En cuanto al informe con aquellas ideas más relevantes en cuanto a la ética de la

cultura corporativa, prepare el siguiente informe:

En la organización influye de una manera directa en la actitud y de igual manera en el

rendimiento de los colaboradores, lo ideal es que se pueda contar con una excelente o
buena cultura ética, la cual pueda reconocer, potenciar y facilitar la libertad y también la
autonomía de cada uno de los colaboradores para que se puedan tomar decisiones
que puedan favorecer a la organización.

Es de mucha importancia que la organización posea una cultura ética, ya que la idea es
que se puedan seguir aquellas prácticas comerciales que son éticas y poder sacar
provecho de ellas de una manera adecuada lo cual podría significar un éxito para
muchas otras organizaciones. De igual manera, esto resulta de mucho beneficio para
los colaboradores y también para todas las operaciones de la organización.

Lo que busca esta cultura es que los mejores talentos puedan verse atraídos de una
manera significativa y puedan llegar más fácil. Este tipo de atracción hace que los
colaboradores más dedicados se acerquen a la organización y hace de igual manera
que los costes de reclutamiento sean más reducidos. Hace referencia no solo a las
obligaciones que la organización tiene como sociales, sino que también busca lo
mismo, pero por sus colaboradores, proveedores, clientes y competidores.

Otras ideas de suma importancia es el que se pueda disponer de una gran cultura
corporativa que pueda ayudar a la organización a que genere una mayor reputación de
manera social y también una mayor confianza, no solo entre sus clientes externos, pero
también en los clientes internos.

De igual manera, una de las ideas que representa es que se pueda crear un entorno
muy agradable para trabajar y que también pueda fomentar en cada uno de los
colaboradores un espíritu de cooperación, compañerismo y positivismo, algo que es
fundamental para que haya un gran funcionamiento y también un buen crecimiento en
la organización, por lo que es muy necesario que se promovida esta cultura
corporativa.
Considero que cada uno de los estudios que existen en cuanto a valores éticos en las
organizaciones que han ratificado que aquellos los colaboradores que estén en un
ambiente laboral considerado favorable y que también cuenten con ética, estarán no
solo más motivados en cuanto a sus funciones y también más concentrados, sino que
también estarán más involucrados en la empresa, lo de individualismo se vería mucho
menos ya que trabajarían siempre en defender el equipo. Por lo que las normas éticas,
siempre deben de plantearse al servicio de la organización como una herramienta más
que esta utilice para que la competitividad dentro de la organización pueda mejorar, la
confianza y la innovación.