TERMINOS DE REFERENCIA

I. ESPECIFICACIÓNES DEL SERVICIO

Nombre del Cargo: APOYO TECNICO

Vacancia: Uno (1)
Fuente de
21 0 003 MANTENIMIENTO Y REFACCION DE UNIDADES EDUCATIVAS
Financiamiento:
Unidad DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA SERVICIO Y DESARROLLO
Solicitante/Dependiente: URBANO

II ANTECEDENTES

El Gobierno Municipal de Pocona, entidad pública autónoma, tiene inscrito en el POA

2021 proyectos, actividades que requieren el seguimiento de un técnico para su
elaboración.

III OBJETIVO GENERAL DEL SERVICIO

Elaborar perfiles de proyectos de construcción, proyectos a diseño final, proyectos de

pre inversión, supervisor de proyectos y otras afines a su cargo.

IV FUNCIONES ESPECIFICAS DEL SERVICIO

 Diseñar proyectos que se encuentran dentro el POA 2021.

 Inspecciones de campo en las diferentes comunidades del Municipio de Pocona.
 Elaborar perfiles para la elaboración del POA 2021 de los diferentes tipos de
proyectos.
 Cumplir con las instrucciones del superior inmediato.
 Elaborar informes técnicos, perfiles, proyectos, planillas de cancelación.
 Supervisión de estudios y de proyectos.
 Realizar otras funciones afines a su cargo.

V. PERIODO DE SERVICIO

Inicia: A partir de la firma de contrato

Finaliza: 31 de diciembre del 2021

VI. PRESENTACIÓN DE INFORMES Y FORMA DE PAGO

El pago, de haberes, será de forma mensual.

Para este pago, el Servidor Público deberá presentar un Informe Mensual; donde
adjuntará los documentos requeridos y necesarios.

VII. PERFIL MÍNIMO DEL POSTULANTE

Formación Académica: Licenciado en Arquitectura

Experiencia: Experiencia en trabajos similares
Cargos Relacionados Mínimamente 6 meses, en instituciones públicas similares.
General de Trabajo 6 meses, acreditados con Certificados de Trabajo
Cualidades Personales:  Iniciativa, entusiasmo y dinamismo.
 Disciplina con los cronogramas establecidos.
 Facilidad de Palabra.
 Amplio espíritu de colaboración
 Amplia capacidad para desarrollar relaciones públicas
 Predisposición para viajes continuos al campo
 Trabajo bajo presión.

Conocimientos:  Generales sobre supervisión y seguimiento de obras.

  Manejo de paquetes computacionales, AutoCAD, Vector
Works, PRESCOM, Microsoft Office y otros de diseño y
calculo.
 Conocimiento en Catastro y Urbanismo
 Saber manejar Motocicleta y automóvil (no excluyente)
 Idioma Quechua nivel medio (no excluyente)
 Conocimiento de leyes a fines a la función publica
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VIII. FORMALIZACION DELCONTRATO

Se procederá la formalización a través de un contrato de trabajo, emitido por el Asesor
Legal de acuerdo a la Documentación presentada.

PROPIEDAD INTELECTUAL

El material producido bajo los términos de referencia de este Contrato, generado por el
consultor en el desempeño de sus funciones, pasara a ser de propiedad de la dirección
de Infraestructura, Servicios y Desarrollo Urbano del Municipio de Pocona. Que tendrá
los derechos exclusivos para implementar en otras instancias organizativas. Este
derecho continuara vigente aún concluida la relación contractual de las partes.

IX. MODALIDAD DE EVALUACIÓN

En la presente Convocatoria se aplicara la Evaluación con el Método de Selección.

Los siguientes criterios podrán ser considerados como factores de evaluación:

X. CRITERIO DE EVALUACION PUNTAJE ASIGNADO

Curriculum vitae (Documentado) 30%

Experiencia (Presentar certificados y/o
30%
contratos )
Certificado Quechua 10%
Conocimiento en urbanismo y catastro 20%
Licencia de Conducir (Vehículo o Moto) 10%

Total 100%

XII. REMUNERACION
3.300.00 Bs. (Tres Mil Trescientos 00/100 bolivianos)

XII. Horario de Trabajo

De 08:00 – 12:00 y de 14:00 – 18:00 (Lunes a viernes)

Toda la experiencia presentada, deberá ser respaldada con documentación en copia

simple.
Deberá presentar toda la documentación en sobre cerrado con una carta dirigida al
Alcalde Municipal de Pocona Sr. Mario Rojas Gonzales.