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Este memorándum asigna personal policial en riesgo laboral para que trabaje de forma remota como jefes de sector de comisarías. Se les pide cumplir un cronograma de objetivos diarios durante tres semanas y enviar un reporte semanal sobre su progreso. El objetivo es proteger la salud del personal de alto riesgo durante la pandemia de COVID-19 mediante el trabajo remoto.
Este memorándum asigna personal policial en riesgo laboral para que trabaje de forma remota como jefes de sector de comisarías. Se les pide cumplir un cronograma de objetivos diarios durante tres semanas y enviar un reporte semanal sobre su progreso. El objetivo es proteger la salud del personal de alto riesgo durante la pandemia de COVID-19 mediante el trabajo remoto.
Este memorándum asigna personal policial en riesgo laboral para que trabaje de forma remota como jefes de sector de comisarías. Se les pide cumplir un cronograma de objetivos diarios durante tres semanas y enviar un reporte semanal sobre su progreso. El objetivo es proteger la salud del personal de alto riesgo durante la pandemia de COVID-19 mediante el trabajo remoto.
SEÑOR (a) : COMISARIOS DE LA REGION POLICIAL AREQUIPA
Ref. : a. D. L. Nº 1505 ESTABLECE MEDIDAS TEMPORALES EXCEPCIONALES _EN MATERIA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR _PÚBLICO ANTE LA EMERGENCIA SANITARIA OCASIONADA POR EL _COVID-19 del 11MAY2020 _b. DIRECTIVA NRO 08-2020-COMGEN/SUBCOMGEN-PNP DEL _17JUL2020
Por disposición del Señor General Jefe de IX MACREPOL me dirijo
a Ud., dando cumplimiento a los documentos de la referencia, a fin de asignarle personal policial que se desempeñara como Jefe de Sector de la comisaria a su mando para realizar Trabajo Remoto, que es la prestación de servicios subordinados, desde el domicilio o lugar donde cumple el aislamiento por factor de riesgo laboral, utilizando cualquier medio o mecanismo que posibilite realizar las labores fuera del lugar habitual de la prestación laboral, el cual no se limita a las labores que puedan ser prestadas mediante medios informáticos, de telecomunicaciones o análogos, sino que se extiende a cualquier tipo de labor que no requiera la presencia física del personal policial.
En este contexto se dispone que a partir de la fecha dicho personal
de riesgo cumplirá el cronograma adjunto, distribuido en tres semanas y especificando los objetivos que cumplirán de manera diaria, esta información deberá ser remitida virtualmente a la DIVISION DE POLICIA COMUNITARIA al correo personalriesgoaqp@gmail.com los días sábados de cada semana a horas 08:00, según formato anexo, así mismo se remite la relación de nombramiento de jefes de sector de la zona urbana y zona rural; coordinaciones ST2 PNP PINTO DIAZ MARIA celular 989130061.
En consecuencia, sírvase dar estricto cumplimiento a lo
dispuesto por este Despacho.
WRRA/xom CRONOGRAMA DE OBJETIVOS MES DE AGOSTO 2020