ACTA DE IDEAS MÁS RELEVANTES

La presente acta se realiza el 17 se septiembre con el fin de dar a conocer las ideas mas

relevantes en la referencia a la actividad N° 7 de la Unidad 4 del curso Resolución de conflictos.

¿Cómo pensar desde la idea de un ciudadano del mundo en la resolución de conflictos?

Para pensar como un ciudadano en el mundo con proyección para la resolución de conflictos

es necesario contar con habilidades como:

 Valores éticos y morales

 Empatía

 Liderazgo

 Autorreconocimiento

 Justicia

 Educación

 Conocimiento

 Experiencia

 Referentes teóricos

 Vocación

Este conjunto de capacidades y habilidades a nivel personal forman un ser humano integro con

visión para transformación social, con el único objetivo de encaminar a la comunidad a un bien

común y a la mejora continua de su calidad de vida, basada en las normas y leyes que rigen la

sociedad.
 ¿Cómo se ejerce una ciudadanía del mundo?

La ciudadanía se ejerce por medio del comportamiento de los ideales de justicia, de derecho e

igualdad social dentro de una comunidad y por medio de la participación colectiva de cada uno

de los miembros de la comunidad, en torno al valor y respeto por las demás personas.

¿Cuáles son los medios alternativos para resolver conflictos?

Los medios alternativos son:

CONCILACIÓN Y MEDICIÓN: Es el mecanismo que permite a las dos partes involucradas

en el conflicto, pueden solucionar sus diferencias por medio de la intervención de un tercer actor

quien posee las habilidades necesarias para encaminar la situación en la búsqueda de soluciones

favorables para las partes.

ARBITRAJE: Esta dada por la intervención de una organización jurisdiccional, donde acuden

voluntariamente los involucrados, para la resolución del conflicto por medio de la terminación

que establezca el juez.

LA IMPORTANCIA DE SER UN CIUDADANO DEL MUNDO PARA SU VIDA

PROFESIONAL.

Es un compromiso que cada persona debe adquirir con responsabilidad, ya que de este

determinan muchas condiciones que afectan la vida de las demás persona, sino que también nos

lleva a un grado de retroceso de nuestra civilidad, actuar siempre bajo la cobertura de la

trasparencia, de los valores, de la justicia e igualdad y de los derechos que nos conlleven a la

generación de una sociedad más participativa que contribuye a la generación de nuevas

alternativas para la resolución de futuros conflictos, para si poder cada día forjar una comunidad

cada vez más humana y justa.

¿Qué significa pensarse como un líder como una lideresa en la resolución de conflictos?

Dentro de una comunidad pensarse como un líder, tiene que ver con un alto grado de

compromisos y entrega hacia la búsqueda de soluciones que favorezcan del desarrollo colectivo

de la comunidad, poseer las habilidades necesarias para evaluar las condiciones, teniendo como

principio la justicia el derecho y la igualdad que contribuyen a la toma adecuada de decisiones

con efectividad.

Bibliografía
A., S. (2019). mecanismo alternativos de solucion de conflictos: el mediador . 19.

Mendia, I. Y. (s.f.). Resolucion de conflictos: alternativas. pagina web: Diccionario de Accion humanitaria
y cooperación al desarrollo .
Ramirez Saiz, Juan manuel;. ((1990, mayo-agosto)). Reseña de " ciudadanos del mundo. hacia una teoria
de la ciudadania".