sanados” Hechos 5:16.

Un nivel alto de liderazgo se caracteriza por el dominio de la visión. No hay liderazgo sin visión,
como tampoco hay visión sin liderazgo. El apóstol Pablo llegó a dominar plenamente la visión de
Jesús. “…Y pienso que en nada he sido inferior a aquellos grandes apóstoles. Pues aunque sea
tosco en palabra; no lo soy en conocimiento; en todo y por todo os lo he demostrado” 2Corintios
11:5-6.

Los discípulos deben saber también que un alto liderazgo es el que puede reproducirse en otros.
La visión en que usted está involucrado, tiene una unción de, multiplicación definida.

CONCLUSIÓN La visión los grupos vida, está fundamentada en un proceso de relaciones entre
líderes y discípulos. El líder de éxito en el modelo de los doce, es el que puede mostrar un fruto
solidó, el cual está representado en los que han crecido a partir de su ejemplo, su testimonio y
sus enseñanzas.

MANTENIENDO LA VISION M.I.V.A.M

EN LA DIRECCION CORRECTA
LECCION 9

La visión M.I.V.A.M es a largo alcance, nació de un sueño grande que Dios le dio al apóstol Guillermo
Pedrosa y su amada esposa; el sueño es tan grande que ha sido necesario rodearse de un gran equipo,
conformado por hombres y mujeres que han hecho suya la visión ( Coordinadores mentores, líderes,
anfitriones, lideres asistentes y miembros de los grupos vida) se han casado con ella y la abrazaron para
hacerla realidad; trabajan por ella día a día llevándola a lo que somos hoy. Cada día se añaden más
personas a esta visión entre los cuales se encuentra cada uno de los futuros discípulos del SEÑOR que
se están formando en esta escuela de líderes.

Debido a que trabajamos pensando en el futuro es necesario mantener el rumbo y los principios de la
visión en una dirección correcta, al igual que un avión, automóvil, o cualquier medio que tenga destino
establecido necesitan mantener el rumbo si quiere llegar a su destino.

Para mantener la visión M.I.V.A.M. en la dirección correcta debemos tomar en cuenta estos principios.

Escribir, Entender y Repetir la visión-misión (Habacuc 2:1)

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Visión: Ser una comunidad de creyentes que reflejen a Jesucristo y ganen almas para el Reino, sin
distinción de raza, condición social o ideología, llevando a cada ciudad de Venezuela y el mundo a
los pies del Dios verdadero.

Nuestra Misión: Agradar el corazón de Dios dando cumplimiento al mandamiento de la gran

comisión: haciendo de cada discípulo un líder multiplicador del Reino de los Cielos.

Nuestro objetivo: Que las personas conozcan al señor Jesucristo. Encontrando respuestas y
aprendiendo, tesoros espirituales que generan valores morales, cívicos y familiares

Nuestro lema: DIOS SIEMPRE CUMPLE LO QUE PROMETE – EL NO FALLA

Para que la visión M.I.V.A.M sea una realidad cada uno de nosotros debemos desarrollarla en nuestras
vidas.

Porque aún un poquito, y el que ha de venir vendrá, y no tardará. Mas el justo vivirá por fe; Y si
retrocediere, no agradará mi alma (Hebreos 10:37-38)

La visión es una lámpara que alumbra en la oscuridad. Brilla en las tinieblas, aviva y enciende el
espíritu del hombre más apagado y puede despertar la valentía del más amedrentado.

ADMINISTRANDO LA VISION M.I.V.A.M Cada uno según el don que ha recibido, minístrelo a
los otros, como buenos administradores de la multiforme gracia de Dios. (1ª Pedro 4:10)
Así, pues, téngannos los hombres por servidores de Cristo, y administradores de los ministerios de
Dios. (1ª corintios 4:1)

ADMINISTRAR La palabra administrar tiene el siguiente significado; según sea utilizado. Palabra
griega; diakoneo, que significa servir. Se traduce administrar (2ª Corintios 8:19; 1ª Pedro 1:1) se
traduce como ayudar, ministrar, expedir. Administrar es ejercer el ministerio, es gobernar, y servir. Es
conducir la visión hasta hacerla realidad. Cada uno de nosotros es un mayordomo: que supervisa,
dirige, hace reajustes, refresca, reconoce errores y vuelve a encauzar la visión para que no pierda su
propósito.

El trabajo en equipo es necesario es importante para desarrollar la visión. El concepto de equipo está
arraigado en cada discipulador y es ministrado a sus discípulos. El objetivo de la visión MIVAM es
formar líderes a través del altar familiar, los grupos vida, discipulado y escuela de líderes.

Para que esto sea realidad tú debes:

 Auto ministrarte permanentemente (Josué 1:5-8; Salmo 42:5) Es imperioso que usted se
avoque con todo su corazón a la fe, y a la palabra confesada por sí mismo. Tienes que
ministrarte firmeza a tu alma, fuerza y salud a tu cuerpo, paz y templanza a tus emociones.

 Debes negarte a ti mismo (Lucas 14:26-27) Jesús le enseño a sus discípulos a ser radicales. A
decir no al sentimentalismo manipulador, entendiendo que no todo lo que le gusta al alma es
bueno. Moverse en la palabra y autoridad espiritual con firmeza. Dios es el primero en todo

 Tener disposición de dejarte supervisar (2 Timoteo 2:15) La única manera que usted sea
extremadamente fructífero es que entienda que tiene que ser sujeto a supervisión. La
supervisión radical hace que nos sujetemos unos a otros, así los resultados serán más y mejores.
Estar sujetos y supervisados nos hace ser mejores cada día.
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  Vivir en integridad (Tito 1:10) Ustedes son administradores de la obra de Dios, y es
necesario que tengan cuidado de todo, su hogar, sus hijos, las finanzas, sus conductas, sus
actitudes. Entre Dios más te prospere, ten más cuidado y se más sensible al espíritu santo y a la
necesidad de las demás personas.

Leyes para administrarse en la visión

 Revisa el desarrollo de la visión (el avance en los discípulos, la efectividad)
Puntos vitales a cuidar:
 La reunión de planificación: en ella se forma, enseña, ministra, discípula y corrige a
los futuros líderes de los grupos vida.
 Clases de nuevos Creyentes: supervisa el avance de los nuevos motivando, enseñando
y enviando a encuentro. Un encuentro te garantiza un giro de 180º en aéreas precisas.
 Retiro: mantén una cobertura de oración sobre el discípulo durante el retiro.
 Clases afirmando mis pasos: es una catapulta que impulsa a tu discípulo a cuidar y
mantener su bendición obtenida en el encuentro la cual no es negociable.
 El post-retiro: es vital para el crecimiento del discípulo ir a post-retiro. El
fruto se retiene bajo un cuidado minucioso.
 Escuela de liderazgo: la formación y desarrollo es indispensable. Cumpliendo el
principio alfa y omega este principio de Dios dice: que todo lo que inicio lo culmino. Es
una responsabilidad en la visión el que cada discípulo culmine sus estudios.
 Mantén los principios de la visión (entender la importancia de la sumisión a la autoridad y
entender que nuestra sumisión consiste en respetar la unción y la autoridad delegada)
 Estar abierto al cambio (tenemos que chequear lo que no nos está dando resultados, somos
una generación de relevo que está creciendo y aprendiendo en el proceso)
 Trabajar con entusiasmo (no hay excusas, hacemos todo con excelencia, nuestro servicio está
por encima de las circunstancias, el amor es nuestra gasolina)
 Mantener la motivación correcta (tener un corazón correcto es fundamental para realizar el
trabajo y mantener la dirección correcta.

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