Actividad 11

Presentado por:

Leidy Constanza Lopez Peña

Jaime Loaiza Herrera

Ana María Vanegas Gil

Presentado A:

Mercy Yovanny Polonia

NRC: 8398

Programa de Psicología

Unidad Académica de Ciencias Sociales y Humanas

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Neiva – Huila

2020

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 Introducción

En el presente escrito se hace referencia a los Métodos Alternativos de Solución de

Conflictos (MASC), ya que son sistemas que buscan brindar las diferentes partes que se
ven reflejada ante un conflicto de una forma más fácil y rápida para solucionarlo dándole
pertinencia en el proceso de acudir ante una autoridad judicial.

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 1. Objetivos

2.1 Objetivo General

✓ Identificar un análisis crítico frente al rol del psicólogo jurídico.

2.2 Objetivos específicos

✓ Comprender los tipos de MASC.

✓ Describir en que MASC tiene participación el psicólogo jurídico

✓ Desarrollar e identificar las características que se presenta en una evaluación.

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 Cuestionario
¿En consiste los MASC de amigable composición, arbitraje, arreglo directo,
mediación, conciliación, negociación, equidad y justicia restaurativa

Los MACS de amigable composición son servicios en el campo de los mecanismos

alternativos de solución de conflictos, contribuyendo de ese modo a cimentar una cultura de
convivencia pacífica entre los ciudadanos.

Arbitraje: Método de resolver extrajudicialmente controversias en virtud del cual las

partes acuerdan (convenio arbitral) someter la solución de determinados conflictos que
hayan surgido o puedan surgir entre ellos respecto de una determinada relación jurídica, a
la decisión (laudo arbitral) de uno o varios terceros (árbitros) ajeno(s) a las partes y no
integrado en un órgano judicial estatal.

Arreglo directo: Es una forma de negociación colectiva, que se da con la sola

intervención de las partes o sus. representantes, con el fin de solucionar su diferencia previa
a iniciar un conflicto colectivo. Se trata de una acción recíproca de diálogo.

Mediación: Mecanismo en el cual interviene un tercero que ayuda a las partes para
arribar a una solución, pero sin proponer fórmulas de solución. El papel del tercero, es
mejorar la comunicación entre las partes para que estas precisen con claridad el conflicto,
descubran sus intereses y generen opciones para hacer realizable un acuerdo satisfactorio.

La conciliación: Es un medio alternativo y extrajudicial que evita que las partes tengan
como única opción el proceso judicial, brindándoles la ventaja de encontrar una solución en
forma rápida, eficaz y económica.

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 Es un proceso de negociación asistida por un tercero denominado Conciliador, que
ayuda a que las partes encuentren una solución consensual que satisfaga sus intereses;
teniéndose en cuenta que la solución final siempre será de las mismas partes.

Negociación: Es un proceso encaminado a resolver problemas en la cual dos o más

personas examinan voluntariamente sus discrepancias e intentan alcanzar una decisión
conjunta sobre los que les afecta a ambos. Puede dar por resultado una transacción sin la
ayuda de un tercero; es la concertación de voluntades de las partes.

Equidad: es la imparcialidad tanto en el trato como en la distribución de bienes y

oportunidades. La equidad social o justicia social son las prácticas que apuntan a que todas
las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo profesional y
económico, así como acceso a la salud y la educación.

Justicia restaurativa: También llamada justicia reparadora o justicia compasiva, es una

forma de pensar la justicia cuyo foco de atención son las necesidades de las víctimas y los
autores o responsables del delito, y no el castigo a estos últimos ni el cumplimiento de
principios legales abstractos
¿En cuáles de los anteriores MASC tiene participación el psicólogo jurídico?

Consideramos que el psicólogo jurídico tiene participación en la mediación ya que es un

Mecanismo en el cual interviene un tercero que ayuda a las partes para arribar a una
solución, pero sin proponer fórmulas de solución.
El papel del tercero, es mejorar la comunicación entre las partes para que estas precisen
con claridad el conflicto, descubran sus intereses y generen opciones para hacer realizable
un acuerdo satisfactorio.
El mediador es una personal neutral que no tiene interés personal en el resultado por lo
que la suspicacia y la desconfianza se reducen al mínimo.

¿Cómo conclusiones deben responder porque es importante los MASC y porque el

psicólogo jurídico es el profesional idóneo?

Los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC) tienen gran relevancia ya

que su finalidad principal es lograr que los tribunales sean una última instancia, en lugar de

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la primera, para la resolución de sus controversias.

La definición del perfil profesional del psicólogo jurídico permite delimitar las funciones
del mismo en los subcapas de aplicación como lo son: la psicología Victimar,
Criminológica y la Psicología de la Mediación y conciliación; en segundo lugar sirve como
una guía de apoyo de tipo administrativo y legal para que el psicólogo jurídico, en su
ejercicio pueda cumplir de manera correcta con las funciones tanto en los contextos
psicosociales como en los servicios psicológicos dentro de su idoneidad.

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 2. Referencia Bibliográfica

✓ https://www.misabogados.com.co/blog/que-son-los-masc

✓ https://dernegocios.uexternado.edu.co/controversia/regulacion-y-discusiones-de-la-

amigable-composicion-en-colombia/

✓ capítulo 16 del texto guía: “Los Métodos alternativos de solución de conflictos, una

alternativa para procesos contenciosos en América Latina