ESCRITURA No : MIL CUATROCIENTOS CINCUENTA Y DOS (1,452).

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DE CONSTITUCIÓN DE ASOCIACIÓN CIVIL DENOMINADA : ONG- D CENTRO
DE CAPACITACION Y ESTUDIOS PARA EL DESARROLLO QAPHAQ ÑAN
“CECAEDES QAPHAQ ÑAN” OTORGADA POR SU PRESIDENTE.
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***======================== INTRODUCCION ===============
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En la ciudad de Juliaca, a los veintitres días del mes de junio del año dos mil
siete (23-06-2007) , ante mí JESUS SUNI HUANCA , Abogado-Notario P úblico
de la P rovincia de San Román, con Registro No. 30 del Colegio de Notarios de
Puno, con RUC Nº 10023887156, en mi oficio no tarial ubicado en el Pasaje Santa
Elisa, Edificio Nº 01, Segundo Piso, Oficina Nº 202, del distrito de Juliaca, fue
presente don Cesar Augusto Gonzáles Cáceres, identificado con D.N.I. No.
02443127, quien dijo ser peruano, abo gado, soltero, co n domicilio real en el Jr.
Calixto Ar estegui No. 761, de la ciudad de Juliaca-San Román-P uno; quien
procede en representación de la Asociación civil denominada: ONG-D CENTRO
DE CAP ACIT ACION Y ESTUDIOS PARA EL DESARROLLO QAPH AQ ÑAN “CECAEDES
QAP HAQ ÑAN”, en su condición de Presidente, debidamente auto rizado po r la
Asamblea de fecha 22 de junio del 2007, con domicilio legal en el Jr. Calixto
Ar esteg ui No. 761, de la ciudad de Juliaca- San Román-Puno; con constancia de
haber sufragado en las ultimas elecciones; inteligentes en el idioma castellano ,
con capacidad, co nocimiento y libertad, co nforme a lo dispuesto por los arts.
27, 54 y 55 de la Ley de Notariado D.L. 26002, de que doy fe; me entregaron
una minuta debidamente firmada por las partes y por un letrado, par a que eleve
a instrumento público, cuyo tenor literal es como sigue.=
MINUTA : Señor Notario: En su Registro de Escrituras Públicas que corre a su
cargo, sírvase usted extender un contrato de constitució n de Asociación Civil
denominada: ONG- D CENTRO DE CAPACITACION Y ESTUDIOS PARA EL
DESARROLLO QAPHAQ ÑAN con la abr eviatur a de “CECAEDES QAPHAQ ÑAN”,
que otorga don Cesar Augusto Gonzáles Cáceres, identificado con D.N.I. No.
02443127, peruano , soltero, con domicilio real en el Jr. Calixto Arestegui No.
761, de la ciudad de Juliaca-San Román-Puno; quien procede en repr esentación
de la Asociación refer ida, en su condición de Presidente, debidamente
autorizado por la Asamblea de fecha 22 de junio del 2007, de acuerdo a las
siguientes cláusulas: PRIMERO.- El otor gante, conviene en constituir la
Asociación Civil denominada: ONG-D CENTRO DE CAPACITACION Y ESTUDIOS
PARA EL DESARROLLO QAPHAQ ÑAN que será reconocida con la sigla de
“CECAEDES QAPHAQ ÑAN”, como un Organismo No Gubernamental de Desarrollo,
cuya constitución, objetivos, do micilio, nombramiento del P rimer Co nsejo
Directivo, aprobación de Estatutos, y demás aspectos de la Asociación Civil fue
acordada por la Asamblea de fecha 22 de junio del 2007, cuya Acta deberá
usted señor Notario, insertar en su integridad en la Escritura que o rigine esta
Minuta. SEGUNDO: La Asociación Civil que se constituye, se regirá por el
Estatuto aprobado en la asamblea referida en la cláusula anterior y su duració n
será indefinida. TERCERO.- El otorgante declara que en la celebración del
presente contrato, no ha mediado ningún vicio de la voluntad que pudiera ser
causal de nulidad o anulabilidad del acto jurídico. Ud. Señor Notario se servirá
agregar las demás formalidades de estilo. Juliaca, 22 de junio del 2007. -
(FIRMADO) : Una firma ilegible del otorgante.- Rider E. Vasquez Peralta.-
Abogado.- CAP 855.========
====================== CONCLUSIÓN .====================
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ANOTACION .- MINUTA N° 1,342 .- Juliaca, 22 de junio de 2007.-Jesús Suni
Huanca.- Abogado-Notario.-Un sello notarial.- INSERTOS .-DOY FE que se me
ha puesto a la vista el Libro de Actas de la Asociación Civil denominada: ONG-D
CENTRO DE CAP ACIT ACION Y ESTUDIOS PARA EL DESARROLLO QAPHAQ ÑAN,
“CECAEDES QAPHAQ ÑAN” legalizado con fecha 22 de junio del 2007, por el
Notario de Juliaca don Jesús Suni Huanca, con Registro N° 672-2007 y he
comprobado que a fojas 03 al 10 corre extendida y firmada el Acta de
Constitución de Asociación Civil; cuyo tenor literal se transcribe seguidamente:
 “ACTA DE CONSTITUCIÓN DE ORGANISMO NO GUBERNAMENTAL DE
DESARROLLO .-

En el domicilio legal ubicado en la Av. Tambopata s/n, del distrito de San pedro
de Putina Punco-Sandia, siendo las 9.00 a.m. del día 15 de agosto del 2007, nos
reunimos con la finalidad de constituir un Organismo No Gubernamental de
Desarrollo, con la siguiente agenda:
a.- Co nstitución de Organismo No Gubernamental de Desarrollo.-
b.- Aprobación de Estatu to.-
c.- Otorgamiento de facultades.

A.- CONSTITUCIÓN DE ASOCIACIÓN CIVIL .- Bajo la denominación de: ONG-

D CENTRO DE COOPERACION “WAKI” , que será reconocida con las siglas de
“C.C. WAKI”, se constituye un Organismo No Gubernamental de Desarrollo bajo
la forma jurídica de Asociación Civil, cuya vida institucional se regirá por las
disposiciones del Código Civil Ar t.80° y siguientes, la Ley de Cooperación
Técnica Inter nacio nal, aprobado por Decreto Legislativo N° 719, su Reglamento,
aprobado por el D.S. N° 015-92-PCM y demás nor mas legales vigentes, así como
por las del pr esente estatuto. - La duración, domicilio, objetivos, el primer
Co nsejo Directivo y demás aspectos de la Asociación Civil, se consigna en los
Estatu tos que se aprueba en el punto siguiente.

B.- APROBACIÓN DE ESTATUTO .- La Asociación Civil se regirá por los

estatutos siguientes que se procede a apr obar.

ESTATUTOS :
TITULO I.- DENOMINACION, DURACION, DOMICILIO, FINES Y OBJETIVOS.
ARTICULO 1º.- Bajo la denominación de: ONG-D CENTRO DE COOPERACION
“WAKI”, que será reconocida con las siglas de “C.C. WAKI”, se
constituye un Organismo No Gubernamental de Desarrollo bajo la
forma jurídica de Asociación Civil, cuya vida institucional se
regirá por las disposiciones del Código Civil Art. 80° y
siguientes, la Ley de Cooperación Técnica Internacional, aprobado
por Decreto Legislativo N° 719, su Reglamento, aprobado por el
D.S. N° 015-92-PCM y demás normas legales vigentes, así como por
las del presente estatuto y por los acuerdos que adoptan sus
órganos de gobierno dentro del marco de tales dispositivos y
reglamentos que se elaboren. ARTICULO 2º.- El “C.C. WAKI”, es un
Organismo No Gubernamental de Desarrollo, de derecho privado que
por su naturaleza y definición no persigue fines de lucro; aun
cuando parte de sus actividades e inversiones originen excedentes
económicos que en todo caso serán reinvertidos en la realización
de sus fines; aprovechando el apoyo de la Cooperación Técnica
Internacional, Organismos Nacionales, las empresas y todas
aquellas personas naturales y jurídicas, recursos que serán
captadas en sus diferentes formas y modalidades sin restricción
alguna de acuerdo a ley, “C.C. WAKI” declara no tener filiación
política, ni religiosa y es opuesta a la discriminación. ARTICULO
3º.- LA DURACION: El “C.C. WAKI”, tendrá un pazo de vigencia
indefinida considerándose que sus actividades se iniciarán a
partir de la emisión de la Resolución de su Registro en la Oficina
de Registro y Asesoría Jurídica de la Agencia Peruana de
Cooperación Internacional, APCI (Art.4° inc.m, Ley N°27692) y su
Reglamento R.M. N° 0661-2002-RE. Art. 32°, inc.a), luego de su
inscripción en los Registros Públicos de ésta ciudad de Juliaca.
ARTÍCULO 4º.- El domicilio legal y la sede permanente del “C.C.
WAKI”, es en la Av. Tambopata s/n, del distrito de San pedro de
Putina Punco, provincia de Sandia, departamento de Puno, y para un
mejor cumplimiento de sus fines, podrá establecer oficinas o
sedes en los lugares de la República o en el extranjero que
determine su Concejo Directivo. ARTÍCULO 5º.- El “C.C. WAKI”
persigue los siguientes objetivos: OBJETIVO GENERAL: Buscar y
fortalecer el desarrollo integral del ser humano elevando la calidad de vida en
cooperación con sus habitantes de la Región Puno y hacer un ente líder para
su comunidad. OBJETIVOS ESPECIFICOS: 1.- Despertar y promover,
habilidades, talentos y potencialidades de los habitantes sin discriminación de
edades de la Región Puno. 2.- Gestionar y canalizar los recursos financieros
Nacionales e Internacionales para Acciones que beneficien a los poblaciones
Rurales y Urbanas. 3.- fomentar y desarrollar los diversos Proyectos de
Desarrollo Social con enfoque ecológico y empresarial acorde a los planes de
la Región Puno. 4.- Impulsar y promover el Desarrollo Sostenible de todas las
poblaciones beneficiadas de los Proyectos ejecutados de la ONG “C.C.WAKI”.
5.- Promocionar y formar líderes en el manejo empresarial, cultural, protección
del medio ambiente y educacional de las arias de desarrollo. 6.- Brindar
diversos servicios como, consultaría, asesoramiento y evaluación y formulación
de proyectos. 7.- Desarrollar mecanismos que pongan en contacto a
profesionales voluntarios con personas físicas o jurídicas que necesiten de sus
conocimientos. 8.- Usar internet y otros medios para facilitar información que
sirva para la toma de conciencia de la realidad social en que viven personas
desfavorecidas así como para difundir valores tales como la solidaridad, la
justicia social y el respeto entre los hombres. ARTICULO 6°.- Para el
cumplimiento de sus fines y objetivos el “C.C. WAKI” podrá celebr ar diversas
clases de convenios, contrato s, acuerdos y operaciones, asumiendo los costos
respectivos, así como también ser receptora de la Cooperación Técnica
Internacional a través de las diferentes modalidades, así como los aportes
económicos que pudiera recibir de personas natur ales o jurídicas nacionales o
del extranj ero, beneficiándose de las excepciones de la Ley para el pago de las
obligaciones previstas para las organizaciones de esta natur aleza, y cualquier
acuerdo enmarcado dentro de la Ley. TITULO II DE LOS ASOCIADOS.
ARTICULO 7°.- La calidad del aso ciado es inheren te a la persona humana y no
es transmisible, podrán ser asociados las personas naturales y jurídicas que
teniendo interés de contribuir en el logro de los fines y objetivos del “C.C.
WAKI”, manifiesten su libre intención de per tenec er a la misma, las personas
jurídicas actuarán debidamente r epresentadas por una persona designada para
ello. ARTICULO 8°.- El “C.C. WAKI” tendr á cuatro clases de asociados que
son: a) Miembros fundadores : Son las personas que intervienen en el acta de
fundación y cuyos nombres obr an en el acta de fundación y cuyos nombres
obran en el acta correspondiente del libro de Asambleas Generales.- b)
Miembros Honorarios : Las personas naturales o jurídicas que por sus hechos,
contribuciones o servicios desinter esados a la institución; el Consejo Directivo a
solicitud del Director Ejecutivo es declarado como tal, previa apro bació n de la
Asamblea General.- c) Miembros Adher entes : A las personas que en función de
sus fines y objetivos, el Consejo Directivo co nsidera deben integrarse a la
institución siendo indispensable para ello, la presentació n de un trabajo de
investigación sostenida y fundamentada ante el comité de calificación de la
institución, pr esidida por el Dir ecto r Ejecutivo.- d) Miembros asociados : Son las
personas que son incorporados a la Asociación con posterioridad a la fundación,
a propuesta del Consejo Directivo o del Director Ejecutivo.- ARTICULO 9°.- El
asociado no responde por las deud as de la asociación, los socios renunciantes o
excluidos no podrán exigir el reembolso de sus apo rtaciones que son para el
patrimonio de la asociación. ARTICULO 10°.- Son derechos de los asociados:
A.-Participar con voz y voto en las asambleas gen erales en absoluta igualdad de
condiciones. B.-Elegir y ser elegido par a los cargos directivos. C.- Informar
como también ser informado periódicamente sobr e la marcha administrativa,
económica e institucional. D.-Fiscalizar las acciones del concejo directivo, con
propósito de co nseguir los objetivos de la institución. E.- Las demás que se
deriven del presente estatuto . ARTICULO 11°.- So n obligaciones de los
asociados: A.- Participar en las asambleas y cumplir con las comisiones que se
le encarguen, así como desempeñar lealmente los cargos para los que fuer a
elegido. B.-Abonar las cuotas ordinarias y extraordinarias y demás obligaciones
que acuerde el concejo directivo. C.-Velar por el prestigio de la institución. D.-
Cumplir y hacer cumplir los acuerdo del “C.C. WAKI”. ARTÍCULO 12.- Son
faltas de los asociados, las siguientes: A.- Realizar acto s que causen o sean
susceptibles de causar daño grave, material o moral a la asociación y a sus
miembros. B.-Faltar injustificadamente a las sesiones ordinarias y
extraordinarias. C.- No cumplir con las tar eas asignadas por la jun ta directiva o
por la asamblea gener al en caso . D.- Del incumplimiento del presente estatuto y
de los acuerdos de la asamblea gener al de asociados. ARTÍCULO 13°.- Los
asociados que incur ran en las faltas señaladas en el artículo anterior se les
implantar á las siguientes sanciones: A.- Amonestación verbal. B.- Amonestación
escrita. C.- Suspensión Temporal. D.- Suspensión definitiva. ARTÍCULO 14°.-
La calidad de asociado se pierde por: A.- Renuncia aceptada por la asamblea
general de asociados. B.-Acu erdo de separ ación con exposició n de causa,
adoptada por la mitad mas uno de los asociados presentes en la asamblea
general. C.-Sentencia Judicial por delito doloso. D.-Por Incapacidad, muerte o
declaración de quiebra. E.-En caso de personas Jurídicas por declaración de
quiebra y por disolución. F.-Po r abandono y no asistir a las sesiones ordinarias y
extraordinarias como mínimo 4 fechas consecutivas previas notificacio nes
notariales. TITULO III DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO. ARTÍCULO 15° .-
Los ór ganos de Gobierno son: A.- La Asamblea General de Asociados. B.- El
Co ncejo Directivo. CAPITULO I DE LA ASAMBLEA GENERAL DE LOS
ASOCIADOS. ARTICULO 16° .-La Asamblea General de Asociados, es el órgano
supremo de la asociación decidiendo de maner a soberana todos aquellos
asuntos de su competencia y está integr ada por todos los asociados en el
ejercicio de sus derecho s, según el libr o de registro de asociados, las asambleas
generales serán ordinarias y extraordinarias. ARTICULO 17°.- La Asamblea
General Ordinaria de Asociados se reunirá obligatoriamente, previa co nvocatoria
de Concejo Directivo, una vez al año, dentr o de los sesenta días al inicio del
año, y corresponde a esta Asamblea pronunciarse sobre los siguientes asuntos:
A.-La memoria del Co ncejo Directivo co rrespondiente al año vencido. B.-El
Balance de la Asociación correspondiente al ejercicio económico anterior. C.- El
Proyecto de Presupu esto de la Asociación formulada por el Concejo Directivo
para el año que se inicia. D.- Elegir a los miembros del Co ncejo Directivo y al
Director Ejecutivo de la Aso ciación fijándose el título, atribuciones y
remuner aciones. E.- Cualquier otro asunto que sea objeto de convocatoria,
incluyendo Aquellos reser vados para la Asamblea Extr ao rdinaria. ARTICULO
18°.- La Asamblea General de Asociados se r eunirá de maner a extraordinaria
cuando así lo determine el Concejo Directivo por decisión propia o a la solicitud
de no menos de la décima parte del numero de Asociados y ser convocados por
el Pr esidente de la Asociación; corresponde a la Asamblea Extraordinaria decidir
sobre los siguientes asuntos: A.- La modificación del Estatuto. B.- La remoción
total o parcial de los integrantes del Concejo Directivo. C.-La venta de todo s o
parte importante de lo s bienes de la Asociación. D.-Acordar la disolució n o
liquidación de la Asociación. E.-Acordar la fusión de la Asociació n con otras
asociaciones. F.- Disponer investigaciones, audito rias y balances. G.- Resolver
sobre cualquier o tro asunto que requiera el interés Social y sea objeto de la
convocatoria, la Asamblea Extraordinaria Puede realizarse en cualquier tiempo,
incluso con la Asamblea Ordinaria. ARTICULO 19°.- El quórum par a llevarse a
cabo la Asamblea Gener al Ordinaria o Extraordinaria será con el cincuenta por
ciento de asociados mas uno en la primera citació n; y con no menos de la
décima parte de los asociados que concurran a la segunda citación, par a tratar
situaciones previstas en los incisos A. C. D. del artículo anterio r. ARTICULO
20°.- En la adopción de acuerdos de las Asambleas Gener ales de Asociados,
estos pueden hacerse represen tar por otro asociado por carta poder simple,
requiriéndose de escritur a pública si la delegación es permanente. ARTICULO
21°.- Las Asambleas Generales de Asociados serán convocadas necesariamente
mediante la firma en un Acta de Convocato ria, que deber á contener el día, la
hora el lugar y la agenda a tr atar. CAPITULO II: DEL CONSEJO DIRECTIVO.
ARTICULO 22°.- El Consejo Directivo, está formado por seis (6) miembros
elegidos por la Asamblea General por un periodo de dos años, el cual estar á
compuesto por los siguientes cargos: Presidente, Vice Presidente, Secretario,
Tesorero, Fiscal y Vo cal, el car go de miembro del Consejo Directivo es personal
e indelegable, el cual po drá ser susceptible a r eelección, los miembros del
Consejo, son solidariamente responsables de sus actos y de los acuerdo s
tomados en sesión. ARTICULO 23°.- Para ser elegido miembro del Co nsejo
Directivo se requiere: Ser Asociado Fundador y/o Activo, o los que sean
reconocidos como tal en una Asamblea Universal, y por única vez. No podrán ser
miembros del Consejo Dir ectivo, los que no son socios fundador es o activos, los
que tiene objetivos opuestos, deud as, los que tengan antec edentes pen ales, y
los tengan juicios pendientes con la Aso ciación. ARTICULO 24° .- En caso que
al tér mino del periodo del Consejo Directivo, no hubiera elegido uno nuevo,
continuará desempeñándose el que esté en funciones, pero con el compromiso a
elecciones dentro del primer semestre inmediato. ARTÍCULO 25°.- Se declara
la vacancia del cargo del Consejo Dir ectivo por las siguientes causales: A.-Por
renuncia o impedimento permanente. B.-Por inasistencia consecutiva, sin causa
justificada a cuatro r eunio nes del Concejo Directivo. C.-Por iniciar o tener juicio
pendiente con la Asociación. D.-Por ser declar ado en estado de interdicción.E.-
Por realizar actos que perjudiquen material o moralmente a la Asociación. F.-P or
cesar en la calidad de miembro de la Asociación. ARTICULO 26°.- Cualquier
vacancia en el Consejo Directivo será resuelta por el propio Consejo, nombrando
al sustituto para complementar el periodo del cesan te, la primera Asamblea
Gener al confirmará el nombramiento o efectuará otr o en su lugar. ARTICULO
27°.- El Consejo Directivo se reunirá obligatoriamente por lo menos seis veces
al año, además se reunirá cuando lo convoque el Presidente o lo solicite
cualquiera de sus miembros o el Director Ejecutivo de la Asociación, las
reuniones del Consejo Directivo serán presididas por el Presidente mismo, en
ausencia o impedimento de este pr esidirá el miembro del Consejo que para tal
fin se designa, el quórum para el funcionamiento del Consejo Dir ectivo es de la
mitad mas un miembro. ARTICULO 28° .- Las convocatorias a sesiones del
Co nsejo Directivo se harán por intermedio de esquelas enviadas a la dirección
registrad a por los integrantes del Consejo en la Secretaría de la asociación, con
tres días de anticipación a la fecha señalada para la sesión, sin perjuicios de los
anterior es, el Consejo Directivo po drá reunirse mediante aviso per sonal o
telefónico, sin la necesidad de la anticipación señalada y aún el mismo día de
la convocatoria, cuando a juicio del pr esidente medien la circunstancia de
urgencia que así lo justifiquen. ARTICULO 29°.- El Consejo Directivo, adoptar á
sus decisiones por mayoría de votos de los miembros concurrentes, el miembro
del Consejo Directivo que no estuviere de acuer do con la Resolución de la
mayor ía, puede salvar su responsabilidad haciendo constar su desacuerdo en el
acta respectiva. ARTICULO 30°.- Los acuer dos del Consejo Directivo, serán
sentados en libro de Actas que podrá ser el mismo que se utilice para las
sesiones de la Asamblea General de asociados, las Actas serán firmadas por
quienes asistan a las respectivas sesiones, cualquier miembro del Consejo
Directivo puede solicitar que se le propor cione copia autenticada por el
secretario, de las Actas de sesiones, sea en su integridad o de la par te que
señale. ARTICULO 31°.- Corr esponde al Co nsejo Directivo: La dirección de la
asociación gozando al efecto de todos lo s poder es y facultades necesarias,
excepción hecha de aqu ellos actos que son de competencia exclusiva de la
Asamblea General de Asociados. En consecuencia el Consejo Directivo está
plenamente autorizado para lo siguiente: A.-Usar el nombre de la Asociación y
celebrar en su representació n actos o contratos de toda clase, en armonía con
los fines institucionales. B.-Reglamentar, fiscalizar e inspeccionar las
operaciones en la entidad y en general acor dar cuando sea necesario para el
mejor logro del objeto social. C.- Apro bar la estructur a orgánica funcional de la
institución. D.-Aprobar y desaprobar Proyectos propuestos por las instancias
operativas par a los mismos que podr á contratar perso nal especializado, par a su
evaluación, para garantizar el cumplimiento de los fines de la Asociación. E.-
Designar cuando lo estime conveniente a uno o más de sus Miembros o
funcionarios de la administración par a que suscriba los documentos
correspondientes a los contrato s que acuer de celebrar la Asamblea Gener al de
Asociados o el propio Concejo Directivo. F.-Autorizar los viajes a cualquier
ciudad del país o del Extranjer o que tuvieran que realizar en misión oficial los
miembros del Concejo Directivo o los funcionarios de la institución. G.-Aprobar y
autorizar la ejecución de los Proyectos, Programas y otros. H.-Calificar y decidir
acerca de las propuestas de nuevos so cios, dando cuenta a la Asamblea
General. I.-Elaborar el Reglamento de la Asociació n a fin de facilitar su mejor
funcionamiento y asegurar el cumplimiento de los fines y objetivo s. J.- Someter
a consider ación de la Asamblea Gener al de Asociados el Balance del ejercicio
fenecido junto con la memoria y el P resupuesto anu al del nuevo ejer cicio. K.-
Aprobar todo tipo de acto que sean necesarias o conveniente al inter és de la
Asociación, sin más limitación que la referida en este artículo, qued a entendido
que las facultades indicadas en el presente artículo no son taxativas sino
simplemente enumerativas. DEL PRESIDENTE: ARTICULO 32.- So n
atr ibucio nes del Presidente. El presidente es el representante legal de la
Asociación. El presidente tiene las siguientes facultades: A.- Representar a la
Asociación ante toda clase de autoridades administr ativas, po líticas, municipales
y/o de policía, fiscales, aduan as (SUNAD), contribuciones (SUNAT), r egistros
públicos (SUNARP), cámaras de comercio local y de la Republica, defensoría del
pueblo, comerciales, de trabajo y judiciales, premunido de las facultad es
gener ales y especiales del mandato contenidas en los artículos 74° y 75° del
Código Procesal Civil Pudiendo demandar, reconvenir, contestar demand as y
reconvenciones, desistirse del proceso y de la pretensión, allanarse a la
pretensión, conciliar, transigir, someter a arbitr aj e las pretensio nes
controvertidas en el proceso, sustituir o delegar la represen tación procesal,
formular recursos ordinario s y extraordinarios, formular denuncias penales, y
para los demás actos exprese la ley. Podrá representar a la asociación con las
mismas facultades ante los juzgados civiles, penales, de trabajos, agrarios, así
como ante las salas civiles, penales, laborales, y en general ante la co rte
superior, co rte suprema de justicia y tribunal de garantías co nstitucionales.
Asimismo, gozara de facultades para intervenir en de la aso ciación en los
procesos de competencia notarial en asuntos no contenciosos y de
reestructur ación social. B.- Representar a la asociación ante toda clase de
personas públicas y/o privadas, natur ales y/o jurídicas, incluyendo entidades
bancar ias, industriales y comerciales. C.- Co nvocar y presidir las sesiones
ordinarias y extraordinarias de asamblea gener al de asociados y de concejo
directivo. C.- Co nvocar y presidir las sesiones del Concejo Directivo, las mismas
que se realizaran cuantas veces sea necesaria por los menos una sesión po r
cada mes. E.- Proponer la Nominació n de comisiones de trabajo o de
representación entr e los miembros del Concejo Directivo. F.- Atender y suscribir
la correspondencia conjuntamente con el secretar io y verificar su tramitación.
G.- Asumir y ejecutar con el tesorero la responsabilidad de los fondos de la
Institución firmando los comprobantes de ingreso y gastos y visando los libros
de contabilidad necesarios de acuerdo a ley. H.- Presentar ante la asamblea
gener al en el mes de marzo de cada año, la memoria y rendición de cuentas del
ejercicio anterior cerr ado al 31 de diciembr e, proponiendo a disposición de los
socios los libros de contabilidad y balances especiales gener ales que
demuestren la ver acidad sobre la administración de fondos propios y por
encargo que reciban de otras entidades publicas y probadas. I.- Efectuar
cualquier gestión a titulo personal que la opo rtunidad lo r equier a y beneficie a
la institución con cargo a dar cuenta en sesión de concejo directivo. J.-
Juramentar a los miembros del concejo directivo elegidos en asamblea gen eral.
K.- Coordinar, supervisar y exigir en todo momento el cumplimiento de las
funciones de los miembros del concejo directivo y comités de apoyo. L.- Firmar
convenios y/o contr atos de financiamiento y ejecución de obras. M.- Ejercer
todas las demás facultades que sean compatibles con las funciones que
desempeñ a, según los establecido en la ley y en los estatutos y aquellas otras
que le sean encomendad as por el concejo directivo. N.- Difundir la labor de la
asociación ante las diversas autoridades y organismos de instituciones públicas
y privadas, nacionales e internacionales. O.- Dictar las medidas y providencias
que emiten necesarias para la buen a marcha económica y administrativa interna
de la asociación, con cargo a dar cuenta al organismo competente. P.- Resolver
sobre lo s casos de renuncia de socios. Q.- Girar, endosar y cobr ar cheques. DEL
VICE-PRESIDENTE. ARTÍCULO 33º.- Son atribuciones del Vicepresidente son
las siguientes: A.- Asumir las funciones de la pr esidencia en casos de ausencia
del presidente, previa encarg atura. B.- Co ordinar acciones de prevención dentr o
y fuera de la organización a través de la firma de convenios con instituciones
públicas y privadas que lo soliciten. C.- Participara en las actividades de la
Asociación que presente, ya sean FORUMS, Seminar ios encuestas, y otros. D.-
Elaborar y formular los documento s de publicidad correspondientes a la buena
imagen de la Asociación. E.- Viajar a las diferentes provincias a coordinar
acciones de prevención con los Municipios Provinciales y Distritales y otras
autoridades. F.- Otros que se le encar gue la presidencia . DEL SECRETARIO.
ARTÍCULO 34.- Las atribuciones del Secretario serán: A.- Firmar las actas,
mantenerlo actualizado e informa periódicamente al Concejo Directivo y a los
organismos co operantes sobr e el avance físico y pr esupuestal de los proyectos.
B.- Proponer programas y proyectos con la finalidad de captar fondos de la
Co operació n Técnica Inter nacional. C.- Realizar un seguimiento y supervisión de
los programas y de los proyectos en ejecución. D.- Evaluar el avance de los
proyecto s e informar par a el conocimiento de los asociados y de la Oficina de
Registros y Asesoría Jurídica de la Ag encia Peruan a de Cooper ación
Internacional (AP CI). E.- Realizar las coor dinaciones con los organismos que
brindan que brindan la Cooper ación Técnica Inter nacional, consistente en la
captación de donaciones. F.- Solicitar y gestionar el financiamiento del
programa propuesto con los recursos provenientes de los organismos do nantes
y/o posibles financiado tes. G.- Info rmar periódicamente, ante las entidades
donantes, sobre el avance de los programas. H.- Buscar nuevas fuentes de
Co operació n Técnica Internacional. I.- Tener informado a los demás socios de
los acuer dos y proyectos y par ticipa en la organización de la población
beneficiaria, co ordinar con las entidad es publicas y pr ivadas para cumplir con
sus funciones, es decir tendrá realizar actividades y acciones que hag a posible
efectu ar un trabajo organizado en el cumplimiento de los fines de la institución.
DEL TESORERO. ARTICULO 35°.- Son atribuciones del Tesor ero . A.- Recaudar
los ingresos por aportaciones y/o actividades de los asociados. B.- P resentar el
estado de cuenta al final de cada ejercicio, y/o cuando la institución lo
requiera. C.- Tener actualizado los ingresos y los egresos. D.- Realizar los pagos
por gastos. E.- Mantener al día los libros co ntables. F.-Tener informado a los
asociados sobre el destino y movimiento de los fondos. G.- Suscribir
Co njun tamen te con el presidente, los diferentes documentos de la institución.
H.- Organizar la realización de las actividades econó micas y sociales necesarias
par a obtener fondos. I.- Llevar los libros de Actas y Registros Contables. DEL
FISCAL. ARTÍCULO 36º.- Son funciones del fiscal: A.- Fiscalizar todas las
acciones a realizarse por la Aso ciación. B.-Presentar a la pr esidencia acciones
de concesión y /o anomalías que estén cometiéndose en la Asociació n. C.-
Llevar un archivo de los casos que se vengan Previniendo de asuntos legales en
la Institución. D.- Velar por la buena marcha de la institución. E.- Proponer a la
presidencia medidas a tomarse dentro de la institució n. F.- Proponer cambio de
acciones dentro y fuera de la Asociación. G.- Y otros que se le asigne la
presidencia. DEL VOCAL. ARTICULO 37°.- Son atribuciones del Vocal: a)
Integrar comisiones especiales de trabajo que designe el consejo directivo o
asamblea gener al. b) Asumir transito riamente en casos de ausencia la función
de cualquier miembro del consejo directivo, con excepción de P residente. c)
Cumplir con las demás funciones encomendadas por la asamblea o consejo
directivo.- DEL DIRECTOR EJECUTIVO. ARTÍCULO 38° .- Son atribuciones del
Director Ejecutivo. A.-Elaborar proyectos y los presupuesto s a solicitarse a los
organismos de la Coo peración Técnica Internacional en sus diferentes
modalidades. B.- Gerenciar y Administrar la ej ecución de proyectos y actividades
hasta su conclusión. C.-Informar periódicamente al Consejo Directivo, a la
Secretaria Ejecutiva de Cooperación Técnica Internacional, del Ministerio de la
Presidencia y a los organismos cooperantes sobre el avance de los proyectos y/o
acciones a seguir. D.- Evaluar los proyectos y realizar el seguimiento con la
finalidad de realizar los correctivos necesarios. E.-Realizar la contratación del
personal necesario para la Ejecución de los proyecto s y por el tiempo que duren
estos. F.- Elaborar el programa de proyectos y actividades para el beneficio de
la sociedad. G.-Realizar las coor dinaciones con los organismos que brindan La
cooperación Técnica Internacional, consistente en la captación de donaciones.
DEL DIRECTOR DE INVESTIGACION Y DESARROLLO. ARTICULO 39° .- Son
atribuciones del Director de Investigación y Desar rollo: A.-P roponer progr amas y
proyectos con la finalidad de celebrar nuevos acuer dos con la Cooperación
Técnica Inter nacional. B. Realizar el seguimiento y supervisión de los programas
y de los proyectos en ejecución. C.-Evaluar e informar el avance de los
proyectos. D. Realizar acciones de Investigación. E.-Evaluar el avance de los
proyectos e informar al órgano directivo par a el co nocimiento de los asociados,
el trámite de la Secretaria Ejecutiva de Coo peración Técnica Intern acio nal y del
Ministerio de la Presidencia. DEL DIRECTOR DE INFRAESTRUCTURA .
ARTICULO 40º. Son atribuciones del Director de Infraestructur a: A.-Presentar
expedientes Técnicos de Instalación de par arrayos. B.-Efectuar los Sistemas de
protección Integr al sobre los Impactos directos, inducciones electromagnéticas y
Sistemas de Disipación. C. Control y responsabilidad del personal a su cargo.
D.-Presentar informes a la dirección Ejecutiva sobr e los avances de obra. E.-
Presentar requerimientos en forma oportuna sobre la ejecución de obr a. DEL
DIRECTOR DE ESTUDIOS y CONSULTORÍA. ARTICULO 41° .- Son
atribuciones del Director de Estudios: A.- Elaborar proyectos y los presupuestos
a solicitar a los or ganismos cooperantes. B.- Ger enciar y Administrar la
ejecución de los proyectos y actividades hasta su conclusión. C.-Info rmar
periódicamente al Concejo Dir ectivo de la Agencia Peruana de Cooperación
Internacional (AP CI) y a los organismos cooperantes sobre el avance de los
proyectos. D.-Proponer progr amas y proyectos, con la finalidad de captar
recur so s de la Coo peració n Técnica Nacional e Inter nacional. E. Evaluar los
proyectos y realizar sus seguimientos con la finalidad de realizar los correctivos
necesarios.F.-Realizar la contratación del personal necesar io para la ejecución
de los programas y proyectos, po r el tiempo que dur en estos.G.-Elaborar el
programa de proyectos y actividades para el bien. DEL DIRECTOR
ADMINISTRATIVO. ARTÍCULO 42° .- Las atribuciones del Dir ector
Administrativo serán: A.-Llevar el libro de Actas y Registros.B.-Suscribir
directamente con el Presidente, los diferentes documentos de la institución. C.-
Presentar el estado de cuenta al final del ejercicio y/o cuando la institución lo
requiera. D.- Recaudar los ingresos por aportaciones y/o actividades de los
asociados. E.- Realizar las coordinaciones con los or ganismos que brindan la
cooperación Técnica Internacional, consistente en la captación de donaciones.
F.-Solicitar y gestionar el financiamiento del programa propuesto con los
recur so s provenientes de los organismos cooperantes. G.-Informar
periódicamente ante estas entidades sobre el avance de los programas. H.-
Administrar sus bienes y recursos, gestionar y recibir cooperación técnica y
financiera nacional e intern acional, así como adquirir bienes, gr avarlos y
disponer de ellos. DEL DIRECTOR DE CAPACITACION Y FORTALECIMIENTO.
ARTÍCULO 43°.- Las atr ibuciones del Dir ecto r de Capacitación, serán: A.-
Desarr ollar programas de instrucción, capacitación y adiestramiento a la
sociedad civil, entidades públicas y privadas acerca de los fines de la
Asociación. B.-Coordinar con instituciones Públicas y colegios profesionales los
programas de capacitación. C.-Formular y desarrollar programas de capacitación
y adiestramiento a la sociedad civil para el desarro llo. D.P rocesamiento y
difusión de documentación, bibliografía e técnica y otr as de inter és par a la
sociedad civil, empresas y entidades Publicas. E.-Formación y adiestramiento
continuo al personal técnico mediante la or ganización de talleres, cursillos,
seminarios, instrucción progr amada o a distancia, con fines de incorporación de
tecnologías de Punta. F.- Promover y r ealizar estudios e investigaciones con
Centr os de Investigación Aplicada y Universidades, tendientes a transferir
conocimientos a cerca de la prevención de los fenómenos atmosfér icos –
descargas eléctricas. TITULO IV – DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN.
ARTICULO 44°.- Constituyen ingresos a la Asociación, los siguientes: A.-
Aportes, contribuciones y donaciones que reciba de sus miembros o de otras
fuentes, dados a conocer en la Asamblea General de Asociados. B.-La renta de
sus bienes o fondos propios. C.- Las sumas que r eciba por los servicios que
presten. ARTICULO 45°.- El Patr imo nio de la Asociació n está constituido por
los bienes muebles, inmuebles, inventarios, fondos, enser es, etc. que adquieran
a título oneroso o gr atuito. TITULO V GARANTIAS DE TERCEROS. ARTICULO
46°.- Los miembros del Concejo Directivo y demás funcionarios y servidores de
la Asociación, quedan prohibidos de otorgar fianzas u otras gar antías que
comprometan directa o indir ectamente el Patrimonio de la Asociación, en
seguridad de deudas o responsabilidades de otras entidad es o per so nas, todo
pacto o contrato que se celebre infringiendo estas disposiciones serán nulos y
sin valor para la Asociación. TITULO VI DISOLUCION DE LA ASOCIACIÓN.
ARTICULO 47°.- La Aso ciación se disolverá además en aquellos casos que
señala la Ley, cuando así lo acuerde la Asamblea General Extraordinaria de
Asociados, especialmente convocada para este objeto, con el quórum y la
mayor ía de votos exigidos por el Artículo 19° del presente Estatuto .- ARTICULO
48°.- Acor dada la disolución de la Asociación, la Asamblea nombrará una
comisión liquidadora que tendrá no menor de tres ni mayor de cinco
integrantes, fijándo sele sus atribuciones y respo nsabilidades. ARTICULO 49°.-
Los liquidador es procederán de acuerdo a las instrucciones de la Asamblea y las
disposiciones legales pertinentes, cumpliendo primeramente con las obligaciones
a cargo de la Asociación, de producirse algún remanente de bienes, der echo o
dinero se entr egar á a la entidad con fines similares que designe la Asamblea
General. TITULO VII DE LA MODIFICACION DE LOS ESTATUTOS . ARTÍCULO
50.- La Modificación del estatuto de la Asociación se realizará en Asamblea
Extraor dinaria, con la asistencia del 50% mas uno de los asociado s hábiles. El
acuerdo se eleva a escritura publica y se inscr ibe en el registro. TITULO VII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS. ARTÍCULO 51° .- Se dej a constancia que el
Primer Consejo Directivo de la Asociación tendr á una duración de dos año s y
queda integrado por las siguientes personas: Presidente: Nelston Janco
Capajaña, identificado con D.N.I. No. ; Vicepresidente, Hugo Larico
Sucaticona, identificado con D.N.I. No. ; Secretario, Jimmy Julián
Larico Sucaticona, identificado con D.N.I. No. ; Tesorero,
, D.N.I. No. ; Fiscal, , con D.N.I. No. .- Se nombra como
Director Ejecutivo a , con DNI N° .

C.- OTORGAMIENTO DE FACULTADES .- Se otorga facultades al Presidente de

la Asociación don Nelston Janco Capajaña , par a que pueda firmar la minuta y
escritura pública de constitución de la asociación y demás actos ante Registros
Públicos.

Con lo que concluyo el acto, firmando al pie todos los asistentes siendo las
horas 11.00 a.m.
Objetivos:

a) Impulsar el desarr ollo humano enmarcado en el concepto de genero, con

énfasis en la niñez, juventud, para la mejo ra de la calidad de vida y r espeto de
sus derechos fundamentales.-

b) Apoyar al desarrollo sostenible de las poblaciones rurales y urban as a partir

de la gestión de donaciones financieras filantró picas a tr avés de alianzas
estr ategias con entidades estatales y no estatales para palanquear recursos y
lograr financiamiento, encaminado al desar rollo y conservación ambiental.-

c) Can alizar ayuda humanitaria a la población que mas lo necesita.-

d) Investigar, planificar, ejecutar y administr ar proyectos que den solución a

problemas que limitan la producción agrícola y pecuaria en el ámbito rural.-

e)Realizar, fomentar y promover la acción dir ecta de estudios, proyectos de

investigación científica, proyectos de inversión so cial y económicos, programas
de capacitación, publicación de textos y/o revistas que estén or ientados a
apoyar el desarrollo local, regional y nacional.-

f) Construcción del conocimiento, a partir de la sistematización de experiencias.-

g) Desarrollar po líticas de educació n orientado s a la conservación del medio

ambiente y apr ovechamiento racional de los recursos natur ales.-

h) Formación de un equipo profesional multidisciplinario con capacidad de

prestar servicios: en formulación de diagnósticos, línea base, capacitación,
consultarías, asesoramiento a gobiernos locales, regionales, organizaciones
campesinas, gr upos de pro ductores, ONGDs, con fines de gener ar
autosostenibilidad institucional.- I.- Establecer convenios con Instituciones
Públicas y Privadas así como Or ganismos de Cooperación Técnica Internacional
No Gubernamental, nacionales e inter nacio nales para concertar financiamiento
orientado a la ejecución de Proyectos afines al objetivo de la Asociación.
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(FIRMADO) : Cesar Augusto Gonzáles Cácer es.- Luís P rimitivo Vargas Luna.-
Sandra Beatriz Gonzáles Cáceres.- Florentina Flora Yaguno Gutiérrez.- Maria
Antonieta Gonzáles Các eres.- Julio Fabián Gonzáles
Cácer es.======================
Instruí al otorgante del objeto y resultado de la presen te escritura, por lectur a
que le hice, se ratifico en su contenido y procede a imprimir su huella dactilar y
suscribir po r ante mi, habiendo concluido el pro ceso de firmas el mismo día de
su otor gamiento. Este instr umento empieza en la Foja seiscientos quince, Serie
Nº 351265, y termina seiscientos diecinueve vuelta, Serie Nº 351269 vuelta, del
Bienio 2007-2008, de todo lo que doy
fe.-/jsh/.============================

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César A. Gónzales Cáceres