CONTINUACION DE LAS ESTRUCTURAS BUROCRÁTICAS

De igual forma la estructura burocrática cuenta con una serie de elementos, los
cuales son definidos de la siguiente forma:

 Impersonal: Las organizaciones burocráticas son lugares impersonales de

trabajo. Las personas son valoradas por las tareas que realizan, y estas
tareas son específicas y detalladas.
 Estructura: La existencia de muchas capas de gestión es algo típico de
una organización burocrática. Con una pirámide en mente, el líder o
presidente está en la parte superior de la empresa, y todos los
departamentos se distribuyen debajo de ese líder.
 Poder: En las organizaciones burocráticas, el poder se concentra en manos
de unos pocos altos directivos. Las decisiones sobre la política de la
empresa, las decisiones del personal y los objetivos financieros son hechas
por los dirigentes clasificados más altos.
 Administrativo: Los procedimientos administrativos, los reglamentos y las
políticas se encuentran en todas las organizaciones burocráticas. Estos
procedimientos son tan importantes que muchos empleados llevan el título
administrativo en las descripciones de sus puestos de trabajo.