1. Qué es el peligro público, el peligro psicosocial y cuál es su relación.

Peligro psicosocial

“aquellas características de las condiciones de trabajo que afectan a la salud de las personas a
través de mecanismos psicológicos y fisiológicos, a los que se llama estrés”.

Peligro publico

Riesgo Público es un suceso que puede afectar a una persona o a una comunidad determinada,
sin necesidad que alguna de estas tenga alguna característica en particular. En ese sentido, el
hecho de estar vivos nos hace estar en riesgo.

América Latina es una región en la que los ambientes son diversos, y las culturas muy variadas.
Por esta y otras razones, la penetración de conductas violentas copiadas de los conflictos del
mundo moderno y adaptado a nuestras crisis sociales y de valores, es una situación predecible
pero muy difícil de contener.

Nuestra sociedad la conforman, entre otros elementos, las empresas que no han podido ser ajenas
a este tipo de conductas violentas, viéndose afectadas de manera directa o indirecta por actos de
agresión externa a sus instalaciones, o por conductas internas relajadas, y que son ya parte de
nuestra cultura.

Relación
El peligro público está estrechamente relacionado con el peligro psicosocial ya que al momento
de haber estado expuesto a cualquiera de los riesgos públicos (El secuestro, La extorsión,
Atentados, El atraco, Violencia en el puesto de trabajo, Acoso laboral) se ve afectada
directamente la psiquis por lo que esto implica un manejo de posterior a la exposición de la
misma manera que el peligro psicosocial.

2. Cómo promover el autocuidado en la empresa.

Los problemas que se presentan al no abordar el autocuidado en las empresas, se dan en la
medida que las condiciones ambientales y los factores de riesgos están presentes en el
entorno laboral.

De esta manera, las actividades que realizan los trabajadores en determinados momentos
de su labor pueden generar niveles de estrés, conllevando alteraciones biológicas,
psicológicas y sociales.

Así mismo el contexto en el cual el hombre está inmerso; influye en los factores Biológicos,
Psicológicos y Sociales que estructuran el estilo de vida y autocuidado de un individuo;
entre estos, los malos hábitos, las relaciones sociales y familiares como del entorno laboral,
repercute directamente en las esfera de la salud del trabajador;

1. A través de charlas y dinámicas, hacer que el colaborador interiorice el concepto de

autocuidado.
2. Capacitar al colaborador para que sea el que anticipa, reconoce, evalúa y reconocer los
riesgos que pueden afectar su integridad y la de sus compañeros.
3. Fortalecer a través de un terapeuta el manejo y cuidado respecto a las emociones de los
colaboradores.
4. A través de aspectos lúdicos, sociales y recreativos potencializar la puesta en escena de
que en el riesgo público cualquier acción individual buena o mala puede pluralizarse.

Las recomendaciones de protección del peligro público y peligro psicosocial.

1. Clasificación y evaluación de cada uno de los riesgos que implica la realización de

actividades en lugares del casco urbano Ocaña los cuales tienen alto índice de riesgo
social, por orden público, generando un flujo grama y capacitaciones frente a las
situaciones que desencadenan tales riesgos.

2. La empresa debe seguir brindando capacitaciones que contribuye a preservar las

condiciones de Salud y Seguridad en el Trabajo cuando por objeto propio de su labor.
3. Autorizar a los colaboradores para cuando requieran desplazarse a las diferentes sedes
asociadas en la ciudad Ocaña y el resto del municipio, si no es seguro suspender
desplazamientos.

4. Dan a conocerle la implementación de los lineamientos estructurales del riesgo público a

los trabajadores y colaboradores de con el fin de fortalecer los sistemas de prevención en
Riesgo Público.

5. Identificación de riesgos de en tarea conjunta de los colaboradores y los directivos de los

peligros que se pueden generar en la fuente, situación o acto en diligencias o
procedimientos enfocados al Riesgo Público.

6. Realización de charlas con el fin de fortalecer los diferentes estilos de afrontamiento al

Riesgo Público en los trabajadores y colaboradores de esta contratista mediante los
procesos de socialización y capacitación.