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Cuestionario N°2
Cuestionario N°2
INTEGRANTES:
PREGUNTAS:
Ventas del punto muerto = [ Ventas del ejercicio * Costes fijos] / [Ventas
del ejercicio – Costes variables]
Productividad reducida
Si la administración no define con claridad las expectativas de
desempeño o el seguimiento de los empleados con respecto a sus
niveles de productividad, tu organización puede experimentar una
reducción en los ingresos. Una vez que los empleados se unen a tu
organización, lo correcto es que reciban un plan de desempeño con los
estándares para sus puestos listados. Las evaluaciones regulares les
ayudan a los empleados a saber que la organización está satisfecha con
su desempeño. Si la administración no establece estándares de
desempeño ni lleva a cabo un seguimiento con revisiones, es posible
que los miembros del personal se sientan menospreciados.
- Energía eléctrica
- Mano de obra
- Materia prima
- Seguridad
El Factor crítico de una zona se determina como el producto de las
calificaciones de los subfactores, ejm:
FC = Energía * Mano de Obra * Materia Prima * Seguridad
Al ser siempre la suma de los FO igual a 1, el valor que asume cada uno
de ellos es siempre un término relativo entre las distintas alternativas de
localización.
El siguiente paso corresponde a la determinación de los Factores
subjetivos. El carácter subjetivo de los factores de orden cualitativo hace
necesario asignar una medida de comparación que valore los distintos
factores. Por ejemplo:
Donde alfa equivale al nivel de confiabilidad, en nuestro ejemplo será del 80%,
es decir que alfa equivale a 0,8.