ANTECEDENTES PROFESIONALES

Desde - Hasta Posición y Empresa Supervisor Inmediato

Octubre 2009 – a la fecha Socio y Gerente General Ricardo Mayer
Voyer International Bolivia Voyer International
Consultora Internacional de RR.HH.

Agosto 2008 – Abril 2009 Director de Recursos Humanos Robert L. Byrd

Pan American Silver Bolivia S.A.

Enero 2005 – Junio 2008 Gerente Nacional Recursos Humanos Augusto Vargas S.
Grupo Empresarial Kantutani

Junio 2003 – Diciembre 2004 Director, Área de Recursos Humanos Jaime Rivera Z.
Ruizmier, Rivera Outsourcing S.R.L.
Corresponsales en Bolivia de KPMG International

Enero 2001 – Mayo 2003 Consultor independiente en Gestión de Recursos Humanos:

Selección de personal, Capacitación y entrenamiento en temas del área y gerenciales, Análisis y
estudios salariales, Gestión del cambio.

Parte de los trabajos realizados en el último año y en el actual:

 Consultor principal para la Oficina de Cooperación Canadiense para un servicio de
desvinculación asistida (outplacement).
 Consultor principal de Proactiva Consultores S.R.L. para el servicio de consultoría sobre
Readecuación Institucional del Fondo de Población y Desarrollo de las Naciones Unidas.
 Consultor de Recursos Humanos para DPK Consulting (consultora americana) para desarrollar
los Sistemas, Manuales y Reglamentos de Recursos Humanos para el Poder Judicial en su
proceso de reforma institucional.
 Consultor principal de Proactiva Consultores S.R.L. para el proceso de selección de 47 cargos
de carrera para el Servicio 2008Nacional de Caminos (SNC Fase IV).
 Facilitador de taller sobre estrategia organizacional del DFID - Ministerio Británico para el
Desarrollo Internacional.
 Trabajo de consultoría sobre feedback 360º para el Director Nacional y Subdirector Nacional
de SOS – Aldeas Infantiles de Bolivia.
 Trabajo sobre desarrollo organizacional para Paceña S.R.L. e Incan Bolivia SR.L. empresa de
agencia aduanera, la primera, y de servicios de logística, la segunda.
 Consultor principal de Proactiva Consultores S.R.L. para el proceso de selección de 190
cargos de carrera para el Servicio Nacional de Caminos (SNC Fase III).
 Consultor principal de Proactiva Consultores S.R.L. para el proceso de selección de 52 cargos
jerárquicos y no jerárquicos del Ministerio de Vivienda y Servicios Básicos.
 Consultor principal de Proactiva Consultores S.R.L. para el proceso de selección de 9 cargos
jerárquicos para el Servicio Nacional de Caminos (SNC Fase II).
 En sociedad con el consultor Raúl Böhrt, se brindó apoyo a la Superintendencia de Servicio
Civil en el proceso de selección de su personal de carrera, diseño y elaboración de sistemas
de gestión de recursos humanos, desarrollo de normativa técnica para el reglamento de
certificación y autorización de empresas consultoras dedicadas a la contratación de personal
para el sector público.
 Consultor local principal para la reestructuración organizacional del Ministerio Británico para el
Desarrollo Internacional.
 Consultor principal de Proactiva Consultores S.R.L. para el proceso de selección de 5 cargos
jerárquicos y 4 cargos para peritos del Instituto de Investigación Forense.

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 Consultor principal de Proactiva Consultores S.R.L. para el desarrollo del Reglamento Interno
de Recursos Humanos del Ministerio Público.
 Consultor principal de Proactiva Consultores S.R.L. para el proceso de selección de 14 cargos
jerárquicos para el Servicio Nacional de Caminos (SNC Fase I).
 Consultor contratado por el Consulado de Canadá para seleccionar a una Recepcionista.
 Consultor contratado por la Oficina de Cooperación Canadiense para seleccionar a su Oficial
Administrativo Financiero.
 Fundación para la Producción (FUNDA – PRO): Desarrollo de su política de compensaciones y
beneficios.
 Oficina de Cooperación Canadiense: Desarrollo de su política de compensaciones y beneficios.
 En sociedad eventual con el consultor Raúl Böhrt se desarrolló una política de compensación
variable para los cuadros técnicos del Instituto para el Desarrollo de la Producción (IDEPRO).
 Banco Central de Bolivia: Capacitación en atención al público para el personal de seguridad.

Desde - Hasta Posición y Empresa Supervisor Inmediato

Agosto 1998 - Diciembre 2000 Vicepresidente de Recursos Humanos Douglas Sankey
Citibank N.A., Sucursal Bolivia Marcelo Cellerino

Septiembre 1993 - Julio 1998 Gerente de Recursos Humanos Emilio Von Bergen
La Papelera S.A.

Enero 1992 - Agosto 1993 Coordinador Nacional de Capacitación Vivian Ossio

Proyecto Banco Mundial - EMSO

Febrero 1990 - Agosto 1991 Subgerente de Recursos Humanos Fabian Rabinovich

Price Waterhouse

Julio 1987 - Enero 1990 Jefe Nacional Desarrollo de Personal Jorge Rodriguez A.
Banco Mercantil S.A.

ANTECEDENTES EDUCACIONALES

1985 - 1986 Master en Psicología Organizacional

Western Michigan University
Kalamazoo, MI

1971 - 1976 Licenciado en Psicología

Universidad Católica Boliviana
La Paz, Bolivia

CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS

Buen dominio del inglés

Manejo utilitario de paquetes computacionales (Word, Excel, Power Point), correo electrónico e
Internet)

EXPERIENCIA DOCENTE

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1980 - 2010 Catedrático de las Carreras de Psicología y Administración de Empresas en
pregrado y postgrado en diferentes materias, además de alternar como miembro y
director de varias Tesis de Grado de la Universidad Católica Boliviana

2000 - 2010 Catedrático titular de materia relativas a Comportamiento Organizacional y

Administración de Recursos Humanos en la Unidad de Estudios de Maestría en
Administración de Empresas, Universidad NUR, Universidad Nuestra Señora de La
Paz, Universidad Mayor de San Andrés y Universidad Andina

1992 - 2000 Profesor invitado del Programa de Capacitación Financiera (PROCAF) y del
Instituto Boliviano de Estudios Empresariales (IBEE) en materias relacionadas a la
especialidad de Recursos Humanos

1987 - Ha realizado varios seminarios - talleres para diferentes empresas privadas,

principalmente del área financiera, sobre temas en Administración de Recursos
Humanos, Servicio al Cliente, Formación de Equipos de Trabajo y Comportamiento
Humano en el Trabajo (Referencias principales : Banco Mercantil, BISA, Banco de
la Unión, Bancosol, Mutual La Primera, Fundación para la Producción, Sagic S.A.)

OTRAS ACTIVIDADES PROFESIONALES

o Ha sido miembro fundador y Presidente del Colegio de Psicólogos de Bolivia

o Ha sido miembro fundador y Presidente de la Asociación Boliviana de Análisis del
Comportamiento (ABAC)
o Es co-autor del paquete preventivo del consumo de drogas y alcohol en el trabajo : “SEAMOS
va al trabajo”

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