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El mercado o el segmento no son atractivos dependiendo de si las barreras de entrada son fáciles o no de franquear por
nuevos participantes, que puedan llegar con nuevos recursos y capacidades para apoderarse de una porción del mercado.
Algunas empresas del sector de la construcción actualmente analizan la posibilidad de incursionar en el mercado
colombiano como proveedores de máquinas, herramientas h productos en madera para la construcción considerando que el
mercado está en crecimiento. Sin embargo, los costos en términos de logística que deben ser adicionados al precio del
producto, dada su ubicación geográfica, resultan demasiado elevados para ser competitivos. Por otra parte, el hecho de no
contar con núcleos forestales legales para la producción de materias primas y al alza en la tasa representativa del mercado se
debe tener un musculo financiero fuerte para ser competitivo en calidad, precio y en logística que son factores importantes
para los clientes a momento de seccionar sus proveedores [ CITATION DAN13 \l 9226 ]
Para una empresa será más difícil competir en un mercado o en uno de sus segmentos donde los competidores estén muy
bien posicionados, sean muy numerosos y los costos fijos sean altos, pues constantemente estará enfrentada a guerras de
precios, campañas publicitarias agresivas, promociones y entrada de nuevos productos tecnológicos.
En Colombia los principales proveedores de este servicio Helbert y compañía; Hoffman entre otras, pero con presión muy
altos y uso de tecnología de gama baja. Sin embargo, la ventaja para la empresa RUSK Innovación e Ingeniería radica en
que se puede desarrollar la diferenciación del producto y la marca, existes pequeños nichos que los demás competidores no
valoran y han descuidado a estos apunta la estrategia de la empresa ofreciendo calidad y la mejor tecnología a menor costo
Un mercado o segmento del mercado no será atractivo cuando los proveedores estén muy bien organizados gremialmente,
tengan fuertes recursos y puedan imponer sus condiciones de precio y tamaño del pedido. La situación será aún más
complicada si los insumos que suministran son claves para nosotros, no tienen sustitutos o son pocos y de alto costo. La
situación será aún más crítica si al proveedor le conviene estratégicamente integrarse hacia delante.
El poder de negociación de los proveedores en el mercado es muy bajo, considerando el tamaño del mercado y el descuido de ellos
enfocándose solo en los grandes constructores; sumado a esto la ausencia de investigación y adaptación de las estrategias de
mercado al igual que la deficiente organización del sector, generan desconocimiento del nicho de mercado.
Un mercado o segmento no será atractivo cuando los clientes están muy bien organizados, el producto tiene varios o
muchos sustitutos, el producto no es muy diferenciado o es de bajo costo para el cliente, lo que permite que pueda hacer
sustituciones por igual o a muy bajo costo. A mayor organización de los compradores, mayores serán sus exigencias en
materia de reducción de precios, de mayor calidad y servicios y por consiguiente la corporación tendrá una disminución en
los márgenes de utilidad.
La situación se hace más crítica si a las organizaciones de compradores les conviene estratégicamente sindicalizarse.
Las grandes compañías poseen un poder de negociación amplio, pero los pequeños constructores no
El mercado colombiano por su naturaleza importadora, la carencia de investigación para la producción de tecnología, la
dinámica de las instituciones educativas de crear una fuerza obrera consumista permite la incursión de toda tecnología de
alta gama de empresas que la adquieren a un costo inferior para ellos, pero ninguno de ellos llega a los pequeños
constructores. Por otra parte, la preferencia de los pequeños clientes o consumidores se enfoca en calidad, tecnología, a
tensión, eficiencia y eficacia.
Matriz DOFA
ANÁLISIS DAFO
Debilidades Amenazas
Falta de tecnología en las herramientas Políticas de libre comercio
Falta de procesos organizativos de comunicación Situación fiscal del país
Falta de investigación de mercado Alza en la tasa representativa del mercado
Deficiencia en el manejo de fidelización de clientes Política de comercio exterior
Falta de procesos de mejora continua
Alta rotación de los empleados
Carencia de un sistema de gestión de RRHH
Fortalezas Oportunidades
Musculo financiero de la empresa Políticas de reactivación económica del sector
Capacidad de endeudamiento Facilidad a créditos otorgada por el estado
Existencia de potencial creativo Desatención de los pequeños constructores
Desconocimiento del mercado interno
Falta de asociatividad dificultando los convenios entre las
Grandes empresas
Estímulos económicos del estado a las empresas tecnológicas
Identificación de estrategias para el cambio derivadas del DOFA.
Mapa mental de los diferentes puntos de vista para la construcción de visión futura de la organización.
FIDELIZAR DE CLIENTES Y MANEJO DE RECURSO
HUMANO
Cubrir el nicho del mercado que esta siendo olvidado por las
empresas del sector
Alta gerencia: se requiere que por medio de la tecnología se cree una comunicación directa entre el talento
humano de cada una de las dependencias para la toma oportuna de decisiones, la comunicación de estrategias, el
seguimiento de actividades, el cumplimiento del cronograma de actividades y la mejora continua
Mercadeo y ventas: utilizar las tecnologías de manejo y administración de clientes que permita
estar en permanente contacto con ellos, conocer sus necesidades, tener un control de pagos,
cotizaciones, entrega de herramientas, fechas de recolección, ampliación de las fechas, influir en
la decisión de compra de los clientes, etc