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manera eficaz y eficiente ante cualquier situación repentina de emergencia que pudiera
exponer la estabilidad del sistema, ya sea por causar daño a la integridad de las personas,
emergencia debe abarcar todas las actividades que se realicen dentro de la organización.
La Precooperativa Flor Blanca actualmente no cuenta con un plan de emergencia activo que
permita una eficiencia real al momento de ser requerida su activación. Es por esta razón que
Realizar este proceso de diseño permitirá identificar los recursos existentes para la atención
de emergencias y así salvaguardar la integridad física del personal y minimizar las pérdidas
A demás se dará cumplimiento a uno de los puntos del Sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo (SGSST) cumpliendo el decreto 1072 del 2015 y la resolución 0312 del
2019
Descripción de la Actividad: Se realiza evaluación inicial del SG-SST identificando que el sistema no
tiene ninguna base ni aplicación. Se enfocan esfuerzos en mejorar el plan de emergencia y sus
activos documentales. La propuesta se enfoca en una identificación de oportunidades de mejora
documental, generación de formatos y seguimiento de su aplicación.
Objetivo: Selección de medios humanos y materiales que permitan hacer frente a las emergencias.
Descripción de la Actividad: Se realiza el diseño de los documentos para dejar registro de las
reuniones que se realicen para la conformación de los grupos que hacen parte del plan de
emergencia
Es muy importante tener el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en una mejora
continua y en una alimentación constante, esto permite que el sistema se mantenga y sea
funcional dentro de la compañía.
La normatividad vigente es accesible a todas las personas haciendo más fácil su aplicación en
cada aspecto de la compañía.
Las Normas son la mejor guía que se pueda tener al momento de determinar una mejora en el
sistema o al tener que diseñar algún formato aplicable.