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Versión: 01
DEBERES Y RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Área: SST
Y SALUD EN EL TRABAJO Página 1 de 5
DEBERES Y RESPONSABILIDADES EN
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
VERSIÓN 01
CÓDIGO: HSE_PRO_054
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1. PERSONAL
1.1. Supervisor de SSOMA
1.2. Gerente General Adjunto
1.3. Administrador de Proyecto
1.4. Personal Operativo (Conductores , cocineros, vajilleros, todistas)
1.5. Supervisores de línea o General
1.6. Nutricionista
4. PROCEDIMIENTO
Cada uno de los trabajadores de EXPLOSUPPORT S.A.C , mencionados en el Ítem 1 deberán de cumplir lo establecido en el Reglamento de la Ley N°
29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, por Decreto Supremo N° 005-2012-TR., y la establecida internamente en la empresa, además a lo
dispuesto en el servicio a nuestros clientes.
1. Cumplir estrictamente el Reglamento Interno de seguridad y salud en el trabajo, Política de alcohol y drogas, 5 reglas de oro para intervenir
equipos energizados, y/o procedimientos o normas internas de prevención de riesgos; conforme a los criterios de buenas prácticas y
profesionalidad, dentro del alcance de sus competencias.
2. Cumplir con los estándares, ATS y prácticas de trabajo seguro establecidos dentro del sistema de gestión de seguridad y salud.
3. Conocer los procedimientos de trabajo, y los riesgos inherentes a cada actividad que realicen.
4. Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo. Actuar de modo que nunca pueda poner en peligro su
integridad ni la de sus compañeros o terceras personas, vigilando que los demás componentes de la cuadrilla/equipo cumplan las medidas
necesarias de seguridad.
5. Reportar de forma inmediata cualquier incidente o accidente. Cooperar en la lucha contra cualquier emergencia o siniestro que pueda
presentarse, extinción de incendios y salvamento de posibles víctimas.
7. Deberán hacer uso apropiado de todos dispositivos e implementos de protección personal y demás medios suministrados (máquinas,
herramientas, unidades de transporte, etc.), para su protección o la de otras personas. Cuidando de su perfecto estado de conservación y no
eliminar cualquier dispositivo de protección o seguridad existente en los equipos que utilice. No manipular u operar máquinas, válvulas,
tuberías, conductores eléctricos, si no se encuentran capacitados y no hayan sido debidamente autorizados.
8. No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir dichos productos a estos lugares. En caso se evidencie el uso de
dichas sustancias en uno o más trabajadores, La Empresa realizará un examen toxicológico y/o de alcoholemia.
9. Participar activamente y obligatoriamente en toda capacitación programada, y en simulacros de emergencia que se efectúen; para su
formación, información e instrucciones en materia de prevención y primeros auxilios, y someterse a los reconocimientos médicos de ingreso
y periódicos reglamentarios
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10. Es obligación de los trabajadores enfermos accidentados acatar las prescripciones médicas para el restablecimiento de su salud.
11. Realizar las inspecciones de pre uso de sus equipos de protección especial, para trabajos de alto riesgo, como trabajos en altura, espacios
confinados, labores eléctricas, entre otras actividades que obliguen el uso de accesorios personales de protección.
12. Informar a su jefe o supervisor inmediato al detectar alguna condición riesgosa que ponga en peligro su vida o la de sus compañeros y
terceros, colaborando en la realización de propuestas de mejora de las condiciones de seguridad en el trabajo.
13. Los trabajadores que malogren, alteren o perjudiquen, ya sea por acción u omisión, cualquier sistema, aparato o equipo de protección
personal o cualquier máquina o implemento de trabajo del proyecto, planta e instalaciones, o que incumplan las reglas de seguridad, serán
severamente amonestados o sancionados de acuerdo a la gravedad establecido en el reglamento interno de seguridad y por los dispositivos
legales vigentes respecto de las relaciones laborales.
5. RESTRICCIONES
5.1. No podrán ejecutar labores si no presenta, al Área de SSOMA-EXPLOSUPPORT S.A.C la constancia de Recomendaciones de Seguridad y
salud en el Trabajo
5.2. No podrá ejecutar labores en ningún Proyecto si Presenta Sintomatología COVID-19
6. ANEXOS
6.1. Recomendaciones de Seguridad y salud en el Trabajo
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