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1. TIPO DE TRÁMITE
Reclamación colectiva presentada por Instituciones Públicas Reclamación colectiva presentada por Instituciones
por la falta de negociación del Contrato Colectivo. Privadas por la falta de negociación del Contrato Colectivo.
2. DATOS GENERALES
2.1 INFORMACIÓN DEL ACCIONANTE
O RAZÓN SOCIAL:
Elizalde Gavilanes Karen Monserrath
Pérez Espinoza Kevin Bryan
TIPO DE IDENTIFICACIÓN: RUC Cédula
Benalcazar Acosta José Victor
Guamán Quishpe Erick Byron
APELLIDOS Y NOMBRES
O RAZÓN SOCIAL: Carrillo Lozada Marco Manuel TIPO DE IDENTIFICACIÓN: RUC Cédula
N° DE CASA REFERENCIA DE
BARRIO: Miraflores O LOTE : 002 UBICACIÓN : A una cuadra de la Unidad
CALLE NOMBRE Educativa Pedro Fermín Cevallos
PRINCIPAL: Av. Miraflores DE EDIFICIO: Torre Molinos Milaflores
CROQUIS
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Esta reclamación a petición de los empleados de la empresa Molinos Milaflores donde se han presentado inconsistencias
en los despidos no justificados realizados y por realizarse eludiendo el contrato y las políticas estipuladas; mismas que
han sido acatadas adecuadamente por cada uno de los integrantes. Por lo que se hace presente la asociación de
trabajadores en base a los siguientes artículos
Constitución:
Art. 33,35, 42,47, 276.
Código de Trabajo:
Art. 220.- Contrato colectivo.
Art. 232.- Efectos del contrato colectivo.- La contestación totalmente afirmativa por parte del
requerido, el acuerdo de las partes obtenido en la Audiencia de Conciliación y la resolución del
Tribunal de Conciliación y Arbitraje, tendrán los mismos efectos obligatorios del contrato colectivo de
trabajo.
Art. 223.- Presentación del proyecto de contrato colectivo.- Las asociaciones de trabajadores
facultadas por la ley, presentarán ante el inspector del trabajo respectivo, el proyecto de contrato
colectivo de trabajo, quien dispondrá se notifique con el mismo al empleador o a su representante,
en el término de cuarenta y ocho horas
Se ha realizado lo correpondiente al art. 226. donde se menciona el contenido de la reclamación.
3. FIRMAS DE RESPONSABILIDAD
3.1 FIRMAS DE RESPONSABILIDAD DE ACCIONANTE
Que contenga:
Solicitud reclamación colectiva ante el Director / a 1) Designación de la autoridad ante quien se propone la reclamación
Solicitud de visto bueno sin Regional del Trabajo y Servicio Público o escrito de 2) Nombre y designación del requerido, con indicación del lugar en donde será notificado
suspensión de relación laboral del abogado. 3) La designación y aceptación de los vocales principales y suplentes que integrarán el Tribunal de Conciliación y Arbitraje
empleador : 4) Nombres y apellidos de los reclamantes, quienes justificarán su calidad con las respectivas credenciales
5) Los fundamentos de hecho y de derecho de la reclamación, señalando con precisión los puntos, artículos o cláusulas materia del
contrato en negociación, con determinación de aquellos sobre los que existió acuerdo y los que no han sido convenidos
6) Domicilio legal para las notificaciones que correspondan a los comparecientes y a los vocales designados