La administración del tiempo es muy La búsqueda por hacer las cosas mejor, mas Según Covey aplicar los
Según Covey aplicar los hábitos que el
importante para el logro de nuestra metas
mejorar y nuestro rendimiento ya sea
personal o en nuestro labor.
Existen cuatro cuadrantes donde se divide
la administración del tiempo, dos de
actividades importantes y dos de
actividades no importantes, por lo general
las personas viven en esos cuadrantes que
al final no los ayudan a mejorar en su
rendimiento, se necesita se mas que una
rutina para llegar a tener logros, el saber
distribuir el tiempo en lo necesario y no
desperdiciarlo de manera exagera va a
generar un cambio radicalmente en
cualquier persona que lo haga.
Como se sabe el no llevar a superar un
conflicto ser puede ver mucho de la mano
con la visión personal, si no nos
proyectamos que se puede superar
cualquier cosa desde que haya la suficiente
Administrar tiempo
dedicación nos vamos a quedar en la
burbuja del fracaso disfrazando las cosas
con palabras que la mayor parte de los
fracasados llegan a usar como lo son "La fin
y al cabo no era para mí" y muchas frases
mas que se acostumbran a decir cuando ven
que no son capaces de cumplir sus mismas Superar Conflicto
expectativas, existen tres estrategias para
poder superar el conflicto, la primera se
basa en disfrazar el fracaso, la segunda es
manipular el conflicto y la tercera es ser lo
mas dedicado posible para poder lograr las
metas en las que nos enfoquemos, una de
Realidad actual
las mejores es la tercera ya que va con la
fuerza de voluntad que pocos la tienen.
La realidad actual tiene que ver mucho con
la visión personal, se debe de tener un
análisis de nuestra situación actual para
poder ver nuestras falencias y así poder
mejorar en los ámbitos que nos hagan falta,
tener claro que queremos hacer y
mentalizarnos que somos capaces es una de
las ventajas que podremos tener al empezar
cualquier meta, se debe tener en cuenta en
el entorno que vivimos si queremos lograr
algo si hemos vivido una infancia donde la
mayor parte de las personas que nos
rodean se la pasan quejándose de su
fracaso no hay que dejar que eso afecte
nuestra visión personal.
rápido y aun menor costo han provocado un
cambio en los conceptos de calidad.
Fases de calidad.
- calidad 1.0 aquí se asegura con
inspecciones y mediciones
- Calidad 2.0 surgía en la revolución
industrial, se enfatiza la producción y la
calidad se asegura en forma mínima.
- Calidad 3.0 va de 1940 a 1995 y ahí se
logra afianzar la mejora continua y la
calidad como aspecto clave del negocio.
- Calidad 4.0 Es la etapa actual, donde la
era digital impacta diferentes aspectos de
cómo ver y lograr la calidad.
Evolucion e historia reciente
Los otros hábitos de la gente eficaz
del movimiento por la calidad
Un Mundo cambiante
Calidad, Productividad y Competitividad
Responsabilidad de actuar y visión personal
Personalidad
La visión personal es muy importante para
cualquier cosa que se proponga como
persona, si se tiene responsabilidad la
visión debe de ser de segunda mano ya que
se nos facilitara todo, asumir la
responsabilidad de nuestras cosas y
plantearnos unas metas especificas nos
ayudara a saber actuar de la mejor manera
para poder lograr tales metas, una
característica de una persona eficaz es
saber a donde se va en la vida, una vez
tengamos esa capacidad no habrá nada que
se nos dificulte alcanzar. construir una
visión personal ayuda a romper la tendencia
actual que propicia vidas rutinarias y
sedentarias, en las que, en lugar de
realmente comunicarnos, solos nos
convertimos en receptores solitarios y
compulsivos de los que se trasmite en las
redes sociales y televisión.
propone nos ayudan a ser eficaces.
Cuatro hábitos que nos permiten
interactuar con éxito con los demás.
-Pensar en ganar
-Buscar comprender primero y después ser
comprendido
-Sinérgica
-Afilar la sierra
Con esos hábitos de eficacia podremos
lograr y tener una capacidad física de
renovarnos y desenvolvernos en cualquier
ambiente
Ya nada es igual a como era unas cuantas
decadas atras, la tecnologia ha avanzado de
una manera sorprendente en todos los
ambitos y aspectos que conocemos hoy en
dia, antes no tenia parecido, existen
algunas cosas que se siguen haciendo a la
antigua pero no generan la misma cantidad
de ventas o se hace a la misma velocidad de
ahora, las ventas han aumentado a nivel
mundial ya que el internte nos facilita las
ventas y mostrar un producto a mas
personas.
La eficacia se basa en la capacidad de una
persona que tiene para resolver ciertas
Eficacia de las personas tareas, desenvolverse en cualquier ámbito
y dirigir proyectos sin correr el riesgo de
fracasar, entre mas habilidades domine una
persona todo va a mejorar en su vida
personal y laboral y se le podrá conocer
como persona eficaz.
Según se señala la personalidad va mucho
de la mano de como se identifica una
persona, de su carácter y su capacidad de
realizar ciertas cosas, para tener un
personalidad estable y confiable se debe de
tener un equilibrio entre carácter y
capacidad , si una de las dos hace falta
existirá un desequilibrio así harás que las
personas no confié al 100%.
También se debe tener equilibrio entre
carácter y temperamento, se debe ser capaz
de soportar ciertas cosas y tener empatía
con eso se logrará un equilibrio perfecto.
Cesar Andres Bedoya Guzman - Ing Industrial - 1007191100