GRUPO AD41A

EQUIPO DE TRABAJO 4
COMPRESION 2 DEL MODULO 2

NOMBRE DE ESTUDIANTES:
ORTEGA, JOSÉ
PREDROZA, CARMEN
PINEDA, ALEXANDRA
PINEDA, CRISTIAN
QUIJADA, LISBETH
RODRIGUEZ, EYLEEN
RODRIGUEZ, MELIDA
VALDES, EMELY
ZUÑIGA, NICOLAS

10 HABILIDADES DE UN CONSULTOR

El consultor debe reunir una serie de habilidades para destacar y ser un gran
consultor entre ellas tenemos: la curiosidad, los consultores se les contrata por
su infinita capacidad de resolver cualquier problema que se les plantea y ayuda su
gran pro actividad. Pensamiento y comunicación estructurada, la claridad, la
precisión y la capacidad de convencer son cualidades propias de un consultor,
útiles para efecutar diagnósticos y soluciones que plantee, sean comprendidas por
sus clientes. La capacidad para la inmersión profunda y abstracta para esto el
consultor necesita una enorme capacidad de analisis, no basta con ser una
persona inteligente, sino que hay que demostrar las conclusiones con datos y un
analisis profunda de la problemática. La tenacidad y resistencia, un gran
consultor es una persona muy movida y con cambios constantes, mantener una
disciplina y orden, sobre todo para no dejarse absorber en el caos diario. Mejora
continua en uno mismo, reinventarse periódicamente, respondiendo a las
condiciones del mercado y las tendencias lo hace ser un gran consultor ya que
estará siempre a la vanguardia. La Inteligencia emocional, empatía y simpatía
un consultor constantemente trata con personas ya sea clientes o trabajando en
equipo. Gestionar cuentas y desarrollar negocios requiere crear una buena
relación y tener confianza. Trabajo en Equipo normalmente el consultor trabaja
en equipo ya sea con otros consultores o con personal por parte del cliente,
también suelen trabajar bajo presión y con fechas límites. Gestión de entrega los
consultores son evaluados en base a sus resultados evaluando si entrego los
resultados a tiempo, en buena forma y dentro del presupuesto establecido. Como
buen consultor se debe tener un plan de contingencia y se adaptara a los cambios
en las circunstancias. Diferenciación tener en claro lo que hace que sea diferente
a los demás ya sea la experiencia, especialización en alguna industria en
específico, la rapidez con la que trabaja y las relaciones que conforma con sus
clientes. También es importante saber que cualidades son las que hacen que
resalte y explotarlas para lograr una mayor exposición con sus posibles clientes.
Buen juicio: esto requiere dominar todos los atributos anteriores y tener una
buena toma de decisiones.