Mapa conceptual de artículo en

Español e ingles

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Universidad Simón Bolívar Sede Cúcuta

Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

Programa de Psicología

San José de Cúcuta 2017

 Mapa conceptual de artículo en

Español e ingles

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Diego Andrés Rivera

Psicólogo

Universidad Simón Bolívar Sede Cúcuta

Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

Programa de Psicología

San José de Cúcuta 2017

 SU TRABAJO, SU SALUD: EL PAPEL
DE LA ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL
PSICOLOGÍA EN SALUD Y CUIDADO
DE LA SALUD EN CANADÁ
Página 2
El campo de la motivación, un
una cantidad significativa de atención ha sido hacia
la comprensión de la fundamentos motivacionales Para muchos, el lugar de trabajo no sería No sólo es el trabajo con riesgos
de los empleados agotamiento y satisfacción laboral el primer lugar a considerar al abordar potenciales al bienestar físico de los
Cuestiones relacionadas con la salud y la empleados, existe
atención de la salud

Condiciones para el presentismo o

el individuo medio pasará más tiempo en el
cuando un empleado va a trabajar pero no
trabajo que cualquier otro contexto
Desempeñar su función Son los asociados con un trabajo laborioso y
(excluyendo i dormir)
arriesgado

Interacciones entre trabajo

La dependencia social del Los peajes físicos del
trabajo. Y salud
trabajo

Aumento de los empleados con sobrepeso, que

La medida en que un empleador Los peajes psicológicos del sufrían mala circulación, síndrome del túnel
proporciona estos beneficios tiene los trabajo carpiano, "codo de tenista", tendinitis de muñeca,
servicios de salud a los que se puede Lesión de espalda son sólo algunos de los
acceder y por lo tanto sobre la salud problemas de salud-cuestiones relacionadas con
el trabajo sedentario.
Asociado con condiciones de
trabajo desajustadas

Conforme a una encuesta realizada por Statistics

Hombres reportaron dificultad Canada en 2004 iii, aproximadamente 3,4 Violencia en el lugar de
equilibrio entre la vida laboral y la vida millones Los canadienses estaban sufriendo de trabajo
mayor proporción de mujeres que agotamiento y El 48% del absentismo contenía
misma dificultad.  una componente de salud "
ACTIVA Y PASIVA

Reducido moral, ansiedad

 YOUR WORK, YOUR HEALTH: THE ROLE
OF THE INDUSTRIAL
ORGANIZATIONPSYCHOLOGY IN HEALTH
AND HEALTH CARE IN CANADA

The field of motivation, aa significant amount of attention has

been toward understanding the motivational fundamentals of
employees depletion and job satisfaction For many, the workplace would not be the
first place to consider when addressingIssues Not only is work with potential risks to the
related to health and health care physical well-being of employees, there is

Conditions for presentations or when an

employee is going to work but not Perform
the average individual will spend more time on the
your function
job than any other context (excluding sleep)
They are associated with laborious and risky work

The social dependence of work.

Interactions between work And
health The physical tolls at work

Increased overweight employees who suffered poor

The extent to which an employer provides these The psychological tolls of work circulation, carpal tunnel syndrome, tennis elbow,
benefits has the health services that are accessible tendonitis, wrist, Back injury are just some of the health
and therefore on health problems-issues related to sedentary work.

Associated with maladjusted working

conditions

According to a survey conducted by Statistics Canada

Men reported difficulty balancing work and in 2004 iii, approximately 3.4 million Canadians were Violence in the workplace
life greater proportion of women than same suffering from exhaustion and 48% of absenteeism
difficulty. contained a health component "
ACTIVE AND PASSIVE

Reduced morale, anxiety