Taller de preparación

para entrevistas
profesionales
Ingredientes para brillar:

AUTOCONOCIMIENTO

PREPARACIÓN

ACTITUD
Preparación
La herramienta más importante
para tener éxito en una entrevista
laboral es la preparación.

Llegar preparada a tu entrevista

facilitará una actitud relajada.

Cómo debes prepararte dependerá

de dónde y con quién realizarás la
entrevista.
Antes de tu entrevista
Investigación

EMPRESA PUESTO
● ¿Qué productos y/o servicios vende?
● ¿Quién me va a entrevistar?
● ¿Cuál es su visión / objetivos de
● ¿Cuáles son los objetivos del puesto?
negocio?
● ¿Qué conocimientos técnicos están
● ¿Quienes trabajan en ella?
buscando?
● ¿Quienes son sus clientes y su ● ¿Qué otras habilidades necesitan?
competencia?
● ¿Cuáles son mis fortalezas para el
● ¿Cuáles son sus valores, misión,
cargo?
visión? ¿Qué cultura fomenta?
● Revisar las rentas de mercado /
● ¿Qué se dice de la empresa en
buscar referencias de salario
internet?
 ¿Dónde buscar?

Estudios de Mercado / Contactos / Prensa / Información <L>

Detalles a considerar

Lo más importante es entender qué busca la

empresa, entender sus valores y usar el mismo
vocabulario que ellxs usan.

Para adaptar tu CV, tu manera de presentarte y de

contestar las preguntas

...y convencerlos de que hay un match perfecto

entre lo que necesitan y lo que puedes aportar!

*Ojo! Sin perder naturalidad ni consistencia con aquello en lo que crees, es un

equilibrio: ser tú misma y pensar estratégicamente en lo que necesita la empresa
Reflexionar acerca de...

● Fortalezas y puntos de mejora

● Qué lenguajes y/o herramientas domino
● Mayor reto en mi vida y cómo lo superé
● Por qué soy la mejor opción para la empresa
● Cómo y por qué decidí ingresar a Laboratoria
● Cómo me veo en 5, 10 años... cuáles son mis
metas
● Por qué me gustaría trabajar ahí
● Proyecto o producto que ha captado mi interés y
por qué
● ¿Conozco algún cliente de la empresa?
¡Algo que te puede servir!
Empieza a armar un guión considerando los temas centrales que aparecen en una entrevista

Estructura Preguntas usuales en entrevista:

Presentación inicial para darte a conocer ¿Cuéntame de ti?

Trayectoria educacional ¿Qué estudiaste?

Experiencias laborales Cuéntame sobre tu experiencia laboral

Situaciones que has enfrentado Cuéntame sobre una situación donde...

Intereses, motivaciones ¿Cómo te proyectas de aquí a futuro? ¿Por

qué postulas a esta empresa?

Atributos profesionales Dime una fortaleza y debilidad

Qué te distingue, cómo puedes aportar ¿Por qué deberíamos contratarte a ti?

*TIP: Ten en cuenta que las preguntas varían en cada entrevista, pero el mapa o guión te permitirá recordar los
atributos a resaltar frente a nuevas preguntas
Además...
Anticipa los retos logísticos
(Ej. Confirma tu cita un día antes por correo;
Llega/conéctate unos minutos antes a la entrevista, la
puntualidad es clave!)
Prepara el material necesario
(Ej. Prepara la ambientación si es una video-entrevista y tu
ropa el día anterior)
Cuida tu comunicación con la empresa
(Ej. Evalúan hasta tus correos: cuidado con la ortografía y
estilo)
Revisa tus conocimientos técnicos
(Ej. Repasa tu glosario técnico y no temas usarlo!
Recuerda lo que haz aprendido en Laboratoria!!!)
¡El día de tu entrevista!
¡Recuerda un momento feliz de tu vida, en el que

te hayas sentido exitosa o en el que hayas

logrado algo muy importante para ti!

Y siéntete MUY PODEROSA.
¡Power Pose!
¡La imagen y postura sí importan!

Nunca hay una segunda oportunidad

para causar una buena primera
impresión.

Cuida el lenguaje corporal:

representa el 80% de tu comunicación.

Viste de manera neutral, así te sentirás

cómoda en cualquier empresa y
entrevista.

*Tip: también puedes indagar y basarte en cómo

se ven las personas que trabajan en la
organización.
Las 3 reglas de ORO:

Mantén contacto visual

Párate y siéntate erguida

SONRÍE!
Conecta!

Desarrollar una afinidad con el/la entrevistador/a

puede otorgarte una ventaja esencial
Algunos consejos:

Escucha con claridad lo que te preguntan

Tomate tu tiempo para pensar en una

respuesta

Asegúrate de no hablar por hablar!

Y hazte la pregunta final:

¿Contesté lo que me preguntaron?
Algunas preguntas frecuentes en las entrevistas:

Cuéntame una situación...

Donde enfrentaste un gran desafío profesional

Donde tuviste que manejar a un cliente difícil

Donde tuviste que enfrentar un fracaso

Donde tuviste que desarrollar una innovación

Donde tuviste que realizar una tarea bajo presión

Tips para abordar preguntas sobre situaciones

● Comenta situaciones distintas y descríbelas con detalle!

● ¿Recuerdas los atributos que haz ido identificando en los distintos ejercicios de Job Application
y en las preguntas por fortalezas y aspectos de mejora? Puedes vincularlos a las situaciones (así
das cuenta de forma concreta cómo te enfrentaste a ellas)

● Describe la situación con la estructura S-T-A-R

○ S - Situación: ¿Qué fue lo que pasó? ¿Cuándo? ¿Dónde? Entrega contexto!
○ T - Tarea: ¿Qué era lo que se esperaba de ti? ¿Cuál era el desafío/dificultad a enfrentar?
○ A - Acción: ¿Qué hiciste en esta situación? ¿Qué acciones realizaste?
○ R - Resultados: ¿Qué conseguiste con tus acciones? ¿qué resultados tuviste?
Las empresas buscan competencias en ustedes y las preguntas que les harán
estarán orientadas a las competencias que se quieren medir...

Situación Tarea
¿Qué pasó? ¿Cuál era tu rol? ¿Qué
¿Dónde? ¿Cómo? debía hacer? ¿Para qué?
¿Cuándo? ¿Con quién? ¿Qué se esperaba de ti?

Acción Resultado
¿Qué hizo? ¿Cuál fue el efecto? ¿Qué
¿Cómo? indicadores vio?
¿Qué pasó? ¿Por qué? ¿Cómo lo supo? ¿Qué
pasó después?

Ejemplo:
Competencia: Responsabilidad
Compromiso con las tareas encomendadas;
actúa con integridad, respetando los valores de
la empresa.
Describa un momento en el que le resultó difícil
dar lo que prometió.
¿Qué hizo que la situación fuera difícil? ¿Qué
opción tomó y por qué? ¿Cuál fue el resultado?
Ejemplo
“Mencionas aquí en tu CV que tienes excelentes habilidades de comunicación verbal. ¿Puedes describir una vez donde
estas habilidades se pusieron a prueba?

S: “Durante mi tiempo en X empresa, lanzamos un producto completamente nuevo. Este producto iba a ser
presentado al Director de Marketing de uno de nuestros clientes".

T: “Como ejecutiva de ventas designada para este producto, me pidieron que presentara este discurso. Mi
presentación necesitaba comunicar los puntos de venta únicos de este producto y cómo sería beneficioso para el
negocio. En la mañana de la presentación, me informaron que dos de los directores de ventas de nuestros clientes
también querían participar en esta presentación".

A: “Por lo tanto, adapté mi estilo de comunicación para dirigirme a varias personas en la sala. También modifiqué
parte del lenguaje utilizado durante la presentación, evitando varios tecnicismos, para que mi presentación tuviera
sentido tanto para los profesionales de marketing como de ventas”.

R: “Como resultado del lanzamiento exitoso, obtuve un pedido inicial para este producto, lo que aumentó nuestros
ingresos mensuales en un 25%. Además, mi presentación generó excelentes comentarios de los dos directores de
ventas adicionales en particular”.
Hands On! A practicar!

Elige una competencia de entre tus fortalezas y utiliza la secuencia del método STAR para fundamentarla con
situaciones concretas de tu experiencia: describir una situación específica, luego las tareas encomendadas ante
dicha situación, seguido de las acciones tomadas y finalmente exponer los resultados obtenidos.
Preparar un discurso natural, propio, pero conectado con lo que la
empresa valora

Demostrar lo que TÚ puedes APORTAR a la empresa

Demostrarlo con ejemplos concretos

Mostrar interés y motivación por la empresa y por el sector digital

Mostrar compromiso, profesionalismo, curiosidad por aprender

Cuidar coherencia de tus respuestas

Cuidar términos técnicos al hablar del desarrollo web

NO hablar de cosas muy personales o trágicas

¿Qué preguntas podrías hacer durante la entrevista?

● ¿Cómo evaluarían mi desempeño?

● ¿Qué esperan de la persona que ocupará el puesto?

● ¿Cuáles son las siguientes etapas del proceso?

● ¿Cómo se organizan los equipos dentro de la empresa?

● ¿En qué proyectos trabaja el equipo actualmente?

● ¿Hay posibilidad de formación para seguir desarrollando mi carrera?

Después de la entrevista
¿Qué deberías hacer después de la entrevista?

● Mantenerte siempre conectada para cualquier novedad.

● Enviar un breve mensaje de agradecimiento es siempre sinónimo de

cortesía.

● Sigue practicando. Haz todos los ejercicios que puedas!

● No esperes la respuesta. Sigue con tus entrevistas!

Las empresas pueden demorar un día o más de un mes en decidir. Lo mejor que puedes
hacer es seguir avanzando :)
¿Cómo declinar procesos y cuidar mi imagen profesional?

No perder el profesionalismo y siempre dar el feedback de manera

cordial.

Es importante la honestidad, pero no bordear las faltas de respeto o usar

palabras que limiten próximas oportunidades.

Recuerda, todo lo que decimos y hacemos (ya sea en una entrevista, conversación por
correo, LinkedIn, etc…) va construyendo nuestro sello!
¿Cómo declinar procesos y cuidar mi imagen profesional?

● No cortar la comunicación unilateralmente con la empresa/organización;

● Explicar que te retiras del proceso, no desaparecer y dejar de presentarte a una entrevista a
la cual ya te habías comprometido;
● No mentir si estás en varios procesos a la vez;
● Al rechazar una vacante, intentar omitir comentarios que denosten directamente a la
empresa o el salario que ofrecen de forma insultante (por ejemplo: "Nunca imaginé que
una empresa como X pudiera pagar tan mal");
● Evitar hacer comentarios negativos / agresivos en plataformas como LinkedIn, ya que
muchas personas pueden tener acceso a esa información.

Recuerda, todo lo que decimos y hacemos (ya sea en una entrevista, conversación por
correo, LinkedIn, etc…) va construyendo nuestro sello!
Recuerda y ten siempre presente cuáles son tus intereses, cuánto te apasiona lo
que haces y seguir creciendo como developer.

Eres única! Demuestra con ejemplos lo que la organización ganaría contigo.

Finalmente, nunca te olvides de ser tú misma: actúa con naturalidad

y SONRÍE porque mereces estar allí.