ETAPA PRODUCTIVA

Cuando hablamos de etapa productiva, nos referimos a aquella donde nosotros

como aprendices Sena fortalecemos, consolidamos las competencias en términos
de conocimientos y habilidades que adquirimos en la etapa lectiva.

La etapa lectiva nos ofrece diferentes modalidades o alternativas, les

mencionaremos alguna de ellas:

 CONTRATO DE APRENDIZAJE: Es una vinculación diferente a la laboral,

ya que en el contrato de aprendizaje la empresa le suministra al aprendiz
los medios para que este adquiera su formación profesional, en la carrera
en la cual se está formando. El contrato puede tener una duración máxima
de 2 años.

 PROYECTO PRODUCTIVO: Esto hace referencia básicamente a una idea

de negocio, que el aprendiz tenga con base en su perfil profesional.

 PASANTIAS: El aprendiz concretara con la empresa, la pasantía es decir la

practica donde puede realizar las actividades relacionadas con el perfil del
programa en esta se establece un acuerdo de voluntades.

 MONITORIAS: Se llevan a cabo en el centro de formación Sena en las

especialidades que son afines a su programa de formación.

Podemos iniciar nuestra etapa productiva una vez culminada la etapa lectiva y
haber aprobado cada una de las competencias de muestro programa de
formación.

El tiempo máximo para realizar esta etapa es de 2 años, una vez que se tenga
claro cuál es la alternativa más conveniente se debe informar al centro de
formación Sena para que este asigne un instructor de seguimiento.