Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación

Etapa Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Centro de
Regional: GUAJIRA AGROEMPRESARIAL Y ACUICOLA
Formación:
Programa de Formación: No. de Ficha:

Nombre:
Identificación:
Teléfono:
Datos del Aprendiz E-mail:
Alternativa
registrada en
SOFIA plus
Razón social
Empresa:
Nit:
Dirección:
Nombre del
Ente Coformador Jefe
Inmediato del
aprendiz:
Cargo:
Teléfono:
E-mail:

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE
Relacione las actividades que el aprendiz va a EVIDENCIAS
EVIDENCIAS DE
realizar. (Estas deben corresponder al Perfil del
APRENDIZAJE
egresado establecido en el programa de formación Fecha Lugar
que el aprendiz está desarrollando)

OBSERVACIONES:

_________________________ _____________________ ____________________________

Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
seguimiento

GFPI-F-023 V3
 Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación
Etapa Productiva

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio:
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: x Finalización

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
Satisfactorio mejora
r
Desarrolla relaciones interpersonales con las
RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
Seguimiento
INTERPERSONALE Coformador en forma armoniosa, respetuosa y
Final
S enmarcada dentro de los principios de
convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en Seguimiento
TRABAJO EN
equipos de trabajo asumiendo los roles, de Final
EQUIPO
acuerdo con sus fortalezas.
Propone alternativas de solución a situaciones Seguimiento
SOLUCIÓN DE
problemáticas, en el contexto del desarrollo Final
PROBLEMAS
de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y Seguimiento
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo Final
de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer Seguimiento
los elementos necesarios e información para Final
ORGANIZACIÓN
facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de
los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
Satisfactorio mejora
r
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del Seguimiento
DE programa de formación en situaciones reales Final
CONOCIMIENTO de trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos Seguimiento
CONTINUA propios de su desempeño. Final
Auto gestiona acciones que fortalezca su perfil Seguimiento
FORTALECIMIENT
ocupacional en el marco de su proyecto de Final
O OCUPACIONAL
vida.
Presenta con oportunidad y calidad los Seguimiento
OPORTUNIDAD Y
productos generados en el desarrollo de sus Final
CALIDAD
funciones y actividades.
RESPONSABILIDA Administra los recursos para el desarrollo de Seguimiento
D AMBIENTAL sus actividades con criterios de Final

GFPI-F-023 V3
 Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación
Etapa Productiva

responsabilidad ambiental.
Utiliza de manera racional los materiales, Seguimiento
ADMINISTRACIÓ
equipos y herramientas suministrados para el Final
N DE RECURSOS
desempeño de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud Seguimiento
ocupacional de acuerdo con la normatividad Final
OCUPACIONAL E
vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL funciones.
DOCUMENTACIÓ Seguimiento
Actualiza permanentemente el portafolio de
N ETAPA Final
evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Coformador:

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______

Especificar cuáles:

_____________________________ ____________________
__________________________
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma
Instructor
Seguimiento
Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO

GFPI-F-023 V3