Ficha N° 1 de Descripción del Cargo o Puesto de Trabajo

1. FUNCION BASICA

Planificar, programar, supervisar y evaluar las actividades del Departamento de Medicina,

organizar y brindar una atención integral y especializada en lo referente al tratamiento clínico
de los pacientes mayores de 15 años de edad.

2. RELACIONES DEL CARGO

RELACIONES INTERNAS: Relación de dependencia con el cargo que lo supervisa directamente

con el director Ejecutivo del Hospital San José.

Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones. Relación de autoridad con

los cargos que dependen directamente: Tiene mando directo sobre los siguientes cargos:

Supervisor de programa sectorial I del servicio de Medicina.

Medico III

Médico II

Secretaria I

Internos de Medicina

Supervisor de programa sectorial I del servicio de Medicina Especializada

Medico III

Tecnólogo Medico I

Terapista I

Relación de coordinación con personal de otras unidades orgánicas: Con el siguiente Personal:
Departamentos y servicios finales: Desarrollo de actividades.

Oficina de Administración: Recursos humanos, materiales e insumos financieros.

Unidad de estadística e informática: Información y retroalimentación de la producción de

actividades.

Unidad de Personal: información, control de asistencia y permanencia en el servicio de los

trabajadores.

Unidad de logística: planificación y control de los insumos médicos y de oficina.

Unidad de gestión de la calidad: Coordina estrategias, tácticas, planes y actividades para el

aseguramiento de la calidad hacia los usuarios.

Recibe información del avance trimestral de indicadores para evaluación de convenio

“Productividad por resultados”.

Recibe y coordina tareas puntuales: Quejas, informes sobre comités técnicos, etc.

RELACIONES EXTERNAS:

Tiene relaciones externas públicas con los organismos y /o dependencias siguientes:

Con el Programa de Control de Enfermedades de Transmisión Sexual y SIDA (PROCETSS):
tratamientos para los pacientes con HIV.

Con las Sociedades Médicas Científicas: Información de cursos, congresos.

3. ATRIBUCIONES DEL CARGO

Evaluar, supervisar y monitorear, el trabajo asistencial del personal profesional, a mi cargo.

Organizar, planificar, supervisar y controlar las actividades administrativas del Departamento y
de los Servicios.

Proponer, organizar, dirigir (o encargar esta las actividades académicas en el Departamento y

en los Servicios)

4. FUNCIONES ESPECÍFICAS

4.1. Planificar, programar, supervisar y evaluar las actividades del Departamento.

4.2. Planificar, programar, supervisar y evaluar las actividades de los Servicios de Medicina
Internas y Especialidades Médicas.

4.3. Dirigir y participar en la formulación de los programas del Departamento y los servicios.

4.4. Elaborar y hacer cumplir los roles de asistencia, guardias hospitalarias para el buen
funcionamiento de los servicios de Hospitalización, consulta externa y guardias de emergencia.

4.5. Participar en la visita médica, consulta externa cuando sea necesario, organizando el Rol
de Interconsultas según el Reglamento de este.

4.6. Mantener un nivel óptimo de conocimientos médicos clínicos, aspectos de promoción,

prevención y recuperación de la salud.

4.7. Elaborar informes médicos y otros documentos relacionados con la atención de la salud de
las personas.

4.8. Reuniones semanales y mensuales de coordinación, con los jefes de servicio y médicos
asistentes, o según sean necesarios.

4.9. Supervisar el cumplimiento de las normas de asistencia y permanencia del personal

médico del Dpto. de Medicina.

4.10. Conocer, informarse, elevando informes en casos necesarios a la instancia superior y

tomar medidas correctivas, acerca de supuestos casos de mala praxis y/o quejas de pacientes.
249

4.11. Verificar el funcionamiento correcto de los equipos médicos, insumos en coordinación

con otros departamentos y unidades.

4.12. Participar y hacer participar a los médicos asistentes a las actividades académicas
programadas por la UADI (Unidad de apoyo de docencia e investigación).

4.13. Cumplir y hacer cumplir las normas aprobadas en los diferentes comités técnicos.

4.14. Coordinar con las diferentes unidades orgánicas del hospital aspectos relacionados con
los procesos de atención de salud.

4.15. Representar al departamento en actos protocolares externos e internos.

 Ficha N° 2 de Descripción del Cargo o Puesto de Trabajo
1. FUNCION BASICA

Monitorear y apoyar a la supervisión de las actividades del Servicio de Ginecología a su cargo.

2. RELACIONES DEL CARGO

RELACION INTERNA

Jefatura de Departamento y Servicio

Solución de problemas

Unidad de Displasias

Manejo de la usuaria con displasia de cerviz

Planificación Familiar

Atención de usuarias de alto riesgo

3. ATRIBUCIONES DEL CARGO

Representación Técnica y Legal del Servicio de Ginecología.

De autorización

De Supervisión de las actividades que desarrolla el personal a su cargo.

4. FUNCIONES ESPECÍFICAS

4.1. Colaborar con el médico Jefe de Departamento en la organización y funcionamiento del

mismo.

4.2. Colaborar con la Evaluación, Supervisión y cumplimiento de las normas del Departamento.

4.3. Participar activamente en la elaboración de los roles de guardia.

4.4. Participar en la formulación de los programas de servicio y realizar guardias hospitalarias.

4.5. Monitorear la Ejecución de actividades de los Programa a su cargo.

4.6. Cumplir con la atención médica de la especialidad de Ginecología en hospitalización, Sala

de Operaciones,

4.7. consulta externa, emergencia, según sea el caso.

4.8. Mantener un nivel óptimo de conocimientos de la especialidad de Ginecología y

Obstetricia y aspectos de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud en
el marco del nuevo Modelo de Atención Integral.

4.9. Realizar actividades especializadas sobre trabajos complejos y resolver las situaciones
técnicas no previstas.

4.10. Informar diariamente al Jefe de Departamento las ocurrencias habidas en consultorios

externos, hospitalización, emergencia y guardias hospitalarias.
4.11. Participar activamente en los programas de formación y capacitación del personal, en
función de la especialidad.

4.12. Orientar y ayudar al personal profesional de la salud en los procedimientos y técnicas de

la especialidad.

4.13. Proponer normas y procedimientos que permitan mejorar el funcionamiento del

Departamento.

4.14. Cumplir con las demás funciones específicas que le asigne el Médico Jefe del
Departamento de Ginecología y Obstetricia.

4.15. Incentivar y colaborar con el desarrollo de actividades de investigación y docencia en el

Departamento

Ficha N° 3 de Descripción del Cargo o Puesto de Trabajo

1. FUNCION BASICA

Brindar atención médica de la especialidad de Ginecología en hospitalización, sala de

Operaciones, consulta externa, emergencia, según sea el caso.

2. RELACIONES DEL CARGO

RELACION INTERNA

Jefatura de Departamento y Servicio

Solución de problemas

Unidad de Displasias

Manejo de la usuaria con displasia de cérvix

Planificación Familiar

Atención de usuarias de alto riesgo

Programa Climaterio Manejo, Control y recuperación de la usuaria

Otras áreas del Hospital

Coordinar atención integral

3. ATRIBUCIONES DEL CARGO

4. FUNCIONES ESPECÍFICAS

4.1. Colaborar con el médico Jefe del Servicio, en la organización y funcionamiento del mismo.

4.2. Participar en la ejecución de los programas de servicio y realizar guardias hospitalarias.

4.3. Mantener un nivel óptimo de conocimientos de la especialidad de Gíneco-Obstetricia y

aspectos de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud en el marco del
nuevo Modelo de Atención Integral

4.4. Realizar actividades especializadas sobre trabajos complejos y resolver las situaciones
técnicas no previstas.
4.5. Informar diariamente al Jefe del Servicio las ocurrencias habidas en consultorios externos,
hospitalización, emergencia y guardias hospitalarias.

.6. Participar activamente en los programas de formación y capacitación del personal, en

función de la especialidad.

4.7. Orientar y ayudar al personal profesional de la salud en los procedimientos y técnicas de la

especialidad.

4.8. Proponer normas y procedimientos que permitan mejorar el funcionamiento del

Departamento.

4.9. Cumplir con las demás funciones específicas que le asigne el Médico Jefe del
Departamento Gineco Obstetricia y del Servicio de Ginecología

4.10. cuidar que las instalaciones, mobiliario y equipo se conserven en buen estado.

4.11. Realizar investigaciones especializadas