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1.1.2 Responsabilidades
Aplica por
en el Sistema de Gestión Solicitar el soporte que contenga la asignación de
0,5 Estandares
de Seguridad y Salud en las responsabilidades en SST
Minimos
el Trabajo – SG-SST
No Aplica por
Estandares Aplica por
1.1.7 Capacitación Solicitar documentos que evidencien las actividades de
0,5 Minimos, se Estandares
COPASST capacitación brindada a los integrantes del COPASST.
debe revisar por Minimos
Normatividad
Capacitación en el Sistema
de Gestión de la Seguridad y 6 0
la Salud en el Trabajo (6%)
I. PLANEAR
Solicitar la lista de trabajadores, participantes
independientemente de su forma de vinculación y/o
contratación, y verificar los soporte documentales que
1.2.2 Capacitación, den cuenta de la inducción y reinducción de
Capacitación en el Sistema Inducción y Reinducción conformidad con el criterio. La referencia es el
de Gestión de la Seguridad y en Sistema de Gestión programa de capacitación y su cumplimiento. 6 Aplica por 0
la Salud en el Trabajo (6%) de Seguridad y Salud en 2 Estandares
el Trabajo SG-SST, Para realizar la verificación tener en cuenta: Minimos
I. PLANEAR actividades de Promoción En empresas entre cincuenta y uno (51) y doscientos
y Prevención PyP (200) trabajadores, verificar el 10%.
En empresas con doscientos uno (201) trabajadores
en adelante, verificar los soportes para 30
trabajadores.
1.2.3 Responsables del Solicitar el certificado de aprobación del curso de No Aplica por No Aplica por
Sistema de Gestión de capacitación virtual de cincuenta (50) horas en SST Estandares Estandares Aplica por
Seguridad y Salud en el definido por el Ministerio del Trabajo, expedido a 2 Minimos, se Minimos, se Estandares
Trabajo SG-SST con nombre del responsable del Sistema de Gestión de debe revisar por debe revisar por Minimos
curso virtual de 50 horas Seguridad y Salud en el Trabajo Normatividad Normatividad
2.8.1 Mecanismos de
comunicación, auto
Constatar la existencia de mecanismos eficaces de Aplica por
reporte en Sistema de
Comunicación (1%) comunicación interna y externa que tiene la empresa 1 Estandares
Gestión de Seguridad y
en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Minimos
Salud en el Trabajo SG-
SST
2.9.1 Identificación,
evaluación, para No Aplica por
Verificar la existencia de un procedimiento para la
adquisición de productos Estandares Aplica por
identificación y evaluación de las especificaciones en
Adquisiciones (1%) y servicios en Sistema de 1 Minimos, se Estandares
SST de las compras o adquisición de productos y
Gestión de Seguridad y debe revisar por Minimos
servicios y constatar su cumplimiento.
Salud en el Trabajo SG- Normatividad
SST
No Aplica por
2.10.1 Evaluación y Solicitar el documento que señale los criterios Estandares Aplica por
Contratación (2%) selección de proveedores relacionados con SST para la evaluación y selección de 2 Minimos, se Estandares
y contratistas proveedores cuando la empresa los haya establecido. debe revisar por Minimos
Normatividad
Condiciones de salud en el
Solicitar los conceptos de aptitud que demuestren la
realización de las evaluaciones médicas.
3.1.4 Realización de los
Solicitar el documento o registro que evidencie la
eAplica por Estandares Aplica por Aplica por Aplica por
definición de la frecuencia de las evaluaciones médicas
Minimosámenes médicos 1 Estandares Estandares Estandares
periódicas.
ocupacionales: Minimos Minimos Minimos
preingreso, periódicos
Solicitar el documento que evidencie la comunicación
por escrito al trabajador de los resultados de las
evaluaciones médicas ocupacionales.
Constatar mediante observación directa, las evidencias No Aplica por No Aplica por
3.1.9 Eliminación
donde se dé cuenta de los procesos de eliminación de Estandares Estandares Aplica por
adecuada de residuos
residuos conforme al criterio.Solicitar contrato de 1 Minimos, se Minimos, se Estandares
sólidos, líquidos o
empresa que elimina y dispone de los residuos debe revisar por debe revisar por Minimos
gaseosos
peligrosos cuando se requiera dicha disposición. Normatividad Normatividad
GESTIÓN DE LA
SALUD (20%)
Indagar con los trabajadores si se han presentado
accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en
caso afirmativo, tomar los datos de nombre y número
3.2.1 Reporte de los
de cédula y solicitar el reporte). Igualmente, realizar un No Aplica por
accidentes de trabajo y
muestreo del reporte de registro de accidente de Estandares Aplica por Aplica por
enfermedad laboral a la
trabajo (FURAT) y el registro de enfermedades 2 Minimos, se Estandares Estandares
ARL, EPS y Dirección
laborales (FUREL) respectivo, verificando si el reporte debe revisar por Minimos Minimos
Territorial del Ministerio
a las Administradoras de Riesgos Laborales, Normatividad
de Trabajo
Empresas Promotoras de Salud y Dirección Territorial
se hizo dentro de los dos (2) días hábiles siguientes al
evento o recibo del diagnóstico de la enfermedad.
4.2.3 Elaboración de
Medidas de prevención y Solicitar los procedimientos, instructivos, fichas Aplica por
procedimientos,
control para intervenir los técnicas cuando aplique y protocolos de SST y 2,5 15 Estandares 0
instructivos, fichas,
peligros/riesgos (15%) el soporte de entrega de los mismos a los trabajadores. Minimos
protocolos
Solicitar los formatos de registro de visitas de
4.2.4 Realización de
inspección elaborados.
inspecciones
sistemáticas a las Aplica por
Solicitar la evidencia de las visitas de inspección
instalaciones, maquinaria 2,5 Estandares
realizadas a las instalaciones, maquinaria y equipos,
o equipos con la Minimos
incluidos los relacionados con la prevención y atención
participación del
de emergencias y verificar la participación del
COPASST
COPASST en las mismas.
6.1.3 Revisión anual por Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta del
Aplica por Aplica por
la alta dirección, alcance de la auditoría, verificando el cumplimiento de
1,25 Estandares Estandares
resultados y alcance de los aspectos señalados en los numerales del artículo
Minimos Minimos
la auditoría 2.2.4.6.30 del Decreto número 1072 de 2015.
– En los ítems de la Tabla de Valores que no Aplica por Estandares Minimosn para las empresas de menos de cincuenta (50) trabajadores clasificadas con riesgo I, II ó III, de conformidad con los Estándares Mínimos de SST vigentes, se deberá otorgar el porcentaje máAplica por Estandares
El presente formulario es documento público. La información aquí consignada debe ser veraz. La inclusión de manifestaciones falsas estará sujeta a las sanciones contempladas en la Ley 599 de 2000, Código Penal Colombiano (artículos 287, 288, 291, 294).
CRITERIO VALORACION ACCION
1. Realizar y tener a disposición del Ministerio del Trabajo un Plan de Mejoramiento de inmediato.
2. Enviar a la respectiva Administradora de Riesgos Laborales a la que se encuentre afiliada la empresa o
Si el puntaje obtenido es menor al 60% CRITICO contratante, un reporte de avances en el término máAplica por Estandares Minimosimo de tres (3) meses después
de realizada la autoevaluación de Estándares Mínimos.
3. Seguimiento anual y plan de visita a la empresa con valoración crítica, por parte del Ministerio del Trabajo.
1. Mantener la calificación y evidencias a disposición del Ministerio del Trabajo, e incluir en el Plan de Anual de
Si el puntaje obtenido es mayor al 85% ACEPTABLE
Trabajo las mejoras detectadas.
FIRMA DEL EMPLEADOR O CONTRATANTE FIRMA DEL RESPONSABLE DE LA EJECUCIÓN DEL SG-SST LICENCIA SST